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"잡스리더십" 검색결과 321-340 / 1,226건

  • 앙트레프레너리더십 2020년 만점받은 과제 (존경하는 기업가에 대하여, 에어비앤비 브라이언체스키)
    앙트레프레너십과 리더십 -에어비앤비의 앙트레프레너, 브라이언 체스키의 리더십1. 앙트레프레너 선정 이유‘바퀴벌레 정신’, 이것은 브라이언 체스키가 에어비앤비를 성공으로 이끌 수 ... 의 생존을 위해서라면 2보 전진을 위한 1보 후퇴를 할 줄 아는 브라이언 체스키의 정신이 대단해보였다. 이런 끈질김을 본받고 싶었고, 그의 리더십에 대해 더 조사해보고 싶었기에 에어 ... 비앤비의 앙트레프레너, 브라이언 체스키를 내가 존경하는 앙트레프레너로 선정하였다.2. 앙트레프레너 리더십 분석2.1. 창조적 파괴, 혁신을 시도하는 앙트레프레너경제학자 슘페터는 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 1.대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오
    되었을 때 극적으로 드러난다. 애플은 세계적인 리더 스티브 잡스의 카리스마 리더십 하에 글로벌 리딩펌으로 도약할 수 있었다. 또한 한국인이라면 2002년 월드컵 당시 뛰어난 리더십 ... 주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하 ... 여 설명하시오1서론점차 조직의 규모가 커지는 오늘날 리더의 역할은 어느때보다 중요해지고 있다. 이에 리더십에 대한 이론 역시 지속적으로 보완, 발달을 거듭했다. 본론에서는 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2023.06.02
  • 미래사회에 필요한 인재의 역량에 대해 조사하고, 역량 중 인성과 관련하여 서술하시오
    에는 창의적 사고와 융합적 사고능력을 갖춘 글로벌 인재가 필요할 것이다.창의적 사고 + 융합적 사고 =창의.융합적 사고글로벌 인재는?과거는 에디슨. 빌 게이츠, 스티브 잡스 ... 인재 핵심역량’은 비판적 사고와 문제해결력, 창의성과 혁신, 협동과 리더쉽, 문화 이해, 소통과 정보*미디어 독해력에 있다고 하였습니다.그러면 그 답은 그림책 독서라고 이야기 ... 으면 빨강, 검정의 색이 뇌에게 남아 위험하고 두려움으로 감정 컬러로 인식하게 된다고 합니다,그래서 높은 감정지수는 타인의 감정을 읽어내어 타인 공감능력이 향상되고 사회성과 리더쉽 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23
  • 경영혁신 ) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    을 지배하던 마이크로소프트는 스티브 잡스의 아이폰 등장이 가져온 모바일 시장의 급격한 변화에 적응하지 못하고, 관료주의와 사내 정치로 인해 부진을 겪었다.2010년 초, 스티브 ... 라는 마케팅 중심의 스티브 발머와는 달리, 경쟁과 수직적 의사결정구조에 반대하며 '공감'과 '내부 혁신'을 중시하는 리더십을 내세웠다. 당시 마이크로소프트는 모바일과 오픈 소스 시대
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오
    교과목명: 청소년리더십개발1. ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’라는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태 ... 를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성 ... ) 나의 견해(1) 내가 생각하는 특성이론(2) 나의 경험2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육시설과 기관들의 여러 가지 유형에 대하여 강의에서 소개를 했습니다. 여러분들이 알고 있거나 주위에 있는 평생교육시설이나 기관 중에서 하나를 선택하여 그 시설이나 기관이 어떠한 형태의 교육기관인지 조사하여 리포트를 제출해 주시기 바랍니다.
    하며, 양질의 참여형 프로그램 개발과 온·오프라인 교육을 통하여 생애전환기 건강한 인생이막을 설계할 수 있도록 준비한다.2. 교과과정 및 내용1) 자기계발스티브잡스나 피터드러커 등 ... 세상을 이끄는 경영리더는 그들만의 리더쉽 그리고 자기계발의 노하우가 존재한다. 프리젠테이션을 할 때 청중을 압도할 목소리는 어떻게 내는지, 그리고 분노는 어떻게 관리하는지, 명품은퇴 ... 의 준비는 어떻게 하는 것이 좋은지. 인생을 성공적으로 주도할 다양한 자기계발 프로그램을 맞춤형으로 준비하여서 더욱 강력한 리더십을 갖출수 있도록록 도와주는 교과과정이다.(1) 직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    디즈니만이 하는 것 THE RIDE OF A LIFETIME 독후감
    로 올라섰고, ABC를 집어삼킨 디즈니 임원이 그 뒤를 이었다. 이 과정에서 그는 상사와 동료들과 함께 사례를 통해 진정한 리더십이 어디서 나오는지 탐구한다. 디즈니만 하는 일은 일반 ... 이 자세히 묘사된다. 이 가운데 마이클 아이스너, 루퍼트 머독, 조지 루카스, 스티브 잡스 등 쟁쟁한 기업인들과의 협상과 협업 이야기가 눈길을 끈다. 혁신 기업가들과 그들의 퇴행 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 석박사학위 논문(최근 3년) 읽고-요약 제출하기
    에서 탈락하고 마는 중견 기업의 사례를 볼 수도 있다.예컨대 1970년대 미국의 한 창고에서 작은 컴퓨터 제조사로 성장하였지만 그 최고 경영자인 스티브 잡스의 뛰어난 리더십과 통찰력 ... 리더(Leader)란 대개 “지도자” 정도로 번역되며 리더십(Leadership) 역시 그 지도자가 갖고 있는 통솔력이나 지도력, 지휘력 등으로 번역되지만 경영학의 조직행동론을 비롯 ... 한 여러 학문에서 다루는 리더십은 통솔력, 지도력, 지휘력 등을 모두 포함하는 통합적인 개념인 것으로 이해된다.특히 오늘날에는 시장에서 이윤을 추구하는 경제적 주체인 기업이 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영혁신] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    에서 이루어져야 하며, 기업 전체의 비전과 전략에 부합하는 방식으로 추진되어야 한다. 또한, 경영혁신은 리더십, 조직의 변화 수용 능력, 창의성, 그리고 지속적인 학습과 개선을 통해 ... 의 대표적인 성공 사례로 꼽히는 기업 중 하나이다. 애플은 1990년대 말 스티브 잡스의 복귀 이후, 기존의 컴퓨터 제조업체에서 혁신적인 제품과 비즈니스 모델을 도입함으로써 글로벌 시장 ... 에서의 리더십을 확보했다. 애플의 혁신 전략은 제품 디자인, 기술 개발, 유통 채널, 그리고 사용자 경험에 이르기까지 전방위적으로 이루어졌으며, 이는 애플이 세계적인 IT 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    독서 & 글쓰기 꿀팁 8
    잡스(월터 아이작슨 저/민음사/2011)43. 아웃라이어(말콤 글래드웰 저/김영사/2009)44. 성공하는 사람들의 7가지 습관(스티븐 코비 저/김영사/2003)45. 넛지 ... (리처드 탈러, 캐스 선스타인 공저/리더스북/2009) 46. 스위치(칩 히스, 댄 히스 공저/웅진지식하우스/2010) 47. 프로페셔널의 조건(피터 드러커 저/청림출판/2013)리더십 ... 을 위한 책48. 딜리버링 해피니스(토니 셰이 저/북하우스/2010)49. 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙(존 맥스웰 저/비즈니스북스/2010)50. 핑크 리더십(메리케이 애시 저
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공하는 프레젠테이션 기말 족보
    없이 살 수 없다는 점에서 위기 대응 메시지 설계법은 꼭 기억해둘 필요가 있다.리더십을 발휘해야 하는 사람이나 앞으로 리더가 되고자 하는 사람들에게는 특히 중요하다.최상의 위기 ... 는다.주위를 둘러보면 위기와 무관하게 살아가는 사람은 거의 없는 것 같다.위기 대응 메시지는 프레젠테이션만을 위한 메시지 설계 요령이라기보다는 자신의 리더십이나 조직의 이미지 또는 ... 적으로 아날로그로 기획하라-디지털 시내에 아날로그로 하라는 것이 이상하게 들릴지 모르지만, 스티브 잡스의 생각은 달랐다.스티브 잡슨느 사람들에게 슬라이드만 보여줄것이 아니라, 종이와 펜
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    그렇게 물어보면 원하는 답을 들을 수 없습니다 독후감
    하고, 문제의 본질을 파악하며, 혁신적인 해결책을 도출할 수 있기 때문이다. 또한, 효과적인 질문은 리더십을 발휘하는 데 중요한 역할을 하며, 팀원들의 참여와 동기부여를 촉진한다.3 ... 질문을 통해 문제의 본질을 재정의하고, 창의적인 해결책을 모색하는 것이 중요하다. 예를 들어, 애플의 스티브 잡스는 "왜 우리는 이 제품을 만들어야 하는가?"라는 질문을 통해 기존
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    이건희 담대한 명언 독후감
    이건희 담대한 명언 독후감티스푼 사건이라는 것이 인상적으로 다가왔다. 임원이 경영 기조를 바꾸는 발표를 할 때 옆에서 이 회장 귀에 거슬리는 소리를 했다가 스푼을 던지고 화를 냈다는 일화였다. 이걸 나쁘게 볼 일은 아니라고 생각한다. 충언이었지만 받아들여지지 않은 거지..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.30
  • 창조혁신의 리더들 독후감
    아이데오는 애플이 내놓은 최초의 컴퓨터 마우스 등을 디자인 해 온 회사라고 한다. 아이데오는 세계적으로 많은 회사들의 제품을 디자인했다고 한다. 삼성전자, LG전자, SK텔레콤, 현대카드 등도 함께 작업했다고 한다. 아이데오의 본사를 들어가면 유치원에 들어간 느낌이 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31
  • 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    리더십과 조직문화를 형성한다. 비전은 조직 내부에서 지속적인 동기부여와 리더십의 발전을 이끌어낸다. 비전은 리더들에게 명확한 방향을 제시하고, 그들이 구성원들을 이끌어가며 조직 ... 하며, 조직 내부에서 변화를 추진하는 역할을 한다. 비전이 있는 기업은 시장 변화에 대응하고 새로운 기회를 창출하는 능력을 갖추게 되어 경쟁 우위를 확보할 수 있다.3) 리더십과 조직 ... 문화 형성비전은 조직 내에서 리더십을 발휘하고 조직문화를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 비전은 리더들에게 명확한 방향을 제시하고 구성원들을 이끌어가는 역할을 한다. 비전을 공유
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 빌게이츠
    빌게이츠리더십과 인물연구1. 빌게이츠 인물소개2. 빌게이츠 성격3. 빌게이츠의 인생가치관4. 빌게이츠 리더십의 성공비결5. 빌게이츠의 리더십 사례(1) 카리스마적 리더십(2 ... ) 변혁적 리더십(3) 정직한 리더십(4) 원칙중심의 리더십6. 빌게이츠의 경영전략(1) 기업운영방식(2) 경영철학(3) 커뮤니케이션 전략(4) 투명경영7. 빌게이츠 인생에서 가장 중요 ... 를 벌 생각한다.4. 빌게이츠 리더십의 성공비결빌게이츠는 사업상의 만남과 회사경영에 있어서 철저히 상대방을 배려한다. 갓 입사한 신입사원들도 사내전자메일로 그에게 의견을 개진하고 반대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.05
  • 마크 저커버그,마크저커버그리더십유형,리더십패러다임,조직패러다임
    Mark Elliot Zuckerberg 1/46Team No. 3 홈 Part 1 그는 누구인가 Part 2 리더십 유형 Part 3 리더십 패러다임 유형 Part 4 조직 ... 개발에 매달리는 것 자신을 끊임 없이 발전시키는 전문가적 인물 전문성 Mark Zuckerberg l 리더십 특징 11 세 소프트웨어 독학 16 세 게임 개발 18 세 ‘ 시냅스 ... 미디어 플레이어 ’ 제작 20 세 페이스북 개발 15/46홈 Team No. 3 창의성 Mark Zuckerberg l 리더십 특징 “ 다음에는 또 무슨 재미있는 일을 하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 기업가 (entrepreneur)와 기업가정신 (entrepreneurship)란 무엇인지 구체적으로 설명하시오
    . 이러한 기업가의 사례로 애플의 창업자인 고 스티브 잡스는 애플의 공동 창립자로서 아잉패드나 아이폰과 같은 혁신적인 제품을 통해서 전 세계에 큰 화제를 불러일으켰으며 엄청난 매출 ... 해결 능력을 두루 포함하는 개념이다. 기업가정신은 단순하게 기업을 창업하는 것 뿐만 아니라 시장에 존재하는 다양한 기회를 포착하고 자원관리나 위험 감수, 리더십, 혁신 등을 통
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    강의에서 언급한 국내외 기업가 이외에 성공한 기업가 1인을 선정하여 그 기업가의 생애와 기업가 정신
    리더십 주제: 강의에서 언급한 국내외 기업가 이외에 성공한 기업가 1인을 선정하여 그 기업가의 생애와 기업가 정신에 대해 설명하시오 목차 I. 서론 II. 본론 1. 리드 ... 은 사람들이 넷플릭스의 CEO를 떠올릴 때 헤이스팅스를 떠올린다. 마이크로소프트를 떠올리면 빌게이츠가, 애플을 떠올리면 스티브잡스가 떠오르듯이 말이다. 2. 리드 헤이스팅스의 기업가 ... /news/articleView.html?idxno=32771 ? 장윤영.2022.3.4.넷플릭스 문화에서 배우는 피드백과 리더십.오마이뉴스 https://www.ohmynews.c
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
  • (A+)소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오
    에서는 전문경영자의 역할이 특히 중요해진다.대표적인 사례로는 미국의 애플(Apple)이 있다. 애플은 창업자인 스티브 잡스가 물러난 이후 팀 쿡이라는 전문경영인이 CEO로 활동 ... 까지, 기업은 다양한 외부 변수에 민감하게 대응해야 한다. 이러한 상황에서는 단순히 한 사람의 리더십만으로는 모든 문제를 해결하기 어렵다. 집단적 지혜와 유연한 조직문화, 그리고 ... 전문성을 갖춘 리더십이 함께 작동해야만 지속가능한 경영이 가능하겠다.이러한 관점에서 보면, 소유와 경영을 분리한 전문경영자 체계는 다양한 관점을 반영하고 빠르게 변화하는 외부 환경
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
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2025년 11월 27일 목요일
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