"임직원윤리강령"의 검색결과 입니다.

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"임직원윤리강령" 검색결과 501-520 / 1,060건

KT 기업 윤리강령 보고서

하는 것이 용이하나 기업의 윤리강령에서 임직원들에게 행동지침을 제시한다는 측면에서 볼 때 이러한 점들을 명확히 한 것은 긍정적이라 하겠다.결국 이와 같은 점들을 총체적으로 바라보았을 때 ... 으로는 이러한 퇴직 직원에 대한 윤리 조항도 필요하게 되지 않을까 싶다부적절한 업무환경 방지KT 임직원은 건전한 동료관계를 맺으며, 비인격적인 언행을 자제하여 가족적이고 따뜻한 직장 ... 하는 말(여자이기 때문에, 남자이기 때문에)을 하지 않는다.분석: 이러한 직원간의 관계뿐 아니라 업무 분위기를 방해하는 행동을 자제시키는 윤리강령이 필요하다. 예를 들어 업무와는 관있다..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05

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교육방법의 설계

대상 : 회사 내 모든 임직원5. 학습내용의 특성(1)과제분석교육방법 분류제재학습목표학습내용교수방법 및 매체집합교육?윤리경영의 중요성과 필요성윤리경영의 중요성을 깨닫고 그 실천방안 ... 는 대외 환경변화에 주목해야 한다.그러나 현재 국내의 윤리경영 연구 실태는 이러한 세계화 추세에 체계적으로 준비되지 못하고 있는 상황이다. 아직도 일부 기업들은 윤리경영을 윤리강령 ... 이고 전사원의 윤리경영의 중요성을 정확하게 인식하고 철저하게 실천해 나갈 때만 의미가 있게 된다. 이것은 꾸준한 윤리교육을 통해서 이뤄지며, 효과적인 윤리교육은 직원들의 윤리의식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.10

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고객만족경영사례 삼성생명

추진 방향 공유가치 설정 - 윤리강령 , 행동규범의 교육 직원 교육 , 고객의 소리 (VOC), 민원처리 등 고객지향문화 구축 활동 고객 및 직원만족도 조사 , 고객의 소리 ... 섬김경영 고객만족경영 본격화 CS 경영 시동 1 기 고객섬김경영 (2003~2009 ) 고객청객실 , 영업윤리강령 , 고객섬김 Way 재정 , 자필 편지 작성 일상화 , 접점인력 ... 유급 수유시간인정 , 육아휴직 분할 사용 등의 제도와 함께 임산부를 위한 모성보호센터 개소 동호회 활동 지원 : 임직원의 60% 정도가 140 여개의 동호회 활동 안전한 직장 : 연

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.05

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국내 기업의 윤리적 경영

과 업적에 따라 공정하게 대우 ⇒ 인간존중의 경영정도 경영의 역사실천 프로그램 실천조직 : 윤리사무국 (CEO 직속기구 ) 정도경영 교육 → 국내외 지사 및 법인 사업장의 임직원 ... 신세계수행1. 신세계의 윤리경영 계층별 역할에 따라 의사결정 및 문제해결의 범위와 수준이 다름을 고려하여 계층별로 나누어 진행 . 신세계 전 임직원은 누구나 매년 윤리경영과 관련 ... 실시 신세계 전 사원 에게 윤리경영 교육 실시 윤리경영 현장실천에 대한 과장 워크샵 실시1. 신세계의 윤리경영 추진내용 사내방송과 사보 신세계 임직원이 윤리경영에 대한 의미를 쉽

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24

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하나은행 기업윤리

도 설문조사’를 통하여 임직원의 윤리 경영 인식에 대한 자기점검을 실시하였습니다. 이 같은 일련의 교육과 프로그램을 통해 임직원의 윤리 의식은 향상되었으며, 이로 인해 윤리강령 위반 ... 에 대한 회사와 임직원의 상호 책임과 의무를 규정하고 있습니다.1.교육프로그램하나은행은 모든 임직원의 연수에 윤리교육을 배정하여 윤리교육을 강화하고 있습니다. 매년 2회에 걸쳐 준법감시 ... 담당자를 대상으로 집합교육을 실시하고 있으며, 2005년부터 전 임직원에 대해 ‘윤리경영 Best Practice’ 사이버 교육도 실시하고 있습니다. 2006년에는 Q&A, 사례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.15

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국민은행의 윤리경영 도입 사례

윤리강령을 제정하여 대내외에 선포하고 결의를 위한 준수선서 및 실천서약식을 가졌다. 국민은행 윤리강령은 전문과 기본정신, 은행의 경영활동, 은행의 사회적 책임, 임직원의 근무윤리 ... 에 의하여 업무별 세부 항목을 선정하여 수시로 실시하고 있다. 또한 윤리강령 및 임직원 법규준수행동기준을 위반한 경우 등 필요한 경우에는 윤리담당부서에서 직접 조사를 하기도 한다.3 ... 과 모니터링 및 피드백윤리경영 실천과 공감대 형성을 위해 다양한 교육을 실시하여 기업윤리에 대한 임직원의 인식도를 제고시키고 있다.일반직원, 신규직원, 준법감시원에 대하여 별도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.29

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건설공무 1.수의계약 적격심사서류-엑셀파일

국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약 취지에 적극 호응하여 전라남도교육청에서 발주하는 모든 공사 · 물품 · 용역 등의 입찰에 참여함에 있어 당사 임직원과 대리인 ... 하여도 감수하겠으며 손해배상 청구 등 일체의 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다."'4."회사 임․직원이 관계 공무원에게 금품, 향응 등 부당한 이익을 제공하거나 담합 등 불공정 ... 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.""' 위 청렴계약 서약은 상호 신뢰를 바탕으로 한

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3,000원 | 등록일 2020.07.09 | 수정일 2022.07.13

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기업은행의 CSM

하고 직원의 진취력과 창의력을 바탕으로 미래를 개척하며 주주가치와 기업 가치를 극대화하여 국가경제 발전에 이바지한다. 이에 우리 임직원 모두의 가치판단과 행동기준으로 "기은윤리강령 ... 을 위해 최선을 다한다. 두번째로 주주가치 추구 우리는 합리적 투자와 효율적 경영으로 주주 가치 극대화를 위해 역량을 다한다. 세번째로 직원만족추구 우리는 임직원 개개인의 존엄 ... 에서 기업은행을 찾는 모든 고객에게 그 이상의 가치를 제공하기 위하여 전임직원은 이러한 서비스를 한다.첫째 Value 가치 - 추천하지 않고는 견딜 수 없을 정도의 서비스를 제공 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.10

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윤리 경영의 성공적인 관리 방법

자(주주, 임직원)에게는 신년사, 공식석상, CEO레터, 기업 발간물, 홈페이지 등의 다양한 방법을 통해 윤리경영을 선포한다. 외부 이해관계자(고객, 협력사, 정부, 시민사회 등 ... 사회?소외계층과 함께 하는 나눔 경영, 임직원들이 직접 참여하는 자원봉사활동 강화, 공익 연계형 사회공헌활동 전개, 기업의 특성에 부합하는 전략적 사회 공헌 프로그램 정착, 국가 ... 경영에 필요한 제도들이 시행되어야 한다. 최고 경영자는 결정의 최종 의사결정권자로서 위상을 가지며, 윤리경영에 대한 확고한 철학을 갖고, 솔선수범하며, 직원들을 윤리적으로 리드해 갈

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.04

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윤리경영사레조사-LG전자

①윤리강령과 ②정도경영 프로그램 운영이다. 즉, 정도경영의 핵심기치를 ‘윤리강령’으로 구체화시키고, 직원들에게 ‘정도경영 프로그램’을 운영함으로서 Feedback 및 재교육 ... 윤리강령은 무엇을 담고 있는가?6바. '정도경영'의 구체적 사례 ― '경영이념' 및 '윤리강령' 실천여부를 바탕으로.7사. 회사 내부구조 프로그램을 통한 '경영윤리' 실천 사례10아 ... 을 담당하고 있는 것이다. 이 정도경영 프로그램 안에는 단순히 직원 재교육뿐만 아니라, 윤리신고국 등 구체적인 기구운영 방안도 들어가 있다. 또한 ‘정도경영 프로그램’안에는 ‘윤리위원회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.09.04

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사이버청렴교육 강의내용 정리(2012년도)

그리고 공직유관단체 임직원에게 적용됨4) 행동강령의 주요 용어▶ 공직자의 직무관련자- 공직자의 소관 업무와 관련하여 이익 또는 불이익을 직접적으로 받는 개인이나 단체- 시책?사업 ... 의 역할 및 중요성 중대▶ 부패의 사전예방을 위한 수단▶ 공직자의 윤리성과 정부의 신뢰성을 제고▶ 공직자를 보호▶ 국제적 흐름에 부흥3) 행동강령의 뻐적 근거 및 적용▶ ‘부패방지 및 ... 방지 시책 평가의 평가체계 내용과 관련이 없는 것은?부패방지성과(○) 공통시책평가(○) 자율시책평가(○)고유시책평가(×)5강1. 행동강령의 이해1) ‘공직자 행동강령’이란▶ 공직자

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.24

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기업윤리 기말고사대비 정리

) 건전한 동료관계제7장 윤리강령 준수 의무모든 임직원은 윤리강령을 준수하여야 하며, 관리자는 이를 관리할 책임이 있다.3. 면접시험에서 윤리관이 좋은 사원을 선발하고자 한다. 어떤 ... 한 하급자도 책임지도록 규정 되어야 한다.3) 서약과 갱신행동강령이 정해지면 대내외적으로 공표하고 모든 임직원으로부터 서약을 받고 이를 주기적으로 갱신한다.(3) 윤리적 조직문화 조성 ... 어보는 것이 좋다.5) 종업원(임직원) 행동준칙 제정: 종업원이 흔히 당하는 문제를 질의응답의 형식으로 설명할 수 있겠다.(기업이익과 윤리적 행위가 상치될 때 행동요령, 내부자신고

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.03

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한전의 윤리경영

하고 이를 준수. 윤리강령을 확정함과 동시에 전세계 IP 임직원들이 실현 할 수 있도록 다양한 실현방안 마련.2-① 인터네셔널 페이퍼윤리 핸드북을 17개 국어로 번역하고 출장시에는 윤리 ... 없음. 한전 임직원 행동강령 교육 강화 및 행동강령 준수 강조. 부패방지팀과 사장이 직접 Hot line운영.VS3-② 윤리경영 사례와 비교분석데이진 간부진을 중심으로 한 윤리위원 ... 회 설치. 교육 프로그램 운영 등을 통하여 윤리경영을 보급. '윤리주간' 을 설정하여 그룹 전체가 윤리경영의 실천 상황을 점검.한전 경영혁신팀이 청렴업무총괄. 한전 임직원 행동강령

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| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.30

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KT&G의 의 기업 윤리 경영

적극적인 협조와 원활한 의사소통으로 업무의 효과와 효율을 높인다.*Ⅳ. 임직원의 기본윤리 (2)3. 자기개발 바람직한 인재상을 스스로 정립하고 끊임없는 자기개발을 통해 KT G인 ... , 도전 정신.*Ⅳ. 임직원의 기본윤리 (3)4. 공정한 직무수행 4.1 모든 직무를 공정하게 수행하고 회사규정이 없거나 규정이 명확하지 않는 업무를 처리할 경우에는 투명하고 합리 ... 보적인 위 문구로 대체.*Ⅳ. 임직원의 기본윤리 (6)9. 임직원 상호간의 금품 등 제공 금지 임직원 상호간에는 금품, 향응, 편의제공 등 어떠한 형태의 경제적 이익도 주고받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.09

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현대건설의 윤리경영

사업회의에서는 임직원을 대상으로 윤리경영 실천 서약을 실시내부적 CSR종업원 복리후생 지원, 공조부조금 및 경조금 지원, 건강검진, 임직원 및 배우자 단체상해보험 등 임직원 사이버 ... 온라인 교육 - 현대건설에서 자체 개발하여 건설업에 맞는 단계적 맞춤 교육을 실시중 만족도 조사 - 임직원 1,000여명을 대상으로 윤리경영 인식, 만족도 및 윤리경영 의식 진단 ... 를 확립내부적 CSR1999년 윤리강령 제정, 2005년 2월 기업윤리 규범을 제정 이후, 윤리경영 실천을 위해 윤리경영 시스템 및 제도를 도입 1)윤리경영 시스템 및 제도의 도입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.19

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경영학개론-기업의 사회적 책임

기업서 윤리경영을 인사, 감사, 재무 등 경영과정과 연결시켜 임직원들의 직무 몰입도를 높이는 방안을 검토하여야 할 것이다.기업내부 시스템의 정비넷째, 최고경영층의 의지 : 기업 ... 으며 어느, 실천에 대한 평가 등으로 이루어지게 된다. 국내의 경우 윤리강령의 내용이 아직 선언적인 수준에만 그치는 기업도 적지 않은 편인데, 실천력을 높이기 위해서는 외국처럼 기업내부 ... 고발제를 도입하는 등 윤리강령이 강제력을 갖는 방안도 고려해 볼 필요가 있다.셋째, 윤리담당 임원을 선임하고 전담 부서를 설치해야 한다. 윤리경영을 기업 내에서 보다 체계적이고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.04

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stx조선해양 윤리경영 사례

, 기업 이미지손상, 특정 임직원 명예훼손 등의 행위승진, 채용, 전보 등 인사 관련 비위 행위stx와 관련된 외부관계자의 비윤리 행위기타 윤리강령에 위배되는 행위2) 보상금 지급기준 ... 신고/제안윤리적 기업문화의 조기 정착을 위해 STX 임직원의 비윤리행위, 직위를 이용한 불공정 행위 및 이를 예방할 수 있는 제안들을 접수하여 신고 및 제안 제도를 실시한다.1 ... )신고 및 제안대항뇌물, 금품/향응 수수, 횡령, 배임 등 직무와 관련된 부당 이득 행위임직원의 직무관련 부조리, 비위, 품위손상 행위와 회사 이미지에 손상을 주는 행위회사의 재산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.12

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기업경영 성공사례 - 이랜드

은 단순히 조직 내 임직원의 부정부패를 통제하는 수단이나 한때 유행하는 경영 혁신의 도구가 아니라 기업의 생존을 위한 필수 요소로 자리 잡고 있는 실정입니다. 이와 같이 기업의 윤리경영 ... 관리를 강화하는 등 정예화를 통한 조직 및 개인의 생산성 혁신을 이룩하였습니다.이밖에도 회사 부동산의 처분화 특히 대주주인 박성수회장의 개인보유주식 무상증여는 모든 임직원들이 강한 ... 이 전 세계적인 화두로 등장하고 있는 가운데 우리나라의 경우도 많은 기업들이 앞 다투어 '윤리경영 선포식','윤리강령 제정발표','공정거래 자율선포식'을 하는 등 자사의 윤리경영

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.19

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기업윤리경영 사례- 홈플러스

의 제공 ' 이라는 사명 하에 윤리적 기업 경영을 통하여 국가와 사회에 기여하는 세계 최고의 유통회사로 도약하고자 다음과 같이 윤리 강령을 제정합니다 . 하나 , 우리는 누구 ... 에 혼자 사시는 어르신들을 초청하여 김연아 선수와 홈플러스 임직원들이 함께 만든 오찬을 제공하고 , ‘ 사랑의 카네이션’ 등을 전달했다 . 출처 : 아시아투데이 http://www ... 주년 창립기념식 (15 일 ) 을 임직원은 물론 임직원가족들까지 모두 함께 참여하는 ‘가족사랑 신바람 축제’로 진행한다고 14 일 밝혔다 . 이번 행사는 홈플러스의 지난 11 년간

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.03 | 수정일 2019.03.10

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현대오일뱅크 윤리경영 보고서

이사 사장) 매출액 9.5조원(2007) 원유 정제능력 일산 39만 배럴 주요 생산품 석유제품 및 석유화학제품 임직원 수 1.696명(2007년 12월 말 기준) 전체 사업장 규모 ... 「현대정유 주식회사」를「현대오일뱅크 주식회사」로 상호 변경 2002.07 현대오일뱅크 VISION 및 윤리강령 선포 2005.11 청정연료사업(Clean Fuel Project ... 작성 및 배포 ∙2003년 12월 편람 발간 ∙CP사이트를 통한 업데이트 임직원 교육 프로그램 운영 ∙CoP, 온라인교육, 외부교육 ∙내부교육시스템 ∙사이버연수원 내부감독체계 구축

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.08

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