"유연전문화론"의 검색결과 입니다.

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"유연전문화론" 검색결과 301-320 / 24,497건

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[토론 A++] 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권보장 정책을 비교하여 탈가족화와 가족화정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오.

스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권보장 정책을 비교하여 탈가족화와 가족화정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오.각 국가의 부모권보장정책은 해당 국가의 문화, 사회체계, 정치적인 ... 게 유지할 수 있는 환경을 제공합니다. 유연한 근무시간 및 장기 육아휴직 등이 일반적으로 허용되고 있는 상황입니다.1.6 부모 포럼 및 지원 서비스: 부모들 간의 경험을 공유 ... 는 사람에게 12주 간의 육아휴직을 제공하는 법류입니다. 그러나 이는 급여가 보장되지 않고 회사규모, 근무 기간, 근무 시간 등에 따라 적용범위가 제한되기도 합니다.3.2 유연

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.20

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평생교육의 미래전망

하는 능력을 키우는 것이 평생교육 부문의 중요한 과제라고 할 수 있다.미래에는 고령화가 지속되고 직업 유연성이 커지면서 학습권을 가능하게 하는 직업 문화가 생겨나고 학교가 독자 ... 나 필요한 교육을 통해 전 생애에 걸쳐 삶의 질을 제고하는 것이 가능한 가치와 역량 중심 평생교육으로 전환해야 한다는 것을 뜻한다. 4차 산업혁명 시대에는 창의성과 유연성이 성장 ... , 실행하기 위한 학습, 존재하기 위한 학습과 함께 살아가기 위한 학습 등 평생교육의 지향점을 크게 네 가지로 요약하였다. 이는 평생교육이 생애 전 주기에 걸쳐 교육이 이루어져야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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[A+] 영화 <머니볼> 감상문(대학생)

해냈어야 한다. DIKW 피라미드에서 볼 수 있듯, ‘데이터’는 사실 그 자체일 뿐 아직은 의미가 부여되지 않은 날 것의 조각들이다. 같은 데이터를 가지고라도, PO진출 전과 PO ... 지만, 조직 내부에서 유연하게 대응할 수 있는 전략은 세우지 못해 실패한 것이다. 따라서 데이터 기반 행정이 실패하지 않기 위해서는 같은 데이터를 가지고서라도, 유연하게 다양한 의미 ... 가 떨어질 수 있다. 그러나 국가 차원에서 비슷한 문화권에 있거나 유사한 경제적 상황에 처해있는 등 비슷한 데이터를 사용할 수 있는 상황이라면 타 국가의 사례를 벤치마킹 하는 것이 때로

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.03 | 수정일 2024.06.05

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사회복지사의 프로그램이라는 개입변수외에 제 3의 변수에 해당하는 외부요인이 이러한 긍정적 변화에 영향을 미쳤을 수도 있다. 어떤 것이 이러한 제3의 변수에 해당할지 그 가능성에 대해 서술하시오

하다. 이러한 변수는 예측할 수 없는 사건, 인간관계, 문화적 요소, 사회적 환경 등이 될 수 있다. 예를 들어, 사회복지사가 노인들을 대상으로 한 프로그램을 실행하고 있을 때, 그 지역 ... 있다. 이러한 경우에는 사회복지사가 빠르게 대응하여 적절한 대책을 마련해야 한다. 따라서, 사회복지사는 프로그램 실행 전, 실행 중, 실행 후에도 제 3의 변수를 고려하고 대응 ... 할 수 있는 유연성과 대처 능력을 가져야 한다. 이를 통해, 외부요인에 대한 대응과 프로그램의 효과적인 실행을 보장할 수 있을 것이다.2. 사회복지사 프로그램 외에 영향을 미칠 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

는 것으로 생각된다. 우리나라는 전세계적으로 유례없는 초저출산의 늪에 빠져있다.이대로라면 인구 감소는 경제와 안보뿐 아니라 사회 공동체, 나아가 국가의 존립 자체를 어렵게 할 수 있 ... 고 있다. 그리고 한국의 합계출산율 0.92명은 전 세계 203개국 중 꼴찌에 해당하는 수치라고 한다. 한경연은 통계청 등 자료에 따라 2060년에는 생산가능인구가 현재의 48.1 ... 은 가정에 예산을 지급하여 아이를 더 낳도록 장려를 해왔지만, 예상과 달리 실제로는 이미 낳은 아이의 사교육비와 문화생활비로 사용하였다. 즉, 정부에서 아이 양육을 기대하며 준 돈

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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간호) 성장과 발달 시험 예상 문제1

1. 발달의 개념 정의에 옳은 설명은?영아기, 아동 초기가 개인의 발달 과정에서 차지하는 비율이 상대적으로 높다 41) 전 생애 접근 2) 성숙 3) 성장 4) 전통적 접근 5 ... ) 학습영아기, 아동 초기의 상대적 비율은 감소한 반면, 성인기와 중장년기, 노년기의 상대적 비율이 증가 41) 성장 2) 성숙 3) 학습 4) 전 생애 접근 5) 전통적 접근 ... 키, 체중, 골격, 신경조직 등이 양적으로 증대하거나 구조와 기능이 복잡해지는 것 31) 전 생애 접근 2) 성숙 3) 성장 4) 전통적 접근 5) 학습부모에게서 전달받은 유전인자

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.09.02

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유한킴벌리 직원 경험 설계

로 인식하는 WORK & LIFE BALANCE, 즉 워라밸을 추구하기 위하여 유한킴벌리는 오래전부터 시차 출 퇴근 제도를 도입하기도 했습니다. 직원들의 유연한 출퇴근 시간을 보장 ... Jacob Morgan가 제시한 직원 경험의 환경을 조성하는 요소인 문화, 기술 환경, 물리적 공간을 토대로, 유한킴벌리 역시 직원 경험 설계를 크게 세 가지 차원으로 구성하여 유한 ... 킴벌리의 전략을 설명하고자 합니다. 가장 먼저 문화적 측면에서, 수평적이고 협업하는 문화 강화를 목표로 한 직원 경험을 제공하며, 기술적 측면으로는 직원들이 효율적으로 업무를 수행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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사회변화와 지방

노력해야 한다. 5) 정체성 확보 세계화의 시대에는 문화의 보편화 현상으로 인해 획일화된 문화와 사상이 전 세계를 지배하는 경향이 나타난다. 그런데 이러한 문화의 보편화 현상 ... 지방행정론 주제: 사회변화와 지방 목차 I. 서론 II. 본론 1. 세계화의 이해 (1) 교통, 통신의 발달과 장벽 (2) 상품의 세계화 (3) 금융자본의 세계화 (4) 문화 ... 화는 금융자본의 세계화를 촉진했다. 금융 시장을 주도하는 국가를 하나만 꼽으라면 단연 미국이 있다. 세계화의 시대에는 금융자본도 세계화되고 있다. 금융자본이 전 지구적으로 이동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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에어비앤비 PETSTEL, 5Forces분석(경영대학원)

factors판데믹으로 인한 사회문화적 요인은 긍정적이라고 생각한다. 판데믹은 관광산업에 새로운 트렌드가 생기는데 영향을 주었는데 하루 이내에 차로 이동할 수 있는 곳, 다른 ... 검색 유연성 강화, 이용자의 편의 증진을 위한 다양한 기능, 간편해진 호스팅 서비스, 높은 수준의 고객지원 서비스 등 100개가 넘는 새로운 기능들을 도입했으며 특히 검색 유연 ... 성 강화 기능을 통해 이용자들이 직접적으로 여행지를 정하지 않더라도 농장, 해변가 등 여러 카테고리를 선택해서 숙소를 찾을 수 있게 만든 결과 유연성 검색이 5억 건 이상 이루어졌

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.09

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

다. 먼저 구글은 전 세계적으로 꿈의 직장이라고 불릴 정도로 조직원에 대한 복지가 잘 되어 있고 유연한 조직문화를 갖고 있는 것으로 유명하다. 구글의 조직문화는 특징적으로 실패를 용인 ... 될 가능성이 크며 조직몰입도 향상될 수 있다. 한편 리더십이 유연성 및 혁신 등을 강조하는 경우 구성원들은 과업의 중요성 및 리더의 호소로 동기부여 되며 발전적인 형태의 조직문화 ... 문화에 있어서는 LG유플러스 전 사업장에서 혁신의지를 담은 구호를 시작으로 조직 구성원 개인에게는 지금보다 능률적으로 목표를 달성하기 위해 어떻게 해야 할지를 고민하는 것이 최우선

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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글쓰기 ) 경제적불평등에 대해서 ) - 서론(주제선정이유) - 본론(실태 및 현황) - 결론(해결방안제시)

제시)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론신자유주의의 등장 이후, 전 세계적으로 경제적 불평등은 점차 심화되어 왔다. 국제 경제의 자유화와 시장 개방이 경제 ... 정규직의 증가, 노동시장의 유연화, 그리고 결과적으로 사회적 양극화를 심화시켰다. 더욱이 2008년의 글로벌 금융위기와 2019년의 코로나 팬데믹은 이러한 경향을 더욱 가속화 ... 적, 사회적, 문화적 교류를 촉진하는 과정을 의미하며, 이는 교통과 통신의 발전에 힘입어 진행되고 있다. 세계화는 전통적인 가치관과 보편적인 가치가 조화를 이루어가는 과정으로 인식

리포트 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.29

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.

[가족상담및가족치료]? 주제 : 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.Ⅰ. 서론시대의 변화에 따라 ... . 이를 위해선 소통, 경청, 공감, 공정성, 중립성, 민감성, 유연성 등 다양한 능력이 요구된다.내담자의 생각과 감정을 잘 이해할 수 있어야 하고 치료자는 복잡한 개념을 쉽 ... 에 대해 공정성과 중립성을 잃지 않도록 주의해야 한다. 정치, 경제, 문화적 요인에 대한 지식을 습득하고 있어야 하며 공정해야 하고 중립적이어야 한다.다양한 가족의 형태가 증가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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[인적자원관리] 조직 내 세대 간의 불협화음을 극복한 기업 사례 및 세대 간 불협화음의 합리적인 해결방안

준 대해 불편한 점이 있다면 가감 없이 의견을 낼 수 있고, 이를 통해 세대 갈등을 조장할 수 있는 조직 내 문화들을 유연하게 바꿔나갈 수 있다. ‘우아한랜선런치’라고 하여 같 ... 하는 주체로서의 역할을 수행한다. 인적자원은 기업의 능력과 역량을 결정하며, 특히 조직 내부의 문화와 분위기를 형성하는 데 큰 영향을 미치게 되므로, 인적자원의 효율적 관리와 개발 ... 기 때문에, 기업은 변화에 기민하게 대응하고 그 안에서 기업 성장을 이끌어 내기 위하여 유연하고 창의적인 인적자원이 필요하게 된다. 인적자원은 기업의 비즈니스 모델과 전략 실행

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.26

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협상

. 자신에 대한 평가 (협상 전에)무엇을 원하는가?합의에 도달하지 못했을 때대안은 무엇인가?2. 상대방에 대한 평가협상 대상자 이해가 중요적법한 지, 상대방의 관심사,대안은 무엇인지3 ... 과 자원 소진, 관계악화유연한(soft) 협상자처음 입장 후퇴 - 갈등회피, 수용 가능한 요구, 신속한 합의를 위해 양보, 결과적으로 이용 당했다는 느낌*기본원칙 ? 사람에 대해서 ... 는 유연하고, 문제에 대해서는 강경함 유지2)입장에 근거한 협상과 원칙에 근거한 협상? 입장에 근거한 협상:? 해결방법에 대한 한가지 입장을 취하고 얻기 위해 상대방과 협상을 통해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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조직심리학 ) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입 방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

있었다. 이 과정에서 부서나 배경은 중요하지 않으며, 함께 협력하여 프로젝트를 완성해 나가는 문화를 형성하였다. 마지막으로, 구글은 전 직원에게 지속적인 교육과 훈련을 제공 ... 이고, 외부적으로는 시장 변화에 민첩하게 대응하기 위해 여러 변화를 시도한다. 이러한 변화는 주로 경영 전략, 조직 문화, 업무 절차, 인적 자원 관리 등의 측면에서 이루어진다 ... 시키기 위해서는 팀 빌딩 프로그램과 협업 문화를 강조하는 환경을 조성해야 한다. 공식적이고 비공식적인 조직 구조를 활용하여 직원들 간의 협력과 상호 지원을 장려하고, 공동의 목표 달성

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.11.11

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

, 최근 글로벌 경쟁 환경과 세대 변화에 맞춰 유연하고 수평적인 문화로의 변혁을 추구하고 있습니다. 이러한 변화 과정에서 조직심리학의 다양한 이론들이 실천에 접목되고 있습니다.과거 ... 로 단순화하고 대리·과장을 “선임”으로 통합했으며, 삼성전자도 과거 7단계였던 직급 체계를 4단계 커리어레벨로 축소하면서 전 직원이 서로 “님”이라고 부르는 문화를 정착 ... 적 세부영역인 인사심리학과 조직심리학의 개념과 차이를 정리합니다. 이어 국내 대기업 사무직 조직 사례를 통해 인사심리학(채용, 직무분석, 평가, 훈련 등)과 조직심리학(조직문화

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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[산업심리학] 수업에서 배운 내용을 토대로 4차 산업 혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

들과 실시간으로 소통할 수 있는 시스템을 구축하면 종업원은 업무의 투명성과 편리성을 느끼며 직무에 대한 만족도가 증가할 수 있다.(2) 유연 근무제 도입4차 산업혁명 시대의 또 ... 다른 직무 만족 향상 방안으로는 유연 근무제를 들 수 있다. 유연 근무제는 종업원이 자신의 업무 시간과 장소를 자율적으로 조정할 수 있도록 하는 제도이다. 이 제도는 종업원들에게 일 ... 과 삶의 균형을 맞출 수 있는 기회를 제공하며, 그 결과 직무만족이 크게 증가한다. 유연 근무제는 특히 가족과의 시간을 중요시하거나, 취미 활동을 통해 삶의 질을 높이려는 종업원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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[A++리포트]다문화교육의 의의와 시사점

들이 인종적·신체적·문화적 특성 때문에 겪는 고통과 차별을 감소시키는 것을 목표로 한다.- 학생들이 전 지구적인 테크놀로지 세계에서 살아가는 데 필요한 읽기, 쓰기, 그리고 수리 ... 교육의 한계를 극복하고 새로운 교육의 방식을 실험하는 개혁운동이다.- 학생 개개인의 다양한 문화적 환경을 인정하고 문화적 접촉 기회를 제공하면서 타 문화에 대해 유연하고 통합적인 ... , 김성열 외, 학지사, 2021(권지수교육학) 핵심쏙쏙: 권지수의 탁월한 만점전략, 권지수, 박문각, 2019Ⅰ. 서론- 과거에 인종, 종교, 문화 등이 다르다는 이유로 차별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.19

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

탓이다. 한국지엠(GM)은 2003년 성과연봉제를 전 직원에 도입했다가 임금 격차 확대와 지나친 경쟁문화를 이유로 11년 만인 2014년 제도를 폐지했다. 박근혜 정부가 2017년 ... 이 공감하는 공정한 사회-여성가족부 폐지-당당한 외교, 튼튼한 안보-실현 가능한 탄소중립과 원전 최강국 건설-공정한 교육과 미래인재 육성, 모두가 누리는 문화복지검찰 인사에서 한직 ... 으로 좌천되었다가 박영수 특검에 참여한 것을 기점으로 문재인 정부에 중용되어 서울중앙지검장과 검찰총장을 역임하였으나, 조국 사태를 기점으로 전 법무부장관 추미애와의 관계가 악화된 것

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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(평생교육경영론) 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수 한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.

"_Toc178259753" 2) 유연한 학습 환경 PAGEREF _Toc178259753 \h 3 Hyperlink \l "_Toc178259754" (2) 지속적인 평가와 개선 ... 을 가지고 있다고 주장한다. 평생교육은 학습자가 전 생애에 걸쳐 학습할 수 있도록 다양한 기회를 제공하는 체제이다. 이로 인해 전통적인 학교나 대학과 달리, 평생교육기관은 특정 연령 ... 대나 교육 단계에 제한되지 않고, 학습자 중심의 유연한 운영 체계를 지향한다. 이러한 배경에서 평생교육기관은 특별한 관리 및 운영 요소를 필요로 하며, 코트니는 세 가지로 구분

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.26

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