• 통합검색(24,546)
  • 리포트(20,730)
  • 자기소개서(1,977)
  • 방송통신대(1,035)
  • 시험자료(693)
  • 논문(87)
  • 서식(13)
  • ppt테마(6)
  • 노하우(3)
  • 이력서(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"유연전문화론" 검색결과 361-380 / 24,546건

  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영_중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.
    .4 유연한 협상 및 의사소통 방식중국의 지역별 문화 장벽을 극복하기 위해서는 협상 방식에서도 유연성을 발휘해야 한다. 지역마다 가치관이나 의사소통 방식이 달라, 특정 방식을 고수 ... 중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언 ... 을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.I. 서론중국은 매우 광대한 영토를 보유
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 조직이론 관점의 사례
    기 때문에 생산현장의 사원들이 작업 중 비상상황이 발생해도 대처 능력도 부족하고 자기 일이 아니라는 생각에 보전 팀이 오기만을 기다렸다. 하지만 지금은 유연하게 체계화된 교육을 통해 보전 팀이 오기 전에 응급처치 하고 기다리는 수준까지 가서 해결하였다. ... 기술을 도입해서 초기에 침체를 막지 못하였다.이런 ㈜KTP의 성장과 성공요인을 4장 두뇌로서의 조직, 5장 문화로서의 조직, 6장 정치체계로서의 조직의 3가지 파트 관점에서 분석 ... 교육과 고위 관부가 아닌 현장의 오피니언 리더들을 프로젝트에 주도시켰다. 제한된 합리성에 안주하지 않고 위기상황에 발 빠른 대처를 한 것이다.두 번째로, 문화로서의 조직이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01
  • 인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. 서론
    어 조직 구성원들 사이에 유연한 비공식 조직이 자연스럽게 등장한다는 것이 실험의 주요 내용이다.현대 사회에서는 조직 구성원 간의 접촉과 상호작용의 결과로 비공식 조직의 수가 증가 ... 경영의 유연성 측면에서는 최근 비공식적인 조직활동이 개인의 삶의 질을 높이고 효율적으로 일하기를 바라는 마음에서 많은 기업이 지원을 하고 있다(김기효, 2010).XY 이론맥그리거 ... 의 강요가 아닌 스스로 정한 목표에 대한 책임을 자발적으로 받아들인다.결론사회복지행정 수업을 듣기 전, 행정이라면 문서화된 공식을 배울 수 있을 것이라고 생각했다. 다만 수업
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적 기업과 글로벌 기업의 개념, 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오
    하면서도 여러 가지 세계적 수준의 다양한 지역에서 사업을 전개하는 기업을 의미한다. ? 글로벌 기업: 전 세계 어디에서든 같은 수준의 제품과 서비스를 제공하며, 모든 국가와 지역 ... 에서 고객들의 요구에 맞춘 지원과 서비스를 제공하는 기업을 말한다. 2. 다국적 기업과 글로벌 기업 차이점 ? 전략: 다국적 기업은 각 국가마다 자체적인 전략과 유연성을 가지고 운영 ... 집중형 생산 및 유통을 통해 세계 시장에 진출하며, 효율적인 생산성과 경제성을 유지할 수 있다. ? 조직: 다국적 기업은 지역 문화 및 제도 차이로 인해 민주적 의사 결정력이 상대
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영의 미래 독후감
    는 새로운 리더십과 유연한 조직 문화가 필수라고 말한다. 어떤 날은 급작스러운 트렌드 변화가 찾아온다. 어떤 날은 뜬금없는 소비자 요구가 쏟아진다. 근래에는 디지털 기술이 시장 전체 ... 의 사고를 자유롭게 펼칠 수 있게 만들면 기업 성장에 유리하다는 생각은 이제 꽤 보편화되었다. 하지만 예전에는 매니저가 모든 결정을 내리고 아래 구성원은 지시에 응하는 문화가 흔했 ... 문화가 자주 언급된다. 공동체 의식이 강해야 예측 불가능한 문제를 극복할 수 있다는 메시지도 은근히 스며든다. 직장 내에서 각자의 역량을 마음껏 펼치게 해주는 제도가 중요
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인의 소득 보장을 위해서 노인취업이 주요한 사회문제로 대두되고 있다. 노인에게 적합한 직업으로는 어떠한 것들이 있을 수 있는지 논하시오
    분야에서 노인 채용에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.유연한 일자리: 일부 노인들은 전일제로 일하지 않고 유연한 근무 시간과 조건을 선호하는 경우가 많습니다. 이는 시간적 제약 ... 들은 교육 분야에서도 활발하게 활동할 수 있습니다. 어르신들을 대상으로 한 언어 교육, 문화 교육, 예술 교육 등 다양한 분야에서 교사나 강사로서 일할 수 있습니다.문화 및 예술 분야
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 노인건강관리및 실습 파트2
    도 수준 ) − 만성적 질병의 위험요인 감소 − 심혈관계 기능 − 생리적 기능 유지 : 근력 , 지구력 , 평형성 , 유연성 − 심리적 , 사회문화적 효과 − 양질의 삶 , 독립 ... 에대한정의 제2장성공적노화의예측요인 -노화의이론:생물적,심리적,사회적 -성공적노화의결정요소로서의신체활동 제3장노인신체활동의심리적및사회문화적측면 -노화와관련된고정관념 -신체활동,심리 ... 신체활동의 심리적 및 사회문화적 측면 • 학습목표 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 노화 , 노년에서의 신체활동 참가와 관련된 근거 없는 사회통념 및 고정 관념의 확인 신체
    리포트 | 74페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23
  • [성장과발달] 성장발달의 이해 요약정리
    . 환경적 요인다. 심리적 요인라. 사회문화적 요인1. 발달의 개념과 원리가. 발달의 개념적 특성1) 발달은 전 생애에 걸쳐 일어난다.▶ 발달은 연속적인 변화과정으로 설명할 수 있 ... 있는 시기와 상황이 다양하여 개인차를 나타내기도 했다.2) 발달은 다차원적이다.▶ 인간발달은 생물적, 심리적, 사회문화적 영역들의 복합적 상호작용으로 이루어진다. 다차원적 요인 ... 발달 경로를 따라가게 됨을 의미하고, 발달은 인생초기에 비해 연령이 증가함에 따라 현저한 개인차가 나타나게 된다.4) 발달은 유연성이 있다.▶ 유연성이란 가소성이라고도 하며, 학습
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오
    라 지역사회의 주민들에게도 실업이 사회적으로 수용될 수 있다는 생각을 가지게 해서 사회에 의존문화가 확산된다. 셋째, 보편적 복지에 있어 국가에 의한 서비스의 공적 제공은 경쟁, 효율 ... 유연화를 요구하였고, 국민의 정부는 노사정위원회에서 노동시장 유연화를 합의하였다. 신자유주의적 노동정책의 도입은 노동체계를 노동자 중심이 아닌 기업 중심으로 바꾸었으며, 장기적인 ... 다면 정신적으로나 육체적으로 건강을 유지하기 어렵다. 그러나 청년들이나 대학생들, 신혼부부, 전·월세로 살아가는 저소득층 등 집이 없는 이들에게 있어서 집은 휴식과 충전의 의미보다는 독촉
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.
    행정가에게 협력적 리더십, 전략적 사고, 기술 활용 능력, 문화적 민감성, 윤리적 책임감 등의 새로운 역량과 역할을 요구하고 있다. 이는 사회복지행정가가 변화하는 환경에 유연 ... 의 역할도 변화하고 있으며, 이는 전문성 강화와 유연한 대응 능력을 필요로 한다. 또한, 디지털 전환과 빅데이터 활용이 사회복지실천에 도입되면서, 사회복지행정가는 정보기술에 대한 이해 ... 적 고립과 경제적 어려움을 겪는 인구가 늘어나는 결과를 낳고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 1인 가구의 비율은 전체 가구의 약 40%를 차지하고 있으며, 이는 10년 전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오
    . 글로벌 문화의 정의2. 글로벌 문화의 구성요소3. 학자들의 문화모델 정리 및 비교4. 글로벌 경영의 문화관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대중매체가 늘어나면서 전 세계 사람 ... 들이 다양한 문화를 쉽게 접할 수 있습니다. 또한 서로 교류하고 소통하며 문화적 관습과 가치관을 흡수하고 문화예술을 공유할 수 있습니다. 글로벌 문화가 전 세계로 확산되면서 대중 ... 이 형성되고 문화도 다양한 형태로 변화했습니다. 문화는 역동적이고 변화하기 쉽기 때문에 한국뿐만 아니라 전 세계의 다양한 문화가 영향을 받아 형성됩니다. 이러한 문화적 특징은 글로벌
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 융의 이론이 현 교육에 시사하는 점
    한다. 따라서 교육 조직은 구성원 간 상호작용과 문화, 의사결정과 문제해결, 리더십과 구조, 변화와 혁신, 다양성과 인클루전 등 다양한 측면에서 조직의 성과와 문화를 향상시키기 위해 노력 ... 수 있다. 이러한 이론들은 서로 다른 시대와 문화에서 제시되었으며, 이들의 공헌은 심리학과 정신의학 분야에서 크게 인정받고 있다.프로이드와 융은 모두 심리학과 정신의학 분야 ... 지속되는 단계라고 보았다. 그에 반해 융은 인간의 발달은 순차적인 단계가 아니라, 개인의 경험과 상황에 따라 유연하게 변화할 수 있다고 주장하였다. 프로이드는 정신분석적인 치료
    리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.02.22
  • 글로벌세계의 이해 20년도 중간고사 대비 공부자료 + 주관식 시험문제 (논술형은 x)
    적 발전이 4차 산업혁명으로 이어지고 전 지구적 차원에서 해결해야할 문제가 발생함에 따라 글로벌라이제이션이 촉진되었고 크게 정치, 경제, 문화적 측면에서 글로벌라이제이션이 극명 ... 20년도 중간고사 주관식 시험문제 + 논술형은 주제 미리 알려줌① 문화산업이란 무엇인가?문화산업이란 문화와 예술을 상품의 소재로 삼아 그것을 시장에서 교환, 거래하는 산업 활동 ... 을 의미한다.이는 창의적 아이디어를 바탕으로 문화, 예술분야에서 새로운 아이템이 만들어지게 되며 승자독식 현상으로 인한 독점성이 나타난다. 우리나라 문화산업진흥기본법에서는 “문화상품
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.26
  • 조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    의 부서로 묶는 것으로, 다양한 제품 라인을 가진 기업에서 유용하다. 각 제품 부서는 제품 개발부터 마케팅, 판매까지 전 과정을 책임진다. 지역별 부문화는 지리적 위치에 따라 부서 ... 에서는 유연한 계층 구조를 도입하여 이러한 문제를 해결하고자 한다. 예를 들어, 일부 조직은 프로젝트 팀을 구성하여 팀 내에서 자율적인 의사결정을 내릴 수 있도록 하거나, 매트릭스 ... 부족할 수 있으며, 의사결정 과정이 느려질 수 있다. 반면, 분권화는 각 부서나 팀이 자율적으로 의사결정을 내릴 수 있어 신속하고 유연한 대응이 가능하다. 이는 특히 변화가 빠른
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10
  • Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명
    게 하로 진행할 수 있게 한다. 이러한 변화는 직원들의 일-생활 균형을 도모하는 한편, 생산성의 향상에도 기여한다.디지털 노마드 문화디지털 노마드는 전세계 어디에서나 인터넷만 연결 ... 적이고 유연한 구조를 가질 것으로 예상되며, 원격 근무와 디지털 노마드 문화의 확산, 지속 가능한 조직 문화의 구축 및 학습 조직의 형성 등 다양한 변화를 겪게 될 것이다. 이러 ... 에서 Maslow의 욕구 계층에 큰 영향을 미쳤다. 대량 생산 방식과 소비자 문화의 출현으로, 개인의 지위와 성취에 대한 인식이 강화되었다. 브랜드의 중요성과 소비의 상징적 의미가 강화
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서 기업 경쟁력 강화를 위해 글로벌 스탠다드의 확립이 요구됨. 1) 글로벌
    과 글로벌 스탠다드의 비교1) 한국식 경영한국식 경영의 대표적인 특징으로 스피드, 유연성, 저돌적이고 공격적인 성향을 꼽을 수 있는데 삼성과 같은 덩치가 큰 대규모 기업집단이 의사결정 ... 과 실행속도가 매우 빠르고 유연하며 관계지향적 동양식 경영과 성과위주 평가의 미국식 경영을 조화롭게 적용시키고 있다는 점을 지적할 수 있다. 다각화와 전문화를 동시에 추구해 기존 경영 ... 이론으로 설명할 수 없는 서로 성격이 상반된 요소로 결합해 특출된 성과를 만들어내는 한국식 경영의 특징을 알 수 있다.이러한 한국식 경영 방식은 전통적 유교 덕목의 중시 문화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    베티 뉴먼(Betty Neurman)의 체계모형 이론에 대해 알아보고 적용사례를 들어 설명하시오
    적 완충지대.-생리적, 심리적, 사회문화적, 발달적, 영적 간의 상호관계에 따라 스트레스원에 대항해 유연방어선을 활용하는 정도가 결정됨.③정상 방어선(Normal Line of ... 문화적 변수 : 사회와 문화적 영향에 초점을 둠.-발전적 변수 : 삶의 발전적 과정 포함.-영적 변수 : 신념과 창의적 측면 및 삶의 본질을 통합하는 변수.3)환경①내적환경-대상자 ... 가 체계 안정성을 획득하고 지속할 수 있도록 도움.-예방이라는 용어로 간호중재를 설명.①1차 예방 : 체계가 스트레스 원에 반응하기 전-위험이 알려지거나 존재하더라도 반응은 아직
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.23 | 수정일 2024.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하시오.
    다.또한, 레고 그룹은 전 세계 다양한 문화와 배경을 가진 사람들에게 접근하기 위해 제품군을 확대하고 있다. 예를 들어, 특정 지역의 전통 건축물을 모델로 한 레고 세트를 출시 ... 와 혁신을 통해 사회에 기여할 수 있는 차세대 인재를 의미한다. 이 비전은 레고의 사회적 책임과 연결되며, 기업이 단순히 제품을 판매하는 것을 넘어 전 세계적으로 긍정적인 변화 ... 하여, 문화적 다양성을 존중하고 교육적 가치를 더하고 있다. 이와 같은 노력은 레고의 미션과 비전을 실현하기 위한 구체적인 행동으로 평가된다.레고 그룹의 전략레고는 경영 위기를 극복
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오
    컨설팅 회사의 조사에 따르면 전 세계 대기업의 약 60% 이상이 성격검사를 실시하는 것으로 알려져 있다. 특히 팀 내에서의 소통 방식이나 조직 문화 적응 능력 등을 예측하기 위해 ... 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 ... 가 이어지면서 채용 시장은 점점 더 치열해지고 있다. 구직자에게는 자신과 잘 맞는 직장을 찾는 것이 무엇보다 중요하고, 기업으로서는 유연하고도 강력한 경쟁력을 갖춘 조직을 만드는 데
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
  • 경영학 행정학 조직이론 레포트 (버나드, 베버, 조직환경, 거시조직이론)
    의 환경 변화에 대한 유연한 대응 능력을 기른다. ‘벤치 마킹’으로 대표할 수 있는 이 이론은 기업이 새로운 가치체계를 세우고 기업 문화를 구축함으로써 환경에 맞게 지속적으로 변화 ... 에 따라 조화를 이룰 수 있으며, 외부 환경에 유연하게 대처할 수 있다는 장점이 있다. 비공식적이고 비합리적인, 불확실한 환경의 영향으로 발생하게 된 조직이므로 조직의 생존에 대한 ... 이슈를 다룬다는 점이 특징이다. 따라서 이 조직의 장점으로는 창의적이고 유연한 특성을 바탕으로 조직의 생존과 직결되는 성과를 보일 수 있다는 점을 꼽을 수 있다.공무원 집단은 대표
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.14
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 16일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:15 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감