"우선경쟁역량"의 검색결과 입니다.

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"우선경쟁역량" 검색결과 301-320 / 28,013건

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고

수 없는 특징으로 이미 경쟁자가 갖고 있거나 흉내낼 수 있는 역량은 핵심역량이 아니다.핵심역량이론은 가장 잘 할 수 있는 것과 남들이 쉽게 따라 할 수 없는 것, 남들이 충분 ... 근로자 활용방안1) 적절한 교육 훈련 프로그램 개발2) 새로운 역량의 인재충원3) 팀워크4) 성과지향 행동에 대한 적절한 보상체계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론지식근로자는 1990년대 말 ... 로 연결될 수 있는 몇몇 주요 부분에 집중하는 특징이 존재한다. 이는 업무의 우선순위에 대한 결정과 스스로 결정을 고수해 성과를 내게 되는 것이다.이러한 지식근로자의 발전을 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 서술하시오.

를 촉진하는 데 있다. 이를 통해 조직은 경쟁력을 유지하고 더 나은 성과를 달성할 수 있다. 따라서, 이번 레포트에서는 변혁적 리더십의 이론적 기반을 살펴보고, 실무에서의 적용 방안 ... 들의 참여와 동기부여를 촉진하는데 중점을 둔 리더십 접근 방식이다. 이를 실현하기 위해서는 몇 가지 핵심 원칙을 이해하고 적용해야 한다.우선, 변혁적 리더십의 핵심 원칙 중 하나는 비전 ... 은 지속적인 성장과 개발을 촉진한다. 리더는 구성원들의 역량을 개발하고, 그들이 지속적으로 성장할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이를 위해 리더는 교육 및 훈련 프로그램을 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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[A+레포트] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사- 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신애 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

을 이루고 경쟁 우위를 확보하기 위해 필수적인 과정이다. 이는 기업이 내부적으로 또는 외부적으로 변화하는 시장 환경에 효과적으로 대응하기 위해 비즈니스 모델, 조직 구조, 기술 ... 한 것은 기업이 현재의 시장 조건과 내부 역량을 정확히 분석하고, 이를 기반으로 적절한 혁신 전략을 수립하는 것이다. 이 과정에서 기업은 기존의 사고방식을 탈피하고, 창의적이 ... 며 혁신적인 접근을 모색해야 한다. 혁신을 통해 기업은 더 나은 제품과 서비스를 개발하고, 고객 만족을 향상시킬 뿐만 아니라, 효율적인 운영 방식을 찾아내어 비용을 절감하고 경쟁력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

별 성과 보상은 팀의 효과성을 높이는 데에 중요한 요소이다. 각 개인의 노력과 기여도를 공정하게 인정함으로써 팀원들은 자신의 역량을 향상시키고 더 나은 성과를 이루기 위해 노력 ... 해야 한다. 또한, 개별 성과 보상은 개인의 노력과 기여도를 인정하는 데에 중점을 둬야 한다. 팀원들의 노력과 성과에 비례하여 적절한 보상을 제공함으로써 자신의 역량을 발휘하고 더 나 ... 하게 평가하고 인정함으로써 팀원들은 자신의 성과가 공정하게 인정되고 보상으로서의 가치를 느낄 것이다. 이는 팀원들의 동기부여를 높이고 더 나은 성과를 이루기 위한 역량을 발휘할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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경영학부 관리회계 균형성과표의 이해, 개념과 사례

창출하는 프로세스 경쟁우위 확보불량률/반품률/납기준수율학습과 성장관점-프로세스 최적화를 위한 직원/조직 역량강화이직률/직원만족도/인당 교육시간1) 재무적 관점은 우리 기업이 주주 ... 하고, 또한 미래 성과를 창출하는 성과 도인들에 대한 측정지표를 보완하고 있다. 기업 경영의 가장 중요한 관리 시스템으로 부각되고 있으며 기업은 자신들의 경쟁적 위치 및 환경에 따라 이 ... 못하며, 마지막으로 부문최적화의 함정에 빠질 위험이 있다.(다) 기존 성과측정과의 차이기존 성과 지표는 전략적 목표, 경쟁상황 등 다양한 변수가 고려됐다. 기존지표가 과거 경영활동

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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사회복지정책의 가치 중 평등에는 수량적평등, 비례적 평등, 기회의 평등이 있습니다. 각각의 내용과 사례를 들어 작성하고 자신의 입장에서 가장 우선되는 평등은 무엇인지 자신의 생각을 적어주세요. 서론

하고, 그들도 사회의 한 일원이자 엘리트들 사이에서 살아남을 수 있는 경쟁 역량을 부여하기 위함이다. 그런데, 이를 악용하는 사례들이 더러 나타나면서, 본래의 취지가 망가지는 게 아닌가 ... 사회복지정책론사회복지정책의 가치 중 평등에는 수량적평등, 비례적 평등, 기회의 평등이 있습니다. 각각의 내용과 사례를 들어 작성하고 자신의 입장에서 가장 우선되는 평등은 무엇인지 ... 한다면 별도로 장애인 채용 전형을 두어, 개인의 노력을 붓지 않으면 경쟁에서 이길 수 없도록 하는 평등 조건을 의미한다.조건의 평등은 기회의 평등과 흡사한데 문화적 내용들이 평등

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[마케팅원론]외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.

는 H자동차가 기존 전략을 재검토하고, 혁신 역량을 강화해야 함을 시사한다. 2.2. 자동차 시장 미시환경 분석 미시환경 분석에서는 H자동차를 둘러싼 경쟁사, 공급업체, 유통망, 소비 ... 및 유통 인프라, 기술 개발 역량이 있다. 약점으로는 글로벌 브랜드에 비해 상대적으로 약한 해외 네트워크, 가격경쟁력, 신속한 트렌드 대응력 부족이 지적된다. 기회 요인으로는 정부 ... 어 브랜드의 핵심 가치와 혁신 역량을 강화하는 전략을 수립해야 한다. 이를 위해서는 우선 친환경차와 스마트카 등 신기술 분야에 대한 연구개발 투자를 확대하고, 전기차·수소차와 같은 미래

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11

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경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

분석.마이클 포터의 5forces 모델 사용.내부환경 분석지속 가능한 경쟁우위 달성을 위한 핵심역량의 파악과 구체적인 활용방안 수립자원, 역량을 분석.핵심역량: 경재기업에 비해 비교 ... 에 대한 넓은 시야 확보.특정기업의 진단 관점을 외부와 경쟁력 증대 관점에서 파악함으로써 전체 최적화.약점좋은 산업이 좋은 기업으로 이끌 것인지는 의문.산업 내 player 의 핵심역량 ... 로의 지시와 통제.의사 결정 시 개개인의 판단이나 감정보다 설정된 역할과 규정이 우선.포괄적, 명령적라인 스탭 조직권력자의 명령이 부하직원까지 전달되는 라인조직에 스태프를 보강한 조직

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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조직관리 6주차(조직관리에 있어 역량이 왜 중요한가? 그리고 고성과자가 가져야 할 핵심가치와 역량은 무엇인가?, 경영혁신과 창의성의 관계는?, 창의적인 조직구축 그리고 워크스마트 방안은 무엇인가?, 조직에서 스트레스 관리를 왜 하여야만 하는가? 그리고 개인 및 조직차원에서 스트레스 관리방안은 무엇인가?)

성과가 좋은 상위 10%의 특징을 정의한 것이다. 이를 바탕으로 조직의 경쟁력 중 하나인 구성원들은 지속적인 학습을 하게 되고 공유를 통해 발전한다. 더 나아가 이런 역량은 조직 ... 의 가치체계나 조직역량과 밀접하게 연관될 것이고, 기업은 기업 가치관과 목표를 달성하기 위해 핵심역량 체계를 도출하게 된다. 이렇게 도출된 조직의 역량은 기업의 성장과 경쟁 우위 ... 1. 조직관리에 있어 역량이 왜 중요한가? 그리고 고성과자가 가져야 할 핵심가치와 역량은 무엇인가?사전적 의미로 역량은 근로자가 해당 업무를 수행할 수 있는 능력을 의미

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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부모교육론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

1. 부모교육의 1차적 목적을 가장 정확히 설명한 것은?① 부모의 양육 스트레스 감소 자체 ② 교사의 업무 경감 ③ 아동 발달 최적화를 위한 부모 역량 강화 ④ 부모의 교육 수준 ... 전달 우선 ② 감정의 수용과 구체적 묘사 ③ 아동 평가 중심 ④ 명령의 반복53. Gordon의 ‘수용-비수용 창’(Acceptance Window) 개념과 가장 관련 있는 기술 ... . Dreikurs가 강조한 ‘공동체 감각’(social interest)의 의미로 옳은 것은?① 사회적 경쟁심 ② 타인과의 협력·소속감 ③ 개인의 독립성 강화 ④ 통제 회피73

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.13

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당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인지 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인지. 이에 대해 자유롭게 서술하시오

은 사람들이 자신의 역량을 강화함으로써 경쟁력을 높일 수 있을 것이다. 이처럼 최고경영자가 자신의 이익만을 추구한다면 기업 전체의 성과가 나빠지고 결국에는 그 피해가 근로자 ... 돼 퇴출 위기에 놓이게 된다. 이런 환경이라면 아무리 뛰어난 역량을 갖춘 사람이라도 더 이상 성장하지 못하고 도태될 가능성이 높다. 그렇다면 어떻게 해야 할까? 우선 목표 달성 여부 ... 를 창출하도록 해야 한다. 이를 위해서는 구성원 모두에게 충분한 교육 기회를 제공함으로써 개개인의 역량을 향상시켜야 한다. 그러나 현실적으로 대부분의 기업들은 한정된 자원 때문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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교육정책 비판

과목명: 교육정책비판주제: 방법: 현재 교육정책 1개를 선택해서 비판~(개인의견 충분하게)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅱ. 본론1.수시제도의 문제점(1)미래역량의 교육(2)경쟁 ... 에 대해서 비판적인 관점으로 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1.수시제도의 문제점(1)미래역량의 교육어떠한 입시제도가 과연 학생들의 미래 역량을 기르는 것에 더욱 적합한지에 대해서 우리 ... 는 생각해 볼 필요가 있다고 생각한다. 우선 단순히 암기를 위주로 하는 수시 제도의 경우에는 그냥 문제를 푸는 연습에 몰두하는 획일적인 교육이 될 수 있으며 학교에 따라서 표준화된 평가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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평생교육의 의미와 평생교육의 역할에 대해 설명하시오

은 개인의 자기계발과 사회적 적응을 돕는 동시에, 국가 경쟁력 강화와 사회 통합에도 크게 기여하는 중요한 역할을 한다. 현대인의 삶은 직업이나 생활 양식이 다양해지고 복잡해지면서 끊임없 ... 계발과 사회참여를 실현할 수 있도록 하는 중요한 틀이다.우선 평생교육의 의미를 보다 구체적으로 살펴보면, 이는 ‘생애 전 기간에 걸친 학습’이라는 매우 광범위한 개념으로, 공식적인 ... 에 포함된다. 이렇게 다양한 경로를 통해 이뤄지는 평생교육은 개인의 지식과 역량을 확장시키고, 동시에 사회 구성원으로서의 역할 수행 능력을 강화한다. 특히 급격한 사회 변화와 신기술

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.01

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[a+취득자료] 기업의 아웃소싱 전략에 대해 조사

나 전부를 외부기업에 위탁하여 기업이 추구하는 핵심역량의 개발에 더욱 전념하고 이를 통해 지속적인 경쟁우위를 획득하기 위한 전략이다.이러한 아웃소싱은 가장 먼저 제조업의 생산부문 ... 자 프리하라드 교수가 언급한 "경쟁이론"에서부터 유래한 용어이다. "기업은 인력, 자본, 시설 등에서 한계성을 지니고 있기 때문에 건물관리나 식당운영 등 일부 업무를 외부기관에 의뢰 ... 하는 것"이라고 주장하고 있다. 아웃소싱은 이러한 경쟁이론을 더욱 발전시킨 것으로 기업의 경영전략 중에서 한 가지 유형이라고 할 수 있을 것이다.즉, 기업의 업무 '프로세스'의 일부

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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Making Strategy Learning by Doing 요약자료

외각에 점포를 두고 적정수준의 가격대로 믿을 수 있는 상품 판매그러나 외부경쟁환경의 변화가 생기면 기업의 전략적 방향을 수정하는데 매우 큰 어려움을 겪는데 그 이유는 다음과 같음 ... 가 스스로 창의적이면서도 일관성 있는 전략을 도출하고 실행에 옮길 수 있는 방법을 제시한다.이를 통해 본 아티클에서는 경영자가 전략적 사고를 할 수 있는 역량을 배양하고, 전략적 의사결정 ... Implementing Strategy)경쟁전략을 개발하고 실행하는 데 경영자는 두 가지의 까다로운 문제에 봉착하게 되는데, 첫째는 전략이 경영진의 선입관 또는 무지를 반영되지 못 하도록 막는 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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경영학개론 - 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

하는 마음가짐을 말하며 경쟁우위 마인드란 경쟁우위를 확보할 수 있는 방안을 찾는 가치활동, 핵심역량을 중시하는 마음가짐을 말하며 가치극대화 마인드란 기업의 가치를 극대화하기 위해 수익 ... , 해피콜 등을 통해 고객 불만과 애로사항을 처리하고 있다. 2) 경쟁우위 마인드 애플은 PC 사업으로 축적한 유저 인터페이스 기술, 디자인 역량, 소프트웨어 역량 등에 기초 ... 성(Effectiveness)이란 미리 설정한 목표 대비 달성한 정도로 목표에 근접할수록 효과적이다. 2) 요소 경영 마인드는 고객중심 마인드, 경쟁우위 마인드, 가치극대화 마인드

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

고 재미있는 산업, 성장 가능성 있는 산업, 경쟁력 있는 회사, 동료 의식 등이다. 이를 위한 기업의 방안은 다음과 같다.첫째, 역량 중심의 선발이다. 역량 중심의 선발이란 선발 ... 들을 유치하기 힘든 상황이 벌어졌었다. 지금도 이는 크게 다르지 않은데, 이로 인해 미래의 국가경쟁력 확보 전망이 매우 불투명한 현실이다. 사회 전반적으로 학력 중시 풍조와 인문 ... 한 인력을 충원하지 못한 적도 있다고 한다. 우수 인적자원 확보는 매우 큰 사회 문제이다. 부족한 인력을 충원하기 위해 기업이 들이는 노력으로는 인맥 활용, 헤드헌팅 업체 활용, 경쟁사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우,이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

: 네이버는 다양한 분야의 전문가들이 협업하여 프로젝트를 수행하는 환경에서 팀워크와 원활한 커뮤니케이션 능력을 가진 인재를 찾습니다.글로벌 역량: 네이버는 국제적인 시장에서도 경쟁력 ... 에서 직원을 채용할 때 직무 기준을 서술해 보겠습니다.고객 중심성: 아마존은 항상 고객을 최우선에 두고 있습니다. 고객의 니즈를 이해하고 그에 맞춘 제품과 서비스를 개발하는 데 참여할 수 ... 인재를 선호하며, 특히 새로운 프로세스나 기술 개발에 참여할 수 있는 역량을 중시합니다.업무 강도와 결과 중심성: 아마존은 업무 강도가 높고 결과 중심적인 문화를 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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조립기계를 생산하는 A기업에서는 볼트를 공급하는 협력업체가 부품을 제때에 공급을 하지 못해 생산계획에 차질을 빚고 있다 내가 이 회사의 경영자라면 볼트를 직접 생산하는 것이 바람직할 지에 대한 찬반 의견을 제시해보시오.

성라. 반대 ? 핵심 역량 집중과 외부 협력의 유연성3. 결론1. 서론A기업의 생산 현장에서 불빛 아래 돌아가는 조립 라인을 바라보고 있을 때, 나는 문득 숨이 막히는 듯한 불안감 ... 하면 제조 공정과 설계 최적화에 대한 노하우는 외부에 머무른다. 그러나 자체 설비를 운영하면 볼트 규격, 소재 강도, 나사산 형상 등 기술적 요소를 연구하고 개선하면서 경쟁 우위를 확보할 ... 수 있다. 경쟁사가 똑같은 부품을 구하기 어려워져 시장 진입 장벽을 높이고, 고객에게는 더 나은 품질의 제품을 제공할 수 있다.또한 자체 기술 보유는 협력업체 변경 시에도 리스크

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

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우리는 미국을 모른다. 미국의 잃어버린 20년과 신냉전

이 세계 경영 전략을 수행하는데 거북한 장애가 된다고 했다. 펜타곤에서 트럼프는 ?국가 간 전략 경쟁이 미국 국가 안보의 최우선 고려 사항-이라고 했는데 그 말은 중국과 러시아와의 경쟁 ... 방위비뿐 아니라 국방, 경제, 외교 등 거대 패권 경쟁을 효과적으로 수행할 수 있는 기회비용도 동맹국에 부담 분담 확대를 주장했다. 한국은 미국이 북한을 최우선으로 두기를 원하 ... 는데 미국은 북한이 최우선이 아니다. 중국에 무게를 싣고 있다며 만약 유사시에 미국은 한국에 핵 억제력 지원은 해 줄 수 있지만, 지상전은 한국이 전적으로 나서야 한다며 우크라이나

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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