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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"역량기반교육과정" 검색결과 301-320 / 30,974건

  • 학습자특성에 따른 대학생의 생애핵심역량 차이 분석 (Comparing the Life Core Competency of Korean Undergraduates by Learners Characteristics)
    국가경쟁력의 근간이 되는 우수 인재양성의 중추기관인 대학은 대학생의 생애핵심역량을 최대한 배양하기 위하여 교육과정교육방법 혁신에노력을 기울이고 있다. 이러한 노력의 일환 ... 역량은 유의한 차이가 나타나지 않았다. 본 연구에서는 이러한 연구결과를 기반으로대학교육 혁신에 적용할 수 있는 역량기반 교수전략을 제안하였다. The purpose of this ... 하여 대학교육에서의 시사점을 확인하고 혁신방안을 모색하고자하였다. 먼저, 서울 소재 K 대학 진로관련 교양수업을 수강하는 209명의대학생을 대상으로 생애핵심역량을 조사하고, 학습
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26
  • 청년창업성공의이해 족보
    의 바탕과감한 창의성 경쟁 효과- 실패에 대한 지원- 삶의 가치 혁신1. 내부요소 - 기업가 정신 교육(개인의 역량)기업가정신 교육- YES READER 등의 “학내 기업가정신”함양 ... : 1945년 HARVARD, 최초 기업가정신 교육- 60~70년대: 1966 기업가정신육성 NGO 카우프만재단 설립, 1970년대 주요 대학, MBA 교육과정 개설- 대학 교육 확산 ... : 80년대 300여개 대학 90년대 1050개 대학 2000년대 16000여개 대학- 기업가정신 교육 확산: 현재 100여개의 대학기반 기업가정신 고등교육확산EU- EFER(1987
    시험자료 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    개정 누리과정에서 중요시하고 있는 점에 대해서 자신의 생각을 서술하시오
    성, 그리고 학습 환경의 개선은 개정 누리과정이 학생들의 교육과 성장을 지원하고, 미래에 필요한 역량을 개발하도록 하는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 원칙을 기반으로 한 누리과정 ... 은 한국의 교육 환경을 더욱 발전시키고, 학생들이 긍정적으로 성장하고 발전할 수 있는 기반을 마련하고자 합니다.3. 개정 누리과정의 장점개정 누리과정은 다양한 장점을 가지고 있 ... 개정 누리과정에서 중요시하고 있는 점에 대해서 자신의 생각을 서술하시오I. 서론2012년 3월, 대한민국 교육계에 혁신적인 변화가 시작되었습니다. 이 변화의 핵심은 3-5세 연령
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주에서 원격교육의 역사와 발달하는 모습에 대해 학습했습니다. 원격교육의 발전 과정을 작성하고
    다. 3) 교원의 디지털 활용의 역량 지원 체제에 대한 구축이 필요하다. 교육과정 재설계의 자율성을 확보하며, 학습자 개인의 맞춤 학습을 지원하기 위하여 교원의 디지털 활용의 역량 ... 으로 변화를 하기 위하여 여러 가지 방법이 필요하겠지만 나는 개인 맞춤형의 교육과정 설계 기반의 구축이 꼭 필요하다고 생각을 한다. 학습자 개개인에게 맞춤화된 교육과정을 설계하기 ... 원격교육론 주제: 2주에서 원격교육의 역사와 발달하는 모습에 대해 학습했습니다. 원격교육의 발전 과정을 작성하고, 원격교육이 더 나은 방향으로 변화하기 위한 방법 세 가지를 본인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.
    에 빠르게 대응하고, 지속적으로 성장할 수 있는 기반을 마련할 수 있다. 반면에 교육개발은 교육과정이나 프로그램을 설계하고 실행하여, 개인이나 조직의 장기적인 성장과 발전을 도모 ... 집단의 참여가 중요하며, 다양한 대안들에 대한 논쟁을 거쳐 합의에 이르는 과정을 포함한다.2) 교육개발의 목적교육개발의 주요 목적은 개인의 전반적인 역량과 잠재력을 개발해, 장기 ... 하는 과정으로 조직 내에서 장기적인 인재 양성과 개인의 경력 발전을 위해 필수적인 활동이다. 이를 통해 조직은 지속적으로 성장할 수 있는 기반을 마련하고, 변화하는 환경에 적응할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.
    성공한 대표적인 기업입니다.1)직무설계 활용: 삼성전자는 직무설계를 기반으로 인재 채용 과정에서 적합한 직원을 선발하고, 개개인의 역량에 맞는 교육과 훈련 프로그램을 제공하여 직원 ... : 직무설계를 통해 직원들의 역할과 책임을 분명히 할 수 있어 업무에 대한 이해도를 높이고 업무 간 충돌을 줄일 수 있습니다.2)역량 기반 인사관리: 직무설계를 바탕으로 역량 기반 ... 와 보상: 삼성전자는 직무설계를 기반으로 성과와 역량을 고려한 평가와 보상 체계를 구축하였습니다. 이를 통해 공정한 평가를 기반으로 인센티브를 제공하며, 직원들의 동기부여를 증진
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 학습동기가 낮은 지적장애아동들의 수업참여를 독려하기 위해 사용할 수 있는 방법에는 어떤 것이 있을까요
    어서 일반 아동보다 수업 진도를 따라가기 어려워하고 수업에 쉽게 흥미를 잃기 때문에 교육과정에 수동적으로 참여하는 경향이 강한 편이다.2. 지적장애아동들의 수업참여를 독려하는 방안지적장애 ... 장애아에게는 일반 아동에게 적용되는 것과는 다른 특수한 교수법이 적용되는데, 나는 지난 ‘지적장애아교육’ 수업에서 이러한 교수법을 다각도로 학습한 바 있고 그중에서도 지적장애아 ... 겠다.Ⅱ. 본론지적장애아의 학습동기를 증진하기 위해서는 먼저 지적장애아의 학습동기를 낮은 수준으로 유지하는 요인들을 분석하고 이를 기반으로 적합한 교수법을 고찰해야 할 필요가 있
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.09.10
  • 인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    을 통해 그들의 역량을 강화하고, 기업 내에서 성장할 수 있도록 지원해야 한다. 이는 인재 유지를 위한 중요한 전략이다.2.1. 체계적인 교육 프로그램기업은 체계적인 교육 프로그램 ... 을 통해 직원들의 직무 역량을 향상시키고, 전문성을 개발해야 한다. 이는 온보딩 교육, 직무별 전문 교육, 리더십 개발 프로그램 등을 포함한다. 체계적인 교육 프로그램은 직원 ... 요소이다. 인적자원은 기업의 목표 달성과 성과에 직접적으로 영향을 미치며, 특히 지식 기반 경제에서는 그 중요성이 더욱 강조되고 있다. 따라서 기업은 우수한 인재를 확보하고 유지하기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    제6차 청소년 기본계획의 정책복표에서
    의 가치와 필요성에 대한 사회적 공감대를 형성해 나가야 할 것입니다. 종합하면, 청소년 역량 강화, 참여 기회 확대, 제도적 기반 구축, 사회적 인식 개선 등이 청소년 참여를 촉진 ... 과정에서의 참여 활성화 방안 - 참여 보장정책 수립 과정에서 청소년의 참여를 활성화하기 위해서는 청소년의 의견을 체계적으로 수렴하고 이를 정책에 반영할 수 있는 제도적 기반을 마련 ... 청소년들의 목소리가 정책에 반영되고, 그들의 권리와 이익이 보장될 수 있을 것입니다.5. 청소년 정책 수립 과정에서의 참여 활성화 방안 - 역량 강화청소년 참여 역량 강화는 청소년
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05
  • [간호정보학 A+] 국내외 간호정보 관련 논문조사 및 요약
    화를 위해서 간호정보활용역량이 기초적으로 필요하므로 학부과정에서부터 간호대학생들에게 간호정보활용역량 강화를 위한 교육이 필요하다.목적본 연구는 간호대학생을 대상으로 간호정보활용역량 ... 역량(근거기반실무 지식, 태도, 기술), 문제해결능력을 향상시키는데 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으므로, 향후 간호대학에서 근거기반실무 교육 시 본 교육프로그램이 활발하게 활용 ... 정보역량, 문제해결능력 및 업무수행능력학회지한국간호교육학회지 제23권 제2호(2017년 5월)발표자곽소영, 김윤수, 이경주, 김미영연구의 필요성전 세계적으로 컴퓨터, 인터넷 등 정보
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인력개발과 활용] 교육(Pedagogy)과 성인학습(Andragogy)의 차이와 성인학습의 특성과 HRD와의 관계를 설명하고, 성인학습의 극대화방안을 제시하시오.
    교육은 인간의 발전과 사회의 지속 가능한 발전을 위해 필수적인 요소로 간주된다. 교육은 전통적으로 아동과 청소년을 대상으로 하는 체계적 학습 과정인 페다고지(pedagogy ... 의 학습 : 교사가 교육의 주체가 되어 학습 내용을 결정하고, 교육 과정을 주도한다. 학습자는 수동적으로 지식을 수용하며, 교사의 지시에 따라 학습한다. ? 규칙적인 교육 환경 ... : 교육은 주로 정해진 커리큘럼과 교과서를 기반으로 이루어지며, 학교와 같은 규칙적인 환경에서 진행된다. 이러한 구조는 학습자의 자율성과 창의성을 제한할 수 있다. ? 목표와 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20
  • (교육전문직, 교감자격 연수) 교육과정-수업-평가-기록의 일체화, 학업성적관리, 학교생활기록부, 교감의 역할
    문화를 조성한다. 공동체간 모임을 통해 교육과정 운영 전반에 대한 나눔 및 성찰을 한다. 그리고 학교교육과정위원회 역할 제고 및 역량기반 교육과정 편성?운영한다. 학교교육과정 편성 ... 에 두어 삶의 주체로 성장시키는 교육 활동이다. 교사가 재구성한 교육과정기반으로 배움중심의 철학과 가치를 반영한 학생 중심의 수업과 과정 중심의 평가 그리고 기록을 통해 학생의 전인 ... 교육과정-수업-평가-기록의 일체화학업성적 관리, 학교생활기록부목 차 교육과정-수업-평가-기록의 일체화 학교생활기록부 교감의 역할1Ⅰ. 서론1Ⅱ. 효과적이고 원활한 운영 방안1
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육의 필요성을 현시점에서 바라보는 관점에서 시사하고 미래의 평생교육의 비전에 대하여 논하시오
    롭게 학습할 수 있으며 아이디어를 발전시킬 수 있는 기회를 받을 수 있다.5)지식기반사회평생교육은 개인의 역량을 향상시키고 지식을 발전할 수 있도록 도와준다. 또한 지식과 기술 ... 2)인간의 욕구 충족3)학교교육의 보완4)변화와 혁신5)지식기반사회2.미래 평생교육의 비전Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현대사회는 빠르게 변화하고 있기 때문에 평생교육이 더욱 중요 ... 한 역할을 갖게 되었다. 평생교육은 개인이 일생 동안 지식과 기술을 습득하고 역량을 강화하여 더 나은 삶을 살아갈 수 있도록 지원해주는 교육이다. 이를 통해 인간 개인과 사회 전반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 인공지능(AI)과 미래 직업시장의 변화
    한 기술 역량3.1 AI가 창출하는 새로운 직업 분야3.2 인공지능 관련 기술 역량의 필요성지속적인 직업 적응을 위한 평생교육의 중요성4.1 평생교육의 필요성과 역할4.2 AI 시대 ... 에서는 인공지능의 발전이 직업 시장에 미치는 영향과 이에 따른 미래 직업, 기술 역량의 변화, 그리고 평생 교육의 중요성을 살펴보고자 합니다.2. 인공지능의 영향과 미래 직업 시장2.1 ... 는 AI 시대에서 살아남기 위한 중요한 직업 역량으로 자리잡을 것입니다.4. 지속적인 직업 적응을 위한 평생교육의 중요성4.1 평생교육의 필요성과 역할AI 시대의 도래는 끊임없이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오
    기반 사회에서는 직원들의 전문성과 창의성이 기업의 성장과 직결되기 때문에, 이들의 역량 강화를 위한 체계적인 교육훈련이 중요하게 부각되고 있다. 인사관리 분야에서는 다양한 교육 ... OJT 역시 체계적인 계획과 실행이 뒷받침되지 않으면 그 효과가 제한될 수 있으며, 교육자의 역량에 크게 의존하는 단점도 존재한다. 따라서 본 보고서에서는 인사관리에서의 OJT ... 훈련, 즉 OJT는 직원이 실제 업무를 수행하면서 상사나 선배로부터 직접 교육을 받는 훈련 방식이다. 이는 전통적인 교실 기반교육과는 달리, 실무 현장에서 즉각적으로 적용
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지론 - 학교체계의 특성과 학교체계의 기능을 설명하며 학교의 기능이 제대로 이루어지기 위한 조건과 이에 대한 자신의 생각
    는 창의적 교육, 디지털 리터러시와 같은 미래형 학습 역량을 반영한 교육 과정이 필요하다. 개인적으로, 학교는 모든 학생이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 포괄적이고 공정 ... 구성원들이 학문적 성취뿐만 아니라 사회적 역량을 키울 수 있는 기반을 제공한다. 이러한 체계가 효과적으로 작동할 때, 사회는 보다 건강하고 지속 가능한 발전을 이룰 수 있 ... 와 변화에 따라 교육 과정을 조정하고, 지역사회와 협력하여 다양한 프로그램을 도입하는 등 개방적인 태도를 유지한다. 이는 학교가 시대의 흐름에 따라 유연하게 대응할 수 있도록 돕
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화교육모델에 대한 탐색 - 융합형 교육모델과 자기조직화 이론을 바탕으로 -
    고 있다. 4차 산업혁명시대로 상징되는 미래시대에 필요한 핵심역량으로 창의성과 협업이 많이 언급되고 있다.최근 호주, 뉴질랜드, 캐나다 등을 비롯한 여러 나라에서 교육과정 개혁 ... 특수한 역량 못지않게 범 교육과정적인 역량의 개발을 강조하고 있다(오찬숙, 2018:32).우리나라의 경우에도 이러한 역량중심으로의 교육 변화 흐름에 맞추어 교육부는 2015 개 정 ... 교육과정 총론에서 교과 교육을 포함한 학교 교육과정을 통해 중점적으로 길러 야 하는 핵심역량을 ‘자기관리 역량’, ‘지식정보처리 역량’, ‘창의적 사고 역량’, ‘심미
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28
  • 제조업이 혁신성장의 동력으로 인식되며 생산 및 공정의 디지털화가 진행되고 있다. 스마트 팩토리 도입을 통해 제품/서비스의 생산에 어떤 변화와 혁신이 필요하고, 무엇을 준비하여야 하며, 어떻게 실천하고 있는지 정보를 비교하여 제출하시오.
    한다. 각 직원의 기존 역량과 담당 업무에 맞춘 디지털 교육 과정을 설계하는것도 좋은 방법이 될 수 있다. 예를 들어, 현장 작업자는 스마트 기기 사용법과 간단한 데이터 입력 방법 ... 하고 우선순위가 높은 공정위주로 순차적으로 개선하면서 안정적이고 운영 리스크를 최소화 하며 도입할 수 있게 된다.3)직원 재교육역량 강화스마트팩토리 도입에 있어서 가장 중요한 요소 ... 중 하나는 기존 제조 인력의 디지털기술 적응과 필요한 역량에 대한 강화이다. 따라서 기존 인력을 대상으로 디지털 기술에 대한 교육 및 훈련을 실시하여, 인력의 직무 전환과 적응
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식경영이란 무엇인가.
    을 습득할 수 있도록 지원해야 하며, 전문가 강의, 온라인 코스, 자체 개발 교육 프로그램을 통해 이루어질 수 있습니다. 교육을 통해 직원은 역량을 강화하고, 조직 전체의 지식 기반 ... 의 의사결정 과정을 강화합니다. 조직 내 축적된 지식을 기반으로 한 결정은 근거가 명확하고, 실수를 줄일 수 있으며, 전반적인 조직 성과에 긍정적인 영향을 미칩니다. 구성원이 적시 ... 처럼 지식경영은 조직의 성장과 발전을 위해 중요한 역할을 합니다. 이를 토대로 조직은 내부 역량을 강화하고, 외부 환경 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 기반을 마련할 수 있습니다.3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 (2)
    보다도 역량을 더욱 빠르게 개발하고 적응해야 한다. 훈련과 교육은 지식 및 기술 습득, 효율적인 직무 수행, 조직의 목표 달성 등을 위한 핵심적인 과정이다. 이러한 과정은 조직과 개인 모두 ... 산업심리학5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 ... 에게 혜택을 제공한다. 조직은 높은 성과와 효율성을 실현할 수 있으며, 개인은 직무 역량 향상과 직장 내에서의 승진 기회를 확대할 수 있다.이 레포트에서는 훈련과 교육의 중요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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2025년 06월 14일 토요일
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