"역량기반교육과정"의 검색결과 입니다.

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"역량기반교육과정" 검색결과 241-260 / 30,749건

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제4차산업혁명 대한민국 미래교육보고서 요약정리본

을 취함②이러한 관점에서 융합형 교수-학습 모형인 ‘글로벌 리더 모형’을 개발함※글로벌 리더 모형-햄버거 모양과 같은데, 인지가 기반 + 창의성이 주요 역량으로 작용 + 전인교육측면 ... 려면 리더 개인에 대한 연구를 통해야 한다고 봄2)과정론적 관점-특정인에게만 국한되는 선천적 능력 X, 누구나 have + 요구되는 보편적 인간 능력SO)교육&훈련으로 개발 가능 ... + 관계를 통해 리더십을 조명할 수 O + 리더의행동 과정에서 관찰될 수 있는 동사적 개념을 가지고 있다고 봄■미래교육 리더십 실천 전략①비전&목표를 세우고 행동하라-‘2015 세계

시험자료 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.07.03 | 수정일 2022.05.17

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기업이 바라는 핵심역량과 나라별 대학교육

은 어떤 것이 있는지를 엿 볼 수 있습니다. 역량기반 대학의 특징에는 1)지식활용 2)효과성 기반 성과 3)학습자 중심의 교육과정 4)학제간 융복합 교과과정 5)평생 교육 이 있 ... 습니다.“1)지식활용 측면에서의 역량기반 대학 교육과정에서는 학생들이 자신의 축적된 지식들을 입학에서 졸업에 이르기까지 서로 유기적으로 연계시켜 실질적 지식 활용체계로 이어지도록 한다 ... 으로 전환을 강조한다고 볼 수 있다 (소경희, 2009, p.13). 2)효과성 기반 성과의 측면에서는 성과가 도출되는 과정, 즉 교육 전반에 걸친 성과를 보고자 한다. 역량에 기반

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02

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구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오. 서론

할 수 있는 자료를 제공할 수 있다.실제로, 많은 기업에서는 학습체제설계를 활용하여 직원들의 역량을 향상시키고 있다. 예를 들어, 기존의 교육과정이 부족하거나 효과적이지 못할 때 ... 설계(ISD: instructional system design)는 체계적이고 전문적인 방법론을 사용하여 효과적인 교육과정을 설계하는 프로세스이다. 이를 통해 목표 달성을 위한 명확 ... , 학습체제설계를 적용하여 학습 경험을 개선할 수 있다. 또한, 새로운 제품이나 서비스가 출시될 때, 이에 대한 교육과정을 구성주의적인 관점에서 설계하여 학습자들이 적극적으로 참여

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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학생부종합전형 평가 요소 및 구체적 내용

학생부종합전형의 평가 대상이 되는 전형자료의 정보 제공 범위가 급격하게 축소되었다. 또한 2015 개정 교육과정으로 인한 교육과정의 변화와 고교학점제로의 이행 등 학생부종합전 ... 한다. 이 평가 요소와 내용은 대학별로 다를 수 있으므로 2024 학생부종합전형 안내 사항을 반드시 확인하도록 한다.학업 역량학업 역량은 대학 교육을 충실히 이수하는데 필요한 수학 ... 능력으로, ‘학업성취도’는 고교 교육과정에서 이수한 교과의 성취 수준이나 학업 발전의 정도를 의미한다. ‘학업성취도’는 정량적인 학업성취도와 함께 이수 과목, 이수자 수, 평균

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.03

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A+보장]_사회에서 졸업장을 원하는 이유에 대해 기능론적 시각으로 설명하시오

을 위한 전문적 지식과 기술 인력을 양성하는 목적도 있다. 대학교육은 전문성과 전문기술을 습득할 수 있는 플랫폼으로서의 역할을 하며, 산업 및 경제의 혁신과 발전을 위한 중요한 기반 ... 을 마련한다.본론에서는 기능론적 입장에서 졸업장에대하여 고찰해보기로 한다.본론1. 사회에서 졸업장을 필요로하는 이유사회에서 졸업장은 개인의 교육 수준과 역량을 인증하며, 경력과 진로 ... 을 한다.첫째, 졸업장은 교육의 목표를 실현하는 도구로 작용한다. 교육은 지식과 기술을 전달하고 개인의 능력을 향상시키는 과정이다. 졸업장은 이러한 교육 과정을 완료하고 성공적으로 익힌

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.05

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직무분석과 활용방안

Analysis)은 조직의 인사관리의 출발점으로, 조직에서 수행되는 각 직무의 요소와 그에 필요한 역량, 능력, 지식, 기술 등을 명확히 파악하는 과정이며, 조직의 인사관리, 교육 ... 다.● 인사관리 (Human Resource Management)직무분석을 통해 직무에 필요한 역량을 파악하여 이를 인사정책 및 선발과 배치, 교육과 훈련과정의 설계, 직무수행 ... 개발, 평가 등에 있어서 매우 중요한 기반 자료가 된다. 따라서 직무분석은 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 직무를 식별하고, 이를 수행하는 데 필요한 능력과 역량을 파악

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.14

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기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.

은 자격 맞는 인력을 확보하여 경쟁력을 강화할 수 있습니다.(2) 인력 개발과정을 설계하고 실행하여 조직 내의 인재의 역량을 강화합니다. 이는 교육, 훈련, 성과 평가 등을 통해 직원 ... 을 맞추고 있습니다. HRD는 교육, 훈련, 개발 프로그램을 통해 개인의 역량을 강화하고 조직 전체의 성과와 경쟁력을 향상시키는데 목적이 있습니다. HRD는 조직의 변화와 성장 ... 은 조직의 전략과 목표에 기반하여 인재 확보, 인력 관리, 보상 체계 등을 계획하고 실행하는데 주안점을 둡니다. 이에 반해 HRD는 조직의 성과 향상과 직원 개인의 역량 향상을 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

를 달성하는 과정이다. 이는 단순한 채용과 교육을 넘어, 직원들의 역량을 강화하고 업무 환경을 개선하며, 조직 운영을 최적화하는 전략적 접근이 요구된다. 급변하는 글로벌 시장과 기술 ... 교육 플랫폼이다. 이를 통해 삼성전자는 내부 인력의 기술 혁신 역량을 강화하고, 외부 인력 채용 비용을 절감하면서도 필요 인력을 내부에서 육성할 수 있는 기반을 구축하였다. 특히 ... , 역세스와 효과적인 평가 방법이 필요하다.(2) 역량 개발: 직원의 기술력과 업무 역량을 지속적으로 향상시키는 것은 기업의 장기적 성장에 필수적이다. 교육훈련 프로그램, 멘토링

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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로베르타 골린코프, 캐시 허시 파섹의 <4차 산업혁명 시대 미래형 인재를 만드는 최고의 교육>, 미래 사회를 위한 준비는 어떻게 배우는가로 시작된다.

을리나라 국가 교육과정이 선정한 핵심역량이 다른 역량에 비해 중요한가는 그것을 바라보는 문화와 시각의 차이일 것이다.이러한 핵심역량 선정은 국민적 합의에 기반한 것이 아니다, 그렇 ... 신경도 쓰지 않고, 학교교육과정은 예나 지금이나 다름이 없다.나. 국가 교육과정의 핵심역량그런데도 국가 교육과정은 세계적인 교육의 흐름에 발맞추어 일찍이 우리 교육에 핵심역량을 도입 ... 했다. 그러나 도입 10여 년이 되어도 학교 교육이 그로 인해 달라졌다는 소리는 들어본 적이 없다. 여전히 교과중심 교육과정에는 핵심역량이 자리할 곳이 없기 때문이다.어떻든 국가

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.30

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의료경영학-전과정 기말 요점정리

제시하는 것(2) 의료조직의 특성① 서비스를 제공하는 과정에서 수행해야 하는 업무 범위가 매우 넓고 복잡하여 개인이 혼자 업무수행이 불가능함② 다양한 분야의 전문가들이 함께 협업 ... 이 필요한 업무가 대부분임(3) 관리자가 수행하는 의사결정의 유형과 초점① 직원의 채용과 교육훈련, 기술의 개발이나 획득, 제공되는 의료서비스의 조정, 예산의 분배와 집행 등② 의사 ... 시키는 활동② 중간관리자와 하급관리자의 역할- 직원들에게 조직이 원하는 행동(행동규범)을 전달, 의사소통하는 과정에서 조직문화를 조직 전체에 퍼뜨림- 자신들의 행동을 통해 조직문화를 강화

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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논문평가(기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색)

어 전문성을 기반으로 팀원의 문제하결과정을 촉진하는 책임과 역할을 지닌다. 조직 내 퍼실리테이터의 역할이 구성원으로 하여금 학습효과를 높이고 산업체의 핵심역량강화에 긍정적인 영향을 미침 ... 자가 가질 수 있고 자기조절 능력은 일정한 훈련으로 체화돼 행동으로 나타난다.따라서 기업교육 강사의 자기주도학습을 활용한 퍼실리테이션 역량변화 과정의 탐색을 위해 강사 스스로 자기 ... 는 것이며 목표 달성을 위해 자신의 이해 영역 및 속도에 적합한 학습 전략을 세워 시행하며 학습결과 평가의 과정을 뜻한다. 기업교육 강사의 조직 성과와 목표 달성을 위해 스스로 자신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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고교학점제 기본계획

1고교학점제 기반 조성사업 운영 조직 구성○ 고교학점제 교육과정 이수지원팀 구성- (목적) 단위학교의 학생 맞춤형 교육과정 설계?운영 및 진로지도 역량 강화- (교육과정 이수지원팀 ... 별 선택이 가능한 학점 기반의 교육과정학생의 수요를 바탕으로 수강 과목선택학생 참여형 수업(토론?실습) 운영학년구분 없이 자유로운 과목 수강수업과 연계한 과정중심?교사별평가,성취 ... 평가제 적용과목별 성취 기준 도달 시 학점 이수학점 기준의졸업요건 설정⇒⇒?미이수보충 프로그램 제공1단계: 학습자의 과목선택권이 보장되는 학점 기반의 교육과정 편성2단계: 진로·상담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.30

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융합인재교육을 기반한 아동미술이 아동에게 긍정적 영향을 미칠까요 부정적 영향을 미칠까요 어떤 영향을 미칠지에 대한 여러분의 의견을 자유롭게 토론해 보세요.

주제 : 융합인재교육을 기반한 아동미술이 아동에게 긍정적 영향을 미칠까요 부정적 영향을 미칠까요 어떤 영향을 미칠지에 대한 여러분의 의견을 자유롭게 토론해 보세요.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 융합인재교육을 기반한 아동미술의 이점2. 융합인재교육을 기반한 아동미술의 부정적 영향 가능성3. 본인이 융합인재교육을 기반한 아동미술을 긍정적으로 보는 이유Ⅲ ... 에서는 융합인재교육을 기반으로 한 아동미술이 아동에게 미치는 긍정적, 부정적 영향을 다각도로 분석하고, 본인의 견해를 바탕으로 긍정적 영향을 중점적으로 논의하고자 한다. 이를 통해 융합인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.(2)

인력개발과 활용교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.서론요구분석은 조직의 역량 강화를 위한 교육훈련 참여 ... 하다고 판단되는 요소를 프로그램에 제공하여 개선할 수 있다.일반적으로 인력양성 과정은 ISD를 기반으로 문제의 본질을 파악하고 문제를 해결하기 위한 조사 및 교육훈련 프로그램을 개발 ... 에서는 요구분석 과정에 사용되는 3가지 주요 요구분석 모델을 탐색하고 공통 요구분석 프로세스를 정의하면서 인적자원관리자가 갖춰야 할 기본역량을 학습한다.본론교육 훈련 분야의 세 가지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 기술하시오

한 범주로 나눌 수 있으며, 그중에서도 특히 교육훈련과 교육개발은 종종 혼동되기 쉽다. 둘 다 인간의 역량을 높이는 데 초점을 맞추고 있으나, 그 목적, 과정, 적용 방법에 차이가 있 ... ) 자료에 따르면, 2022년 기준으로 미국 내 기업의 70% 이상이 직무 기반의 교육훈련 프로그램을 운영하고 있다. 이는 기업이 직원의 직무 역량 강화를 위해 지속적인 교육이 필요 ... 교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 기술하시오Ⅰ. 서론교육은 사람의 지식, 기술, 태도, 행동 등을 변화시키기 위한 과정이다. 이러한 변화는 사회적, 경제적, 그리고 개인적 목표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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디지털 시대, 초등학교 교육과정에서 다루어야 할 핵심 역량을 무엇인지 설명하시오.

습니다.라. 지속적인 학습과 역량 개발: 디지털 시대에서는 지식과 기술의 변화가 빠르기 때문에 교육과정은 학생들이 지속적인 학습과 자기 발전을 추구할 수 있는 기반을 마련해야 합니다 ... 디지털 시대, 초등학교 교육과정에서 다루어야 할 핵심 역량을 무엇인지 설명하시오.1. 서론21세기 디지털 시대에서는 초등학교 교육과정에서 다루어야 할 핵심 역량이 중요한 이슈 ... 로 대두되고 있습니다. 이러한 역량은 현대 사회에서 필수적인 기술과 지식을 습득하고, 문제해결 능력과 창의성을 발휘할 수 있는 능력을 의미합니다. 초등학교 교육과정에서 다루어야 할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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사회복지행정 환경변화를 설명하시오.

기반 의사결정, 사례관리 시스템 활용 등 다양한 측면에서 필요합니다. 특히 정보보안과 개인정보 보호에 대한 지식도 갖추어야 하므로, 관련 교육과 훈련이 중요합니다. 이를 위해 사회 ... 되었고, 데이터 기반 의사결정으로 정책 및 자원 배분의 효율성이 제고되었습니다. 또한 정보기술은 사례관리와 모니터링 과정을 효율화하여 복지 서비스의 질적 향상을 이끌어냈습니다. 그러나 이 ... , 윤리적 원칙 준수 등 다각도의 노력이 필요할 것입니다. 이를 위해서는 사회복지 전문가들의 정보기술 활용 역량 강화가 핵심적입니다. 정기적인 직원 교육과 기술 인프라 지원을 통해 전문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

필요한 역량과 책임을 식별하고, 이를 토대로 인력배치와 업무수행의 최적화를 위한 기반을 마련하는 과정입니다. 직무분석을 통해 조직은 직무의 목적과 내용을 명확히 이해하고, 직원 ... 살펴보면 다음과 같습니다.첫째, 삼성전자는 직무분석을 통해 각 직무의 핵심 역량과 능력 요구사항을 파악하고, 이를 기반으로 인재 육성과 발전을 위한 교육과 개발 프로그램을 운영 ... 을 파악하고 이를 개발할 수 있도록 훈련과 교육을 제공할 수 있습니다. 이를 통해 직원들의 역량이 향상되면, 조직의 성과 역시 개선될 수 있습니다.셋째, 직무분석은 인력배치 최적

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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디지털 시대, 중학교 교육과정에서 다루어야 할 핵심 역량을 무엇인지 설명하시오.

디지털 시대, 중학교 교육과정에서 다루어야 할 핵심 역량을 무엇인지 설명하시오.1. 서론디지털 시대에는 모든 산업이 디지털화되고 있으며, 디지털 기술이 우리의 삶에 더욱 빈번 ... 하게 사용되고 있습니다. 이러한 변화는 중학교 교육과정에서 다루어져야 할 핵심 역량을 새롭게 정립하고 있습니다. 디지털 시대에 필요한 핵심 역량으로는 정보 검색 및 분석 능력, 문제 ... 도록 교육과정에서 적극적으로 다루어져야 합니다. 또한, 이러한 역량들은 미래 직업에서도 중요한 역할을 할 것으로 예상되므로, 중학생들이 이러한 역량을 습득하는 것은 그들의 미래에 큰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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고등학교 신입생을 위한 고등학교 생활 궁금증 일문일답

된 프로그램이라고 자부합니다.학습자의 과목 선택권이 보장되는 학점 기반의 교육과정 편성이 핵심입니다. 그러한 측면에서 여러분의 진로와 적성에 맞춰 선택할 수 있는 과목 개설 여부가 중요 ... 고등학교 생활 궁금증 일문일답1. 2025년부터 고교학점제가 본격 시행되는데, 고교학점제에 어떻게 대비하고 있어요?고교학점제란, 학습자의 과목 선택권이 보장되는 학점 기반의 교육 ... , 외국어고등학교)에서 개설되는 전문교과Ⅰ과목도 개설하여 이수하도록 하고 있습니다. 본인이 희망하는 과목이 개설되지 못하는 경우는 공동 교육과정을 통해 이수할 수 있도록 지원

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.16 | 수정일 2024.09.17

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