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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"역량기반교육과정" 검색결과 381-400 / 30,792건

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    첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성
    에 대한 해결책을 제시한 모델이다. 역량모델은 역량에 기반한 선발, 역량에 기반한 교육 훈련, 역량에 기반한 평가를 통해 활용할 수 있다. 지원자의 조직, 직무 적합성을 측정 ... 으로 정착화되었다고 볼 수 있다.차세대 리더란 기업 조직 내 부서장 급 이상의 주요 포지션의 업무수행을 위해 각 포지션이 요구하는 직무경험, 학업경험, 직무관련 교육과정 이수경험 등 ... 에 필요한 역량에 대하여 체계적으로 결정하고 정의하는 과정을 의미한다. 대표적인 역량모델에는 The ATD Competency Model이 있다. 해당 모델은 HRD 전문가
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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    [인력개발과활용]지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 성명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    ) 지속적인 학습과 역량 개발 기회 제공 3) 협업과 지식 공유 촉진 4) 공정한 평가와 성과 기반 보상 4. 국내 기업의 성공 사례: 유한킴벌리 Ⅲ. 결론 --------------- ... 시스템의 개념 고성과 작업 시스템은 인적자원을 기업의 가장 중요한 자산으로 인식하고, 이들의 역량과 동기를 극대화하기 위한 인사·조직 관리 체계다. HPWS는 교육훈련, 성과 평가 ... 역량과 혁신성을 높이는 데 기여한다. 4) 공정한 평가와 성과 기반 보상 지식 근로자의 성과는 단기 수치로만 평가하기 어렵다. 프로젝트 성공, 혁신 기여도, 지식 공유 활동 등
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    으로써 평생교육이 보편화되고 있는 상황에서(권대봉, 2001), 현재 우리나라의 평생교육은 학문적. 실천적으로 급속한 성장과정에 있다(곽삼근, 최윤정, 2005). 사회적. 국가 ... 한다.한샘개발은 ▲인재상 중심의 인사전략 구축 ▲성과와 역량기반의 채용·평가·승진시스템 ▲ HRM과 HRD의 연동 체계화 ▲학습조직 활성화 등 직원육성 동기를 충족시키고 있는 점 등 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고,국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.[서론]지식기반사회 및 평생학습시대의 도래와 함께 세계적 흐름
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
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    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요 할인자료
    이란, 조직의 목표 달성 및 직원들의 역량 강화를 위해 계획적이고 체계적인 교육 활동을 의미한다. 이러한 훈련은 직원들이 직무에 필요한 기술, 지식, 태도 등을 습득하고 발전 ... 하며, 참여자들에게 필요한 교육을 제공한다. 이 과정에서 교육자의 역할과 훈련 자료의 품질이 중요하다. 훈련 효과 평가 훈련이 끝난 후, 목표 달성 여부를 평가하고, 참여자들의 피드백 ... 시키며, 조직의 목표를 달성하기 위해서 체계적으로 계획하고 실행하는 교육 및 개발 활동이다. 이 프로그램은 직원들이 필요한 기술과 지식을 습득함에 있어서 개인적 및 직무적 역량을 강화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
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    직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.
    직무명세서를 기반으로 맞춤형 교육 프로그램을 운영한다. 예를 들어, 엔지니어 직무에 대한 직무명세서를 바탕으로 기술 교육 과정을 설계하고, 직원들의 기술 수준을 향상시키는 데 집중 ... 도록 하며, 직무명세서를 기반으로 기술 및 경험 요건을 구체적으로 설정하여 적절한 인재를 채용하고 있다. 또한 GE(General Electric)는 직원들의 역량 개발을 위해 ... 될 수 있으며, 기업이 직무 수행 방식의 개선을 도모하는 데 도움을 줄 수 있다. 직무명세서는 특정 직무를 수행하는 사람이 갖추어야 할 역량과 조건을 정리한 문서로, 기업이 적절
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02
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    직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하 여 2가지 이상 작성하시오
    하고, 이를 기반으로 직무를 설계하는 과정을 의미합니다. 직무 분석은 해당 직무가 어떤 역할을 수행해야 하는지, 어떤 역량과 기술이 필요한지 등을 파악하는 과정입니다.직무 분석 ... 을 갖춘 인재를 채용하고, 교육 및 훈련을 통해 이러한 역량을 강화하는 것입니다. 이러한 활동은 조직 내에서 일하는 개인들이 더욱 높은 수준의 업무 수행 능력을 갖추게 하여 조직 ... 원들이 자신의 역할을 이해하고 수행할 수 있도록 도와줍니다.역량 맞춤: 직무 분석을 통해 각 직무에서 요구되는 역량과 기술을 파악할 수 있습니다. 이를 기반으로 조직은 인재 채용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
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    공교육 제도의 성립배경과 특징을 설명하고 오늘날 공교육의 한계점을 서술하시오
    되어 있다. 이러한 공교육 제도는 국가 교육부의 지도와 관리를 받으며, 국가 교육과정을 기반으로 학생들에게 교육을 제공하고 있다. 또한, 교육과정 외에도 학교생활의 전반적인 측면 ... 적 개선을 위해 성립되었다. 이는 교육의 기회균등과 국민교육의 비용부담 경감을 목적으로 하였으며, 교육의 질적 향상을 위해 교육과정 표준화와 교육자격의 인증제도 등을 도입 ... 하고 있어 개인의 역량 발휘에 한계가 있다. 또한 학생들의 학습동기 부족, 교사의 교육역량 부족 등의 문제로 인해 교육의 질적 문제가 여전히 존재하고 있다. 이러한 한계점을 극복
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09
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    4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.
    및 가상학습 등을 개발하여 학습자가 필요로 하는 역량 개발에 초점을 맞춘 학습 솔루션을 다양한 방식으로 제공하고 빅 데이터 기반을 활용해 학습자의 학습수준에 맞는 맞춤형 교육과정 ... 을 함께 논한다는 점에서 자신의 역량과 더불어 협업의 과정을 활용하며 조화롭고 통합적인 인간상을 주장함과 동시에 그에 합당한 사회적, 경제적, 정치적 시스템을 개편해야한다고 보 ... 나 소프트웨어, 융합지식 등을 지식과 컴퓨팅 기술로 사용하는 능력의 중요성이 높아질 것이다. 이에 따라 대학 전공 이외에도 온오프라인 혼합교육 등 다양한 교육 교과과정과, 온라인
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.17
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    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면
    평가역량 기안서1) 배경 및 목적직장 내 교육과 훈련은 직무자의 업무 도달과 성과를 위해 필수적인 과정이다. 많은 기업들이 인재를 채용하고도 교육 및 훈련 프로그램에 대한 투자 ... 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관리자 평가역량 기안서1) 배경 및 목적2) 현상 및 문제점 ... 를 통한 교육만큼 최근 중요해진 것이 바로 관리자의 평가역량으로써 국내 대기업이나 공기업은 자체적으로 경영인 대상의 직무능력 평가와 보상 제도를 수립해 성과와 역량간의 평가를 통해 구성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    다문화가정 청소년을 위한 실질적 복지실천 방안에 대해 자신의 의견을 제시하시오. 서론 (1)
    과 실천 분야의 체계적인 상호문화 기반의 교육과 프로그램 개발이 필요하다. 현재 진행되고 있는 다문화역량 관련 교육 및 프로그램은 다문화적 또는 동화적 관점에서 한계가 있 ... 에서 반영해야 한다. 즉, 다문화 청소년 실천 분야의 전문가 교육과정을 체계적으로 진행하여 상호 문화적 역량을 갖춘 전문가를 육성해야 한다. 결론 이와 함께 다문화청소년을 포함 ... 해야 한다고 생각된다. 복지적 실천 대안 이러한 따돌림과 부적응 문제를 해결하기 위하여 실질적, 교육적, 정책적 시사점을 제시한다. 첫째, 다문화 청소년의 상호문화 역량 향상을 위한 교육
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    2019 개정 누리과정의 기본 구성 및 방향과 교수 학습 원리에 대해 설명하고 자신의 생각을 쓰시오.
    '을 개정하였다. 이번 개정에서는 미래 사회에서 요구되는 핵심 역량에 따라 교육과정과 교과목의 구성이 새롭게 재구성되었다.(1) 핵심 역량으로는 문제해결 역량, 의사소통 역량, 창의력 ... ② 교수 학습 원리③ 필자의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론2019년 3월 교육부에서 발표한 개정 누리과정은 미래 사회에서 요구되는 인재양성과 교육 방향성을 반영하고 있어 교육 현장 ... 원리, 그리고 필자의 생각에 대해 각각 살펴볼 것이다.2019 개정 누리과정이 초중등 교육과정을 대상으로 하는 대규모 개정이라는 점을 고려할 때, 이번 내용이 개정 누리과정의 새로운
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.19
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    청소년 주무부처인 여성가족부 홈페이지에 들어가서 공개된 청소년 관련 정책에 대해서 조사분석하고 바람직한 정책방향에 대한 자신의 생각을 기술하세요
    및 역량 개발청소년이 정책 결정 과정에 직접 참여하고 목소리를 낼 수 있는 기회를 확대하는 것 역시 핵심 과제이다. 청소년 자치기구, 청소년 의회 활동 등을 통해 실제 정책 제안 ... 한 수치는 청소년 스스로 이슈를 찾고 해결책을 제안하는 역량을 키우는 기반이 되고, 청소년 정책이 실질성을 갖추도록 기여한다는 점에서 의의가 크다.(5) 미디어 및 정보화 시대 ... 한 미래형 역량 개발이 중요하다. 기존의 인성교육이나 봉사활동을 넘어 코딩 교육, AI 활용 능력, 창업 역량 등 미래 노동시장에서 요구될 수 있는 다양한 부분을 정책 차원에서 지원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
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    문장쓰기 연습 16-학교장 취임사 [문장 쓰기 연습] 문창과에서 문장 쓰기 실습용으로 작성한 학교장 취임사 견본입니다. 취임사 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    하면서 각자 맡은 바 임무를 열심히 수행했기 때문이라고 생각합니다.저는 학생들이 21세기 지식기반사회에서 요구하는 핵심역량을 갖춘 인재로 자랄 수 있도록 이끌어야 한다는 학교장 ... 노력하고자 합니다.첫째, 학교 공동체 구성원들이 학교 교육의 비전을 공유하고, 이를 함께 실천할 수 있는 교육과정을 편성하여 교육과정 중심으로 학교를 운영하도록 노력 ... 한 교육과정을 편성?운영하도록 노력하겠습니다. 특히 내년부터 시행되는 2015년 개정 교육과정에서 중학교는 공통 교육과정을 마치고 선택 교육과정인 고등학교를 결정해야 하는 중요한 시기
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.28
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    [plusreport]인지행동모델과 역량강화모델의 주요개념을 설명하고 두 모델의 차이점을 비교한 후 각각의 두 모델의 적용사례를 서술해보기.
    - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인지행동모델의 주요개념1) 인지행동모델의 이론적 기반2) 인지행동모델 특징2. 역량강화모델의 주요개념1) 역량강화모델의 이론적 기반(1) 역량 ... 강화의 의미(2) 역량강화모델의 이론적 기반3. 인지행동모델과 역량강화모델의 차이점4. 인지행동모델과 역량강화모델의 적용사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천기술은 사회복지 ... 의 개인적 역량도 중요하지만, 클라이언트마다 대응할 수 있는 복잡한 문제 상황에 모두 적용할 수 있는 통합된 이론이 필요했고, 그 과정에서 클라이언트와 환경 간의 상호작용에 대해
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29
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    문화다양성 교육이 사회복지학과 대학생의 문화적 역량에 미치는 영향에 관한 연구
    을 고려한 문화다양성 교육 프로그램을 구성하고, 대학생들을 대상으로 하여, 문화적 역량의 각 차원의 변화 분석을 통해 정규적인 ‘문화다양성 교육’의 실현과 교육과정 개발을 위해 ... 문화다양성 교육이 사회복지학과 대학생의 문화적 역량에 미치는 영향에 관한 연구Ⅰ서론연구의 필요성 및 목적국가의 인력난 해소를 위한 1991년 산업연수생 제도의 도입을 시작 ... 되고 있는 ‘문화다양성’ 교육은 비교적, 초등학생 교육프로그램이나 실천가들이 직면하는 문제에 대처하기 위한 역량강화 프로그램은 존재하지만, 다수가 일회성 교육으로, 이후 다른
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 기말고사 정리
    와 역할 연기가 있다. 두 방법 모두 능력배양과 태도 변화에 높은 효과가 있다. 그러나 교육 시행에 전문성이 요구된다. 또한 IT를 활용한 인터넷 기반 학습(E-Learning ... 5장 인적자원 확보● 전략적 충원과 선발전략적 충원이란 필요 우수 인적자원을 확보하는 것이다. 기업은 구체적인 인재상을 확립하여 확보하고, 모집과 선발 과정 모두에서 전략적인 ... 을 파악하고 끌어들이는 과정이다. 기업은 전략적 모집을 통해 지원자 모집 시 어떤 사람이 필요한지를 결정하고 노동시장에 전달해야 한다. ▣ 직무 적합성과 조직 적합성의 선택전략
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하세요
    을 가진 직원들이 공평하게 대우받고, 자신의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이는 공정한 채용 절차, 포괄적인 교육 프로그램, 차별 없는 승진 시스템 등을 통해 실현 ... 성을 증진하기 위해 다양한 배경을 가진 직원들을 채용하고, 그들의 역량을 최대한 활용할 수 있는 교육 프로그램을 운영하고 있다.또한, 포용적인 조직 문화는 직원들의 소속감과 충성도 ... 효과적인 인력 관리를 할 수 있도록 지원하며, 조직의 전반적인 운영 효율성을 높이는 데 기여한다.인공지능(AI) 기반의 채용 도구는 후보자의 역량과 조직 문화 적합성을 신속
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
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    대학 기초 소프트웨어 중간고사 시험 요점 정리
    사고를 바탕으로 구현. 인간의 인지적 모델링 + 기계의 지능적 모델링을 바탕으로 나타남인공지능-플랫폼을 기반으로 기계학습 모델링을 구축하고 그에 따른 추론 과정을 거쳐 세상 ... 1. 소프트웨어 교육은 무엇일까?1. 소프트웨어: 컴퓨터 사용을 위해 개발된 명령어의 집합, 즉 모든 프로그램을 총칭> 도어락, 엘리베이터, 전광판, 버스카드, 단말기, SNS ... 된 직업군에 상당한 영향? 소프트웨어(SW) 교육 : 자신의 영역에서 발견한 아이디어를 컴퓨팅으로 내재화하여 나타낼 수 있는 능력을 위한 것 (컴퓨터를 이용한 창의적 문제 해결
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2023.10.19
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    [인력개발과 활용] 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    적자원개발은 단순히 교육이나 훈련의 개념을 넘어, 개인의 역량을 체계적으로 향상시키고, 이를 통해 조직과 국가의 성과를 극대화하는 전략적 도구로서의 의미를 갖고 있다. 이는 현대 ... 적 급변하는 산업 환경 속에서도 경쟁력을 유지할 수 있다.(4) 국내 사례: 삼성전자의 사내 교육 프로그램삼성전자는 직원들의 역량 강화를 위해 다양한 사내 교육 프로그램을 운영 ... 성장과 직결된다. 예를 들어, 한국은 산업화 과정에서 인적자원개발에 집중 투자하여, 짧은 시간 내에 경제 발전을 이루었다. 국가 차원의 교육과 훈련 프로그램을 통해 숙련된 노동력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
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    자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오
    하는 과정이다. 특히, 자원봉사자의 다양성과 전문성이 증가함에 따라 조직의 역량도 함께 향상되고 있다. 예를 들어, 의료 분야에 전문성을 가진 자원봉사자가 증가함에 따라, 사회복지 ... 은 조직이 목표로 하는 다양한 유형의 봉사자들을 효과적으로 유치하는 데 도움을 주고 있다.나. 자원봉사자 선발과정의 중요성자원봉사자의 선발과정은 조직의 목표와 봉사자의 역량이 일치 ... 의 성향과 역량을 평가하여 조직의 필요와 맞는 인재를 선발하는 과정을 포함한다. 이를 통해 조직은 자원의 효율적인 활용과 함께, 봉사자의 개인적 성장과 만족을 도모할 수 있다.자원봉사
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22
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2025년 06월 10일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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