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"야간노동자" 검색결과 301-320 / 6,471건

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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    와 관련된 시간외근무 제한, 야간근무 배제 등의 제도도 마련되어 있으나, 비정규직이나 소규모 사업장 여성근로자들은 관련 보호의 사각지대에 놓여 있는 경우가 많다. 특히 감정노동, 고객 ... 노동자는 여전히 구조적인 제약 속에서 어려움을 겪고 있다. 특히 임신과 출산, 육아 등 생애주기별 사건으로 인해 경력이 단절되거나 승진이 제한되는 일이 빈번하게 발생하며, 비정규직 ... 제도는 자녀 양육으로 인한 경력 단절을 최소화하고, 양육과 노동을 병행할 수 있도록 지원하기 위한 핵심 제도이다. 근로자는 최대 1년까지 육아휴직을 사용할 수 있으며, 고용보험
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20
  • 생활법률 ) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스
    노동부의 유권해석, 법원의 판례를 종합할 때 근로자가 사용자의 지휘감독을 받으며 근로계약상 근로를 제공하는 시간으로 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 실 근로 ... 자에 대한 보상을 그 외 시간외 근로보다 강화해 근로자가 휴식을 취할 야간과 휴일에 사용자가 근로시키는 것을 억제시키는 취지가 있다.(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘 ... 에서 규정한 주체성, 자주성, 목적성, 단체성을 갖추고 결격요건에 해당하지 않을 때 노동조합으로 인정될 수 있다.단체교섭은 노동조합이 근로조건의 유지 및 개선과 근로자의 경제적, 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    적으로 야간근로나 휴일근로를 청구하는 경우에는 사용자는 고용노동부 장관의 인가를 받아서 임신 중인 여성 근로자에게 야간 근로나 휴일 근무를 시킬 수 있다(법 제70조 제2항).[4] 임금 ... _임신 중 근로자의 연장 근로[4] 임금체불, 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 구제 방안1_지방고용노동관서2_노동위원회3_국가인권위원회[참고문헌][1] 협의이혼의 성립 요건과 효력1 ... 의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배율 등을 고려해서 정해진다. 최저임금위원회의 심의를 거쳐서 고용노동부장관이 고시한다(최저임금법 제12조). 이에 따라 고용노동
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22
  • <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제
    . 현행법에서는 정신근로자와 육체근로자를 구분하지 않고 총칭하여 근로자라고 하며, 근로자에 해당하는지는 근로계약, 고용계약 등의 계약 형식이 아니라 노동력을 제공하는 사실관계를 근거 ... 에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 노동법이 적용되는 사람이라는 것을 의미한다. 반대로 근로자성이 인정되지 않는다면 고용관계가 아니라 어떤 일 ... 의 위임이나 위탁을 받은 개인사업자로 볼 수 있으며, 노동법을 적용받지 못하는 상황이다. 이를 피하기 위한 방안으로 노동력을 제공하고자 하는 사람에게 고용계약이 아닌 위임이나 위탁 계약
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤층의 경제활동 향상 방안에 대해 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오
    적 벽을 만든다.또한 노동시장의 이중구조 역시 문제다. 정규직과 비정규직의 간극은 생각보다 훨씬 크다. 비정규직 노동자는 임금이 낮을 뿐 아니라 고용 안정성도 취약하다. 복지 제도 ... 되는 악순환의 결과라는 사실을 깨달았다. 경제활동에 참여하고 싶어도 제대로 된 기회가 주어지지 않고, 교육이나 훈련을 받지 못해 경쟁력을 잃은 채 저임금과 불안정한 노동에 내몰리는 경우 ... 가 많았다.특히 주변에서 마주한 사례 중 하나가 깊게 남아 있다. 한 어머니가 아이 둘을 키우며 편의점 야간 아르바이트와 식당 일을 병행했지만, 언제든 잘릴 수 있는 불안한 고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지에 대해 설명하고 노인복지에 대한 시설에 대해 서술하시오
    더라도 노인의 신체는 젊은 사람의 신체보다 노동능력이 높지 못하므로 노인은 채용 우선순위에서 밀려나는 경우가 많다. 이러한 형태로 노인 빈곤을 유발하는 현대 사회의 역기능은 사회 ... 체계의 질적 수준이 유의미한 수준으로 높아지고, 노인인구의 비중이 점차 증가하면서 한국의 노인 유병률은 높아졌으며 그로 인해 노인의 의료비 지출이 커져 노인과 그들의 보호자가 체감 ... 에 목욕장비를 가지고 방문하여 목욕 서비스를 제공하는 사회복지버시스③ 주야간보호서비스 : 가족의 보호를 받기 어려운 노인들을 주간 혹은 야간에 사회복지시설에 입소시켜 편의와 보호
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
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    산업간호 간호과정 적용사례
    3년 이내 작업관련 근골격계질환 증상 호소자( X )④ 직무스트레스 요인( X )⑤ 야간작업( 78 ), 교대작업( 78 ), 감정노동 근로자( X )⑥ 취약계층 - 외국인( X ... 적ectives): 건강수준이나 건강행태 수준의 변화간호문제어디서누가무엇을언제범위비고4. 작업장 안전페이퍼 사업장 1층 강당페이퍼에 근무하는 근로자 98명 중 생산라인 야간근로자 ... 2) 재해자 및 직업성 질환자 현황3) 일반 건강진단 현황4) 산업안전보건 조직도 및 건강증진 추진체계5) 사업장 특징2. 지역사회 영역별 간호사정1) 화장지 제조업(과정) 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01
  • 조경계획의 미래
    를 무너뜨리는 가장 무서운 적이라고 생각한다면 적과의 싸움에서 승리하기 이전에 국민통합과 대동단결을 위하여 최고 지도자는 먼저 솔선수범 신뢰감을 온 국민에게 보여줘야 한다. 한자풀이 ... 서녹화와 영산강 유역 생태벨트 조성사업에도 특단의 조치가 이루어져야 한다.농촌 노동력의 고령화, 여성화에 따른 노동력의 악화야말로 가장 심각한 대한민국의 농촌문제이다. 이는 동시 ... 에 농촌 노동 기피현상을 야기한다. 또한 이농의지를 강화시키고 있는 실정이다. 또한 노년기에 찾아오는 각종 질병을 치료해 줄 전문 의료기관도 마땅히 존재하지 않는 실정이다. 거동도 힘든
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04
  • 간호사 직업병 종류, 간호사 인력 현황, 산재 신청
    으로 물세계보건기구 산하 구제암연구소에서는 야간작업을 포함한 교대근무를 생체 일주기 리듬에 장애를 일으켜 암을 발생시킬 수 있는 방람성 추정 물질로 규정하고, 교대근무자를 암 유발위험 ... 이 높다. 인원 보충 및 야간 스케줄의 효율적인 조절 및 휴게시간 제공 등으로 야간 근무에 대한 부담 감소*야간작업 종사자 특수건강진단을 통해 근무자의 건강이상을 환경적, 경제 ... 서론직업병이란 어떤 특정 직업에 종사함으로써 근로조건이 원인이 되어 일어나는 질환으로 많은 직업들이 업종별로 환경은 다르지만 작업자 자신의 환경 조건에 맞는 근로시간, 작업 자세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09
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    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술
    고 있다. 고용정책이 가정에 적절한 효과를 거둘 수 있도록 하기 위해서는 일과 가정을 양립할 수 있는 가족 복지 정책이 요구된다. 근로자가 노동을 보장받을 수 있도록 가족복지정책은 일 ... 과목명 : 가족복지론주제: 우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동권 보장정책2. 부모권 보장정책 ... 을 요구하고 있으며, 노동생산성 가능 인구의 감소와 함께 일과 가정의 양립 및 노인 복지를 위한가족 복지 정책이 필수적이다. 가족이 사회에서 기대하는 적절한 기능을 수행해낼 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복자사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    이상을 가산해서 근로자에게 지급하는 의무 규정을 위반하고 있는 것이다.또한 사회복지시설 중 휴일근로, 야간근로, 연장근로 수당을 지급하고 있는 시설 수당 산출방식을 다양한 방식 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 처우 현황1) 1주 평균 근로시간2) 휴일근로, 야간근로, 연장근로 수당 지급 여부 및 인정시간3) 주말과 공휴일 근무일수, 유급휴일 부여 여부 ... 4) 상시 4명 이하 근로자 사용 소규모 사회복지 시설2. 처우개선의 필요성3. 처우개선의 전략1) 적정한 인력배치 기준 마련2) 교대 근무형태 기준과 지원3) 시간외수당 지급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    (3). 임신 중 여성근로자의 연장근로4. 근로자의 권리구제수단(1). 임금체불 시 지방노동관서(2). 부당해고 시 노동위원회(3). 직장 내 성희롱 시 국민인권위원회5. 참고문헌1 ... 및 연장근로(1). 최저임금액최저임금제란 국가가 근로자 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활 및 경제 안정과 노동력의 질적 향상을 도모하여 국민경제의 발전에 이바지하고, 저 ... 임금 노동자의 기초 생활을 보장함으로써 임금 격차를 해소하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 매년 고용노동부에서 최저임금액을 고시하면, 사용자가 이를 따라야 하는데, 만약 사용
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    시간3). 임신 중 여성근로자의 연장근무4. 근로자의 권리구제1). 지방노동관서2). 노동위원회3). 국가인권위원회5. 참고문헌1. 협의이혼의 성립요건과 효력1). 성립요건협의이혼 ... 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하고, 저임금 근로자의 기본적 생활을 보장함으로써 임금격차를 해소하기 위한 목적으로, 고용노동부에서 매년 최저 ... 때 단순노무업무로 고용노동부장관이 정하여 고시한 직종에 종사하는 근로자는 최저임금액의 감액대상에서 제외된다. 단순노무업무의 경우, 업무를 배우는 기능숙련 기간이 필요치 않기 때문이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을
    의 증가와 함께 사회 활동 범위가 넓어지면서 대다수 여성들은 직업 생활을 원하고 있기 때문이라고 할 수 있다. 또한 자녀 양육의 기간은 짧아지게 되었고 가사 노동을 지원하는 가전 ... 적 역할을 하는 가족의 다른 분담적인 부부 역할을 수행하는 것에서 역할을 공유하고 동등한 의사결정과 평등한 동반자적 관계가 유지될 수 있다.2) 맞벌이가족의 특성(1) 가족구조맞벌이가족 ... 은 구조적으로 확대가족 또는 핵가족 형태를 보이는 것이 일반적이다. 하지만 자녀약육 또는 가사노동의 편의를 위해서 확대 가족 비율이 높게 나타난다. 핵가족구조에서는 친인척들이 가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 현대사회의 변화와 보육요구가 필요한 이유
    형 보육으로는 24시간보육, 야간연장보육, 야간12시간보육, 휴일보육 등도 있어 자격을 충족하는 가정의 경우 신청할 수 있다. 보육지원체계가 이렇게 개편되는 이유는 사회의 변화에 따라 ... 한 체벌, 노동력 착취가 나타나기도 했다. UN의 ‘아동권리선언’은 아동의 권리 변화에 큰 영향을 끼쳤다. UN의 ‘아동권리협약’은 18세미만 아동을 대상으로 무차별의 원칙, 아동 ... 했다. 코로나 팬데믹, 포스트 코로나 같은 용어가 익숙하게 자리 잡고 자가 격리, 사회적 거리두기, 온라인 수업 및 회의 등이 더 이상 특별한 상황이 아니게 되었다. 보육 측면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 가족복지정책에 대하여 분야별(노동권 보장정책, 부모권 보장정책, 노인돌봄관련정책, 소득보장정책)로
    겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 가족복지 정책1) 노동권 보장정책(1) 노동권 보장정책의 현실우리나라의 노동권 보장 정책의 경우 가족복지의 관점에서 주로 여성노동자들에 대한 정책 ... 으로 볼 수 있다. 현재 국내의 여성 노동자의 숫자는 늘어나고 있지만 그 일자리의 숫자가 한정된 경우가 많고 단순 반복 작업만을 필요로 하거나 한시적인 계약직 일자리가 대부분을 차지 ... ?후 휴가제도가 있는데 이는 여성 노동자들의 모성보호를 비롯하여 임신과 출산으로 인한 체력회복과 이직 방지의 역할을 하는 정책이라고 할 수 있다. 실제 시행과정에서는 우리나라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    마샬(Marshall, 1956)이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서
    의 특수성 개념2. 노동력 상품의 특수성 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자본주의 경제에서 노동의 거래는 노동시장을 통하여 이루어진다. 근로자는 노동시장에서 노동의 판매자 ... 로 나타난다. 근로자는 소득을 벌기 위해 자신의 노동을 판매할 수밖에 없기 때문이다. 기업은 노동시장에서 노동의 수요자로 나타난다.근로자를 고용하여 그들의 노동으로 상품을 생산하고, 이 ... 를 상품시장에 판매함으로 이윤을 추구한다. 여기서 노동을 사고팔고자 하여 서로 접촉하는 수많은 개인과 기업들의 집합을 노동시장이라고 정의한다. 모든 시장에서 판매자와 구매자가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 제안 하고 싶은 보육정책
    서론우리나라에 보육사업이 시작된 초기에는 경제발전에 필요한 노동력을 확보하기 위해 여성의 맞벌이를 장려하고 저소득층의 자립을 돕기위한 성격을 목표로 두고 시행되었다. 이른바 ... 에 부응하기 위해 많은 변화와 시도를 거치며 지금의 모습을 갖춰왔지만 영유아 발달보다는 정치적인 견해로 만들어진 보육사업에 조건을 끼워맞춰야하는 보육종사자, 영유아, 학부모의 희생 ... 이 오래 되었다고 생각한다.따라서 본론에서는 지금의 모습으로 어린이집을 지탱해온 어린이집 종사자들의 불편함을 돌아보고 보육서비스를 이용하는 대상자들의 어려움 또한 돌아보며 도움이 되
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 정책의 구성요소를 목표, 수단, 대상으로 나누어 기술하시오
    하도록 제안한다. 예를 들면 밤시간 청소년 거리 배회 문제를 다룰 때도 단속 중심의 접근만 선택하지 않고, 야간 안전귀가 동행, 청소년이 직접 설계한 야간 문화 프로그램, 보호자 상담 연계 ... 에 초점을 둘지부터 정해야 목표, 수단, 대상의 배열이 어긋나지 않는다고 생각한다. 특히 청소년의 목소리는 정책의 출발점이자 검증 기준이 되어야 한다. 성과가 높다는 말보다, 당사자 ... 적 어려움 경험 청소년의 보호자 연계율을 70%까지 높인다”와 같은 문장이 현장에서 바로 움직일 수 있는 형태이다.목표 간 균형도 중요하다. 보호와 통제만 앞세우면 주체성과 참여가 약해질
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15 | 수정일 2025.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리-간호인력 수급 문제점, 개선 방안 할인자료
    의 장시간 노동을 했다고 한다. 인력이 부족해 과중한 엄무에 시달리는 병원의 구조적 문제 또한 간호인력 수급 문제의 큰 이유이다. 교대근무, 야간근무, 부족한 휴식도 사직의 많은 이유 ... 가 된다. 이민우 한국노총 전국 의료산업노동 조합연맹 정책전문위원은 “신규 간호사들이 간호대를 졸업하고 부푼 꿈을 안고 입사하지만 불규칙한 3교대제와 야간노동으로 겪는 고통이 크 ... 임금 격차의 문제가 있다면, 간호사 일에는 지역별, 병원 규모별 임금 격차 문제가 존재한다. 셋째, 과중한 업무량과 열악한 노동조건이다. “할 수 있다는 말로 버텨왔습니다. 하루
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2022.04.24
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2025년 10월 30일 목요일
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