"야간노동자"의 검색결과 입니다.

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"야간노동자" 검색결과 201-220 / 6,474건

인터뷰를 통한 직무 스트레스 측정 및 개입 - 항공기 객실 승무원

1. 들어가기직무 스트레스를 측정하고 이에 개입하는 계획을 세우기 위해서는 해당 직종에 종사하면서 스트레스가 많아 보이는 대상자를 찾는 것이 필요했다. 대상자는 나와 가까운 관계 ... 에 있는 사람 1명으로 선정하였으며, 직종은 ‘항공기 객실승무원’이다. 해당 직종은 감정 노동의 대표적인 직종으로서, 직무 스트레스가 많을 것으로 예상되는 직종이다. 뿐만 아니 ... 라, 해외를 오가는 게 일상인 직종인 만큼 시차 적응의 어려움과 강도 높은 신체적 피로를 경험하게 된다. 또한, 대상자는 남성으로서, 여성 근로자가 대다수를 차지하는 직종에 종사

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회 (2)

%를 뺀 금액이 그 근로자의 시간급 최저임금액으로 한다.(시행령 제3조). 그러나 단순노무업무로 고용노동부장관이 정해 고시한 직종에 종사하는 근로자는 최저임금액의 감액대상에서 제외 ... 에건과 근로자에 대한 보상을 그 외의 시간외근로보다 강화해 근로자가 휴식을 취하여야 할 야간과 휴일에 사용자가 근로시키는 것을 억제하고자 하는 취지가 있다. 근로기준법에서는 제53 ... 자에게 지급하여야 하며, 사용자는 야간근로에 대해 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다고 규정하고 있다. 그런데 한편, 근로기준법은 제57조에서 사용

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.10

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A+보장하는 지역사회간호학 MI환자 오마하간호진단7개&간호과정7개 적용 / 사업장보고체계 / 시나리오

하다는 의사소견이 있는 근로자? 사업주 비용부담으로 주기적으로 실시 (1년or6개월 1회)? 목적: 직업성질환 조기발견*특수 건강진단 대상 업무: 화학적인자, 분진, 물리적인자, 야간 ... 지방고용노동관서의 장이 필요하다고 판단하는 경우1. 근로자 건강진단2. 건강진단 사후관리1) 건강관리 구분판정건강진단 실시결과 근로자 본인의 건강 유지?보호를 위해 필요한 사후 ... 등 관찰필요)C₂일반질병 요관찰자 (일반질병으로 진전될 우려가 있어 추적관찰 필요)CN질병 요관찰자 (질병소견을 보여 야간작업 시 사후관리가 필요한 근로자)DD₁직업병 유소견자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.01

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출산율 제고 방안 보고서

를 제공한다. 어린이집은 오전 6시부터 오후 6시까지 운영되고 일부 지역에서는 주말과 야간 돌봄 서비스도 제공하여 맞벌이 가정과 야간 근무자의 육아 부담을 덜어준다. 교사 1인당 아동 ... 면, 2025년 1분기 기준 합계출산율은 0.82명, 출생아 수는 65,022명에 그쳤다. 같은 기간 사망자 수는 100,896명으로 자연감소 인구가 -35,874명에 달했다. 이 ... 와 같은 인구감소는 경제성장 둔화, 노동력 부족, 연금재정 악화, 지역소멸 등 복합적 위기를 불러일으키고 있다.따라서 단순한 저출산 현상 진단을 넘어 어떻게 하면 출산율을 실질

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.07.14

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가족복지론_한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

을 돌볼 수 있도록 뒷받침하는 방향으로 발전해왔고, 부모권 보장정책은 양육자가 더욱 풍부한 지원을 받으며 자녀를 안전하게 돌볼 수 있도록 설계되었다.노동권 보장정책과 부모권 보장정책 ... 과 고용 기회의 증가로 인해 맞벌이 가족이 빠르게 늘어났고, 그 결과 일과 가정의 양립 문제가 사회적으로 중요한 이슈가 되었다. 고용 현장에서 여성 노동자의 임신·출산·육아로 인한 ... 안정적으로 확보할 수 있다.2. 노동권 보장정책의 한계점과 개선방안노동권 보장정책이 시행되고 있음에도 불구하고, 실제 현장에서 근로자가 마음 놓고 이를 활용하기는 쉽지 않은 측면

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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한국의 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법에 대해서 예를 들어 서술하시오.

사- 병과분류 764/의무병과 · 의무행정 · 사회사업으로 분류.⑩ 산업사회복지사 (Industrial Social Worker)기업체에서 노동자들의 비복지적 문제의 개선을 위해 ... 의 지위에서 업무를 수행하며, 공동의사결정에 참여한다.③ 근로자로서의 사회복지사는 사회복지노동시장에서 노동의 공급자로서 노동의 수요자인 법인이나 기관과 노사관계를 형성한다.6. 민간 ... 항의 규정에 의하여 "사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자"를 사회복지사로 규정하고 있으며 보건복지부장관이 발급하는 사회복지사 자격증을 받은 사람을 말한다. 사회복지사는 봉사

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.03

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EU법과 관련된 법/경제 전망/정치 중에서 하나 선정하여 그에 대한 주제

1항과 제2항은 “각 회원국은 동일노동 또는 동일가치노동에 대하여 남성 및 여성 노동자 사이에 동일임금원칙이 적용되도록 보장해야 한다.”고 명시하였다.본 조의 임금이란 “노동자 ... Ⅰ. 서론선진국의 노동법의 남녀평등법은 각국의 경제적· 정치적·사회적 상황에 따라서 시기나 방식등에는 차이가 있으나 입법동향이나 변화에 있어서 공통적인 보편성과 진보성을 보이고 ... 보다 반대로 특별히 보호하는 여성노동의 보호규정은 진정한 남녀고용평등의 실현이라는 측면에서 재검토되고 있는 상황이다. 이러한 재검토의 방식은 여성노동의 보호규정을 임신, 출산, 수유

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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근로자 건강검진 유형 및 건강진단 결과에 따른 사후관리 (법안에 맞춰 작성함)

하여야 한다. 다만, 사업주가 고용노동부령으로 정하는 건강진단을 실시한 경우에는 그 건강진단을 받은 근로자에 대하여 일반건강진단을 실시한 것으로 본다.② 사업주는 제135조제1항 ... 비용, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.2. 특수건강진단- 특수건강진단 대상 업무에 종사 또는 법정 유해인자에 노출되는 근로자 대상- 목적: 유해인자 노출에 의한 ... 라 한다)을 실시하여야 한다. 다만, 사업주가 고용노동부령으로 정하는 건강진단을 실시한 경우에는 그 건강진단을 받은 근로자에 대하여 해당 유해인자에 대한 특수건강진단을 실시한 것

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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주간보호센터 직원 인권침해 대응지침 자료_2026년 정기평가 완벽 대비_최우수기관_최우수자료_수급자가 직원에게 폭언, 폭행, 상해 또는 성희롱, 성폭력 행위에 대한 대처방법 포함

, 목격자 진술, 사진, 영상 등 가능한 모든 증거 확보? 증거 확보는 법적 대응과 사후 예방 교육 자료로 활용4-4. 법적 권리 보호? 필요 시 경찰 신고, 병원 진단서 확보? 노동 ... 확인, 목격자 진술 확보, 상해 사진 기록④ 관리자 보고 및 법적 조치? 사건 보고 후 경찰 신고? 노동·인권 기관 상담 및 필요 시 법적 절차 진행⑤ 사후 관리 및 재발 방지 ... .xx작성근거2026 재가시설 정기평가-주야간보호 11번 직원권익보호작성자명K.G.M목 차1. 목적2. 적용범위3. 인권침해 유형4. 대응 원칙5. 유형별 대응 지침6. 보고 및

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| 리포트 | 5페이지 | 5,300원 (10%↓) 4770원 | 등록일 2025.10.11

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현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.

18세 미만인 자를 포함한다.)이고, 고용노동부 장관이 발급한 취직인허증을 지닌 자는 근로자로 사용 가능합니다. 근로 금지 직종은 18세 미만인 자는 도덕상 또는 보건상 유해·위험 ... 에 고용노동부 장관이 산업재해보상보험 및 예방 심의위원회의 심의를 거쳐 지정하여 고시하는 업무 등입니다. 청소년 고용자의 의무로는 청소년을 근로자로 고용하는 사용자는 근로자의 연령 ... 40시간 초과하지 못함)당사자 사이의 합의에 따라 1일, 1주일 6시간 한도로 연장 가능*야간과 휴일 근로 제한 : 18세 미만 청소년은 오후 10시 ~ 오전 6시까지의 시간 및

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21

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아이돌보미의 현실과 스트레스 완화방안에 대한 연구

와 지방자치단체가 보호자가 아이돌봄의 책임을 다할 수 있도록 지원하는 것이 의무라고 규정되어 있다.2. 아이돌보미의 감정노동과 스트레스가 아동에게 미치는 영향황혜경(2020)에 의하 ... 자의 돌봄을 받는 아동은 부정적인 영향을 받을 수밖에 없다.〃김종욱(2022)에 의하면 아이돌보미의 감정노동과 이로 인한 소진은 매우 높았으며, 감정노동의 강도가 높아지게 되면 낮 ... 아이돌보미의 현실과 스트레스 완화방안에 대한 연구전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 아동돌보미란?2. 아이돌보미의 감정노동과 스트레스가 아동에게 미치는 영향

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15

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아동복지의 등장배경과 이유

이 없었다. 영주의 노동력에서 기업가들의 공장노동자로 신분이 변화한 것뿐이었다. 산업혁명의 발상지인 영국의 경우 18세기에서 19세기에 이르는 동안 런던 인구가 55만 명에서 550 ... 만 명으로 10배나 증가하는데 지방에서 상경한 농민들의 증가는 노동 공급의 폭발적인 증가를 유발하였고 이러한 노동의 초과 공급은 공장노동자들의 생활은 매우 열악하게 하였다. 특히 ... 공장은 6살, 면직공장은 8살부터 하루에 12~18시간을 일했다. 게다가 아동 노동이 전체 노동자 수에서 차지하는 비중도 컸다. 면직은 35%, 모직·레이스·아마는 40%, 견직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04 | 수정일 2025.05.30

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

과목명 : 가족복지론주제: 우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동권 보장정책2. 부모 ... 적 사례를 제시하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 노동권 보장정책1) 개념노동권 보장에 대해서는 헌법 제32조 “모든 국민은 근로의 권리를 갖는다.”고 명시된 조항과 제4항 “여자의 근로 ... 는 특별한 보호를 받으며 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.”는 조항에서 법적인 근거를 찾을 수 있다.노동권보장정책은 가족의 생계를 보존하는 가족복지의 일환

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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복지관에서 저소득 방임아동을 위한 아동학대 예방 프로그램을 기획하고자 한다

한 부모가 노동과 돌봄을 병행하며 지친 몸과 마음을 아동에게 화풀이하며 아동학대가 발생하게 된다.돌봄기관의 경우 낮시간이나 평일 저녁으로 한정되어 있기 때문에 불규칙 교대 노동자나 야간 ... 노동자 부모의 경우 가족이 아이를 돌봐주지 않으면 아이를 믿고 맡길 곳이 없어진다. 그렇기 때문에 무리하게 돌봄과 근로노동, 가사노동을 혼자 감당하게 되며 이로 인한 피로감과 우울 ... 양육자인 경우가 많다. 경제활동을 위해 긴 시간 근무나 불규칙 근무 등을 어쩔 수 없이 선택하면서 그 시간동안 아이가 혼자 집에서 지내게 되는 문제가 발생하며, 근무 후 귀가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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태움, 부적응 해결방안 보고서

을 하거나 감정적으로 대하는 일이 줄어들 것이다. 태움의 되물림을 막기 위해서는 간호관리자들이 긴장하고 적극적으로 개선하도록 해는 것이 중요하다.- 2~3년차 간호사를 프리셉터 ... 근무와 높은 노동 강도, 위계적인 업무 시스템, 불충분한 식사시간, 불규칙한 근무스케줄 등은 간호사를 극도의 스트레스 상황으로 치닫게 한다. 태움과 같은 인권문제를 해결하기 위해서 ... 가 개선과 간호사 처우개선을 연계-권역외상센터 간호사 처우개선1-2) 야간근무 부담 완화 및 보상강화-야간근무 간호사 수당 지원-야간전담 간호사 활용한 야간근무 부담 완화-야간근무

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.08.21

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간호사 이직 현황, 원인, 해결방안

: 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장 및 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준운영 지침 제정, 야간전담 간호사에대한 보상수준 강화 등을 통해 근무여건 ... 실시- ‘간호인력 지원센터’를 통한 감정노동 및 직무스트레스 상담, 피해자 치유프로그램 등 제공- 신규간호사들의 의료현장 적응을 돕고 임상활동 능력을 제고하기 위한 「신규간호사 ... 량과 높은 노동 강도로 이직으로 내몰리는 악순환3) OECD 인구 천명 당 활동 간호사 수 (2017년)- 의료기관 활동인원은 2017년 18만6천명, 전체 간호사의 49.6

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

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청소년 아르바이트 안내 가정통신문

에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다)는 근로자로 사용하지 못한다. 다만, 대통령령으로 정하는 기준에 따라 고용노동부장관이 발급한 취직인허증(就職認許證)을 지닌 자는 근로자 ... (職種)을 지정하여서만 발행할 수 있다.③ 고용노동부장관은 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 제1항 단서의 취직인허증을 발급받은 자에게는 그 인허를 취소하여야 한다.[개정 2010.6 ... .4.] 제67조(근로계약) ① 친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없다. ② 친권자, 후견인 또는 고용노동부장관은 근로계약이 미성년자에게 불리하다고 인정하는 경우

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.24

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노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

하였고, 필요한 장소에 소모품 및 응급 상비약을 비치하여 근무환경을 개선하였다. 사옹원의 노동자들의 근로시간 조정을 위한 협의가 진행되었고, 근무형태를 주간과 야간으로 구분하여 교대근무하기 ... 에 가장 현재 우리나라 기업에 적합한 유형은 어떤 것인지 이유를 포함하여 서술하고, 성과참가제도와 자본참가제도 중 노동자(근로자)측에게 가장 유리한 제도는 무엇인지 이유를 포함하여 서술 ... 에 합의1987년 노동자들은 좌절하고 분노했고, 노조마저 경영권 간섭으로 거부당했다. 노조 설립을 위해 한국노총을 찾은 노동자들이 사측에 모두 끌려나왔기 때문이다. 이후 회사는 일반직

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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법에 관한 지식이 필요하다고 느꼈던 경험을 서술하시오

한 ‘사회생활’이 아니라 명백한 법 위반 행위라는 사실을 처음으로 인식하게 되었다.이후 나는 고용노동부 상담센터에 전화를 걸어 자세한 상황을 설명했고, 담당자로부터 구체적인 조언을 받 ... 었고, 나는 처음으로 노동법에 대해 검색을 해보기 시작했다. 그 과정에서 근로기준법 제50조, 제76조의2(직장 내 괴롭힘 금지 조항)을 알게 되었다. 1일 8시간, 주 40시간을 초과 ... 의 발언이 명백한 인격모독임을 입증하기 위해 이메일과 메신저 기록도 보관했다. 자료가 어느 정도 확보된 뒤, 나는 회사의 인사 담당자에게 공식적으로 문제 제기를 했다. 팀장의 언행

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04

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외식산업의 문제점에 관하여, 자신이 생각할 때 심각하다고 생각하는 문제 2가지를 들고 그에 대한 설명과 자신이 생각하는 해결방안을 설명하시오

산업 종사자들의 삶의 질에 부정적인 영향을 미치고 있다. 외식산업은 서비스업의 특성상 주말이나 야간 근무가 빈번하며, 이는 종사자들의 건강과 개인 생활에 상당한 제약을 준다. 이러 ... 은 우리 삶의 질을 높이는 데 기여하나, 이에 따른 여러 문제도 심각하게 대두되고 있다.외식산업이 성장하면서 소비자 요구도 다양화되고, 업계의 경쟁이 치열해짐에 따라 외식업체들은 각자 ... 의 차별화 전략을 추구하고 있다. 그러나 과도한 경쟁과 무분별한 확장으로 인해 여러 가지 문제들이 발생하고 있다. 그중에서도 가장 두드러진 문제는 높은 식품 폐기물 발생과 함께 노동

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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