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"야간노동자" 검색결과 501-520 / 6,471건

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    가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시
    적 장애로 인해 장기간 노동능력을 상실한 배우자를 가진 사람, 미혼자 등으로 아동을 양육하는 사람으로 정의한다.이중 모자가족은 모가 세대주인 가족으로서 배우자와 사별 또는 이혼 ... , 배우자로부터 유기, 별거, 결혼제도를 통하지 않은 상황에서 임신하여 비합법적으로 아동을 출산한 미혼모, 배우자가 정신이나 신체장애로 인해 장기간 노동능력을 상실하게 되어 사실상 남편 ... 사람이 단독으로 부모 역할을 수행하는 가족을 의미한다. 우리나라 한부모가족지원법에서는 한부모가정의 모와 부는 배우자의 사별이나 이혼 또는 배우자로부터 유기된 사람, 정신이나 신체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 방송대 2020 영화로생각하기 기말과제
    삶을 살기를 거부한다. 인간이 먹고살기 위한 운명을 지녔다는 것은 알고 있지만, 노동자의 역할을 할 때만 노동계약에 구속을 받겠다는 것이다. 그 외의 시간에는 조르바 자신의 삶 ... :다음 문제 중 하나를 선택하여 A4지 1매 (글자크기 12pt) 내외로 씁니다. 글은 과 두 부분으로 구성하며, 는 최소한 3줄 이상을 씁니다.1) 교재 14장과 15장을 정독 ... 을 자유롭게 누린다. 조르바는 생계의 안정적 유지나 부의 쾌락을 위해 일하지 않는다. 그를 움직이는 것은 필연적인 삶의 운명이 아니라 필연적인 삶의 형식이었다. 자유로운 자로서의 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04
  • [고용노동부] (특수, 배치전, 수시, 임시)건강진단 결과표
    )고용노동부지방고용노동청(지청)장 귀하질병유소견자계남여직 업 병남여작업 관련 질병(야간작업)남여일반질병남여요관찰자계남여직 업 병남여작업 관련 질병(야간작업)남여일반질병남여210mm ... 주요생산품:건강진단현황구 분대상 근로자건강진단을 받은 근로자질병 유소견자직업성 요관찰자계직업병작업 관련 질병(야간작업)일반질병계남여계남여계남여남여남여남여계남여계건 수실인원야간작업소 ... ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제85호서식][ ]특수 [ ] 배치전 [ ]수시 [ ]임시 건강진단 결과표(제1쪽)사업장관리번호총근로자수계남실시기간-사업자등록번호여-업종코드번호
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    2022서울시 간호직공무원 면접준비)생애주기별, 카테고리별 서울시 사업 키워드정리
    센터서울 다누림관광 버스,밴 투어플랫폼 배달라이더서울형 안심상해보험이동노동자 쉼터긱워커 스테이션특고,프리랜서 긴급생계비서울 가족학교서울시민대학의동남권캠퍼스시민 지혜오름임산부 1인 ... 사업이동형 디지털 교육버스디지털 배움터디지털 체험존구로봇반려봇 효돌이재가 장기요양주야간보호서비스돌봄SOS코로나19 긴급돌봄장애인,임산부,취약계층,기타송파구 블루웨일굿윌 스토어서울 영 ... 당 70만원교통비 지원고중량 대형폐기물배출수수료 기준 통일 방안도심 내 입양카페모아주택, 모아타운노후저층주거지역 정비,관리서울 노동아카데미10명이상 시, 찾아가는 교육주거안심 종합
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01
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    2025년 아모텍 총무팀 신입 직무 합격 자소서
    와 엑셀 데이터 정리에 어려움이 있었지만, 매일 야간 자습실에서 엑셀 함수와 예산 처리 방식을 공부하며 기초부터 차근차근 익혔습니다. 결과적으로 한 학기 예산 집행에서 실수 없이 ... , 노동법, 조직행동론 등총무/인사 실무 관련 경험? 대학 총무처 행정 인턴 (2023.3 ~ 2023.12)? 교직원 급여명세 정리 및 연말정산 보조? 근태 기록 수집 및 이상 ... 근무자 식별 업무? 사회보험 자격 취득/상실 정리표 작성 보조? 학생회 총무 담당 (2022년)? 예산 계획 및 지출 보고서 작성? 행사 정산 내역 제출 및 회계감사 대응? 단체
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
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    (교육사회학) 본인이 현재 한국사회의 어느 고등학교 교장이라고 할 때 학생들 사이에 존재하는 교육불평등
    적인 분위기는 없다. 서울의 몇몇 학교에서는 아침 7시 30분부터 시작하는 ‘0교시’ 와 말은 ‘야간자율학습’ 이지만, 실제로는 ‘야간강제학습’ 이라는 말이 돌 정도로 공부를 학교 ... 했던 것으로 드러났다. 전국교직원노동조합에서 실시한 설문조사를 살펴보면, 비대면 원격 수업에서 제일 큰 문제는 바로 학습격차의 심화가 61.8%로 가장 높았으며, 학습격차의 원인 ... 은 바로 ‘가정환경의 차이 72.3%로 나타났다. 교육부가 주관하고 있는 ’한국교육학술정보원‘에서 전국의 초, 중, 고등학교 교사들을 대상으로 실시하였던 설문조사에서 응답자의 80
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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    (산업안전) 산업안전’ 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후
    에 대한 초기 법은 면직업 분야에만 적용되었다. 다른 산업에 종사하는 노동자를 대상으로 한 최초의 법은 1842년에 만들어진 광업법으로 적용되었다. 이처럼 공장법의 적용 범위는 면직업 ... .참고문헌Ⅰ.서론근로자들의 안전사고가 끊임없이 일어나게 되면서 기업이 안전보건에 대해서 더욱 엄격하게 관리를 해야 한다는 인식이 높아지고 있다. 기업은 사회적 책임을 가지고 근로자 ... 를 보여주면서 환경과 안전 쪽으로 각종 규제를 가해 수입제한을 두고 있다. 또한 유럽연합은 CE인증 제도를 도입해서 유럽 내에 유통되는 물품 중에서 소비자의 안전과 관련된 제품
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 취약계층 근로자관리 보고서
    를 섭취하도록 하는 식습관 개선이 요구된 다. 여성근로자는 체중조절에 관심이 많으나 직장생활과 가사노동의 병행으로 따로 운동할 시간과 비용을 부담하는 데 어려움이 있으므로 직장 내 ... 노동자의 경제활동 참여 인구는 지속적으로 증가하고 있다.연도별 연령대별 경제활동 인구 현황을 보면 20~30대의 젊은층의 경제활동 인구는 주출하 고 있으나 60세 이상의 장년근로자 ... 의 경제활동 인구는 지난 10년간 급속적으로 늘어나고 있는 실정으로 고령화시대에 접어들어 산업장에서의 장년노동자 증가 현상은 앞으로도 지 속될 것으로 예상된다.따라서 사업장
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19
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    산업복지론
    하고 시정을 권고하고 있다. 관련하여 한국노총, 전국민주노동조합총연맹(민주노총), 한국경영자총협회(경총) 등이 제출한 의견이 반영됐다. 관련하여 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리 ... 협약의 의의국제노동기준(ILS : International Labor Standards)은 노동자의 권리와 의무와 관련된 글로벌스탠다드(Global Standard)라고 할 수 있 ... 의 정책에 지침이 되는 모든 원칙을 담고 있다. 특히 “노동은 상품이 아니다”라는 필라델피아선언의 짧고 강한 문구는 자본주의 사회에서 노동자의 노동이 무기력하게 소비되는 현실을 잘
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28
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    (원예학) 한국원예산업의 특징과 당면과제를 채소, 과수, 화훼분야에 대해 구분지어서 설명하시오
    작물에서 온도와 생장의 관계에 대해 설명하시오(10점).3. 자가수정번식작물과 타가수정번식작물을 구분할 수 있는 기준에 대해 설명하시오(5점).4. 한국의 시설원예의 특징에 대해 ... . 온대 기후가 원산지인 작물에서 온도와 생장의 관계에 대해 설명하시오(10점).온도는 작물의 생육을 조절하는 중요한 환경요인이다. 기온, 지온, 체온, 주야간의 변온 등 여러 ... 냉성채소이다.호냉성채소의 생육적온은 15~20℃이다. 이러한 생육적온은 주야간에 따라 차이를 보이는데 주간에는 대체로 23~25℃이고, 야간적온은 10~13℃정도로 낮보다는 상대
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 지역사회간호학 실습 활동보고서, 건강증진센터 실습, 산업장의 산업재해
    는 지하 1층 식당에서 야간근무를 하시는 아주머니 분으로, 근무 중 쓰러지셨고 3일 뒤에 사망하신 사례이다. 대상자는 평소에 고지혈증과 당뇨병 등의 질환을 앓고 계셨다. 근무환경 ... 책임과는 별도로, 업무 재해에 대한 불법 행위 · 채무 불이행 (안전조치의무 위반) 등을 이유로 피해 노동자와 유족 사업주에 대해 민법상 손해 배상 청구가 이루어질 수 있다. 사업주 ... 은 대상자의 특성을 확인하고 각 대상자에 알맞은 건강검진에 대해서 안내했으며, 건강검진 전 수기문진표, 모바일문진표 작성을 도왔다. 그리고 검진 순서와 장소에 대하여 안내해주었다.● 실습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22
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    자신이 거주하는 지역의 가족지원 서비스를 수행하는 기관 (건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 통합센터, 사회복지관 등)
    그리고 사회 등이 상호작용하며 동반자의 관계로 발전할 수 있게 즉, 개인의 발전과 가족의 안정, 그리고 지속적인 사회발달 등을 위한 건강가정 정책이 필요하게 된 것이다. 그렇 ... 함께 제공한다.셋째, 가족공동체의 문화를 조성하는 사업이다. 가족 내에서 돌봄노동에 관련해서 사회적인 책임을 확대하는 것 그리고 성평등의 가족문화를 형성할 수 있게 가족과 관련 ... 하는 것이 아니라 최대한 야간에도 역시 이용해서 야간에 일을 하는 부부에게도 역시 해당과 관련한 서비스를 이용할 수 있게 하고 있다.2.사회복지관 가족 단위 시행사업1)정리수원시 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.16
  • 우리나라 가족복지 분야별 정책의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오
    . 가족복지정책의 개선방안4. 가족복지 분야 정책 :1. 노동권 보장정책2. 부모권 보장정책3. 노인돌봄정책4. 소득보장정책1. 가족복지 분야별 정책의 주요내용- 사회구조의 변화와 신 ... 에 대한 합의를 이룰 수 있도록 해야 한다⑤ 가족복지 서비스의 전달체계를 구축할 필요가 있다4. 가족복지 분야 정책1. 노동권 보장정책-가족복지정책은 돌봄의 사회화와 일 가정 양립 ... 면 개정으로 보육정책이 확대되고 보육서비스의 양적 질적 향상이 이루어져 미래에 부모 가 안심하게 일하도록 향상되고 있습니다.② 방과후 보육정책-여성의 경제참여에 따른 여성노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19
  • 노인장기요양보험에 대한 정의 및 문제점과 대안
    제도.- 건강보험제도와는 별개의 제도로 도입?운영되고 있는 한편으로 제도운영의 효율성을 도모하기 위하여 보험자 및 관리운영기관을 국민건강보험공단으로 일원화하고 있다. 또한 국고 ... 지원이 가미된 사회보험방식을 채택하고 있어 수급대상자에는 65세 미만의 장애인이 제외되어 노인을 중심으로 운영되고 있다.2. 노인장기요양보험의 대상(기준)- 건강보험 가입자는 장기 ... 요양보험의 가입자가 된다(법 제7조 제3항) 이는 건강보험의적용에서와 같이 법률상 가입이 강제된다. 또한 공공부조의 영역에 속하는 의료급여 수급권자의 경우 건강보험과 장기요양보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30
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    (청소년인권과참여) 세계인권선언, 유엔 아동권리협약, 한국 사회의 특징 등을 근거로 하여, 교육권과 노동권 중 15세 이상부터 18세 미만에 해당하는 청소년에게 더 강조되어야 하는 인권은 무엇인지에 대한 본인의 견해를 밝히시오.
    (청소년인권과참여) 세계인권선언, 유엔 아동권리협약, 한국 사회의 특징 등을 근거로 하여, 교육권과 노동권 중 15세 이상부터 18세 미만에 해당하는 청소년에게 더 강조되어야 하 ... ) 사회적 약자로서의 보호 필요성2. 국제 인권 기준에 따른 청소년의 교육권 및 노동권1) 세계인권선언2) 유엔 아동권리협약3. 청소년 교육권과 노동권 관련 한국 사회의 구조적 특징 ... 과 청소년 현실1) 교육권2) 노동권4. 교육권과 노동권 중 더 강조해야 할 인권 제시 및 그 근거 ? 노동권1) 교육권과 노동권 중 노동권이 더 강조되야 되는 이유2) 노동권이 더
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.15
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    스웨덴과 독일의 가족정책의 주요 내용을 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오
    을 하면서 대상자 단계적으로 확대를 하였으며 전액을 정부에서 국고부담을 한다. 2) 출산휴가과 육아휴직제도 12주에서의 모성보호기간동안 고용주가 세금을 제외를 한 실질임금을 지불 ... 을 하며 임신중이거나 혹은 수유를 하는 여성에게 야간과 휴일근무를 금지한다. 3) 부모시간제도 종전에서의 유아휴직이 바뀐 제도로 부와 모가 적극적이게 공동으로 자녀양육을 위해서 휴가 ... 사용이 되었다. 2001년 이후에 출생한 자녀를 직접 양육을 하고 있는 남성과 여성근로자들은 자녀가 3세에 도달을 할 때까지 사용할 수 있다. 4) 보육서비스 공ㆍ사립보육시설
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09
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    자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명
    로만이 아닌 실천론적인 특징을 볼 수 있다. 즉, 빈민, 노동자 지역에 깊숙이 들어가 계급적, 신분적 속성에서 벗어나 이웃, 친구로서의 인격적 접촉을 통해 정주자가 지니고 있는 지식 ... , 사상, 교양, 기능, 인격 및 기타 일체의 좋은 것을 빈민노동자에게 주려고 하였다는 것이다. 인보관운동의 성격 및 내용은 첫째, 사회문제의 근원에 있어서 개인적인 속성에서 문제 ... 있다. 19세기 후반의 C.O.S.는 당시 수많은 빈민들로부터의 구호 요구에 따른 자선단체들의 이중적인 구호와 누락을 예방하고, 이들 단체들에게 재정적인 지원을 한 기부자들의 부담
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28
  • 사회문제,사회현상,자본주의 문제점,부의 양극화,공교육 활성화,사교육 규제
    의 대가가 아니고 생계의 의미가 강한 측면도 있다. 그런 의미에서 생존권 이라는 말이 나온다. 때문에 노동자가 한 일에 매겨진 값어치만큼 돈을 주는 것이 아니라 한 노동자가 최소한 먹 ... 다는 것이다. 게다가 고용노동부가 2011년 2만3천760개 사업장의 최저임금법 준수 여부를 점검한 결과 10곳 중 1곳 꼴인 2천77개 업체가 최저임금 미만을 근로자에게 지급 ... 했다. 여기에 아파트 경비원 등 감시단속 노동자는 아예 법상 최저임금 미만이 적용되고 있고 가사사용인 등 특수고용 노동자 역시 최저임금법 적용 대상에서 제외되어 있어 실제로 최저임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    촉법소년 나이 기준을 낮춰 소년범들의 형사 처벌을 강화해야 한다는 여론이 일고 있는데 이에 대한 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오
    , 타인과의 교류 등과 관련된 프로그램이 있지만 재범률을 낮추는 데는 한계가 있다. 보호처분 상태의 위탁시설에서 범죄를 서로 배우는 경우도 있다. 처벌을 강화해 노동자를 처벌하기 위한 ... 면 형사처벌을 받지 않는다. 대신 가정법원을 통해 양육권 위탁, 사회봉사, 소년원 송치 등의 '보호조치'를 받는다. 한국은 일본과 마찬가지로 14살입니다. 10~14세 미성년자 중 가해 ... 고, 성장 단계에서 미성년자에 대한 훈육과 교화가 최대한 이뤄져야 한다는 논리다. 비행 청소년의 연령을 낮추고 처벌을 강화하는 것이 효과적일까?최근 몇 건의 청소년 범죄를 돌아보
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 열정페이,노동력 착취,교육제공,열정페이 사례,인턴 생활
    열정페이 노동력 착취냐 ? 교육제공이냐 ?목차 1. 열정페 이 사례 2. ‘ 열정페이 ’ 란 ? 3 . ‘ 열정페이 ’ 에 대한 노동자의 입장 3-1 인턴 생활 중 가장 기억 ... 들의 노동력을 착취하는 구조로 치달은 사회 분위기에 대한 냉소가 담겼다 . [ 출처 ] 위키백과 ‘ 열정페이 ’ (2015.9.22 1:10)노동자의 입장 신입 때는 시장에서 샘플 ... 장에 근로를 제공하는 자를 말한다 . 인턴이 명백히 노동을 제공하여 회사에 이익을 주었다고 판단 되면 근로기준법의 기준을 적용시켜 ‘근로자’ 로 봐야 함 . 사업주와 청년 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
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