"신규간호사레포트"의 검색결과 입니다.

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"신규간호사레포트" 검색결과 301-320 / 544건

간호관리학 - 나의 시간관리와 목표관리 발표 PPT (글씨체는 개인의 입맛에 맞게 예쁘게 바꿔 쓰시면 됩니다~)

학원 등록해서 생활요리 배우기 .★ 1 년 ~ 3 년 ★ 주변에 좋은 친구들과 함께 면접 스터디를 열심히 해서 원하는 병원에 합격하기 . 신규간호사로서 프리셉터 선배님께 병원 일 ... . ( 한국 대학원은 현실적 , 8 년 안에 60% 이상 성취가능성 있음 / 미국 대학원은 다소 비현실적 , 10 년 안에 10% 성취가능성 있음 .) ② 친절간호사 칭찬 추천 받 ... 을 열심히 배우고 , 관련 지식공부 게을리하지 않기 . 적금 들고 , 한달에 230 만원 저축 . ★ 3 년 ~ 5 년 ★ 어느정도 일에 익숙해져서 후배 간호사들을 격려하고 , 환자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.02 | 수정일 2021.06.15

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판매자 표지

(세상읽기와 논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

을 고려하고 있는 것으로 알려져 있다. 신규간호사의 경우 높은 이직률인 38.1%를 기록하고 있고, 간호사의 절반을 의미하는 40%는 ‘직장 내 괴롭힘 경험이 있다’며 설문조사 ... 세상읽기와 논술주제: 다음의 주제중 하나를 선택하여 자신의 생각대로 소신껏 논술하세요.직장갑질 (예: 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여- 간호사 태 ... 움 문화의 원인과 해결방안에 대하여 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사 태움 문화란1) 간호사 태움 문화의 의의2) 간호사 태움 문화의 특성3) 간호사 태움 문화의 심각성2. 간호사 태

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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간호단위 인력관리 및 의사소통체계

또는 집단으로서의 최대의 만족감을 얻도록 하기 위한 시스템인 것이다.신규간호사들의 경우 가장 많이 힘들어 하는 점이 일에 대한 이유보다는 직장 내 인간관계에서 비롯되는 갈등을 첫 ... 번째로 꼽을 수 있다. 인간관계는 한 순간에 쌓아지는 것은 아니지만 한 순간에 무너질 수도 있다고 생각한다. 모든 것이 낯설고 처음일 수밖에 없는 신규간호사에게 업무 이외에 인간 ... Report간호단위 인력관리 및 의사소통체계교과명 : 간호관리담당교수님 :학과 : 간호학과이름 :제출일 :Ⅰ. 간호단위 인력관리관리자의 가장 중요한 과업은 필요한 인력자원의 선발

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.17

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[지역사회간호학 A+] 커뮤니티케어와 간호 (개념, 간호사 역할, 간호에 미치는 영향 등)

REPORT커뮤니티케어교과목명학과명반이름(학번)담당 교수제출일목 차Ⅰ. 서론1. 개념 12. 적용대상 13. 핵심서비스 14. 향후계획 1Ⅱ. 본론1. 간호에 미치는 영향 22 ... . 간호사 역할 2Ⅲ. 결론1. 간호사의 역할변화에 대한 의견 3Ⅳ. 참고문헌 4Ⅰ. 서론1. 개념커뮤니티케어(community care)는 돌봄(care)이 필요한 주민들이 살 ... - 커뮤니티케어 간호 전문 인력을 위하여 교육 및 훈련 체계가 마련될 것이다.③ 지역사회 간호사 고용 및 업무환경 개선- 보건의료 전문 인력의 지속적인 서비스 질 확보를 위해 공공보건

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2019.11.11

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1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고,전략적간호관리 2019년 2.간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다.

으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오(1) 간호사의 이직에 미치는 요인1) 간호구성원에 대한 대우 미비레포트의 일부 ... 다보니 업무 내에서 갈등이 많이 발생하고 있다.병동간호사 관계경력 간호사들과 신규 간호사 사이에 갈등이 많이 발생하고 있다. 그 이유는 새로운 기술들을 가르쳐야 하는 경우가 많아지 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 간호사의 이직에 미치는 요인 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략

방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.04.03

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지역사회간호학 실습 - 협력과조정보고서

REPORT협력관계와 조정역할의 중요성과 사례과목명담당교수실습기관실습기간학년 반/ 학번이름제출일사례명(제목)지역사회 간호 상황에서 협력관례와 조정역할의 중요성과 사례1. 전문 ... 들을 부서로 그룹화한다. 따라서 조직의 목적을 달성시키기 위해서는 세분화된 부서 간의 조정이 필요하게 된다. 특히 병원처럼 의사, 간호사, 약사, 의료 기사, 영양사 등 각각의 전문가 ... 도 있어 매우 신중하게 결정을 해야 됩니다.4. 2) 전문분야 내에서 간호사의 업무는 모두 독자적으로 작용하지 않으며, 간호팀에 분담되어 상호 연계 작용에 의해 체계적으로 수행

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.28

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간호관리학 리더십 유형 및 사례 보고서

신규 간호사가 3병동으로 발령이 나서 첫 출근하는 모습을 볼 수 있었다. 더군다나 평소에 알고 있었던 우리학교 선배여서 더운 더 관심이 갔었다. 실습내용 중에 과제로 근무표 작성 ... 하는 것이 있어서 수간호사 선생님께서 직접 조정한 근무표를 보여주시며 친절하게 근무표 작성 원칙에 대해 설명해주셨다. 그 사항들은 먼저, 연차가 오래되신 선생님과 신규 선생님을 같 ... 간호관리학 REPORT“Leadership 보고서”- 간호관리학 -지 도 교 수 :제출자 : 간호학과컨퍼런스 DATE :리더십 사례 보고서1. 임상에서의 리더십 사례 (롤 모델

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.23 | 수정일 2023.05.04

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보건정책론 (간호간병통합서비스 생각과 느낀점)

보건정책론 Report-간호간병통합서비스 정책 조사및 그에 따른 나의 느낀점-간호간병통합서비스란 보호자 없는 병원, 즉 간호사와 간호조무사가 한 팀이 되어 환자를 돌봐주는 서비스 ... 로 작용할 것이다,그리고 간호 인력의 충분한 확보가 중요하지만 충원되더라도 신규 인력이 전체 인력의 40-50% 차지하게 되어 질 것이다. 또한, 간호사는 간병 서비스 외에도 다양 ... 를 이름 간병인이나 가족 대신 간호사가 중심이 돼 간병과 간호서비스를 제공하는 서비스를 이른다. 즉, 간호사가 입원 병상의 전문 간호서비스를 24시간 전담하고, 간호조무사는 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.16

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간호와 리더십 레포트. 셀프리더십, 시간관리계획서, 우선순위 설정, SMART기재, 미래의 모습과 마인드맵

이 무엇인지 잘 모르겠다. 이 과제는 지금 시점보다는 저학년일 때 과제로 하면 더 유익할 것 같다는 생각이 든다.신규간호사에게 필요한 리더십 사례 분석하기K대학병원 손OO간호사는 2 ... 중요하지 않은 것출처 : 김인숙 외, 최신 간호관리학, 현문사, 2014간호와 리더십레포트간호학과학번학년반성명(1) 시간계획은 목표설정에서부터 시작된다. 좋은 목표의 속성은 아래 ... 을 80%이상 달성한다.매일 복습을 통해 4학년 2학기 성적이 B+이상 나온다.핵심술기 시험에 통과한다.1월 22일 간호사국가고시에 합격한다.T : Time-bounded(시간

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.08

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치매국가책임제와 시사점

지역사회간호학 REPORT[ 치매국가책임제 ]< 치매국가책임제 >문재인정부가 야심차게 추진 중인 치매국가책임제가 시행 1년째를 맞았지만 치매 환자를 종합 관리하는 치매안심센터 ... 개소는 여전히 미진한 것으로 나타났다.19일 보건복지부에 따르면 전국 256개 보건소에 치매안심센터가 마련돼 있다. 하지만 간호사와 사회복지사 등 전문 인력 배치와 사무실 공간 ... 들은 신체기능 유지와 증상악화 방지를 위해 인지활동 프로그램을 이용할 수 있으며 간호사가 가정을 방문하여 복약지도나 돌봄 관련 정보를 제공하게 된다.- 치매환자에게 특화된 치매안심

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.22

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지역사회복지의 문제 중 하나를 제시하고 실천과정에 맞게 설명하시오.(주간보호센터의 전달체계를 중심으로)

되고 있다. 인력은 기관장, 사회복지사(생활보조원), 물리치료사(간호조무사), 사무원, 취사원, 보조원(운전기사) 등으로 구성되어 있다.예산지원은 인건비, 운영비 및 사업비 일부 ... 레포트에서는 주간보호센터에 대해서 살펴보고, 이에 대해서 실천과정에 맞게 개선방안을 제시해보고자 한다.2. 주간보호센터의 개념 및 이용 현황1) 주간보호센터의 개념우리나라의 주간보호 ... 하고 그 결과를 전화, 구두, 서면으로 즉시 통보하고, 전문적인 의료서비스가 요구되는 노인환자에게는 관내 보건소의 가정방문 간호사업과 연계하여 적절한 치료를 받을 수 있도록 조치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28

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조정과 협력

간호관리조정과 협력 레포트목 차Ⅰ. 서론 --------------------------------------------------------------- 1- 조정과 협력 ... 의 개념Ⅱ. 본론 --------------------------------------------------------------- 2- 보건의료팀 내 업무조정역할의 중요성 (간호사 ... 가 조정과 협력자로서 역할을 한 사례 포함)- 직위별 간호사의 직무와 책임- 현재 간호사의 역할 확대조사Ⅲ. 결론 --------------------------------------

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.06.13

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혈역학적 모니터링 Report

을 의심해야 한다.●간호관리- 삽입부위를 보호하고 지속적인 헤파린을 주입으로 카테터 개방성을 유지한다.- 흉부 X-ray 사진과 압력, 파형을 사정하여 중심카테터 위치를 확인한다.

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.08.07

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[간호관리학 레포트] 실습하면서 간호지도자의 역량을 느낄 수 있었던 상황에 대한 설명 및 리더쉽 유형분석

서울삼성병원 같은 경우는 작년에 암센터를 증축했고, 내가 실습을 나갔던 동8병동의 파트장님도 그 때 처음 관리자로 임명받았다고 하셨다. 그리고 간호사들의 절반정도가 07년도 신규 ... 적인면으로 많이 이끌고 갈 것이라고 하셨다. 경력간호사들에게는 전문 간호 과정의 기회를 주고, 중간grade에게는 프리셉터, 그리고 신규들에게는 재직교육을 강화하면서 각자 위치 ... 2009.4.28.화간호관리학Report실습하면서 간호지도자의 역량을 느낄 수 있었던 상황에대한 설명 및 리더쉽 유형분석리더쉽의 정의영향을 행사하는 기술과 과정, 또는 기술 혹은

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.18 | 수정일 2022.01.10

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방송통신대(방통대) 전략적 간호관리 과제 : 1. 전략계획 및 의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유와 장점 2. 보건의료조직이 갖는 특성과 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등)

, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오Ⅰ. 서론최근 신규 간호사의 자살이 이슈화되었다. 보건의료 체계의 최대집단인 간호조직은 직장 내 괴롭힘, 높은 이직율과 유휴인력 ... 및 전략계획의 장점들을 나열하시오2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직 ... 다. 그러므로 간호조직의 관리자는 자신이 속한 보건의료조직이 갖고 있는 특성을 알고, 전략적 계획에 대한 이해와 실제적인 적용방안을 갖고 있어야 한다. 따라서 본 레포트에서는 전략계획

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29

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방송통신대 정신간호학 만점 받은 레포트예요

통을 느낌. 전신피로감 및 어깨가 뻣뻣해짐을 느낌보호자 원망스러운 감정이 들며 집중력이 떨어지고 사직하고 싶은 생각이 듬휴일날 피곤한데 집에서 쉬지 못하고 신규간호사 교육 내용 및 ... 며 짜증이 나며 예민해짐.신규 간호사 교육 도중 여러 번 교육하고 지적한 사항을 여전히 문제 인식하지 못함중3월23일10시문제상황은 5분 정도 지속되었으며 스트레스 상황은 20분간 ... 지속됨가슴이 답답하고 심박동수가 증가함을 느낌 손발이 저린듯한 증상 느낌신규간호사가 업무를 잘 할수 있을까하는 생각에 불안하고 긴장됨.근무 도중 선임선생님이 별 것 아닌 일

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.15

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지역사회간호학 보건소의 기능 문헌고찰

의 변천과정2. 보건(조)소의 조직3. 보건소의 인력4. 보건소의 기능5. 보건소의 업무6. 보건소 및 보건사업 발전의 성과7. 보건소 사업의 유의점 및 발전방향8. 보건전문 간호사Ⅱ ... 건지소장은 지휘·감독을 받아 보건지소의 업무를 관장하고, 소속직원과 보건진료소의 직원 및 업무를 지휘·지도·감독한다.(2) 보건간호사보건소에서 수행하는 보건간호사의 직무는 지역보건 ... · 감염병 관리, 예방접종사업, 방역사업, 방문보건사업, 정신보건사업, 노인보건사업, 장애자의 재활사업에 걸쳐 매우 다양하고 광범위하며, 보건소 업무의 80% 이상을 간호사가 수행

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.08

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[지역사회 간호학] 간호간병 통합서비스 레포트

REPORT간호·간병 통합 서비스1. 간호·간병 통합 서비스의 정의‘간호·간병 통합 서비스’란 보호자 없는 병원, 즉 간병인이나 가족 대신 간호사가 입원 병상의 전문 간호서비스 ... 를 24시간 전담하고 간호조무사는 간호사와 함께 보조 역할을 수행해 질 높은 간호 서비스를 제공하고 개인적으로 간병인을 두거나 보호자가 환자를 돌보지 않고도 입원생활을 편안하게 할 ... 할 수 없다. 간호·간병 통합 서비스가 제공되면 간호사와 간호조무사가 모든 서비스를 제공할 수 있다.3. 간호·간병 통합 서비스 대상대상자는 제공기관에 요양급여(의료급여)를 받

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25

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[A+자료] 업무개선보고서 간호관리학실습

시간조별 과제 진행 사항리더2018. 3. 15. 4pm- 간호단위별 업무관련 문제점 2개 이상 파악해오기- 간호관리학 리포트에 상호점검하기- 비상연락망(카톡) 구축하기 및 공지 ... . 물품관리, 5.약품관리간호관리 진단명부정확한 물품확인과 관련된 비효과적 자원관리1. 구체적인 문제 사례 제시수간호사 선생님께서 체크가 완료된 물품관리 체크리스트를 건네주 ... 되어 있지 않을뿐더러, 물품보관 서랍 구석과 드레싱 카트에서는 유통기한이 지난 물품도 발견되어 간호학생은 수간호사 선생님께 파악된 물품관리 문제를 보고 드렸다.2. 이론적 근거에 기초

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.02

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간호관리학 리더십(+사례분석)

하셨다. 또한 신규간호사에게 그 환자가 이래서 그럴거다~ 라는 생각보다는 항상 ‘왜 환자가 저런 반응을 나타내었을까?’ 를 공부하도록 하셨고 문제를 항상 새롭고 다양한 관점으로 보 ... 도록 격려하셨다. 또한 세 번째 구성요소인 개별화된 관심으로는 다음 근무 계획표를 짤 때 모두의 만족을 위해 미리 틀만 우선 잡아두고 계획해 보실려고 했었는데, 신규간호사를 포함 ... 에 표시해두시는 것을 볼 수 있었다.☞ 8층병동의 발전을 위해 간호사 선생님들의 질적인 변화를 추구 하였으며, 특히 9월에 입사하여 입사한지 몇일 안된 세명의 신규선생님들이 처음 해보

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16

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