"간호관리학 갈등"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

2024 서울성모병원 조현병 케이스 조현병 간호진단 간호윤리사례 전문직간 협력 주장행동 사례 해피컴퍼스

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호관리학 갈등" 검색결과 1-20 / 7,632건

판매자 표지

간호관리학 윤리적 갈등 사례

간호 관리학법적 및 윤리적 갈등 사례1. 법적, 윤리적 문제 사례일반 외과 병동에서 성인 실습을 하고 있을 때의 일입니다. Liver cancer를 가지고 있는 83세의 남환 ... 셨습니다. 결국, 처치실에서 간호사 여럿이 기저귀를 갈고, 시트까지 교체하는 일이 빈번하게 일어났습니다. 그러자 파트장님께서, 간병인을 쓰시는 게 어떻겠냐 말씀 드렸지만 보호자는 “나 ... 및 보호자의 의견을 존중해야 할지, 의료진의 판단을 존중해야 할지 고민되어 윤리적 갈등 사례로 선택하게 되었습니다,2. 도덕적 판단기준환자의 입장에서 바라볼 때, ‘알권리 및

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06

다운로드 장바구니
[해피컴퍼스] 간호관리학 갈등관리 사례

< 간호관리학 갈등관리 사례 >*여기에 대학교 로고 넣으세요!전공과목간호관리학담당교수교수님이 름제 출 일차석 졸업 후 서울 대병 취업 했습니다.솔직히 간호학과 다들 더블병행 ... 하겠습니다.병원 내 갈등에 관한 문제점 파악 후, 해결방안,근거를 통해 어떠한 효과를 보여줄 수 있는지 작성하였습니다. 참고문헌 당연히 있어요! 간호학생들 파이팅!사례(5W1H)2023년 ... 뭐해요?”라고 말하며 프리셉티를 간호사 스테이션에 혼자 둔 채 자리를 떠났다.구분간호사- 간호사문제점프리셉터 간호사가 프리셉티에게 교육하는 조직 커뮤니케이션 과정에서 갈등이 발생

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2025.09.29

다운로드 장바구니
간호관리학 갈등관리 보고서입니다.

< 목 차 >1. 사례를 통해 알 수 있는 문제점 ---------------------------------- p.12. 적용할 수 있는 갈등 관리의 전략 ----------- ... 이번에 출근하여 나이트번에도 출근하는 상황을 겪은 적도 있다. 김00 간호사는 불만을 느끼고 있지만, 상대적으로 높은 연차인 다른 간호사들과 갈등을 겪을까 봐 아무 말도 하지 못하 ... 적인 의사소통으로 팀원 내 갈등을 초래함)- 조직 내 수직적인 관계에 따른 의견 제시 부담2. 적용할 수 있는 갈등관리의 전략[타협, compromising]: 타협이란, 상호교환

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
간호관리학 - 의사소통과 갈등관리

간호관리학 실습 사례연구보고서의사소통과 갈등관리과목명간호관리학 실습담당교수00 교수님장소기간제출일제출자1. 의사소통 1) 타 부서와의 의사소통 체계의 문제점을 파악한 후 그 문제 ... 적으로 제공해줌으로써 병원 전반의 서비스를 파악 할 수 있을 것이다.2. 갈등관리 1) 환자간호팀 내 발생하는 갈등사례를 선정하여 분석하고 관리방안을 제시하시오.■ 갈등사례**종합 ... 고 식기에 금이 가 있는 것을 발견하였다. 그 즉시 **님은 간호사 스테이션으로 가서 담당 간호사에게 ‘나는 집에서도 이런 그릇에 밥을 안 먹는다.’라며 식판을 보여주면서 급식판

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 갈등 시나리오 사례 A+

2024-2학기- 간호관리학실습 -시나리오 사례교과목:간호관리학 실습담당교수:학번/이름:실습조/실습병원:제출일:시나리오 사례√ 문헌고찰1. 갈등의 개념갈등은 ‘상반되는 두 개 ... 을 가져올 수 있다.2) 갈등의 역기능- 직원의 사기가 저하된다.- 조직의 위계질서가 문란해지고 안정을 파괴하여 관리통제를 어렵게 한다.- 조직 구성원의 편협성을 조장한다.- 변화 ... 을 해결하는 방법- 상급자의 권한 사용: 집단 간의 갈등이 규율, 절차에 의하여 해결되지 않을 경우 두 집단을 관리하는 상위관리자의 공식적 권한을 이용하여 문제를 해결하는 방법- 의사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니
[간호관리학] 간호관리 갈등사례 과제 (보호자와 간호사 간 갈등)

< 간호관리학 >간호현장에서의 갈등사례와 해결방안◆ 실습 중 간호현장에서 목격하거나 들었던 갈등사례- 간호현장 : 소아과 병동- 보호자와 의료진(IV전담 간호사) 사이 갈등간호 ... 에게 다시 의뢰하였고, 다른 IV전담 간호사는 이와 같은 상황을 전달받고 자신이 없다며 잠시 고민하였지만, 결국 한번 더 시도를 하였고 다행히 한 번에 성공하며 마무리되었다.◆ 위 갈등 ... 적 처치나 간호행위에 대해 잘 알지 못하므로 더욱 불안감을 느꼈을 것이고, 이에 따라 IV를 실패했을 때의 불만도 더 커졌던 것이라 생각된다. 간호사로서 환자와 보호자의 마음에 공감해주고 불안을 완화시키기 위해 충분한 설명을 했다면 이처럼 갈등이 크게 될 일은 없었을 것이다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.19

다운로드 장바구니
(간호관리학 실습) 갈등관리 사례 [지휘단계의 갈등관리] A+ 자료

간호관리학 실습갈등관리 사례지휘단계의 갈등관리A+ 자료지휘단계 : 갈등관리간호단위 내의 갈등사례를 파악하고 해결방안을 제시하시오.구분사례(5W1H)문제점해결방안간호사 ?타부서 ... 밤번 간호사는 상태가 호전된 환자를 전동하고 위급한 중환자를 새로 입원 받는 것이 목표였으므로 서로 다른 목표의 차이로 인해 갈등이 유발- 당일 n병동에 낮번 근무에는 HN ... 에서의 신분과 처우가 다름- 조직 내 역할들은 서로 상충되거나 중복되기도 함- 이러한 요인은 모든 구성원간 갈등 유발2) 목표의 차이- 조직은 본래 전체 조직목표의 성취를 중심으로 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

다운로드 장바구니
간호관리학,병동내 간호사 갈등관리,간호사 스트레스 관리

병동 내 간호사의 갈등관리 및 스트레스 관리 간호관리 실습4 병동 내 간호사의 갈등관리 ● 개인적 요인 - 상반된 가치관 - 지나친 기대 - 미 해결된 ( 억압된 ) 갈등 ... 성 - 산만한 의사결정 , 만장일치 요구 - 불명확한 / 비합리적인 정책 , 원칙 , 규범4 병동 내 간호사의 갈등관리 ● 161 병동 선임 간호사와 신규 간호사 간의 의사소통 ... 을 파악하여 조율하도록 하고 , 신규 간호사를 위해 시간대별로 정리하여 인계해주거나 , 목록을 만들어주도록 한다 . 3 개월에 한번씩 면담을 하도록 한다 .4 병동 내 간호사의 갈등관리

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2021.06.07

다운로드 장바구니
간호관리학 과제 간호윤리 타 부서와의 갈등

간호관리학 과제? 간호사의 협력 및 업무조정 역할에 관한 사례 보고서과목명간호관리학2학과간호학과학번이름지도교수님2021 ? 2학기 간호관리학2 과제간호학과4학년반학번이름? 사례 ... 주제 : 타부서 직원과의 윤리적 갈등성인 내과와 비뇨기과 병동 주임간호사인 김 간호사는 원무과로부터 응급실에서 응급처치를 끝낸 외과 남자환자를 받으라는 연락을 받았다. 대부분 ... 의 경우 타과의 중환자를 받는 것은 입원 중인 병동환자들의 간호에 지대한 영향을 주므로 원무과 직원을 설득하여 타 과 환자가 아닌 입원 대기 중인 해당 과 환자를 받을 수 있도록 부탁

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+) 간호관리학_갈등관리를 통한 문제해결 및 간호리더십 개발_간호사와 간호보조인력 간 갈등사례

도와가면서 일을 하고 있다. 간호팀은 일정한 자격을 갖춘 의료인으로 구성된 반면 보조팀은 특정한 자격없이 입사하여 간호사와 함께 환자간호에 참여하는 업무과정에서 간호팀과 종종 갈등 ... 의 스트레스 및 상황을 파악하면 서로의 업무 환경과 어려움에 대해 더 잘 이해할 수 있으며, 간호사가 직면하는 어려움과 간호보조인력이 경험하는 고충에 대한 인식을 높임으로써 갈등 ... 하고, 적용해 본다면 의사소통이 원활해지고, 대인관계 스트레스가 감소하고, 갈등이 줄어들어 대인관계가 개선될 것이다.-> “임상간호사를 위한 공감 증진 프로그램이 공감 역량과 공감

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

다운로드 장바구니
[간호관리학] 병원 임상현장 갈등관리 ppt (A+받음)

한다 . 예시 강의명 : 효율적 의사소통으로 행복한 병원 만들기 대상 : 00 병원 의사 , 간호사 교육내용 : 리더십 , 갈등관리 커뮤니케이션 Step1. 행복한 병원을 만들기 위한 ... ) 장금성 외 , 제 5 판 최신 간호관리학 , 2020, 현문사 이명인 외 , 임상에서 의사가 경험한 간호사와의 의사소통 , 한국간호연구학회지 제 3 권 제 2 호 , 2019 출처{nameOfApplication=Show} ... 임상현장에서의 갈등상황에 대한 해결방법 간호사와 의사의 갈등사례 해결 및 협력방법목차 1. 배경 2. 갈등이 미치는 영향 3. 간호사 , 의사업무 4. 사례내용 5. 갈등의 원인

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+100점 자료)간호관리학 실습 간호갈등관리 보고서

간호갈등관리 보고서Ⅰ. 간호부 조직태움 및 직무 부적응 등 갈등사례"입사 두 달만에 퇴사 결심"...변하지 않는 간호사 ‘태움’입사 2개월 차 간호사 A씨는 병원 내 인간관계 ... 과 함께 대인관계 갈등인 것으로 알려져 있다. 방관적이거나 위계적인 조직문화에 의해 발생하는 것으로, 이러한 위계 지향문화는 부당한 상황에서도 신규간호사는 순응한 모습을 보이게 되 ... 는 병원별 신규간호사 교육의 실태조사를 하고, 신규간호사에 대한 교육 관리 업무만을 담당하는 교육 전담간호사를 배치를 법적으로 의무화하는 것이 필요하다. 또, 독립적인 역할을 수행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학_ 갈등관리보고서_ 간호사-의사갈등_ 대리처방_ 대리시술_ A+자료

REPORT대리처방/대리시술간호사-의사간의 갈등관리간호단위를 중심으로 업무수행시 타분야와 발생가능한 문제와 해결방안(학교 마크)과 목 명간호관리학담당 교수님학번 / 분반 ... 이 름제출일목 차Ⅰ. 간호사의 역할 및 문제점 31. 간호사의 역할 32. 간호사가 느끼는 업무상 문제점 3Ⅱ. 간호사-의사간의 갈등:대리처방 81. 사례요약 82. 갈등 유형 83. 해결 ... 방안 9Ⅲ. 간호사-의사간의 갈등:대리시술 131. 사례요약 132. 갈등 원인 133. 해결방안 14Ⅳ. 참고문헌 18Ⅰ 간호사의 역할 및 업무상 문제점1. 간호사의 역할1

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2024.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학/ 팀의 리더십, 의사소통 형태 및 갈등관리에 대한 성찰

의 리더십,의사소통 형태 및 갈등관리에 대한 성찰학번/이름과목간호관리학담당 교수님제출 날짜2024.11.20팀과제 준비 과정에서 관찰되었던 팀의 리더십, 의사소통형태 및 갈등관리 ... 하는 여러 실수들도 그 사람의 성장의 과정으로 인정하고, 또 저 자신도 그러한 상황들을 새로운 도전으로 받아들이고자 마음을 먹고자 합니다...FILE:Preview/PrvText.txt팀의 리더십,의사소통 형태 및 갈등관리에 대한 성찰 ... 에 대한 성찰리더십의 정의가 무엇일까 잠시 고민해본 시간이 있었습니다. 다른 사람을 이끄는 능력, 다른 사람으로부터 존경과 인정을 받을 수 있게 하는 그 무언가, 한 조직을 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 실습 레포트- 주장행동, 갈등관리, 스트레스관리, 치료적 의사소통

. 간호조직에서의 갈등관리간호조직에서 갈등을 관리하는 것은 간호관리자의 중요한 책임 중의 하나이다. 집단의 유효성을 높이는 혁신과 변화는 갈등수준이 낮을 때는 촉진되지 않기 때문 ... 에, 간호관리자는 조절할 필요가 있으며 반면에 높은 수준의 갈등은 부정적인 결과를 초래하므로 이를 감소시키려고 노력해야 함.3. 갈등관리 유형1) 개인간 갈등관리 유형갈등관리 유형내용 ... : 간호부서와 타 부서 간의 갈등공식-비공식집단 간 갈등- 조직의 공식 집단과 비공식 집단 간의 갈등- 예: 조직의 공식적 목적과 자생적 비공식 집단 간의 갈등4. 집단 간 갈등관리

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22

다운로드 장바구니
간호관리학A+) 간호사와 협동자간의 윤리적 갈등 보고서

Report- 간호사와 협동자 간의윤리적 갈등에 대한 연구 -교 과 목: 간호관리학담당 교수:학 과:학 번:이 름:제출 날짜:간호사와 협동자 간의 윤리적 갈등1. 간호사와 의사간 ... 된 문제에 대하여 견해가 엇갈릴 때2) 갈등 사례김 간호사는 대학병원 소아과 중환자실에서 이 모군을 간호하고 있다.지난밤 한 전공의가 이 모군에게 영양공급을 지시하고 중환자실을 나가 ... 와 간호사의 인턴과정에서 상호존중 교육을 실시한다.③ 윤리위원회에서 간호사와 의사의 중립적 입장에서 윤리적 문제를 능동적으로 조정한다.2. 간호사와 동료간호사간의 윤리적 갈등1

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학_갈등관련논문5편요약보고서

간호사는 갈등관리 및 의사소통 교육을 통해 자신의 생각과 지식을 공유하고, 다학제팀 내에서 다른 전문직과의 효율적으로 환자 간호를 향상시킬 수 있을 것이다.2. 연구방법본 연구 ... 한 전공의 의상의 의사와 간호 관리자를 포함했으며, 소속된 부서에서의 근무 경력이 1년 미만인 경우 소속부서 특성에 따른 업무 갈등 경험에서 차이가 있고, 간호 관리자와 의사 ... 을 분류 유형에 대한 Kilmann과 Thomas가 개발한 갈등관리유형 척도(Conflict Management Styles Scale)에 따라 간호사의 갈등관리유형을 살펴보면 타협유형

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.21

다운로드 장바구니
간호관리학 보고서[갈등상황의 원인 분석과 대안]

간호관리학 보고서[갈등상황의 원인 분석과 대안]제 출 일과 목 명담 당 교 수학 과학 번이 름1. 상황제시- A 병실은 사례방법의 간호전달체계를 적용하고 있으며, 간호사 1명 ... 하고 nasal prong을 사용하여 O2를 제공하기 시작하였다. 4시간 뒤인 Night 번의 현재 담당 간호사(6개월 차 신규)가 환자 상태를 발견하였을 때는 의식이 없고 혈압이 측정 ... 되지 않아 주치의 1에게 보고하였고, intubation을 하기로 결정하였다.- 코드블루를 요청하고, CPR팀이 도착하기 전에 간호사 1(담당 간호사, 6개월 차 신규), 간호사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

다운로드 장바구니
(간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서

개별보고서 ❹갈등관리 보고서실습 과목간호관리학실습 날짜담당 교수학 번이 름제 출 일문제해결과정의 실제 적용인터넷에서 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례 검색 후 해결 ... 와 1:1 면담을 실시하여 병동의 분위기, 태움의 여부를 파악해야 한다고 생각한다. 또한 갈등이 있다면 간호관리자로서 중재하기 위해 방법을 찾아 해결하기 위해 노력해야 한다. 중립 ... 방안 작성간호부 조직 태움● 갈등사례지난 2월 서울아산병원에서 근무하던 故 박선욱 간호사는 스스로 목숨을 끊었다. 박 간호사가 숨지면서 교육보다 학대에 가까운 ‘태움’의 문제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18

다운로드 장바구니
[간호관리학 실습 A+]간호갈등사례와 해결방안 보고서

1. 간호부의 갈등사례간호부에서 가장 우선적으로 발생하는 갈등사례로 동료간호사와의 과업 및 관계 갈등과 이에 대한 리더 간호사의 부적절한 갈등관리이다. 권성복 외(2019 ... 들과 한 공간에 있어야했다. 수간호사와 같은 간호 관리자가 버팀목이 되어주기를 기대하지만 오히려 간호사들의 잘못을 공개적으로 드러내거나, 방임 및 편파적 생각으로 동료들과의 갈등을 심화 ... , 갈등을 부적절하게 해결하는 관리간호사 혹은 수간호사에 대한 교육프로그램을 시행한다. 갈등관리를 할 때 편파적인 혹은 감정적인 태도와 비일관적인 책임감을 지양하고 관리하기 위해

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.23

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기