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가족간호과정 case 당뇨병지역 조현병 간호진단 간호사 갈등 사례 조현병 case study 파킨슨오마하 국립암센터 간호사 자소서
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"간호관리문제해결" 검색결과 1-20 / 40,251건

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    간호관리학 문제해결보고서
    간호관리학 실습- 문제해결 보고서 -과 목 명간호관리학 실습담 당 교 수 님교수님현장 지도교수님교수님실 습 장 소의료원 ICU실 습 기 간2019. 08. 19 ~ 2019 ... . 08. 30학 교 · 학 과대학교 간호학과학 번 · 이 름제 출 일 자2019년 08월 30일목 차Ⅰ. 문제 선정 및 배경 1Ⅱ. 문제 해결을 위한 원인 및 영향요인 분석 2Ⅲ ... 한다.따라서 물품에 대한 체계적이고 합리적인 관리를 통하여 시간, 자본, 업무효율의 질 향상을 도모하고자 한다.Ⅰ. 문제 선정 및 배경Ⅱ. 문제 해결을 위한 원인 및 영향요인 분석기회인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.07.08
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    (간호관리실습) 문제해결보고서
    10.1 문제해결보고서 실습기관의 건강문제해결을 위한 사례를 통해 문제점, 문제점 분석, 해결방안을 작성하시오. 주제: 신규간호사(1년 차)의 업무수행 미숙으로 선배간호사 ... 시스템 운영 : 수간호사-업무에 동기부여 제공, 효율적으로 팀 구성 : 수간호사-갈등 해결 모델 적용, 효과적 의사소통 방법 교육 문제해결 방안 (우선순위, 문제해결방안) 1. 신규 ... 에게 억지로 간호제공을 하는 것은 잘못 되었다고 생각합니다. 이 사례의 문제해결 방안에서 환자에게 위험을 최소화 시키기 위해서 무작정 안된다고 행동을 막아서기 보다 교육을 통하
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11
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    간호관리 문제해결과정(물품관리, 감염관리)
    를 작동하였다. 감염 관리가 제대로 이루어지지 않아 잠재적인 감염 위험성을 가지고 있는 상황이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서 당신이 수간호사라면 어떠한 방안을 생각해 낼 수 있 ... 문제해결과정당신은 원광대학교병원 52병동의 수간호사이며, 현재 직책에 대해 매우 만족하고 있을 뿐 아니라 병동 간호사들과 좋은 관계를 유지하고 있다. 해당 병동의 침상 수는 31 ... 률을 90% 이상 유지한다.② 나는 감염 관리 교육을 80% 이상 참여한다.2. 행동목표3. 문제진술간호사의 미흡한 감염관리와 관련된 불충분한 질적 간호4. 선택안(Option)1
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
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    간호관리 상황에 따른 문제해결과정
    간호관리실습-문제해결과정담당교수제출일학년/ 반실습병원/병동실습기간학번이름상황당신은 대학부속병원의 저녁번 간호과장이다. 당신은 간호과장 경력 3년을 갖고 있으며 이 직책에 대해서 ... 었다고 말한 원인을 분석하여 발생한 간호사들의 불만을 해결하고 간호전달체계 중 간호사들과의 토의 및 면담을 통하여 간호전달체계를 결정한다.3) 문제진술-- > 간호사가들이 일차 간호방법 ... 부족3. 관리자의 역량 부족1) 가치관의 우선순위결정-질적 간호-간호생산성-직원만족교육 및 의사소통 부족으로 인한 갈등병동특성과 관련된 간호인력 부족관리자의 역량 부족총점질적간호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    간호관리학 문제해결보고서
    간호관리학 실습- 문제해결보고서 -과목명담당교수명실습장소현장지도자명실습기간학번/이름제출일자1단계: Find 문제 선정 및 배경 -> 간호관리진단(문제) 목록 검토응급실 내 낙상 ... 이 높았다. 지난 1분기 낙상 발생은 총 10건으로 낙상발생률이 감소하지 않는 문제점을 해결하기 위해 Fish bone을 이용하여 문제를 탐구하고 최종문제를 도출하고자 한다.지표 ... 능력이 현저하게 저하됨.3. 주간보호센터의 낙상 3건 발생 ? 소파에 앉다 2건, 귀가시 엘리베이터 아닌 계단 이용중 발생2단계: Clarify 문제 해결을 위한 원인 및 영향
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.24 | 수정일 2023.11.28
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    간호관리학(간호관리 문제, 사례, 해결방안)
    과도한 업무부담 문제 선결 필요 지적도[메디파나뉴스 = 조운 기자] 병원들의 가장 큰 고민인 '간호사 부족'. 간호사들이 병원근무를 피하는 가장 큰 이유인 '밤 근무' 해결을 위해 ... 교대 근무제 외 유연근무제를 시행하는 이유로 각 병원들은 3교대 인력수급의 어려움, 육아 및 건강문제, 야간근무 기피 경향으로 야간 전담제 운영, 간호간병통합서비스 실시에 따른 수 ... 한 이유로 야간 또는 유연근무제를 선택한 것으로 나타났으나, 야간근무의 가장 큰 애로사항에 대해서는 한 목소리로 수면부족을 토로한 것으로 나타났다.최 간호사는 "간호사의 피로와 건강문제
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07
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    간호관리학 문제해결보고서
    률 증가등의 문제점을 발생시키고 양질의 간호 서비스가 제공되지 못하게 하는 등[10]의 심각한 상황을 초래할 수도 있으므로 해결책을 마련하고자 주제를 선정하였다.문제 목록우선순위 평가 ... 1단계 : Find 문제 선정 및 배경1. 문제 선정 배경 이직률의료 소비자의 요구도 및 수준의 향상으로 의료기간 인력 중 다수의 비중을 차지하고 있는 간호사의 부족 및 이직 ... 가 매우 부족한 상황이다[4]. 의료 기관에서 간호사 인 력 관리는 중요한 부분을 차지하며 이를 위한 전문적 간호사를 배치하기 위해 간호 인력 확보가 필수적인 기준 으로 제시되고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22
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    간호관리학 문제해결 보고서
    간호관리학 조정과 협력 문제해결 보고서조정과 협력 문제해결 보고서사례OO병원 OO병동에 A환자는 보호자와 함께 1층 X-ray 촬영실 앞 의자에서 대기를 하였지만 아무리 기다려도 ... 하게 된 근본적인 원인을 찾아 문제해결의 초점을 맞춘다.-방어나 반동 작용을 유발하는 행위를 피하고 언어적 의사소통을 통해 문제를 해결한다.-상대방의 의견을 존중하고, 피드백에 귀를 기울인다. ... 환자의 이름은 대기화면에 뜨지 않았다. 심지어 A환자보다 늦게 온 B환자가 먼저 검사를 받아 이에 화가 난 보호자는 접수처에 찾아와 간호사가 바로 검사받을 수 있다고 했는데 언제
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.09.11
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    간호관리(지휘) 문제해결보고서
    간호관리학실습 문제해결 보고서지휘관리 (문제해결보고서)사례- 인수인계에서 선배간호사가 업무를 다 했냐고 물어보자 신규간호사는 대답하지 않았다. 이에 선배간호사는 “업무를 못 했 ... 을 함양할 수 있는 적절한 교육과 훈련 제공, 체계적인 경력개발 시스템 운영: 수간호사-업무에 동기부여 제공, 시간 관리 방법 교육: 수간호사-갈등 해결 모델 적용, 효과적 의사 ... 소통 방법 교육문제해결 방안(우선순위, 문제해결방안)1. 신규간호사-선배간호사 간의 갈등2. 신규간호사의 미숙한 실무기술1. 신규간호사-선배간호사 간의 갈등① 각각의 입장을 경청
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25
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    간호사의 이직관리문제와 해결방안
    간호사의 이직관리문제와 해결방안Ⅰ. 한국 간호인력 현황보건의료의 핵심 전문 인력인 간호사의 수는 2016년을 기준 3.49명으로, OECD 국가 평균 7.17명보다 작다. 간호사 ... 의 수는 인구 천 명당 2010년 2.34명에서 2016년 3.49명으로 증가하였으나, OECD 평균의 절반에도 미치지 못하고 있다.한국의 간호사 수 연평균 증가율은 5.8 ... %로 OECD 평균 1.2%보다 높고, 인구 십 만 명당 간호대 졸업자 수는 OECD 평균 35.7명보다 높은 43.1명이지만, 인구 천 명당 간호사 수는 3.5명으로 OECD 평균 7
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28
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    간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결
    사정, 기본간호, 투약간호, 환자 교육, 감염관리 간호기록, 물품 및 약품관리 등▶ 간호사의 역할 및 업무3. 문제해결이 필요로 되는 간호관리문제 사례① 점심약 투약 중 환자 ... 관찰됨.감염위험1. 간호관리 문제 분석 과정2. 문제 이해를 위한 탐구 ? Fishbone diagram3. 최종 문제 확인간호진단“간호투입요소 부족”정의 : 간호 제공에 필요 ... 사회화 과정에 부정적인 영향을 미치게 된다.[3]Ⅲ. 문제해결방안 탐구대안이론적 근거① 신규간호사 실무 교육 체계 개편필요한 지식과 기술을 습득하고 조직의 목표를 실현하며 낯선 조직
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2024.09.03
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    간호관리학실습 문제해결보고서
    1단계: Find 문제 선정 및 배경 → 간호관리진단(문제) 목록 검토주제: 접촉주의 및 표준주의 감염- 다수의 간호사가 반지나 팔찌 같은 액세서리를 착용하고 있다.- 간호사 ... 한 업무량3빈도: 3/ 중요도: 2/ 긴급도: 12단계: Clarify 문제 해결을 위한 원인 및 영향요인 분석하기 - FISH BONE CHART불충분한 질적간호간호사환경보조인력 ... 부족손위생 중요성 인식 부족부적절한 감염관리세면대 개수 부족3단계: Organize & Understand 문제 해결을 위한 조직 역량과 환경 요인 파악하기 → SWOT
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.09.15
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    간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안
    간호관리학 II 보고서담 당 과 목간호관리학 II담 당 교 수학년 / 반학 번 / 이 름제 출 일 자간호 정책 문제점과 해결방안1. 보건복지부, 「간호사 근무환경 및 처우 개선 ... 서 일을 해결하는 방식이라고 생각한다. 간호사는 내가 하던 업무를 중간에 다른 사람에게 인계하고 퇴근하는데 여기서 문제가 발생한다고 생각한다. 인계를 주는 사람은 최선을 다해 일 ... 간호사를 확충하고 궁극적으로 의료서비스 질 제고 유도① 간호사 근무환경 및 처우 개선- (처우개선 기반 마련) 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가수익금
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
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    문제해결보고서(간호관리학/A+)
    문제해결보고서1단계: Find 문제 선정 및 배경 → 간호관리진단(문제) 목록 검토[문제 배경]환자의 각 병동의 특수성을 고려하지 못한 공통된 안내문으로 간호간병통합서비스의 병동 ... +8+9+9=34비효과적 자원관리28+8+8+8=32예측할 수 없는 업무량37+8+8+8=312단계: Clarify 문제 해결을 위한 원인 및 영향요인 분석하기 → FISH BONE ... CHART3단계: Organize&Understand 문제 해결을 위한 조직 역량과 환경 요인 파악하기기회(Strength)위기(Weaknesses)- 보건복지부에서 '간호사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12 | 수정일 2025.02.28
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    간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안
    간호조직관리간호사 이직률 증가에 대한문제점과 해결방안교수님반학번&성명Ⅰ. 간호사 이직의 원인(1) 조직 전체 요인 : 조직의 규모, 임금, 승진 정책 등이 직원의 기대수준에 미치 ... 을 강구한다.- 직무를 분석하여 재설계 및 재분배함으로써 과다한 업무에 대한 부담감을 줄인다.* 간호사 이직 관리를 모범적으로 해결한 사례 : 평택 굿모닝 병원간호사 인력난을 고민 ... 이 직원들과 소통하기 위해 적극적으로 나서서 일선 간호사와 경영진간의 간담회 자리도 분기별로 마련하였다.* 간호사 이직 관리를 모범적으로 해결한 사례 : 구로 성심 병원구로성심병원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
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    간호관리학 실습 - 물품관리 문제점과 해결방안, 간호관리와 보고 문제점과 해결방안
    ■ 물품관리 문제점과 해결방안내용문제점해결 방안약품1. 해당병동은 몇가지 문제점만 빼면 물품관리를 잘하고 있었다.=> 투약카트 청결, 비품약 대장 잘 기록, 기구 매일교환, 잘 ... 문제점과 해결방안내용문제점해결 방안임상관찰기록1. 임상관찰기록, 투약, 간호기록, 간호계획 등이 전반적으로는 잘되어 있다.2. V/S을 사정할 때 호흡을 재지 않는다.=> 수술 ... . 병원인증평가할 때 안 좋은 점수를 받게 되어 병원이 좋은 등급을 받을 수 없게 된다.HN간호부회의를 통해 수간호사들에게 물품관리에 더 신경쓰라고 하고, 체크리스트를 만들어 QI 간호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2023.11.15
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    간호인력수급 문제점 및 해결방안 레포트_간호관리학
    간호인력수급의 문제점 및 개선방안과목명 :간호관리학- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 간호인력수급 현황 1pⅡ. 본론2. 간호인력수급의 문제점 2pⅢ. 결론3. 개선방안 3p1) 근무환경 ... 거나, 더 나은 환경을 갖춘 곳으로 이직하는 상황이 발생하게 되었다. 따라서 간호인력수급 문제를 해결하기 위해서는 보건의료인력 관련 규제 및 정책보완을 통해 간호인력을 충원해야 하 ... 을 악화 시키며 환자에게 적절한 의료 서비스를 제공하지 못해 국가 보건 체계 전반에 심각한 영향을 끼칠 수도 있다는 것이 큰 문제이며 간호인력수급의 문제점을 해결하기 위한 개선방안
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12
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    [간호관리] 부서진단 및 문제해결 전략 수립
    팀 프로젝트 2 - 부서진단 및 문제해결 전략 수립[ 사례 3 ]지난 한 달 동안 C 병동에서는 신규간호사의 투약오류 2건, 낙상 1건, 욕창 3건이 발생하였다. C 병동은 신경 ... xx 수간호사는 안전사고 발생 시마다 크게 화를 내기에 간호사들은 사건을 가능한 숨기고 싶다.1. 문제 파악[ 인적요인 ]- 수간호사의 부적절한 팀 관리 방법- 잇따른 안전사고 발생 ... 의 잘못된 대처와 관련된 부정적 조직 분위기- 경력간호사의 연이은 사직과 관련된 부적절한 관리 기술3. 우선순위 선정 (BPRS)문제요소BPRS(A+2B)xC순위크기심각도사업효과안전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19
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    간호관리 간호조직의 문화와 문제점과 해결방안. 간호과오와 예방방안
    주제 1.간호조직의 문화를 이해하고 간호조직 문화의 문제점과 그 해결방안에 대해 논의하시오.간호조직문화병원이란 조직은 전통적으로 권위주의적 의료기관의 특성을 유지하면서 양질 ... 음을 알 수 있다.간호조직 문화의 문제점태움은 우리나라 간호사사회의 고질적 병폐다. 태움이란 선배 간호사가 신규간호사를 괴롭히며 가르치는 방식을 지칭하는 용어로, '재가 될 때 ... 과 환자의 생명을 다룬다는 과도한 긴장감과 감정노동으로 인한 스트레스가 수직적 조직문화로 신규간호사에게 표출된다고 생각한다.해결책이러한 태움문화를 근절하기 위해 보건복지부에서 신규
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18
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    [간호관리학] 간호사의 법적, 윤리적 문제 해결방안 보고서
    간호사의 법적, 윤리적 문제 해결방안 보고서Ⅰ 서론최근 의료기술의 발달로 평균 수명이 연장됨에 따라 존엄사, 죽음의 자기결정관리 등 생명윤리적 딜레마가 점점 커지고 있다. 특히 ... 를 겪는 간호사를 위한 해결방안을 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론중환자실 간호사들이 연명의료 치료 과정에서 겪는 윤리적 문제를 해결하기 위해 다음과 같은 간호관리자의 조치가 필요하다.첫째 ... 시켜 윤리적 문제를 해결할 수 있게 한다. 따라서 간호관리자는 의사소통 기술 강화를 위해 교육 프로그램을 개발하고, 간호사들에게 체계적인 피드백과 멘토링 등 필요한 자원을 제공
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08
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2025년 06월 24일 화요일
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