"신규간호사레포트"의 검색결과 입니다.

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관리실습 리더십 리더십 보고서 리더십 개발 리더십분석 간호 간호관리학 갈등 간호관리학 실습 간호관리문제해결 간호관리 갈등

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"신규간호사레포트" 검색결과 361-380 / 545건

관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

실현에도 많은 영향을 미친다. 그러므로 본 레포트는 리더십 이론에 대해 알아보고 실습지에서 관찰한 수간호사의 리더십 발휘 사례를 분석하며 이상적인 간호지도자상에 대해 알아보 ... 들에게 관심을 가지며, 더욱 좋은 분위기 속에서 일 할 수 있도록 사기를 높여주었다.2) 부산대학교병원의 B 간호사 선생님이 신규 간호사 선생님을 교육하는 모습을 보았다. 시간 ... 마다 신규 간호사에게 해야 할 일을 알려주고, 약물 준비 방법, 투여 방법을 하나하나 지시해주었다. 또한, 자주 질문을 하며 모르는 부분은 그 다음날까지 모두 알아 오도록 지시하였다.높

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.09

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[노인복지] 우리나라 노인복지시설의 현황을 살펴보고 문제점과 개선방안에 대해 작성하시오

복지]구분시설장사무국장사회복지사간호사물리치료사요양보호사사무원영양사조리원위생원관리인의사노인요양시설생활노인 30명 이상1명1명1명노인25명당 1명1명노인2.5명당 1명1명(50명이상)1 ... 30명 이상일 때는 사회복지사와 물리치료사 1명을 기본 배치해야 하며 위생원은 생활노인 100명 초과 시마다 1명을 추가 배치해야 한다. 또한, 생활노인 수에 상관없이 간호사 1명 ... 이 가능하다. 신규로 요양보호사 자격을 취득하고자 하는 경우 이론 80시간, 실기 80시간, 실습 80시간 등 총 240시간의 교육을 받아야 한다. 관련 시설 종사자로서의 경력이 1

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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지역사회 간호학 실습- 보건소 실습 레포트

지역사회보건소 실습REPORT지역사회간호학1. 보건소 실습내용1) 관할지역 현황 파악 및 개요특성도시형, 농촌형비고1. 관할 면적292,496km2(시 전체의 100%)2. 행정 ... 부소의 주요 사업 추진현황에 대하여 파악한다.(1) 보건지도사업명세부사업계획실적진도(%)금월누계모자보건모성관리신규 등록1.000명268명2.993건강진단1차--1.232명2차---영 ... 성출혈열5029121뇌염2803.501만 성전염병관리결핵13512101성병17.380보 균검 사(환자)장티푸스21.400콜레라·AIDS4.520(4) 저소득층 방문 간호사업사업명계획실적

리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.06 | 수정일 2018.07.11

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전략적간호관리 2017년 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면)꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오 간호학과 전략적간호관리 중간과제물레포트

Report Red주제 :1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각 ... 적으로 소진의 위기에 처한 간호사 선생님들의 노고를 인정하고 치하해주는 관점에서의 접근이 필요한 것이다. 또한 신규간호사를 트레이닝 시키며 존재하는 ‘태움’문화도 수간호사 차원 ... 에서 그를 막아 신규간호사 선생님의 이탈을 막고 생산성 향상의 일원으로 자긍심을 갖도록 지도해야 할 것이다.참고문헌간호조직학.고명숙외.수문사.20172. 간호생산성을 높이는 방안

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2017.03.17 | 수정일 2017.03.20

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[리포트] 대학 입시와 진로 선택 – 정말로 자신이 좋아해서 죽을 때까지 즐겁게 일할 수 있는 직업을 선택하기 위한 보고서입니다. 미래 자신의 진로에 대해 고민하는 분이 있다면 반드시 본 작품을 읽어보시기 바랍니다.

의사(한의사)치과의사68,1362일반의사59,2773한의사58,969195초등학교 교사54,485726간호사59,277167경찰관56,277498연예인 및 스포츠 매니저48 ... 는 직업도 많다.직 업주 요 업 무음악치료사음악을 이용해서 우울증, 자폐증 등 정신 질환을 치료호스피스(전문간호사)임종을 앞둔 말기(암)환자의 심리적 안정을 돕고 증상 완화 및 ... [진로진학 리포트]대학 입시와 진로 선택1. 미래 사회와 직업학생, 학부모는 현재 유망한 직업을 선택하려고 하지만 미래 사회에서도 유망한 직업이 아닌 경우가 많다. 또한 지금

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.11

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간호관리학 리더십레포트

님께서 신규간호사선생님에게 교육을 해주실 때 볼 수 있었다. 내가 본 모습은 입사한 지 얼마되지 않은 신규선생님께서는 아직 병동의 규칙이나 물품의 정리 방법 등에 대해서 잘 알지 못하 ... 셨는데 수간호사 선생님께서 신규선생님과 병동을 다니며 병동의 규칙과 물품이나 드레싱카를 정리하는 방법 등에 대한 기준을 제시해 주시고 이에 따를 것을 요구하셨다.②참여적 리더십 ... 은 리더가 부하에게 기준을 제시해 주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형이다. 이러한 유형의 리더십은 내가 실습을 했던 병동에서 수간호사선생

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.18

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간호관리학 - 리더십이론과 미래의 간호관리자

간호관리학 실습REPORT내가 되고 싶은 미래의 간호관리자의 모습학교학과간호학과학번이름실습장소나의 생각리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위 ... 었다. 몸이 힘든 것 보다 정신적으로 힘든 것이 일을 할 때에 더 크게 다가오는 것 같았다. 그렇기 때문에 몸도 정신도 힘든 간호사라는 직업을 가진 사람들의 관리자는 그들을 정신 ... 해 주는 모습을 본받을 수 있게 해주신 것 같았다. 지금 이 과제를 하면서 문득 그때의 나는 무의식중에 그 선생님을 미래의 나의 간호사 상으로 새겨둔 것 같다는 생각이 든다. 제3

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.22

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기본간호 간호기록 요약

자들과 함께 논의할 수 있는 기회를 마련⑶전화 보고(telephone report)간호사는 대상자에 대한 정보를 전화로 담당의사에게 보고하거나 정보를 전화로 받을 수 있다. 전화 ... 교환은 기록 외에 보고, 지시, 협의, 의뢰 4종류1.보고(reporting)보고 들은 것, 행 한것과 염려되는 것에 대한 정보를 주는 것.근무 교대시 대상자 상태와 간호에 대한 ... 요약을 간호사나 의사에게 보고2.지시(directing)간호활동을 지도하기 위해 간호지시를 사용3.협의(conferring)상호 정보 교환, 조언, 지시4.의뢰(referring

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.09

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간호관리 레포트 리더십 이론&자신의 인생 전반 리더십 경험 & 자신의 리더십 유형&내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유

, 낮은 관계지향→성숙도가 낮은 집단에 적합( 신규간호사에게 적합)설득형(S2)높은 과업지향, 높은 관계지향→집단이 성숙해가기 시작하는 단계에 적합참여형(S3)높은 관계지향, 낮 ... 간호관리학Report과 목 명 : 간 호 관 리 학담당교수 :제 출 일 :제 출 자 :- 목 차 -▶ 리더십 이론▶ 자신의 인생 전반 리더십 경험 & 자신의 리더십 유형▶ 내 ... 은 과업지향→업무에 대한 흥미와 의지가 부족한 경력 간호사에게 적합위임형(S4)낮은 관계지향, 낮은 과업지향→성숙도가 높은 집단에 적합4)새로운 리더십① 거래적리더십- 업적에 따른

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.14

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파킨슨 자료입니다. parkinson's disease 간호과정

Report- 임상실습 사례보고 -과 목 명담당교수학 과학 번이 름목 차1. Case study-문헌고찰2. 간호정보조사지3. 대상자 현재 투약상태4. Lab 검사 결과5. 특수 ... 적으로 환약 따라 악화된다. 특히 후두근이 경직되면 씹고 삼키는 것이 어려워지고 침을 흘린다. 간호사는 근육경직이나 사지의 수동운동 시 저항이 있는 지 사정한다. 안면근육 경직, 안면운동 ... 검사 결과6. 약물에 대한 고찰7. 간호진단 Ⅰ,Ⅱ8. 간호계획 Ⅰ,Ⅱ9. 참고 문헌1. Case study(1) 서론①연구의 필요성파킨슨병은 원인이 명확하게 밝혀지지 않은 질환

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.30 | 수정일 2019.08.27

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간호사의 업무활성화를 위한 동기부여 전략

REPORT- 간호사의 업무활성화를 위한 동기부여 전략 -담당과목간호관리학 실습담당교수제 출 일학 과학 번이 름간호부에서 시행하고 있는< 간호사의 업무 활성화를 위한 동기부여 ... 전략 >교육 훈련신규간호사를 위한 프리셉터 제도를 시행하여, 간호업무수행에 필요한 지식과 기술을 습득하여 직원의 자질과 만족감을 향상시킨다.전문분야 별 핵심역량 강화를 위하여 중환자 ... 적 휴무일과 휴가 질병휴직, 육아휴직 등을 보장한다. (신규간호사는 휴가 없음)임산부 나이트 면제(야간근무 동의서 작성시 night 근무 가능)육아문제 해결을 위해 어린이집 시공

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.03

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간호관리학 간호관리기술 사례, 지휘기능(변혁적 리더십)을 중심으로

와 환자의 다양한 요구 수요 등으로 직무스트레스가 가중되는 경향을 보인다. 특히 신규간호사는 간호업무에서 요구되는 직무 지식 및 기술, 3교대 근무, 책임의 한게 증가, 복잡 미묘 ... [간호관리학]간호관리기술 사례 발굴- 지휘기능(변혁적 리더십)을 중심으로과목명간호관리학담당 교수님이름목 차1. 서론1) 최근의 의료환경 동향과 간호사의 직무 스트레스2) 변혁 ... 분담표< 변혁적 리더십을 통한 간호사의 스트레스 관리 방안 >1. 서 론1) 최근의 의료환경 동향과 간호사의 직무 스트레스최근의 의료환경은 대형화, 전문화, 고급화가 되어가

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.21 | 수정일 2017.11.07

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간호관리 케이스스터디

간호사 Preceptor기간 4주, 중환자실은 (한달)② 개인에 따라 근무조별 training하기 (신규),병동은 N(6일)→E(2일)→D(2일)이상 초과금지중환자실은 2주 이상 ... REPORT실 습 기 관 :실 습 날 짜 :실 습 과 목 : 간호관리학담당 교수님 :이름 및 학번 :I. 서론관리란 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원 ... 를 멘토로 한다.③일선 관리자-슈퍼 바이저-제품 생산을 위해 필요한 특정업무를 수행하는 조직 구성원을 매일 직접 감독하고, 지휘하는 업무ex) 수간호사*실무적 기술-관리자가 특정

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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외국(미국, 영국, 러시아)의 보건의료정책

Report? 학 과 :간호학과? 과 목 명 :? 담당교수 :교수님? 학 번 :? 이 름 :? 제 출 일 :1.미국의 보건의료정책(1) 사각지대 해소 및 보험 적용인구의 확대 ... 부조정책인 메디케이드(Medicaid)의 수혜대상자 기준을 연방 빈곤수치 133%로 확대함에 따라 연간소득 $14,404미만까지 확대 할 계획이다. 메디케이드에 신규로 적용되는 사람 ... 을 하지 않을 경우에는 직원 1인당 2000달러의 벌금을 기업에게 부과하기로 했다. 이와 함께 200인 이상 사업장에 신규로 고용된 정규직은 자동적으로 고용주지원 건강보험에 가입

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.03

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국내 간호사의 발전을 위한 해결과제 리포트

국내 간호사의 발전을 위한 해결과제 리포트목차1. 머리말1.1 늘어나는 신입생 인원과 배출인원2. 국내 간호사2.1 현황2.2 문제점3. 해외 간호사와의 비교3.1 해외 간호사 ... 고 놀라지 않을 수 없었다. 신규간호사의 29%가 현장교육 전에 이직을 하고 종합병원급 이하 의료기관의 이직률이 62.8%라는 점에 다시 놀랐다. 이러한 실태에도 불구하고 멈출 ... 의 평균 근속연수는 5.9년으로 병동의 경우 2년, 서울의 병동 간호사의 경우 2년이 되지 않는다고 한다. 졸업 후 병원 근무 기간이 1년 미만인 신규간호사의 70%는 이직을 희망

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2016.10.09

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[지역사회간호학] 방문간호사

-방문간호사○ 담당교수 : 000 교수님○ 소 속 : 0학년 0 파트 0조○ 조 원 : 000(자료수집, Report)○ 조 원 : 000(자료수집, Report)○ 조 원 ... 보건소는 증가하는 노인인구와 만성질환자에 대한 체계적인 관리가 필요하다고 생각되어 맞춤형 방문보건사업과 노인건강증진사업을 기획을 하고 ooo 방문간호사가 기초생활보장수급자로 신규 ... 하여 등록관리 후 재활 서비스를 제공?지역사회중심재활사업 거점보건소는 별도의 지역사회 중심재활사업지침에 근거하여 수행* 방문요구에 따른 군 분류-방문간호사가 신규방문에서 대상가구원

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.14

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간호관리학 Case Study

가 전체물품에 대한고장상태. 청결상태 등 Monitoring→필요시 해당부서 의뢰간호교육 부문수간호사간호사(Precepter)-신규간호사 간호실무부문(영역별 담당간호사:Recptor) ... 간호관리학 실습REPORT실습기관실습기간학생명학번교수명1. 병원 및 간호 조직1) 병원 조직기구표2) 간호부서 및 간호단위 조직기구표3) 간호단위 인력구성 (인적자원 파악)4 ... 는다.? 환자관리, 시설장비, 진료활동 면에서 과학적이고 개관적인 표준을 유지 향상 시킨다.2) 간호부서의 비전과 철학비전 ?인간 중심의 전문 간호 실현으로 간호사로서 자긍심을 갖

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.30

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간호사 이직 방지 방안

사들을 독려하며 간호생산성 향상에 노력하고 있다. 이외에도 신규간호사를 위하여 tourniquet, 체온계, 볼펜세트를 선물하거나, 같은 연차끼리 돈독한 우정을 쌓을 수 있 ... 간호관리학 REPORT ㅇㅇ대학교 간호학과 20000000 ㅇㅇㅇ< 이직 방지를 위한 실습 부서의 노력을 관찰하고이직 시 어떤 절차로 이직처리를 하는지에 대한 것과 이에 대한 ... 며, 새로운 인력의 모집, 선발, 훈련에 따른 막대한 비용을 지출해야 하므로 궁극적으로 조직에 손실을 초래하게 된다.현재 ㅇㅇ대학교병원 간호부는 내부 고객의 만족 즉, 간호사들의 만족

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.18 | 수정일 2015.10.21

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리더십분석보고서 최종

해 구성원들이 도전적 목표를 수립하고 자신의 능력에 대해 자신감을 갖고 높은 성과를 달성할 수 있도록 예를 들어 중간관리자들에게 먼저 실수가 가장 많은 1년 미만의 신규간호사 ... 들에게 위임한 업무인 올바른 차팅 교육을 신규간호사들에게 1주일 이라는 시간을 주고 가장 성과가 부진하고 어려워하는 간호사들을 모아 병동최고관리자가 따로 그들을 Oral test 및 ... Report-리더십 분석 보고서-과목: 간호관리학들어가기: 리더십 이론리더십에 관한 과학적인 연구는 20세기에 시작되었다. 초기의 연구들은 리더의 특성이나 행동같이 리더십에 관한

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.15

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간호학과 간호관리학 신규 간호사의 리더십 및 개발 : 서번트 리더십 초점

간호 관리학 2 리포트신규 간호사의 리더십이란학년학반 :학 번 :성 명 :담당교수 :제출일시 :학 교 로 고목차Ⅰ. 현대적 리더십 필요성 및 유형Ⅰ-1. 거래적 리더십Ⅰ-2 ... . 변혁적 리더십Ⅰ-3. 셀프 리더십Ⅰ-4. 서번트 리더십Ⅱ. 자신의 리더십 유형과 그에 따른 개발 계획Ⅱ-1. 간호 실무에서의 나의 유형Ⅱ-2. 개발 계획 및 항목Ⅱ-2-1. 서번트

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2020.06.20

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