"성실근로자제도"의 검색결과 입니다.

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"성실근로자제도" 검색결과 301-320 / 3,571건

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교육자의 교과와 학습자의 교과(Dewey), 경제적 재생산 이론과 문화적 재생산 이론, 헤게모니의 의미(Gramsci)

해서 나온다.④ 이처럼 학교출석은 공교육을 정상화하기 위한 기본수단이다.⑤ 출석부는 이 학생이 얼마나 근면한 학생인지 알려주는 척도가 된다.⑥ 이것은 지배계층들이 근로자와 노동자 ... 1. (듀이) 교육자의 교과와 학습자의 교과교육자의 교과란 교육자 입장에서 이해 가능한 교과① 형식적인 사고가 반영되어 교과의 내용이 논리적으로 조직된 교과② 어떤 관념이나 결과 ... 되고 체계화된 교과로 발달함아동에게는 학습자의 교과를 통하여 교육할 때만 의미 있는 교육이 이루어질 수 있다.교육자의 교과는 학습자의 교과의 가능태이다.어떤 교과이든 처음에는 학습

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오.

다. 인사고과 인사고과는 소속해 있는 조직 내에서 근로자의 직무와 결부하여 업무수행 상 필요한 능력과 요건을 감안하여 종업원의 능력과 업적, 가치와 적성 등을 객관적으로 측정 ... 을 채용하고 평가함에 있어서 상당한 시간과 비용을 투자할 뿐만 아닌 새로운 제도를 도입할 때 항상 이론에서 출발해 내부적 실험을 거쳐 제도를 평가하고 실행한다고 한다. 또한 이러 ... 하고 평가하는 제도를 말한다. 급여/승급 복리후생 복리후생은 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활 수준 향상을 위해 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 의미한다. 기능에는 현금 외

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.18

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자원봉사활동 영역을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오. 또한 해당 영역에서

만 갖추고 있다면 가능한 봉사활동으로 근로의 소중함을 일깨워주고 근면하고, 성실한 생활을 하는데 바탕을 제공한다.구체적인 대상으로 노인, 장애인, 아동, 청소년, 여성 등 각 분야 ... 자원봉사론주제: 자원봉사활동 영역을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오. 또한 해당 영역에서 자원봉사자로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 ... 작성해보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사 활동영역2. 특성3. 자원봉사자로서의 자세Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사는 자원과 봉사의 합성어이다. 자발적으로 타인, 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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행정학개론 이론 중 '과학적 관리론'에 대한 작성자의 생각과 철학을 포함하여 논하는 리포트이며, 수긍 및 비판하는 내용, 생각이 많았으면 합니다. 현재 사회 및 행정과 관련지어 설명하는 내용도 있어야 합니다.

관리론의 가장 초창기 형태이다. 과학적 관리론을 확립한 학자는 테일러이다. 테일러가 보기에 1900년대 초기 미국의 생산업체들의 작업 환경과 근로자들의 근로 태도는 오늘날의 관점 ... 라는 것을 예측하기가 매우 어려웠다. 데이터 자체가 일정하지 않으니 그 데이터를 바탕으로 한 예측이 맞아 떨어질 확률이 매우 낮았던 것이다.테일러는 이러한 작업 환경과 근로자 ... 라는 고정되어 있는 작업 환경 하에서 작업자들이 그들에게 할당된(분업화된) 작업만을 수행할 때 기업의 입장에서는 생산량을 극대화할 수 있고, 이러한 자기에게 주어진 작업량을 성실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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산업장 환경변화와 산업안전보건정책 탐색 보고서

산업장 환경변화와 산업안전보건정책 탐색 보고서1. 근로자의 보건문제1) 내용① 소음 문제우리나라에서 매년 실시되는 특수 건강진단 대상자 약 90만명 중 가장 많이 차지하는 대상자 ... 사무 작업에 종사하는 근로자 수가 증가하였으며 자동화 시스템, 인터넷 보편화 등 작업형태가 변화되었다. 이러한 작업의 대부분이 VDT방식이며 이로인한 건강문제는 피로, 시각장애 ... .2) 소견근로자들이 겪는 보건문제는 해당 직군에 따른 직업병과 관련이 깊다. 사무직, 제조직, 기술직, 노동직 등 여러 직군에 따라 나타나는 근로자의 보건문제 양상은 다양

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09

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서민금융진흥원 사무직 서류 합격 자기소개서, 경력기술서

을 사업주에게 지원하여, 사업주의 경영 안정화를 도모하고, 이를 통해 근로자의 안정적 지위보전을 하는데 있습니다. 고용 안정화가 국정과제인 만큼 중대한 사업을 수행한다는 자부심 ... 하고 세부사항을 기존 근로자에게 알려주기도 하였으며, 신설규정은 근무 중이나 점심시간을 활용하여 근무자들 간에 적극 공유하는 분위기를 형성했습니다. 수행하는 사업이 연도별 사업이기 때문 ... 에 해당하지 않는 근로자의 지원금을 신청하는 민원인과 충돌한 적이 있습니다. 지원 사업은 사업주의 고용유지를 전제로 근로자 임금의 일부를 지원하기 때문에, 기 퇴사자의 경우 심사가 불

자기소개서 | 8페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2024.11.10

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충남지방노동위원회 공무직근로자(권리구제지원관) 자기소개서, 직무수행계획서

충남지방노동위원회 공무직근로자(권리구제지원관) 자기소개서1. 지원동기저는 사회에 첫발을 내딛으며 가장 크게 느낀 문제 중 하나가 노동 현장의 불평등과 권리의 사각지대였 ... 습니다. 대학 시절 아르바이트 경험에서 근로계약서 작성이 제대로 이뤄지지 않았고, 임금이 지연 지급되는 일을 직접 겪은 적이 있습니다. 당시 제도적으로 도움을 요청할 곳을 찾아보면서 노동위원 ... 이 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 또한 봉사활동을 통해 취약계층 노동자들을 만나면서, 그들의 목소리를 제도 속에 반영해 줄 누군가의 역할이 절실하다는 것을 절감했습니다. 저는 이러

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.03

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방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물

. 임금채권보장제도12. 근로시간13. 연장근로14. 휴게시간15. 해고16. 고용차별17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱18. 모성보호와 돌봄노동19. 비정규직 근로자20. 권리구제제 ... 하는 근로자에게 지급하는 금전급부를 말하며, 그 지급방법에는 퇴직금제와 퇴직연금제가 있다. 근로기준법 34조에 의해 사용자가 퇴직하는 근로자에게 지급하는 퇴직급여 제도에 관하여는 「근로자 ... 퇴직급여 보장법」이 정하는 대로 따른다. 근로자퇴직급여 보장법 제2조에서 “퇴직급여제도”란 확정급여형퇴직연금제도, 확정기여형퇴직연금제도, 중소기업퇴직연금기금제도를 말한다.11

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20

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2025년 순천향대학교 중앙의료원 일반직원 공개채용 사무행정 직무 합격 자기소개서

팀에서 근로 장학생으로 근무하면서, 수강 신청 기간마다 반복되는 민원이 있었습니다. 학생들이 희망 강의를 신청하지 못해 혼란을 겪는 상황이었고, 특히 시간표 중복이나 전공 학점 ... 했습니다. 이후 시범 운영 기간 동안 약 70% 이상의 반복 민원이 챗봇에서 해결되었고, 학사팀 담당자들로부터 “실질적인 업무 부담을 줄였다”는 긍정적인 피드백을 받았습니다. 이 경험 ... 이었습니다. 저는 학생들의 요구와 도서관 규정 사이의 균형을 맞추기 위해, 도서관 팀장님과 협의하여 시험 기간 한정 ‘탄력적 대출 연장제도’를 제안하였습니다. 설문조사를 통해 학생

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04 | 수정일 2025.09.08

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[노사관계론]우리나라 단체교섭의 문제점과 극복방안

간의 문제를 대화에 의해 평화적으로 해결하는 것을 목표로 하여 사회로부터 제도적으로 인정받은 것이다. 단체교섭권 또한 특히 노동자 측의 권리로서 법률적으로 인정된 것이다. 그러나 ... 다. 노동의 권력을 실질적으로 강화하여 노동자와 노동조합이 사회적 힘을 키울 수 있는 바탕을 마련해 주어야 한다. 헌법에서 명시하고 있듯이 ‘인간의 존엄성’을 보장하도록 근로조건의 기준 ... 을 법률로 정하고 모든 노동자들이 근로조건의 유지향상을 위하여 ‘자주적’으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 온전히 행사할 수 있도록 보장해야 한다.2. 문제점 개선을 위한 노사

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

조합하고 “2년을 초과하여 기간제 근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.”는 조항을 통하여 비정규직 노동자의 확산과 남용 ... 을 방지하고 비정규직 노동자의 정규직 전환을 시도하고 있다.② 이랜드 사건의 전개이랜드 노사대립은 기본적으로 회사가 비정규직법의 2년 고용 후 정규직화 등의 차별시정 제도를 피해가 ... 적 인식변화, 고용자의 도덕적인 문제 등 폭넓은 시각의 접근이 가능 할 것으로 생각된다. 물론 이 문제는 1997년 노동법 개정 이후 발생된 비정규직, 파견근무 문제의 연장선

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| 리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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행정학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다. 합격의 영광이 당신과 함께할 것입니다.

~2008년 동안 해당 제도를 시행한 결과 컵 회수율이 30% 이하로 떨어져 실효성이 떨어지며, 적용 대상 사업자가 ‘사업장이 100개 이상인 동일 법인, 그 외 참여를 희망하는 사업자 ... 을 스크랩한 후, 최저임금 인상이 근로자에겐 안정적인 생활을 유지할 수 있는 긍정적 효과가 있지만 인상 폭이 일정 수준을 넘게 될 때 고용주에게 생기는 부담으로 근로자 해고나 폐업 ... 여 보호하려고 하는 법적 이익을 이야기하고, 현재 시행 중인 공무집행 방해죄가 직무를 집행하는 공무원에 대해 폭행 또는 협박한 자와 공무원에 대해 그 직을 사퇴하게 할 목적

리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.01.05

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우리나라와 다른 나라(외국)의 장애인 복지 비교

는 것이다. 반대로 국민연금에 가입했다 하더라도 가입 기간의 2분의 3 이상 보험료를 낸 경우에는 장애연금의 수급 자격을 준다. 그러므로 오히려 불성실가입자에 대해서 제재가 적 ... 종류로 이루어지며, 근로자가 낸 보험료를 바탕으로 급여가 이루어진다. 또, OASDI를 받기 위해서는 다양한 조건을 만족해야 한다. 구체적으로는 사회보장세를 납부한 기간이 일정 ... 을 수 있도록 제도를 개선 및 발전시키고 있다. 우리나라는 2010년 ‘장애인연금’을 도입함으로써 장애인 소득보장 정책에 많은 변화를 가져왔다. 장애로 인하여 소득 활동에 어려움

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| 리포트 | 5페이지 | 3,300원 (5%↓) 3135원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.02.17

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(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?(문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받 ... 여 간략히 서술하시오.(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.(문제 ... 4) 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.(문제 6) 근로자가 부당

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

의 성을 이유로 차별해서는 안된다.④정리해고의 방법과 기준을 마련하기 위해서는 근로자대표에게 정리해고를 하려는 날의 50일 전까지 통보하고 성실하게 협의해야 한다.20. 근로기준법 제 ... 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가1. 다음 중 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용되는 사항이 아닌 것은? (10점)①시간외근무에 대한 가산수당 지급 ... ②최저임금 준수③휴식시간 부여④퇴직급여 지급2. 채용절차의 공정화에 관한 법률이 적용되는 상시근로자수는 몇 명인가? (10점)①5명 이상②10명 이상③30명이상④100명 이상3. 근로

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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단체협약 요약정리

는 다수 근로자의 근로조건을 획일화한다는 점에서는 근로조건 평준화의 기능이라 할 수도 있다.- 둘째, 평화유지의 기능(노사관계 안정의 기능)을 수행한다.- 이 밖에 노사관계 질서 형성 ... 는 유형: 사용자가 협약상의 근로조건을 이행하지 않는 경우에는 파업 등의 실력행사가 유일한 구제수단이 된다.2) 계약 : 당사자의 법률상 이행의무를 인정하되, 노동조합의 조합원 ... 라, 규범적 효력까지 부여하는 유형이다.: 이에 따르면 단체협약상의 근로조건은 근로자 개인이 직접 사용자에게 이행할 것을 청구할 수 있게 된다.: 우리나라도 단체협약에 규범적 효력

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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사회복지정책의 가치 중 평등에는 수량적평등, 비례적 평등, 기회의 평등이 있습니다. 각각의 내용과 사례를 들어 작성하고 자신의 입장에서 가장 우선되는 평등은 무엇인지 자신의 생각을 적어주세요. 서론

자신의 생각을 적어주세요.서론우리 사회는 갈수록 결과의 평등을 지향하고 있다. 예를 들어, 저소득층 및 선별주의 대상자들에게 취업과 대학 진학의 기회를 결과의 평등으로 제공 ... , 하는 생각이 들기도 한다. 예를 들어보자면 자녀의 대학 진학을 위하여 자녀가 청소년기에 미리 위장 이혼을 하고, 한부모가정 및 기초생활수급 대상자의 자격으로 사회배려 특별전형 ... 음) 두는 제도에서 발견할 수 있다.기회의 평등은 위의 평등들 중 가장 소극적인 개념으로 과정상에서만 평등을 얻게 함을 의미한다. 예를 들어, 장애인이 공기업 및 공무원 일자리에 도전

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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자원봉사자의 권리와 책임설명하고 본인이 생각하는 자원봉사자의 권리와 책임은 무엇인지 서술하시오. 서론

어야 한다.셋째, 자원봉사자는 지지받을 욕구와 권리를 가진다. 동료 뿐 아니라 기관 근로자 역시 자원봉사자를 하급자로 취급할 것이 아니라, 외부 인사에게 대하는 태도처럼 존중적 태도 ... 것이다.넷째, 자원봉사자는 훈련에 대한 욕구와 권리를 가진다. 지속적인 자원봉사자 교육은 자원봉사 활동에 대해 올바른 이해와 성실한 태도를 갖게 하는 요인이며, 자원봉사활동 ... 를 인정받고, 제도적 지원과 슈퍼비전, 봉사활동 운영 과정에서 소요된 예산의 투명한 공개를 청구할 권리를 가져야 한다.자원봉사자의 책임Mc Gregor(1982)가 정의하는 자원봉사자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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가족복지론 ) 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

비자발적으로 직장을 구해 직장활동을 하는 형태를 의미한다. 다수의 자녀를 양육하고 있는 저소득층 가정의 부모들은 근로자의 역할을 해냄과 동시에 육아 담당자로서의 역할까지도 함께 ... 하는 것이다. 맞벌이 부부에 대한 기업의 편견을 개선함으로써 기업의 보육 지원을 활성화하여 근로자의 보육 부담을 완화시켜 줄 수 있을 것으로 본다. 3. 결론 본인의 부모님은 각각 ... 의, 이러한 문제에는 사회 제도적인 지원이 턱없이 부족한 것이 큰 이유가 될 수 있다. 이러한 부정적인 현상 안에서 결혼 적령기에 해당하는 한국 청년들의 15.8%가 미래에 결혼

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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방통대 생활법률 중간과제물

의 건강 및 모성 보호를 위하여 그 시행 여부와 방법 등에 관하여 그 사업장의 근로자 대표와 성실하게 협의한 경우, 고용노동부 장관의 인가를 받은 경우의 요건을 모두 갖추어야 한다 ... 여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 ... 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 3) 연장근로 5점※교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.14

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