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"성실근로자제도" 검색결과 361-380 / 3,571건

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    분배와평등 2025년 1학기 - <문제1> 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요 <문제2> 자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하시오. 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술할 것
    의 강화, 비정규직의 정규직 전환 유도, 임금 투명성 제고 등의 정책이 필요하다. 특히 플랫폼 노동자나 프리랜서처럼 고용의 형태가 유동적인 근로자에게도 적절한 사회보장 체계가 적용 ... 리허설, 조명 장비의 오류로 모든 진행이 멈췄다. 연출자도 배우들도 당황한 순간, 무대감독 우빈이 무대 밑으로 조용히 기어들어가 고장 원인을 찾기 시작했다. 그는 말없이 손전등을 들 ... 이 단지 이상에 머물지 않기 위해 지속적인 실천과 제도적 보완이 필요함을 말해준다. 사회는 본능적으로 차이를 만들고, 우열을 설정하며, 배제의 논리를 정당화하려는 경향이 있다. 따라서
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.09
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    (사회복지정책론) 사회복지정책의 경제적 효과를 요약하고, 대중매체를 통해 발견한 관련 사례를 2개 소개하시오
    는 국가 부조를 줄이고, 대신 근로를 하는 가정에 대한 근로가족소득지원제도를 실시했다.한국은 ‘근로를 해서 소득이 기초생활수급대상자의 선정 기준보다는 조금 미세하게 높은 계층 ... ’보다는 ‘기초생활수급대상자’의 혜택이 더 많다. 이런 상황을 바꾸어, 근로를 열심히 하여 기초생활수급대상자보다 조금 소득이 높은 이들에 대한 지원을 늘려야 한다. 이렇게 차이를 두 ... 어야, 근로우렁쌈밥집도 세우고. 남성 그룹 중에서는 가장 성실하게 하셨던 분들 중 한 분이 자동차 고장나고 찌그러졌을 때 고쳐주는 세덴이라는 프랜차이즈가 있습니다. 그분이 놀랍게도 노숙인이
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    [빈곤론 4학년] 1. 상대적 빈곤과 절대적 빈곤의 개념을 설명하고, 현재 우리나라의 만연된 빈곤은 두 빈곤 중 어떤 빈곤인지 예를 들어 설명하시오. 2. 다수파보고서와 소수파 보고서를 비교 설명하시오.
    으로 인한 근로능력 상실과 같은 원인에 의해 발생하는 것으로 빈곤의 문제를 개인의 탓으로 돌리는 분위기가 팽배했다.인천시, 제도권 밖 근로빈곤층 일자리 제공인천시가 제도권 밖 근로 ... 자활센터 홈페이지 또는 방문접수를 통해 신청할 수 있다.백보옥 시 생활보장과장은 “인천형 꿈이든 일자리사업이 제도권 밖에 있는 근로빈곤층에게 실질적인 도움이 되길 바란다”면서 “올 ... 적 빈곤(1) 비정규직(2) 근로빈곤(3) 상대적 박탈(4) 심리적 빈곤2. 다수파보고서와 소수파 보고서를 비교 설명하시오.1) 다수파 보고서2) 소수파 보고서3) 다수파보고서와 소수파
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.30
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    공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안
    ) 민간사회복지사의 신분 및 처우문제민간사회복지사는 민간기관에 종사하고 있는 사회복지사를 말하며, 사회복지와 관련된 민간사업정의 소속되어 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자라고 할 ... 사회복지사의 처우개선 방안1) 사회복지사 안전보장 대책마련2) 사회복지사의 과중된 업무 보호3) 빠르게 변화하는 사회복지제도에 비하여 지체된 사회복지전달체계(1) 사회복지제도 확대 ... 행정업무를 동시에 수행하고 있으며, 사회복지전담공무원은 공공부조제도의 효과적인 집행 및 전문적 사회복지서비스를 수행, 공공전달 체계의 중추적인 역할을 함으로서 과학적 및 사실
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    가입한 보험의 보장내용과 가입내용을 빨리 점검과 확인을 해야 하는 이유
    도 법인세이해 법인성장도 성실신고확인대상제도 자산관리의 중요성과 핵심내용 정관 및 기타규정 관리 가지급금 미처분잉여금 임원퇴직금 대표유고 위험 관리 가업승계 근로계약서 해고 퇴직금 ... 와 법인사업자의 공통문제가 3 가지 있습니다 종합소득세 절감 법인세 절감 ※ 개인사업자의 성실신고 대상자되기 전에 법인전환필요 사업자가 알아야 할 기본적인 세금과 노무 종합소득세이해 ... 사업자이의 보험과 세무 노무 뉴스 상속 증여 뉴스매일 365 일 사건 사고 뉴스를 보여 주는 이유는 ? 5 02 사고가 일어나지 않게 주의하고 조심을 하라는 것과 혹시 모르는 어쩔
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19
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    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요
    는 모집과 선발을 위한 기초정보를 제공하고, 평가와 보상에 대한 공정성을 높이는 데에도 기여한다.특히 현대의 조직에서 지식근로자의 비중이 증가하고 창의적 역량이 강조되면서, 각 구성원 ... 면 인사담당자가 사무직 직무를 평가할 때 가장 중요하게 고려하는 요소는 ‘문서작성 능력’(약 35%), ‘의사소통 능력’(약 25%), ‘데이터 처리능력’(약 20%) 순이 ... 을 통해 확보된 직무명세서는 구직자에게 요구되는 자격과 역량을 구체적으로 제시한다. 이를 통해 기업은 보다 적합한 인재를 빠르게 선별할 수 있고, 구직자 역시 자신의 역량과 직무 적합
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
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    촉법소년
    로 사회에 유익한 근로를 하도록 명하여 사회에 대한 봉사활동을 통해 범죄피해의 배상 및 속죄의 기회를 제공하는 제도이다. 소년범죄에 대해서도 이러한 사회봉사명령이 이루어질 수 있 ... 감호위탁, 수강명령, 사회봉사명령을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 소년범죄의 개념 및 의의소년법 제2조에서는 19세 미만인 자를 소년으로 명시하고 있다. 소년범죄는 범죄 주체의 연령 ... 가지로 구분한다. 첫 번째는 10세 이상 14세 미만인 촉법소년으로, 형법 제9조에서는 14세가 되지 아니한 자의 행위는 벌하지 아니한다고 명시하고 있다. 이에 따라 소년범죄
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    현대자동차 촉탁계약직 합격 자기소개서와 면접자료
    단위의 협업을 중시하고, 근로자의 안전과 복지를 위해 다양한 제도를 운영하는 것으로 알고 있습니다. 저는 이런 환경에서 제 성실함과 책임감을 충분히 발휘할 수 있을 것이라 확신 ... 습니다. 처음엔 단순한 습관이었지만, 나중에는 그 기록 덕분에 같은 실수를 반복하지 않게 되었고, 신규 근로자에게 교육할 때도 큰 도움이 되었습니다. 현대자동차에서도 같은 방식으로 배운 ... 할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 구체
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.14
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    사회복지실천기술론_복지관에서 노인무료급식 사업에 참여하는 자원봉사자를 위한 교육을 계획 중이다. 1번 문제 잔여적 실천 측면에서의 교육 목표를 제시하시오. 2번 문제 제도적 실천 측면에서의 교육 목표를 제시하시오. (2)
    자를 위한 교육을 계획 중이다.1번 문제 : 잔여적 실천 측면에서의 교육 목표를 제시하시오.2번 문제 : 제도적 실천 측면에서의 교육 목표를 제시하시오.[목 차]I. 서론II ... . 본론1. 개요2. 노인무료급식 사업에 참여하는 자원봉사자를 위한 교육을 계획 중이라는 가정 하에 잔여적 실천 측면에서의 교육 목표와 제도적 실천 측면에서의 교육 목표를 제시III ... 하는 자원봉사자를 위한 교육을 계획 중이라는 가정하에 잔여적 실천 측면에서의 교육 목표와 제도적 실천 측면에서의 교육 목표를 제시하고자 한다.II. 본론1. 개요1) 잔여주의 사회복지사
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오
    은 개념이다. 최근 늘어난 60대 이상의 근로자들에게 더욱 큰 도움이 될 전망이지만 여전히 젊은 사람들에게는 힘든 구직보다 편하게 받는 수당을 선호하기에 실업급여를 악용하는 사례 ... 노력에 관한 검증 – 고용센터의 노력3) 반복 수급에 관한 대처Ⅲ. 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론실업급여는 본인의 의사와는 다르게 근로를 유지할 수 없게 될 때 국가 ... 실업률도 증가하게 되었다. 사람들은 누구나 ‘일정 기간’만 맞추어 근로하면 다시 지급받을 수 있는, 제한이 없는 실업급여에 관해 시선을 돌리게 되었고 자신의 근로 의지를 보여주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.
    . 보통 지능이 직무성과에 많은 영향을 미치지만, 성실성, 정서적 안정성, 외향성, 긍정성 등도 직무성과에 영향을 미치는 주요 요인이 된다. 개인의 가치와 태도, 행동은 조직에 큰 ... 한다. 생리적욕구는 생존에 관한 욕구로 직장에서 얻는 적정한 임금과 휴식, 근로환경에 대한 욕구가 여기에 해당한다. 안전욕구는 직장에서의 고용 안정을 원하는 욕구로 작용하며, 소속욕구 ... , 드림팩토리 등에서 약 450여 명의 임직원이 근무하고 있으며, 전국 3,000여 매장을 운영하고 있다. 이디야 커피는 다양한 직원 복지제도를 통해 안정적인 삶과 충분한 보상을 얻
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    [인력개발과활용 A+ 받은과제] 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라
    한 사람과 그렇지 못한 사람을 구분하여 임금을 차등하여 지급했다. 그리고 기능식 직장 제도는 근로자와 경영자로 파트를 나누어 일하며 서로 협동하는 방식으로 현대 경영의 시초가 되 ... , 과학적인 종업원의 선발이 있다. 과업관리를 통해 시간과 동작을 연구하여 일반적인 노동자들이 할 수 있는 표준작업량을 산출했고, 차별적 성과급 제도를 도입하여 목표 노동량을 달성 ... 연구와 시간연구는 최선의 방법을 강구할 수 있다고 말한다. 또한 프레드릭 테일러가 제시한 1911년의 과학적 관리의 네 가지 원칙은 과업관리, 차별적 성과급제도, 기능식 직장제도
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18
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    A+보장) 아동보호제도 평가 및 개선방안 마련연구
    다. 또한 가정위탁, 지역사회주택, 보육시설 등 대체보육제도는 법적 지위, 시설 및 직원 배치기준, 근로자 처우, 예산조달방식이 다르다. 보육시설에 비해 가정위탁, 가정위탁(부모 ... 배치기준, 근로자 처우, 예산조달방식이 다르다. 보육시설에 비해 가정위탁, 가정위탁(부모) 등 가정형 보육시설에 대한 처우가 낮다. 원칙적으로는 가족이 보호하고, 대안적 육아 ... 됐다. 실제 보건복지부는 아동학대에 대한 대응을 강화하기 위한 방안으로 올해 부모권 제한과 공적 후견인 제도 도입을 발표했지만 구체적인 계획 없이 검토하는 수준이다. 이는 학대아동
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.23
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    (인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서
    중에서도 중요한 부분을 차지하는 제도이다. 현대는 글로벌 외부환경이 급박하게 변화하면서 미래에 대한 불확실성이 커지고 있다. 또한 최근의 코로나 바이러스 사태가 전세계적으로 팬데 ... 조직의 성공이 달려 있다고 할 수 있다. 특히 인적자원관리 중 공정한 인사고과 제도는 조직 구성원들에게 성과와 역량에 따라 보상을 지급함으로써 발전적인 조직을 형성하는데 핵심요소 ... 라고 할 수 있다.인사고과제도의 성공은 평가기준의 공정성과 얼마나 피평가자들이 수용할 수 있는 합리적 제도로 운영되는가에 달려있다고 할 수 있다. 만약 평가기준이 평가자의 주관적인
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    노인복지_재가_운영규정_방문목욕
    (해당자에 한함)⑤ 자격증 사본(소지자에 한함)⑥ 건강진단서⑦ 기타 시설에서 정하는 서류2. 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.제14조 (근로계약)1. 장기요양기관 종사자 ... 는「노인복지법 시행규칙」에 따라 해당 기관의 장(법인의 대표자)과 문서에 의한 근로계약을 체결 하여야 한다.2. 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로조건 ... 할 때 (휴일)1. 직원의 유급 휴일은 다음 각 호에 해당하는 날로 한다.① 주휴일(소정 근로 일수를 개근한 자에 한함)② 근로자의 날(5. 1)③ 정부가 지정하는 임시 휴일 단
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    | 서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
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    법인세법상 세무조정과 소득처분의 논리를 회계와 연관하여 논하시오
    적으로 산출하는 것은 어렵다. 그래서 법인이 정확하고 성실하게 납세의무를 이행할 수 있도록 세무사나 변호사, 공인회계사 등으로부터 세무조정계산을 받아서 신고하게끔 만드는 제도를 외부 ... 조정 신고제도라고 칭한다. 외부조정 신고를 해야할 법인은 법인세법 시행령에서 지정되어 있으며 이러한 대상으로는 직전 사업연도의 수입금액이 70억원 이상인 법인이나 주식회사 등의 외부 ... 감사에 관한 법률 등에 따라서 외부의 감사인에게 회계감사를 받아야 하는 법인, 국외에 사업장을 보유하고 있거나 법인세법에 따른 외국자회사를 가지고 있는 법인 등이 있다.2) 법인세
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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    (근로보호법)2022-1학기온라인출석
    의 체결을 거부하는 것은 사용자에게 유보된 해약권의 행사로서, 해당 근로자의 업무능력 · 자질 인품·성실성 등 업무적격성을 관찰 판단하려는 시용제도의 취지 목적에 비추어 볼 때 통상 ... 목 차I. 서론II. 본론1. 근로계약2. 취업규칙III. 결론< 참고문헌 >I. 서론노동법은 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율하는 것으로 하나의 법의 이름 ... 이 아니라 취업과 근로조건, 노사관계에 관하여 규정한 다양한 규범들을 말한다. 이러한 노동법은 경제, 사회적 약자이자 사회구성원의 다수를 차지하고 있는 근로자들의 인간다운 생활
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31
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    우리나라와 다른 나라(외국)의 장애인복지 비교
    이상 상시근로자를 고용하고 있는 사업체에서는 상시근로자의 2/100이상 장애인으로 의무 고용해야 한다는 내용이 명시되어 있다.2) 미국의 장애인 복지(1) 신시내티 아동병원 ... 복지 비교1) 우리나라의 장애인복지(1) 소득보장의 강화장애인들의 생활안정을 지원하기 위하여 장애수당제도를 통하여 매월 일정한 금액을 지원하고 있다. 이와 함께, 무주택 장애인 ... 를 통하여 차별한 주체가 정보를 불성실하게 제공하거나, 비협조적으로 행동할 경우 조사권을 발동할 수 있으며, 필요한 정보들을 소환하여 경우에 따라 법적인 소송도 제기할 수 있다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
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    사회복지 리포트 - 한국 노인복지정책의 현황 분석과 발전 과제
    할 수 있다는 문제점을 안고 있다.나. 국민연금 (노령연금)국민연금은 가입자의 기여를 기반으로 하는 사회보험 방식의 핵심적인 노후 소득보장 제도이다. 최소 10년 이상 보험료를 납부 ... 한국 노인복지정책의현황 분석과 발전 과제목차I. 서론: 초고령사회 진입과 노인복지정책의 중요성II. 한국 노인복지정책의 역사적 변천 과정전통 사회와 근대적 태동기제도적 기반 구 ... 가. 기초연금나. 국민연금 (노령연금)다. 노인일자리사업건강 및 돌봄보장 정책: 노인장기요양보험을 중심으로가. 등급판정 체계와 급여 종류나. 제도의 성과와 과제사회서비스 및 참여 정책
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08
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    행복한 금융생활_ 2024년 2학기 기말_ 퀴즈, 기출
    점수에 반영되지 않는다. X8. 한국 근로자 평균 연봉은 세계 소득 랭킹에서 10%~20% 구간에 속한다. X10주차1. 이자를 계산하는 기간이 짧아지면 만기에 받는 원리금 ... 에는 우대금리, 소득공제, 이자비과세의 3종 혜택이 있다. O5. 예금자보호제도는 모든 금융기관을 통틀어 원리금 5000만 원까지 보호한다. X6. 원금이 두 배 되는 기간을 계산할 때 ... 이 아니지만 원금보장형 ELS는 예금자보호 대상이다. X10. 우리나라에서 고령층(55~79세)이 근로하려고 희망하는 가장 큰 이유는 일하는 즐거움을 얻기 위해서이다. X11. 개인투
    시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.13
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2025년 11월 07일 금요일
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