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"노사갈등사례와 해결방안" 검색결과 221-240 / 1,237건

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    (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오
    기에 그 간격을 좁히고 평화적인 해결 방안을 찾았다는 것은 대단한 것이라 생각한다.최근 노동 조합은 단순히 노동자들의 복지를 넘어서서 사회 전반에 선행을 베푸는 단계까지 성장 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 노사관계법1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의 ... 노동자의 권익 보호’이다.국가 통계 포털에 따르면 현재 전국적으로 노동 조합은 5,868개이며 조합원은 233만 1,632명이라고 한다. 노동 조합 조직률은 11.8 퍼센트이며 노사
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 리더십
    리더십정의,중요성사례분석훌륭한리더 양성방안CONTENTS1. 리더십 정의2. 리더십의 종류(1) 변혁적 리더십(2) 카리스마적 리더십(3) 서번트 리더십(4) 거래적 리더십(5 ... ) 감성적 리더십(6) 참여적 리더십(7) 여성적 리더십3. 리더십의 중요성4. 합리적인 리더십을 발휘하기 위한 결정요인5. 리더십 사례분석(1) 스타벅스 CEO 하워드 슐츠 ... 의 리더십(2) 히틀러의 리더십(3) 힐러리 클린턴의 리더십(4) 칭기즈칸의 리더십6. 훌륭한 리더십을 갖춘 리더를 양성하기 위한 방안 제시1. 리더십 정의리더십이란 조직의 리더가 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.18
  • LG 전자의 시대상 변화와 포지셔닝
    갈등으로 위기를 맞았다. 국내외적으로 위기를 맞은 LG전자는 경영혁신의 방향을 새롭게 잡아 21세기에 진입하여 발생할 수 있는 대응책을 마련하고, 회사와 노조 간 대립관계를 해결 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. LG 전자의 성장기Ⅱ-1. 창설기부터 80년대 이전Ⅱ-2. 80년대부터 90년대 이전Ⅱ-3. 90년대부터 현재.Ⅲ. LG전자의 포지셔닝 사례Ⅲ-1. LG 트롬 세탁 ... 들에 진출한 사례가 있음을 이유로 이번 과제에 알맞아 선정하게 되었다.본고에서는 LG전자가 창설되었던 초반부터 80년대 후반과 기업이 위기를 겪은 80년대 후반부터 90년대 후반
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 급식경영학1. 민츠버그의 경영자의 역할. 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오. 2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 사례의 내용과 이를 통한 급식 경영적 시사점을 서술하시오.
    발생하는 노사관계, 일정, 계약관계 등이 발생하면 신속히 원인분석, 문제점 파악, 해결방안을 도출하는 역할을 합니다.③ 자원 배분 자급식소의 한정된 인력과 예산은 한정되어 있 ... 하는 역할을 합니다.3) 의사결정 역할① 기업가기술, 디자인, 품질, 마케팅 등 새로운 아이디어를 창출과 기술개발 등 변화와 혁신을 이끌어가는 역할을 합니다.② 갈등 해결 자조직 내 ... 발생하는 갈등 관계, 문제 등 어려운 점이나 예기치 못한 이슈가 발생할 때 이를 해결하고 조정하는 역할을 합니다.③ 자원 배분 자자금과 같은 재무, 직원 배치 등 인사, 각종 설비
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    일반고 낮은 스펙 법학과 국민 부경 인천 동국 단국대 최합 자소서
    었습니다. 노무사는 노사 양측의 입장을 충분히 고려해 모두가 만족할 수 있는 합리적인 방안을 제시하는 직업입니다. 분쟁과 갈등 속에서 서로 다른 처지에 있는 사람들의 입장을 고려하는 배려 ... 들의 공감을 불러일으키기 위한 사례를 선정하기 위해 ‘10대 밑바닥 노동’이라는 책을 읽었습니다. 플랫폼 노동인 배달 대행을 하는 청소년들이 근로기준법의 사각지대에서 위험한 노동 ... 고, 스트레스를 받는 일이 적어져 태움도 줄어들 것이라는 해결책을 주장했습니다. 처음에는 단순히 간호사들처럼 어려움에 처한 노동자들을 보호해주고 싶다는 생각에 노무사를 꿈꿨
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.03.15
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    나타나고 있다. 이에 비정규직 근로자 고용에 있어서 장단점을 분석하고 효율적으로 활용할 수 있는가에 대한 방안을 지속적으로 모색하여야 한다. Ⅱ. 본 론 1. 비정규직의 개요 1 ... 업체 관리자의 업무지휘와 명령을 받으면서 일하게 되는데 위에서 언급한 ‘김군’의 사례처럼 사고가 발생하면 업무지휘와 명령을 받으면서 일한다. 그리고 사고가 나면 원청업체들은 발을 빼 ... 노동조합 이외에 비정규직 노동조합이 설립될 때는 단체교섭 기구의 구성이나 단체협약 요구의 결정 및 협상 결과의 배분을 둘러싸고 양 노조 사이에 갈등이 나타날 수 있다. 4. 대안
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08
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    사회복지정책론 과제주제
    으로 자체적인 대응방안을 제시하고 방향과 대응을 연계한다. 새로운 보수와 조정자들은 위기를 극복하기 위해 복지국가를 재편하거나 해체해야 하며, 분배보다는 효율성을 우선시해야 한다고 주장 ... 사례이다.4. 복지국가의 방향우리나라의 복지제도는 북유럽 복지국가의 한국적 모델로 발전되어야 한다. 이를 위해서는 복지금융제도가 공공제도가 되어야 한다. 우리나라의 복지제공제도 ... 기 위해 사회정책을 개편하였다. 스웨덴 모델의 성공 비결은 자원의 원칙을 지키는 사회경제적 시스템을 구축하는 것이지만 노사 모두 승리한다. 스웨덴의 복지국가는 분배지리주의가 아니라 성장
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
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    정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산 지원 대책이
    에 비하여 노인 인구 비율이 높아지게 되는 것이다. 결국 세대 간, 계층 간 갈등이 심화되고 노동력이 부족하여 외국인 근로자가 유입되기에 그에 따른 사회적 문제가 발생할 수 있 ... 다. 이외에도 세금을 납부할 인구가 감소되기에 세수입 감소, 노년층 질병 및 빈곤 등과 같은 노인 문제가 발생한다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부에서는 저출산 고령사회에 맞는 정책 ... 방안을 마련하고자 한다. (3) 고용 일자리 지원 강화 직무 성과 중심의 임금 체계 개편과 연계해 재고용, 정년 연장 등 지속 고용 제도와 관련된 사회적 논의를 추진하고자 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    코레일테크 채용형 인턴 사무직 자기소개서 면접자료
    을 분석하고 개선 방안을 실행하는 과정에서 문제 해결 능력과 책임감을 크게 향상시킬 수 있었습니다.10. 코확히 분석하고, 이를 기반으로 현실적이면서 실행 가능한 계획을 수립 ... 수 있습니다. 이를 통해 회사의 성과 향상에 직접적으로 기여하는 경험을 쌓으며 경영관리와 사업관리 분야의 전문성을 발전시키고 문제 해결 능력과 전략적 사고력을 성장시킬 수 있 ... 팀 프로젝트에서 예산 편성 과정의 비효율성을 발견하고, 팀 회의를 통해 보다 효율적인 예산 분배 방안을 제안하였으며 제안 과정에 적극적으로 참여했습니다. 저는 먼저 기존 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.17
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    중간관리자의 역할과 책임 - 조직문화 혁신을 위한 중간관리자 리더십 향상 방안
    에 이미생각을 공유할 수 있는 기회, 만남의 장 마련조직 구성원 변화에 따른 조직문화 변화의 필요성을 느끼게 되었으며, 지사 내 발생하는 갈등 상황을 좀 더 적극적으로 해결하려는 의지 ... 중간관리자 리더십조직문화 혁신을 위한 중간관리자 리더십 향상방안Ⅰ. 중간관리자 리더십 강화와 조직문화 개선의 중요성○ 밀레니엄 세대의 대규모 입사로 중간 허리 부분의 리더십 ... 이 취약한 호리병형 인력구조로, 리더십 공백을 해소할 방안 마련이 필요하며 향후 반복될 우려 있음○ 유연근무제, 경력직 채용, 단시간근로, 비정규직의 정규직화 등다양한 채용형태 및 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26
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    간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사
    기능리더십 발휘, 미래에 대한 비전을 제시하고 직원에게 동기를 부여하고 갈등해결해야한다. 의사소통과 조정과 협력 등의 집단 관리 기술(5) 간호통제 기능진술된 목표나 표준 ... 방안을 결정하는 과정(2) 간호조직 기능직무수행에 관한 권한과 책임을 명확히 하며, 수직적 · 수평적으로 권한 관계를 조정하여 상호관계를 설정(3) 간호인적자원관리 기능인력의 모집 ... , 선발 및 배치하는 확보관리교육훈련, 경력개발, 직무수행 평가 등의 개발관리임금관리와 복리후생 기능을 포함한 보상관리인간관계, 노사관계 및 협상과 같은 유지관리 기능(4) 간호지휘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 국민대 법학과 최초합 자소서
    를 분석해 잘 녹여냈다는 평을 받았고, 그 해결방안을 정책에서 찾으면서 공교육 외에 어떤 분야든 시민의 문제의식이 ‘사회’의 부조리함을 심판하는 ‘법’으로 귀결됨을 알아차릴 수 있 ... 적 통일이 미처 준비하지 못한 제도의 공백이 오스탈기(동독인의 향수병) 현상을 초래했고, 동서독 간 이념 갈등은 동독 청년들의 실업을 해결할 '법'이 없어 심해졌다는 내용을 작성 ... 균형 장치를 배워나가는 사람이 되고 싶습니다.(3문항-국민대)학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 느낀 점을 기술하시오.학급 학습부
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.01.25
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    사회복지 산업복지론 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    의 과정입니다. 노사정 간 진정성 있는 대화는 갈등해결하고 상호 이해를 증진하는 가장 효과적인 방법입니다.합의 도출을 위한 구체적인 절차는 다음과 같이 설계되어야 합니다:첫째, 다자 ... , 그리고 이를 위해 우리 사회가 어떤 노력을 기울여야 하는지 종합적으로 분석하고자 합니다. 궁극적으로는 노동자의 권리와 사회적 정의를 증진할 수 있는 실질적인 방안을 모색하는 것 ... 한 통로입니다. 이러한 통로가 차단되면 사회적 긴장과 갈등이 심화되고, 결국 사회 전체의 안정성을 훼손할 수 있습니다. 경제적 측면에서도 부작용은 심각합니다. 노동조합의 교섭력 약화
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03
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    LS엠트론 인사(HRM)직무 합격자소서
    을 차지하였습니다. 동아리원들의 협력을 이끌어내고 서로간의 갈등해결하여 업적을 이루었습니다.3.어떤 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위해 노력했던 사례와 그 결과에 대해 구체 ... 을 대변하여 학원 측의 용서를 받았습니다. 덕분에 교실의 분위기도 좋아지고 학습 기강도 확실하게 잡혀 반 친구들의 대표를 맡았습니다.팀원들은 물론 회사의 전 직원의 갈등을 해소 ... 관계입니다.2.본인이 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. (최대 한글 500자)1. 우리 농구팀, 친해졌습니다.농구
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 인적자원관리 기말고사 대체과제 시스코, 몬드라곤
    에 257개의 협동조합 및 기업과 15개의 연구센터 74,060명의 직원을 두고 있다. 자본주의적 기업의 병폐인 분배의 불평으로 인해 빈부격차의 확대, 경영의 비민주성, 노사갈등 ... 을 성장시키고 효율성을 제고시키는 방안 등을 말한다. 인사전문가는 이를 위해 품질개선 프로그램을 강화하고, 인수합병, 조직의 재구조화 등을 통해 조직의 목표 달성을 지원할 수 있 ... 다. 그러나 이러한 조직 재구조화 혹은 리엔지니어링, 아웃소싱과 관련된 의사결정은 조직의 인사관리 방안의 새로운 도전적 방안이 되기도 한다. 뿐만 아니라 조직이 글로벌 시장으로 확장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02
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    (사회복지개론) 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오
    사례 : 일생활균형, 여성복지내가 선택한 두 쟁점 사례는 일생활균형과 여성복지 관련 정책이다. 일생활균형은 노사관계에서 사측과 노동자측 간에 서로 다른 입장을 가지고 있어 갈등을 빚 ... ) 이 문제를 해결할 대안을 제시하시오.과제 1.1) 쟁점 사례 : 일생활균형, 여성복지2) 견해 비교3) 나의 입장과제 2.1) 예상되는 문제2) 해결 대안과제 1.1) 쟁점 ... 고 있으며, 여성복지는 젠더관계에서 남성과 여성 간에 서로 다른 입장을 가지고 있어 갈등을 빚고 있다.우선 일생활균형 관련 쟁점 사례로는 ‘주52시간제’에 대한 찬반 의견이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화, 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지, 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지, 노동의 문제를 해결할 수 있는
    는 영향 4. 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안 III. 결 론 참고문헌 Ⅰ. 서 론 코로나19와 같은 범유행병으로의 확산으로 인해서 현재 전 세계는 코로나19의 방역을 위해서 ... 현실이 어떻게 변화하였는가에 대하여 살펴본 뒤, 코로나 19 상황에서 이러한 신자유주의 노동 현실이 어떠한 영향을 받았는지에 대하여 다양한 사례를 통하여 살펴보고자 한다. 그리고 이 ... 의 굴기를 억제하기 위해 공급망의 탈중국화를 본격화할 가능성도 있다. 주요국의 국내적 갈등에 국가 간 복잡한 이해관계와 코로나19 대유행까지 겹쳐 향후 세계화의 모습을 전망하는 것
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09
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    고려대학교 노동대학원 인력관리학과 자기소개서와 면접자료
    성을 느꼈습니다. 당시 한 중견 제조기업의 사례를 분석하는 과제가 주어졌고, 직원 간 갈등이 성과에 미치는 영향을 분석하는 과정에서 HR의 기능이 단순한 관리가 아닌 기업의 지속 가능 ... 다양한 산업 사례를 연구 기반으로 분석하고, 노동법·조직심리학·노사관계 등을 종합적으로 다룰 수 있는 커리큘럼이 저의 학문적·실무적 성장을 동시에 가능하게 해줄 것이라 믿고 있 ... 이나 활동 중 본인에게 가장 의미 있었던 사례를 설명하고, 이를 통해 얻은 교훈을 기술하시오.3. 인력관리 분야에서 본인이 갖춘 강점과 이를 바탕으로 대학원 학업에 어떻게 기여할 수
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07
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    우진교통_신입버스기사 채용_최종합격_면접대비자료 (예상질문 & 모범답안 포함)
    장로운 시도 (교육프로그램 + 가족친화 및 화합행사)조합원 갈등 분위기 해결을 위한 다양한 노력 시도* 비상대책위원회 조직(채권압류 등에 대한 강제집행정지명령 신청 등 노동자 임금 ... 으로 인한 시내버스의 공공성, 시민불편 >> 상급 노동조합 (충북도지부) + 서울연맹은 일하면서 사업주와 협상할 것을 제안③ 2024년 7월 파업진행 후, 20일 지나도 해결기미 안보여 ... *출범초기 다양한 경영정상화 노력 속에서 과도기적 부작용 발생> 파업 참여 노조원 (승무원) VS 파업투쟁에 참여 못했던 (경영관리팀 +신규채용인원) 갈등(ex) 신호위반, 운행
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.19 | 수정일 2025.10.02
  • 연세로스쿨 최초합 자기소개서
    된 ‘몰입캠프’라는 청소년 대상 멘토링 프로그램 내에서 발생한 노사갈등해결하는 원천이 되었습니다. 당시 합의되지 않은 초과근무로 근로자의 권리 침해가 발생했고, 저는 이 ... 을 품었습니다.저는 법적 사고체계, 논증과 글쓰기 역량, 그리고 진취적인 갈등 해결능력과 리더십을 함양해 왔으며, 이를 바탕으로 대한민국 금융시장의 건전한 발전에 기여하는 법조인 ... 여 들인 노력- 대학 입학 이후의 경험, 연구·사회·봉사 활동- 대학 졸업 이후의 활동(해당하는 경우)- 장래 희망분야 및 법조인으로서 사회에 대한 기여방안▶저는 두서너 살 무렵
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.17
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2025년 11월 01일 토요일
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