"근로자인권"의 검색결과 입니다.

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"근로자인권" 검색결과 301-320 / 12,305건

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[다문화사회] 이민과 인권보호의 딜레마란 학습보고서

는 제도이다. 그러나 법률이 개정되었음에도 실제로 이주노동자들은 국내인 노동자들과 동등한 권리를 보장받지 못하고 인권침해를 당하고 있는 실정이다. 이주노동자들은 차별적인 근로환경 ... 이민과 인권보호의 딜레마란?인권보호란, 사람이 개인 또는 나라의 구성원으로서, 마땅히 누리고 행사하는 기본적인 자유와 권리의 보장과 보호를 말한다. 이주노동자의 인권침해실태 ... 를 살펴보면, 우리나라는 고용허가제를 2004년에 시행하였다. 이는 내국인근로자를 고용하려 했으나, 고용할 수 없는 300인 미만의 중소기업으로 하여금 이주노동자를 채용할 수 있도록 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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산업복지의 정의와 이해

주의 하에서 기업은 당연히 이윤추구를 목적으로 한다. 하지만 오로지 이윤만을 추구한다면 노동자의 인권은 무시되고, 인간의 기본적인 권리는 박탈되는 문제가 야기된다.3) 소득 불평등 ... 한 복지와 보장 제도를 고민하고 실행하게 되었다. 가장 대표적인 것이 산재보험이라고 할 수 있다. 국가가 근로자와 그의 가족의 생활을 보장하기 위한 의무보험으로, 근로기준법상 재해보상 ... 책임을 보장하기 위해 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하는 것이다. 징수한 기금으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 주는 제도가 산재보험제도이다.그럼 기업 내

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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[A+수준/사회문제론] 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.

의 요구 등에 대한 불응으로 인해 고용에서 불이익을 주는 행위까지 포함하는 근로관계를 전제로 하고 있다.(1)「국가인권위원회법」 제2조제3호성희롱의 정의: “성희롱”이란 업무, 고용 ... 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련해 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖 ... 자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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노인복지시설 생활노인의 인권을 증진하기 위한 구체적인 행동전략에 대해 토론해보시오

해서는 어떤 구체적인 행동전략이 필요한 것일까?첫째. 노인 복지시설 종사자에 대한 처우와 근로환경을 개선할 필요가 있는 것이다.노인 복지시설 종사자에 대한 처우와 근로환경을 개선 ... 해야 한다. 일부 노인 복지시설의 경우 인건비 부족으로 인력을 제때 충원하지 못하면서 기존 종사자에게 많은 부담을 주고 있는데... 노인 복지시설 종사자에 대한 처우와 근로환경 ... 에서의 노인인권을 증진하기 위해서는 노인 복지시설의 내부 공익신고가 활성화될 필요가 있다는 생각이 들었다. 노인 복지시설 종사자들은 시설내 노인학대를 목격한다 할지라도 동료 종사자

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.01

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경영 레포트 - 사무직 노조 이슈에 대한 내용분석 및 개인의견도출

있음 .( 제도개선 )05 05 사무직 노조에 대한 의견 근로자들이 기업과 소통할 수 있는 효율적인 수단으로 존재 가치가 있다고 생각함 . 노동자의 인권 보호에 기여하고 고용형태 ... 03 01 한국기업의 노조에 대한 이해 노조란 ? 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지〮 개선 및 기타 근로자의 경제적〮사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체 . 발전과정 ... , 세제 , 물가정책 , 사회보장제도 , 기타 사회복지정책 등 정부의 경제 · 사회정책에 관한 노동조합의 정치적 발언과 주장으로 근로자의 생활향상을 위한 불가결의 활동분야 . 장점 단점

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

) 개선방안1) 육아 휴직제도의 개선2) 근로 안정선의 보장Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대 우리나라에서 여성 인권은 전반적으로 진전되었지만, 여전히 몇 가지 도전과제가 존재합니다. 성 ... 방안1) 육아 휴직제도의 개선현행 일부의 산전후휴가 급여를 고용보험에서 지원하는 것을 모든 기업의 근로자를 대상으로 전액 지원하고, 산전후휴가 급여의 상한액 기준을 전체 여성의 월 ... 다태아 출산 시의 휴가 등도 고려되어야 할 것이다. 그리고 남녀고용평등법에 무급으로 규정되어 있는 배우자 출산휴가를 여성 근로자의 산전후휴가와 같게 유급화하고 이를 고용보험에서 지원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내법이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국제법 선택 및 설명1) 장애인권리협약2. 장애인권리협약 관련 국내법1) 차별금지(제5조)2) 여성장애인(제6조)3) 이동권(제20조)4) 근로 및 ... 위해 국가는 장애인의 인격과 인권을 보호하고 인간적 권리의 회복을 통해 장애인들이 비장애인과 같은 사회일원으로서 사회 참여를 실현하고 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 복지 ... 적 제반 사항을 제공하기 위해 노력하고 있다.이러한 장애인에 대한 복지증진은 국내뿐만 아니라 세계 각국에서 장애인에 대해 법적인 지위를 부여하고 이들의 인권과 기본권의 보장하기 위한

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달과정

권은 국민이 인간다운 생활을 영위할 수 있는 권리를 의미한다. 국민들에게 의무교육을 실시하거나 근로자나 저소득층의 인간다운 삶을 보장하기 위하여 각종 정책들을 실시하는 것을 생각 ... 해 볼 수 있다.3. 발달과정1) 1세대 인권시민들의 인권이 존중되기 시작한 것은 프랑스 시민혁명을 거친 이후부터이다. 프랑스 왕이 정치하는 군주 정치를 실시하며 귀족과 성직자 ... 노동자들은 비위생적 환경에서 반나절을 일하며 적은 임금에 어린아이들도 노동에 시달리게 됐다. 이를 해결하고자 인권에 대한 새로운 요구가 나타났다. 사회적 약자들이 최소한의 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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[A+] 북한이 사회를 통제하는 목적과 이유

소년단, 사회주의 애국청년동맹, 조선사회주의여성동맹, 농업근로자동맹, 직업총동맹 등 다양한 조직을 운영한다. 이러한 조직들은 각자의 집단에서 가치관과 의식구조를 형성하도록 조직 ... 북한이 사회를 통제하는 방식, 목적, 이유 등 북한의 인권 문제는 늘 뜨거운 감자다. 북한은 ‘우리식 인권’이라는 이름으로 국민들을 통제하고 사찰한다. 하지만 최근의 북한 사회 ... 하며 이로 인해 북한의 국민들을 완전히 통제하고 국민들의 자유와 인권을 침해한다고 비판받는다. 북한은 사상 이념적 통제를 통해 김일성, 김정일, 김정은을 우상화하고 신격

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.28 | 수정일 2024.12.04

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우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

으로 향유해야 할 헌법상 기본 인권이라고 말했다. 산업안전보건법의 명칭으로 산업안전보건기준을 제정하여 근로자의 안전보건을 유지·증진하기 위한 법률이 제정·시행되고 있으나, ‘인간 ... 다. 따라서 사회복지사들은 근로자로서 개인, 직장과 동료로서, 사용자와의 관계에 관심을 갖는 것이 당연하다. 그럼에도 불구하고 이러한 상황이 이익부문에서 이루어지기 때문에 전통 ... 적으로 비영리활동으로 여겨져 온 사회복지는 생산분야에서 근로자의 삶의 질을 소홀히 하고 있다. 그러나 근로자의 복지의식 향상과 근로자의 생산성 향상을 위한 이용자의 관심 증가, 이익분야

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.16

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일제 강점기

에서의 집권과 안정을 유지하기 위해 사용되었으며, 한국인들을 징집하여 일본군에 소집되도록 했습니다.일제식민지통치 근로자 단체: 일본은 한국에 대한 식민지 지배를 위해 많은 노동력을 동원 ... 했습니다. 이를 위해 한국에서 다양한 근로자 단체가 조직되었으며, 일본 정부와 협력하여 식민지 통치의 이익을 추구했습니다.일제식민지 통치 지방 행정 단체: 일본은 한국의 지방 행정 ... 습니다:청년여성회(청여회): 1920년대에 조직된 이 단체는 광복군의 부활과 독립을 위해 민족주의적인 운동을 주도했습니다. 이 단체는 당시의 여성 인권 문제와 식민지 통치에 대한 저항

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.28

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시민법의 지도원리와 한계， 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다

에 의해 이것을 체결했다면 국가는 여기에 개입할 수 없다. 그렇기 때문에 계약자유의 원칙은 실제 초기 자본주의 시대에는 사용자와 근로자 사이에 부당한 내용의 근로 계약이 체결 ... 되더라도 국가가 이를 묵인하며 여기에 개입할 수 없게 만드는 논리로 활용되곤 했다. 예를 들어 근로자가 하루에 18시간을 근로해야 한다는 고용 계약이더라도 근로자가 일자리를 간절히 원해서 ... 계약서에 서명을 했다면 근로계약은 유효하게 성립한 것이고, 국가는 이에 대해 근로자에게 부당하다거나 노동 착취라며 개입할 수 없었던 것이다. 3) 과실책임의 원리 만약 어떤 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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자선조직협회 활동과 거주정착운동 활동에 대하여 기술하고, 자선조직협회 우애방문단의 활동내용과

소탕 도모에 박차를 가했는데, 이로 인해, 빈민층들은 위생에 신경 써 청결을 유지할 수 있게 되었다. 또, 근로자들의 문제에 대해서도 고민했다. 이들이 공장에서 일하며 물건 ... 을 만드는데, 월급이 일정 수준 미만으로 지급되고, 야근을 밥 먹듯이 하는 경우, 이를 적나라하게 폭로한 것이다. 한 마디로, 노동 계몽을 도모했다. 빈민층인 근로자들의 일부는 일을 함 ... 으로 이들을 불러들여, 이들의 권리와, 직업에 있어서의 주체적인 의식을 강화했다. 그리고 이들은 빈민층 근로자들을 위해 거리에 나서서 이런 노동력 착취를 가감 없이 여실히 폭로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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1. 우리나라 여성복지(인권) 실태를 객관적인 자료를(연구자료 또는 신문기사) 제시하여 기술하고 2. 여성복지(인권) 증진을 위한 접근방식 정책적, 실천적, 운동적 중 하나를 찾아 소개하세요.

미흡 등이 원인”이라며 “정부의 일자리 매칭 서비스의 실효성을 강화하기 위해 여성 근로자에 대해서는 일과 가정이 양립할 수 있도록 정부의 육아서비스 확대 및 유연근로제 확대가 요구 ... 들도 임금과 처우 및 노동환경에 있어서 남성과 차별적인 대우를 받는다고 보고되고 있다. 통계청 자료에 의하면 여성 임금근로자의 월평균 임금은 남성 임금근로자의 월평균 임금 ... 는 경우가 많다. 연령대별 성별로 보면, 남성 임금근로자와는 달리 여성 임금근로자의 경우 30대를 기점으로 정규직 비중이 급격히 줄어들고 있으며, 월평균 임금 역시 감소하고 있는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22

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국가 간의 불균등한 발전에 따른 경제적 격차와 사회적 불평등 심화되면서 특히 여성의 이주가 많아지고 있다. 이주의 여성화에 대해 간략하게 설명하시오.

하여야 한다. 국제 이주 여성들은 경제적 취약성과 사회적 차별 문제를 경험하고 있다. 이들은 남성 이주자보다 더 낮은 임금과 더 나쁜 근로 조건을 받으며, 국내 여성들보다도 더 낮 ... 에 대한 대응 방안으로는 국가 간 협력과 이주 정책 개선, 이주 여성들의 권리 보호와 사회적 통합을 위한 정책 추진이 제안되고 있다. 이를 위해 여성 이주자들의 인권 보호를 강화 ... 하고 사회적 차별을 완화하기 위해서는 이들의 근로 조건 개선과 교육 기회 확대 등의 정책이 필요하다.4. 여성 이주 현상의 대응 방안여성 이주 현상은 국제이주의 중요한 부분이며, 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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정의란 무엇인가? (행정학과 , 정부예산론)

것이 아니라는 것을 느꼈으며, 따라서 죄수들은‘범죄자’이기 전에 인권을 가진 존엄한‘인간’이라는 것을 깨닫게 되었다.즉, 상대 배에 타고 있는 사람들이 범죄자 여부와 관계없 ... 으며, 인권을 가진 존재이므로 내가 살기 위하여 ‘죄수들이 탄 배는 폭발되어도 된다’는 영화 속 민간인들의 주장은 정의로운 것이 아니라고 생각한다.- 내가 생각하는“정의”란 무엇인가 ... 은 고소득자 혹은 부자에게 세금을 가난한 자보다 더 많이 징수하여 사회 전체의 효용을 극대화하는 것인데 이러한 재분배 정책은 공평이 아닌 공정을 추구하는 것이며 사회를 구성하고 유지

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.20

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사회학 - 인권문제(한국과 외국의 인권 보장 비교)

를 일삼은 혐의를 받고 있습니다.경찰은 더 심한 학대가 있었다는 일부 피해자들의 주장에 따라 조사를 이어가고 있습니다.2. 장애인 인권?: 장애인이 비장애인과 동등한 대우를 받기 위한 ... 되었다. 지방자치단체의 장은 장애인을 소속 공무원 정원의 3%이상 고용해야 하고, 상시 50인 이상의 민간 기업은 2014년부터 근로자 총수의 2.7%이상을 장애인으로 고용해야 한다 ... 사회학『인권문제 : 한국과 외국의 인권 보장 비교』-목차-Ⅰ. 인권이란

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.20

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청소년 복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용을 서술

가정부와 노동부, 교육과학기술부에서 인권보호 및 사회통합 관련 지원사업이 주로 실시되고 있다. 법무부에서는 외국인근로자 가정을 위하여 입국심사 시 국적, 인권 관련 정보 리플릿 ... 은 체류목적 달성 후에 모두 본국으로 귀국하는 것을 원칙으로 하고 있다. 따라서 정식비자를 취득하여 법적으로 체류하는데 문제가 없는 외국인근로자라 할지라도 가족들의 체류권을 보장받 ... 기가 쉽지 않으며, 사실상 법적으로는 미등록 외국인(불법체류자)의 신분을 벗어나기 힘든 실정이다. 외국인근로자 자녀들은 이러한 사회적 제약 속에 갇혀 있기 때문에 그들의 복지에 대한

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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사회복지사 처우개선에 대한 목소리가 다시 거세지고 있는데 사회복지종사자 처우에 대한 대책을 종합적인 관점에서 제시하시오

사의 열악한 처우를 개선하는 방안이 될 수 있다.따라서 사회복지사의 열악한 처우는 시설의 종류에 따라 달라질 수 있음을 고려하여 시설별 근로자 보수수준의 표준화를 강화하고 이 ... 사회복지사 처우개선에 대한 목소리가 다시 거세지고 있는데 사회복지종사자 처우에 대한 대책을 종합적인 관점에서 제시하시오? 내용사회복지사란 고객에 대한 배려와 존중, 존중을 우선시 ... 에 따른 재정복지혜택을 체계화할 필요가 있다.사회복지시설에서 사회복지사의 인권은 인권탄압의 문제가 될 수 있으므로 사회복지시설 이용자의 특성을 고려하여 사회복지사의 인권보호, 인권피해의 정의 및 체계적 관리, 폭력예방을 위한 규제를 강화할 필요가 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.21

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스마트팩토리의 PLM, ERP에 대한 조사와 스마트팩토리 도입으로 인한 노동과 인권에 대한 의견

은 노동과정의 효율성 증대는 근로자에게 정시 출퇴근, 근무 중 휴식시간 증가, 잔업과 야근의 축소와 같이 과거보다 더 많은 잉여시간을 만들어주기 때문에 노동과 인권 부문에서 긍정적인 ... 하는 노동자와 사무실 근로자의 환경에 많은 변화가 예상된다. 기존에 생산 현장과 관리와 기획을 주로하던 사무실의 현장은 스마트팩토리의 다양한 혁신으로 인해 업무가 상당 부분 일원화 될 ... 현장의 근로자가 적응할 수 있도록 충분한 시간을 들여 적합한 교육과 훈련을 진행해야하며 최대한 스마트팩토리의 요소들이 인적요인과 높은 적합성을 보이도록 설계되어야만 스마트팩토리와 그 안에서 근무하는 근로자들의 협업 안전성이 확보될 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 7,900원 | 등록일 2021.03.19

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