"근로기준법개정"의 검색결과 입니다.

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국민건강보험법 간호인력 수급 성립요건 정년연장 개선방향 보건의료정책변화 사회복지행정론 재해방지원칙 영유아보육법 비정규직 문제점

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"근로기준법개정" 검색결과 301-320 / 14,116건

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남녀평등과법 기본교재 2022년 전면개정판 제5강 7강참조 남성징병제 대학교수가 여학생근로자가 사용자로부터 성차별 성희롱 당한경우 권리구제00

남녀평등과법 기본교재 2022년 전면개정판 제5강 7강참조 남성징병제 대학교수가 여학생근로자가 사용자로부터 성차별 성희롱 당한경우 권리구제00남녀평등과법 법학과1. 기본교재 ... (2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단, 결정했는지를 간략히 서술하고, 이 결정에 대해 본인 ... 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단, 결정했는지를 간략히 서술하고, 이 결정에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오.3. 기본교재(2022년 전면개정판) 제15강을 참조

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.02

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<사회복지 법제와 실천>우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 작성하시오<아래의 내용이 포함되도록 작성해야 함>1. 해방 후 1960년대 시기까지의 사회복지 발달, 2. 1970년대에서 1980년대 시기까지 사회복지 발달, 3. 1990년대 이후부터 현재에 이르기까지 사회복지발달, 4. 본인이 관심있는 가장 최근의 사회복지법

원호법(1950)과 경찰원호법(1951)③ 1950.02.07 : 후생시설설치기준령, 후생시설운영요령④ 1953.05.01 : 근로기준법⑤ 1960.01.01 : 공무원연금법 제정 ... 능력자에 대한 보호규정 확대로 근로능력이 있으면서 가난한 자의 자활을 보호하는 내용을 추가)(11)갱생보호법 개정(1986년 12/23에 개정, 갱생보호대상자의 보호를 강화 ... (1973년 제정), 국민복지연금법(1973년 제정)(2)개정 의료보험법(1976년 제정)(3)의료보호법(1977년 제정), 공무원 및 사립학교교직원 의료보험법(1977년 제정)3

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.03.11

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일반고 낮은 스펙 법학과 국민 부경 인천 동국 단국대 최합 자소서

을 이어가는 상황을 제시하고 법 개정의 필요성을 주장하였습니다. 근로기준법이 사회적 약자인 근로자를 보호하기 위한 취지로 제정되었음에도 불구하고, 사회변화를 반영하지 않아 그 목적 ... 하는 기준에 대해 궁금증이 생겨 노동권을 다뤘던 통합사회 교과서를 읽었습니다. 교과서에는 근로기준법과 근로3권에 대해선 나와 있었지만, 근로자의 정의를 규정하는 구체적인 조항은 없 ... 었습니다. 그래서 인터넷에서 근로기준법에 대해 찾아보았고, ‘임금을 목적으로 근로를 제공하는 자’를 근로자로 규정하고 있음을 알았습니다. 플랫폼 노동자도 노동의 대가로 임금을 받고 있

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,100원 (20%↓) 2480원 | 등록일 2021.03.15

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우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오

기준법에서 8시간 노동을 수행하는 근로자에 대해서 근로자의 권리 보호와 심신의 건강을 증진하기 위한 목적으로 1시간의 휴게시간을 지급하도록 되어 있으나, 영아를 담당하는 보육교사 ... 가 아니라는 점을 분명히 드러내고, 59개의 내용에 대해서도 성취 기준을 잘못 알고 유아들의 놀이에 각 내용이 드러나는지 여부만 평가하지 않도록 주의시키고 있다.게다가 2019년 개정 ... 은 영·유아를 교육하고 보육하며, 보호하는 사회적·인위적·법적인 일련의 활동이며, 보육과 관련된 시설은 모두 국가의 통제아래에서 법적인 규정에 따라 운영된다. 맞벌이 부부가 증가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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현행 사회보장법

현행 사회보장법(기본법의 하위 법률들 사회보험, 공공부조, 서비스관련법 등) 중에서 개정이 필요하다고 판단되는 법을 정하여 개정하시오.국민기초생활보장법 개정에 대하여서론생활보호법 ... 활용함으로써 보완적인 원리를 반영하고 있다. 하지만 국민기초생활보장법에는 기존 생활보호법보다 부양의무자의 부양능력 기준에 관한 사항이 추가로 신설돼 보완적 원리를 엄격하게 적용 ... 를 회피할 가능성이 높다.보편적 원리를 보면 국민기초생활보장법은 기존 생활보호법에 규정된 인구학적 기준을 폐지하는 등 보다 보편적인 대상범위를 반영하고 있으나, 그 대상자 중에서 급여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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여성복지론_성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

고, 실제 사례에 대한 내 생각을 서술해보고자 한다.2. 본론(1) 성별영향분석평가법 도입의 필요성과 효과남성과 여성의 신체적 차이에서 오는 ‘다름’이 그를 평가하는 기준이 되 ... 여성복지론성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.목 차1.서론2.본론(1) 성별영향분석평가법 도입의 필요 ... 와 사회적 평등을 위해 다양한 법과 제도를 만들어 시행하고자 하였다. ‘성별영향분석평가법’은 이러한 노력 중 하나로써 정부가 주요 정책 수립시 성 차별적인 요소가 있는지 분석하고 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준

사회복지법제와 실천주제 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적권리성의 변화 ... 에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도의 법적 권리성2. 2015년 개정된 기준3. 2015년 대상자 선정 기준의 영향Ⅲ ... 제도가 매우 중요한 사회복지 정책 중 하나로 설명할 수 있다. 이에 따라서 본론에서는 국민기최생활보장제도에 관한 법적 권리 성을 설명하고자 하며, 2015년 개정된 기준 및 대상자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고 그 과정을 권리성 사회복지수급권 측면에서 평가

적으로 본 개정법의 주요 내용으로는 기존의 통합형 급여 체계를 맞춤형 급여체계로 전환하였고, 최저 보장 수준을 중위소득을 기준으로 정의, 급여 운영 주체를 개별화한 것 등이 있다. 국민 ... 우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다. 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회 ... 복지수급권) 측면에서 평가해 보시기 바랍니다. 사회복지법제와 실천 우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다. 국민기초생활보장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

0.92% 보다 월등히 높게 나타났다.최근 산업재해보상보험법 시행령 개정안 입법예고 내용 중 ‘업무상 질병 인정기준’ 개정 사항에는 업무 수행 과정에서 극심한 스트레스를 유발 ... 사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서의 인간 ... 성이 포함되어 있을 가능성이 높다. 따라서 본 연구에서는 ‘직장 내 괴롭힘’이라는 주제 하에 특히 여성근로자들이 남성근로자들에 비해 더 많은 어려움을 겪고 있다는 점에 주목하였다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과

과목명: 사회복지법제와실천주제: 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적권리 ... 성의 변화에 따라 어떻게 적용 되어왔는지 논하시오목차I. 서론II. 본론1. 국민기초생활보장 제도의 법적 권리성2. 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 변화1) 소득인정액 기준2) 부양 ... 이다.아래에서는 우리나라의 국민기초생활보장 제도 제정 이후 2015년에 전면적으로 개정될 때까지 급여 대상자 선정 기준인 소득인정액과 의무부양자가 어떻게 변화해 왔는지에 대해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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신입 중소기업 인사총무 업무 자기소개서사람인 자유양식 기준

관련 책이나 제도 관련 변화들을 읽는 것입니다. 특히 '근로기준법 해설서'와 같은 실무서적을 자주 접하며, 개정 사항에 민감하게 반응하는 편입니다.특기는 문서 작성 능력입니다 ... 에는 스터디 모임을 주도하여 회계와 노동법 기초 과목을 함께 학습했으며, 팀원들의 이해를 돕기 위한 요약자료 제작과 질의응답도 담당했습니다. 이 경험은 향후 직장에서의 교육 지원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08

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[지역사회간호학] 학교보건법과 산업안전법에 관한 레포트

보호 등의 필요성 등 교육현실에 필요한 사안들을 반영하면서 여러 차례 일부 개정되었다.“이 법은 학교의 보건관리에 필요한 사항을 규정하여 학생과 교직원의 건강을 보호ㆍ증진함을 목적 ... 과정에 반드시 반영시켜야 한다.Ⅱ. 산업안전보건법산업안전보건법은 산업재해방지를 위한 유해ㆍ위험방지기준의 확립, 책임체제의 명확화, 자율적 활동의 촉진 등 직장에서 근로자의 안전 ... ·검진 포함)? 화학물질에 의한 건강장해예방 및 연구용역에 관한 사항? 화학물질의 노출기준 제·개정에 관한 지원 업무? 제조업 작업환경 실태조사 및 화학물질 유통량 조사(환경부)결과

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

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[법학과] 2025년 2학기 노동법2 교재 전 범위 핵심요약노트

이 아니며 경우에 따라 근로기준법상 근로자이지만 고용이 불안정한 경우도 포함2. 법적 근로 유형• 단시간근로자: 1주 동안의 소정근로시간이 통상근로자의 1주 동안 ... 근로자• 감시단속근로자: 감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 사람Ⅱ. 비정규직보호법의 제정과 개정1. 파견법의 제정과 개정(1) 파견법 제정 배경& ... 산재보상, 사용사업주는 근로시간휴일산업안전보건 책임(5) 파견법의 주요 개정① 2006년 개정• 파견근로자에 대한 차별시정제도 도입• 취업조건 등

방송통신대 | 151페이지 | 19,600원 | 등록일 2025.11.08

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[법학과] 2025년 2학기 노동법2 기말시험 핵심체크

이 아니며 경우에 따라 근로기준법상 근로자이지만 고용이 불안정한 경우도 포함2. 법적 근로 유형• 단시간근로자: 1주 동안의 소정근로시간이 통상근로자의 1주 동안 ... 근로자• 감시단속근로자: 감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 사람Ⅱ. 비정규직보호법의 제정과 개정1. 파견법의 제정과 개정(1) 파견법 제정 배경& ... 산재보상, 사용사업주는 근로시간휴일산업안전보건 책임(5) 파견법의 주요 개정① 2006년 개정• 파견근로자에 대한 차별시정제도 도입• 취업조건 등

방송통신대 | 151페이지 | 19,600원 | 등록일 2025.11.08

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[법학과] 2025년 2학기 노동법2 출석수업대체시험 핵심체크

이 아니며 경우에 따라 근로기준법상 근로자이지만 고용이 불안정한 경우도 포함2. 법적 근로 유형• 단시간근로자: 1주 동안의 소정근로시간이 통상근로자의 1주 동안 ... 근로자• 감시단속근로자: 감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 사람Ⅱ. 비정규직보호법의 제정과 개정1. 파견법의 제정과 개정(1) 파견법 제정 배경& ... 산재보상, 사용사업주는 근로시간휴일산업안전보건 책임(5) 파견법의 주요 개정① 2006년 개정• 파견근로자에 대한 차별시정제도 도입• 취업조건 등

방송통신대 | 48페이지 | 12,700원 | 등록일 2025.11.08

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공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합

권, 노조전임자 파견권 등 노조로서의 법적 권리를 행사할 수 없게 된다.라. 노동3권단결권 ·단체교섭권 ·단체행동권을 말하며, 근로 3권이라고도 한다. 노동자의 권익(權益)과 근로 ... 하는 근거조항 개정 등 보완을 요구했으나 응하지 않자 공무원노조법 위반을 이유로 설립신고를 반려하여 갈등 관계에 있었다.지난 3월 24일 정기 대의원대회에서 해직자를 조합원으로 인정 ... 과 정치활동은 금지하는 내용의 공무원노동조합특별법이 국회를 통과한 뒤 일부 산하기구가 합법단체로 인정됐다.나. 전국민주노동조합총연맹 (민주노총)사회개혁과 노동자의 정치세력화를 목표

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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사회복지법제와실천 ) 사회복지법의 형성에 대해 설명하고, 우리나라 사회복지법 중 하나를 선정

였다. 사회법에는 근로기준법, 노동조합 및 노동 관계법에 관련한 노동법과 기업의 독점규제 및 공정거래에 관한 법률과 소비자 보호 기본법인 경제법, 국민의 생존과 보호와 인간다운 생활 보장 ... 사회복지법제와실천사회복지법의 형성에 대해 설명하고, 우리나라 사회복지법 중 하나를 선정하여 법의 개념 및 향후 개정되어야 할 내용에 대해 본인의 생각을 서술하시오.사회복지법제 ... 와실천사회복지법의 형성에 대해 설명하고, 우리나라 사회복지법 중 하나를 선정하여 법의 개념 및 향후 개정되어야 할 내용에 대해 본인의 생각을 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.26

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자

교과목 명: 사회복지법제와 실천 주제 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법 ... 가 있었다. 이러한 한계와 문제점 해결을 위하여 개정된 법에서는 급여체계를 ‘맞춤형 급여체계’로 바꾸었다. 기준을 중위소득으로 하여 각 급여의 수급기준을 차등하여 적용함에 따라 탈 ... 적권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 국민기초생활보장제도 1) 권리성 2. 2015년 개정된 법의 내용 1) 급여대상자 소득인정액

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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[4년제 자대유 간호학과 중독분석 A+] 게임중독에 관하여

없다.③ 제1항 및 제2항에 따라 근로시간을 산정하는 경우 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다. 근로기준법 제 50조(근로시간 ... Diseases and Causes of Death, KCD)가 개정을 앞두고 있는 현 시점에 충분한 논의가 필요하다. 따라서 본문은 2025년 KCD가 개정을 앞둔 시점에 ‘게임 중독 ... Health Organization, WHO)는 게임이용 장애를 중독 행동에 따른 장애로 규정한다는 내용을 제 11차 개정 국제 질병분류체계(ICD-11)에 통과시켰다. ICD-11

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2024.05.07

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간접고용과 근로자의 보호

을 사용하는 관계를 통틀어서 간접고용이라고 지칭한다.2. 간접고용의 종류1) 근로계약근로기준법에서 근로계약이란 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해서 임금을 지급 ... 가 성립되기 위 하여는 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 명시적 또는 묵시적으로 체결된 계약( 근로기준법 제17조)이 있거나 기타 ... 법적 근거( 근로기준법 제91조)가 있어야 할 것이다.이 사건 광석매매도급계약(을 제3호 증의 1)은 그 약정사항들에 비추어 이는 피고 회사가 달성광업소 특광반 자치회라는 임의

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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