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교사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"교사및교직원기준선발" 검색결과 301-320 / 1,012건

  • [교직교사] 장학, 전보, 전직, 교사평가, 수석교사제 요약정리
    공식적 모든 활동으로 봄- 학교현장에서의 자율장학3. 장학의 유형 및 형태▶ 장학의 주체를 기준으로 하여 교육행정기관이 주도하는 행정적인 성격이 강한 장학, 학교 내 교직원들이 하 ... , 멘토링 장학 등지구자율 장학- 교육 프로그램 및 교육정보 교환- 교육연구 및 특색사업의 공동협의 추진- 지구 교육현안의 협의, 조정- 협동적 교육, 학예활동 협의, 추진- 교직원 ... 선발이라는 인사결정을 위한 목적에만 한정되어 있다는 점▶ 교사가 도달하거나 성취해야 할 바람직한 수준이나 행동을 기준으로 평가하는 절대평가가 아니라 교사들 중에서 상대적으로 어느
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.11
  • 교육대학원교원양성과정의문제점과발전방향영어교육과를중심으로
    양성과정에서의 문제점을 입시전형, 교직이수기준, 교육과정, 등록금과 장학제도의 네 가지 분야로 나누어 살펴보고 앞으로 나아가야 할 방향을 모색해보도록 하겠다.1. 입시전형교육대학원 ... 는 것이 형평성에 맞는다는 것이다. 그러나 이렇게 사범대학과 교직이수 과정의 기준을 교육대학원에도 똑같이 적용시키는 것은 여러 가지 문제점을 안고 있다. 교원자격증을 위해 교육대학원 ... 이 학부과정과는 학생선발에 적용되는 기준 자체가 다르다는 점, 교육대학원이 단순히 교원의 양성뿐만이 아니라 교육전문가 양성의 목적을 함께 가지고 있다는 점, 교원자격증 취득을 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.08
  • 국내외 영재교육 교사의 양성 배치 현황
    기준을 충족함과 동시에 영재교육진흥법시행령에서 규정하고 있는 학생 10인당 교사1인 이상 및 전문상담교사 및 사서교사 각1인을 두도록 규정하고 있다. 영재학급이나 영재교육원의 경우 ... 기준)- 석사이상의 학위를 가진 자- 영재교육분야 관련 학사학위를 가진 자※ 영재교육원의 경우 - 연수 이수 후 2년 이상 영재교육기관에서 지도교사로 활동이 가능한 자영재교육원 영재 ... . 발전과제Ⅴ.참고문헌Ⅰ.영재교육 담당교원의 양성?연수?배치의 기준가. 영재교육 담당 교원의 양성?연수?배치의 법령 기준교사의 배치 기준은 기본적으로 교육과정 운영에 필요한 규모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 미군정과 한국교육의 과제
    에 있어서의 교사 및 학생집단의 역할축소 등을 남김으로써 이후 우리 교육이 이를 짊어지게 되었다.1947년 4월 Education and Information Mission to ... 을 주도하고 학무국에 임명되었던 보수적 인물들이 중등교육 담당부서의 주요 자리를 대거 차지하였다. 이러한 학무국에서 각 중등학교에 임명한 교장들을 학생들과 교직원들이 전적으로 반대 ... 중간과제미군정과 한국교육의 과제과목교직실무, xxx 교수님작성자XXXX대학교 사범대학 xx교육과 소속20091XXXXXXXXXX@XXX.ac.kr목차1. 머릿말12. 미군정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.08.02 | 수정일 2018.10.10
  • 기간제교사ppt
    투명하게 임용⑤ 교직에 있어서의 개방화 및 경쟁 체제의 도입 ⑥ 기간제 교사는 보수적인 교사 집단의 분위기 쇄신 방안이자, 예비 교사에게는 교사가 되기 위한 하나의 과정 ⑦ 현재 ... 호봉을 넘지 못한다. [교육공무원법]제32조 1항 4호에 의거) 2. 퇴직급여 지급 문제 3. 각종 불이익 및 차별기간제 교원의 실태1. 기간제 교사 부당 대우 2. 기간제 교사 ... 교사와 기간제교사의 비교 -기간제 교원의 실태 및 현실 -문제점 3. 결론 -해결 방안기간제 교사란?*기간제 교원, 산학겸임교사, 명예교사, 강사 등 계약에 의한 기간을 정하여 채용
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.24
  • 대안학교의설립과운영
    . 인적사항2. 학적사항3. 출결상황4. 자격증 및 인증취득상황5. 교과학습발달상황6. 행동특성 및 종합의견2. 대안학교 교직원. 초등학교 과정의 대안학교의 교원배치는?대안학교 설립 ... 항에도 불구하고 대안학교의 소재지역, 교육대상 등을 고려하여 특히 필요한 경우에는 교육과학기술부장관과 협의하여 교직원의 배치기준을 완화할 수 있습니다.바. 산학겸임교사의 활용 ... . 설립자가 법인인 경우에는 출연금 등에 관한 서류13. 설립자가 사인인 경우에는 경비의 지급 및 변제능력에 관한 서류14. 교육과정 운영계획서15. 교직원 배치계획서② 교육감은 제
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.10
  • 교육의 향방(1~10장)
    하는 협상, 파업 등의 반항운동.③ 변화 : 지식산업화에 따라 노동조합형보다는 전문직 협회형 조직 증가.ex 전국교직원노동조합 (노동조합형)3) 제안① 전교조-교사는 단순 노무직 ... 개선의 기준→예언 타당도 : 입시가 대학 교육을 가장 성공적으로 이수할 수 있는, 대학에서 공부를 가장 잘할 수 있는 학생을 선발해내야 한다는 기준→교육적 타당도 : 대학입시 ... 이 아닌 전문직이므로, 노동조합형이 아닌 전문직 협회형을 취해야 할 것.-지나친 행정적 간섭과 정치 이념적 집착은 지양하고, 그 이념과 활동방향을 바꿀 것.② 교직 단체: 교사의 권익
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.26
  • 자사고의 현황, 자사고(자율형사립고) 폐지 찬성, 반대 의견 분석
    다. 이 조항에 의하면 교육감은 국가 또는 지방자치단체로부터 「지방교육재정교부금법 시행령」에 따른 교직원 인건비(교원의 명예퇴직 수당은 제외) 및 학교·교육과정운영비를 지급받 ... 지 아니하고, 교육부령으로 정하는 법인전입금기준 및 교육과정운영기준을 충족하면 해당하는 사립의 고등학교를 대상으로 「초·중등교육법」 제61조에 따라 학교 또는 교육과정을 자율적으로 운영 ... 하도록 업무보고 시 자율형사립고 도입으로 학생의 선택권을 확대하겠으며, 교육과정 운영, 교직원 채용, 학교재정운영 등의 자율성 확대를 위해 자율형사립고 운영의 법적 근거를 마련
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.07
  • 성과급제,보수체제,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    는 평가 기준의 모호성의 측면에서 많은 지적이 제기된다. 교실에서 일어난 교사의 교육적 성취와 자기 계발을 평가의 정확성이나 투명성을 확보하지 못한 채 획일적인 기준에 맞춰 교사 ... , 그리고 교직에 오래있었던 교사1명 그리고 일반교사로서 명예퇴직을 한 교사1명과 교장을 하고 명예퇴직을 한 교사1명, 총 5명의 전, 현직 교사들이 인터뷰에 응해주었다.교장을 하 ... 급제에 대하여 강한 반대의사를 보였다. 이 교사도 위의 경력 3년의 교사의 표현과 같이 교직특수성을 들어 반대의사를 보였으며, 성과급 자체가 전혀 동기부여나 자극으로 인식되지 않
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21
  • 11장 보육 시설 인적자원관리
    : 보육목표를 효과적으로 달성하기 위하여 필요한 인적자원 동원 및 관리하는 과정.◈ 보육시설의 인적자원 : 보육아동, 부모, 교직원, 실습생, 자원봉사자.1. 보육아동관리- 보육아동 ... 소득이 최저생계비(4인 가족 기준 - 2008년 1,265,848원)의 120% 이하이면서 정부의 기초생활보장 수급대상에는 들어가지 못하는 잠재적 빈곤계층.2) 입소준비 및 적응 ... - 성공적인 인력 관리 :조직목표의 공유, 동기부여, 의사소통, 지도감독, 평가, 보상을 의미.5) 교직원의 임무 및 업부분담- 시설장 : 전임이어야 하며 다른 시설의 업무를 겸임
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.11
  • 교장공모제탐구
    하도록 규정한 ‘초중등교육법 및 교육공무원법 개정안’을 통과시켰다.교장 선발 임용에 있어서 공개경쟁 절차를 거치고 이 과정에 단위학교가 깊이 개입하는 영국이나 미국과 달리 우리나라 ... 교장을 임용요청하는 때에는 학운위의 심의를 거침※ 기타 사항은 국가공무원법 및 교육공무원법 등 관련 법령 적용□ 자격기준별 구분○ 내부형 공모 : 초?중?고교에 초중등학교 교육경력 ... 는 교육공무원승진규정에 따라 승진대상자를 선발하여 배치하는 승진제도를 채택하여 왔다. 여기에 단위학교가 개입할 수 있는 여지는 거의 없었다고 해도 과언이 아니다. 그 동안 연공서열
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.17 | 수정일 2022.01.23
  • 영재교육 담당교사와 부모교육
    를 별도 설치?운영? 영재교육 담당교사의 모집과 승인은 전공영역에서 뛰어날 뿐만 아니라 다양한 영역에 폭넓은 소양과 지식을 갖춘 교사 선발? 교직 경력이 있는 사람과 교사 심화연수회 ... 시스템 확충(4) 우리나라의 영재교육 담당교사 양성 및 임용제도? 현직 교사 중에서 영재교육을 담당할 수 있는 전문적 역량과 자질을 갖춘 교사를 추천?선발하여 기초, 심화, 전문 ... 영재교육의 이해, 선발을 위한 영재성 판단 등교육청, 대학,영재교육연구원*심화연수120시간영재 및 영재교육의 심화된 이해, 검사도구 사용방법, 교과내용, 다양한 교수-학습 및 평가
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13
  • 교직실무 임용과 징계 내용 정리
    는 모든 것이 해당된다.-예를 들어 신규교사선발하여 교사의 직무를 맡기는 것도 임용이고, 교감이나 교장의 직무를 맡은 사람을 선발하여 그 직무를 맡기는 것도 임용이다.-임용 ... 암기 정도나 수업에 대한 기술적인 능력의 수치화만을 측정해서는 안 된다. 학생을 바라보는 관점, 교육에 대한 열정, 교사 직무에 대한 신념등이 반드시 포함되어야!-교직은 안정적인 ... 자에 대하여 능력에 따라 균등한 임용의 기회가 보장되어야 한다.-법적으로 교육공무원의 임용은 그 자격과 능력, 실적을 바탕으로 하여 선발하며 기회 균증의 원칙이 적용되는 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.02
  • 교육 지도성 개발 프로그램의 구성 요소과 운영 사례(서울대학교의 교육지도성 개발 프로그램, 미국 하버드대학교의 교육지도성 개발 프로그램) 및 시사점
    ?실습4자료: 서울대학교 교육행정연수원 내부 자료(2005).을 통한 상호 협력과 합의 도출 능력 향상 및 연수생 상호간 정보/의견 교환의 활성화 유도, ⑤ 연수생의 자발적, 적극 ... 교육 지도성 개발 프로그램의구성 요소 및 운영 사례목차1. 교육 지도성 개발 프로그램의 구성 요소2. 교육지도성 개발 프로그램의 운영 사례1) 서울대학교의 교육지도성 개발 ... 어야 할 구성 요소와 요건들이 있다. 즉, 프로그램이 왜 개발되고, 무엇을 위해 개발되는 것인지, 누구에게 적용되는 것인지, 어떠한 내용들로 구성되고 어떠한 기준 하에 구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08
  • 제 8장 초등과학교실
    ) 실험보조학생- 선발 : 흥미, 성취도 등의 기준을 기초로 선발여러 명 뽑거나 교대도 가능상급학년의 아동을 선택해도 됨.- 역할 : 활동 전, 중, 후 준비와 뒤처리실험보조학생 ... 와 기구 갖추어야3) 야외 교실- 학교 밖으로 과학을 확장시킬 수 있는 좋은 방법- 목표와 목적이 분명해야 하고, 여러 구성원(교직원, 행정가, 학부모, 지역사회)이 함께 할수록 ... 여 질문하라.2) 교사들이 기억해야 할 것- 교사 자신이 먼저 시도- 학생들이 탐구 활동을 시작하기 전에 활동에 관해 토론- 이전 수업과의 연계성 보여주기- 먼저 시범 보일 수도 있다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.26
  • [교대][교육대학교]교대(교육대학교)의 특징, 교대(교육대학교)의 목적, 교대(교육대학교)의 교육과정, 교대(교육대학교)의 학생성격유형, 교대(교육대학교)의 미래상, 향후 교대(교육대학교)의 내실화 방안 분석
    우수 교육 인력 확보 및 연수, 평생학습 사회에 부합되는 교사 연수기관으로 육성, 교직적성을 갖춘 우수학생 선발 및 육성, 그리고 교사 교육기관에 적합한 현대적 시설?설비 확보 및 ... 으로 하는 교육대학교가 교직 적성을 갖춘 학생 선발을 위해서는 성적 중심의 선발방식으로부터 교장추천제 등을 포함하여 보다 선발 기준을 다양화할 필요가 있다.3. 우수 교원확보우수한 교수 ... 구축4. 현직교원 연수 및 지역사회 초등교육발전의 구심점 역할Ⅶ. 향후 교대(교육대학교)의 내실화 방안1. 교육 프로그램운영의 차별화2. 학생선발 방식의 다양화 추진3. 우수 교원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26
  • 교직교사_4장요약_교원의 자격과 신규채용
    의 변천고대 아테네부터 교사의 자격을 개인에게 허용함1946년 - 교원의 자격, 신분, 임면의 기준을 내용으로 한 ‘교원신분임용규정’을 만들어 시행1953년 10월 - 교육공무원자격 ... 2000년대 - 2006년에 영양교사제를 도입한 것3. 교원자격기준초중등 교원자격기준은 초중등교육법(제21조)에 규정되어있음* 교장 : 교육인적자원부장관이 검정, 수여하는 자격증 ... 을 받은 자* 교사 : 정교사, 준교사, 전문상담교사, 사서교사, 실기교사, 보건교사 및 영양교사로 나누되, 교육인적자원부장관이 검정, 수여하는 자격증을 받은 자4. 교원자격의 검정1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.26
  • [★★교권 추락의 해결책★★] 교육계의 교권추락의 심각성과 원인 및 교권 회복을 위한 방안
    더 태도를 말한다.1. 교사는 공인된 전문적인 자격을 소유해야한다. 이것은 교사로서의 사회적인 지위와 품위를 보장 또는 향상시키는 것이며 교직의 전문성을 고취했다는 것을 의미 ... 하는 교사가 될 수 있어야한다. 또한 소명의식에 대한 고취, 즉 교직에 대한 보람과 긍지를 가져야한다. 교직생활을 함에 있어 봉사와 희생정신을 바탕으로 헌신적인 교사로서 투철 ... 한 사명감과 교육관을 가진 교사여야 한다.그러나 현재의 교사선발방식은 이러한 교사의 전반적인 자질을 검증하기보다는 지식수준을 검증하는 방식이기 때문에 교사다운 교사를 배출하지 못한다는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.02
  • 특성화학교(대안학교)의 개념, 특성화학교(대안학교)의 배경, 특성화학교(대안학교)의 도입절차, 특성화학교(대안학교)의 문제점, 미국의 특성화학교(대안학교) 사례, 특성화학교(대안학교)의 시사점 분석
    ) 특성화학교 도입 여부의 결정3) 특성화학교 도입 시기의 결정4) 관계 법령 제정 및 개정5) 업무의 위임2. 준비 단계1) 담당자와 담당기관의 결정2) 특성화학교의 결정3) 교직원 ... 인사4) 예산 편성 및 배분3. 설립 단계1) 재원확보2) 교사 교육3) 학교운영위원회의 구성4) 프로그램의 개발4. 운영 단계1) 학생 모집2) 학생 선발3) 프로그램의 운영4 ... 는 학교발전계획서도 함께 제출하도록 한다. 시?도 교육청은 교장의 지도성, 학교의 재정 상태(사학의 경우), 교직원 현황, 학생과 학부모의 성향, 학교 시설?설비 현황, 지역사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.06
  • 과제 - 중등학교 교무분장
    교육계획 수립- 학교교육계획 수립 및 교육공동체 의견 수렴- 학교교육활동 부서별 자체 평가- 학교교육계획 수립을 위한 교직원 워크숍② 교원능력개발 평가 및 교원 전문성 신장- 교원 ... 능력개발평가 계획 수립 및 추진- 교육연구활동 지원- 수업연구 및 공개수업, 각종 교원 연수 참여 홍보 및 지원- 교과학습진도계획서 작성 및 게시- 교직원 단체연수 계획 수립 및 ... 실시- 개인정보보호 계획 수립 및 추진, 교직원 자체 연수 및 학생, 학부모 가정통신문 연수③ 교육환경개선과 균형발전 지원- 학교 전산망 관리- 정보화 기기 관리 지원- 메신저 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.19
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2025년 11월 01일 토요일
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