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교사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"교사및교직원기준선발" 검색결과 381-400 / 1,012건

  • 교육행정학원론10장 요약-학지사5판
    로 구분된다. 교육공무원은 교원 및 조교와 교육전문 직원으로 나뉘며, 교원에는 초·중등학교의 교장, 교감, 교사, 대학의 총장, 학장, 교수, 부교수, 전임강사, 유치원의 원장 ... , 기능직, 고용직을 포함한다.6. 교육인사행정의 기능 및 영역교육인사행정의 주요 영역은 교직에 종사하기를 희망하는 사람들을 수급계획에 따라 선발하는 일에서 교원이 양성, 채용, 연수 ... 의 안전성을 보장하고, 교사 자신의 신분과 시회적 지위를 보장하기 위해 필요한 것이다.2) 교사의 자격 기준? 유치원 교사- 대학에 설치하는 유아교육과 졸업자- 대학 졸업자로서 재학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22
  • 교육사회학 입학사정관제에 관한 조사
    한다고 생각하고 있다는 조사 결과가 나왔다.전국교직원노동조합은 지난 4월27일부터 5월9일까지 전국 초중고 교사 862명을대상으로 진행한 설문조사 결과를 14일 공개했다.먼저 입학 ... 대학이 고교교육과정, 대학의 학생선발 방법 등에 대한 전문가를 채용, 이들을 활용하여 지원자의 성적, 개인환경, 잠재력 및 소질 등을 종합적으로 판단하여 각 대학에서 추구하는 인재 ... 상에 부합되는 학생을 자율적으로 선발하는 것을 목적으로 하고 있다.다양화와 특성화된 입학사정관제-학생부포함 다양한 전형-교육연계강화및 발굴중심수능점수위주의 대입제도-시험성적 위주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.27
  • 교사교직관 전문성에 대한 정리
    부족, 연수 프로그램 및 시설 미흡 등의 문제로 재교육이 소기의 성과를 거두지 못하고 형식화되는 경우가 많다. 따라서 적절한 교사후보생 선발방법 및 기준을 개발하고, 우수교사를 양. ... 자), 5(판매 종사자), 6(농업, 임업 및 어업 숙련 종사자), 7(기능원 및 관련 기능 종사자), 8(장치, 기계조작 및 조립 종사자), 9(단순 노무 종사자)(2) 교직 ... 을 위해 노동자와 같은 수준의 노동3권을 행사할 수 있다고 보고 있다.(3) 전문직관교직자인 교사는 엄격한 자격기준과 절차에 따라 임용되고, 교육에 관한 체계적인 이론과 기술을 습득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.16
  • 교육행정) 교육행정가의 과업과 기술
    을포함하는 교직원을 확보하고 관리하는 제반 행정활동을 말한다. 즉인사행정은 교직원의 모집, 선발, 임용, 근무, 승진, 징계, 신분보장,능력발전 등 광범위한 활동을 포함한다.3. 학생 ... 은 전문적 지식,분석능력, 그리고 도구와 기법을 사용할 수 있는 능력을 포함한다. 교육행정에 있어서 사무적 기술이란 교수와 교육과정의 운영, 학생과 교직원의 인사, 교사와 시설, 학교 ... 에 똑같이 중요하다. 지위에 관계 없이 모든 행정가는 타인을 통해서 일한다. 특히, 학교행정가는교육청, 학교의 교사 및 비전문직원, 학생 및 학부모, 지역사회, 교직단체,주민 등과 바
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.29
  • 학교조직의 특성
    분장사례6. 특수학교 조직의 특성1) 특수교육조직의 특수성2) 특수학교 교직원 구성 및 역할3) 특수학교 경영의 기능과 특수성4) 특수학교 교무분장 사례학교조직의 특성유·초·중·고 ... 교육을 담당하거나 보조하게 할 수 있다.② 제1항에 따라 유치원에 두는 강사 등의 종류·자격기준 및 임용 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.2) 교원의 역할 특징(1) 원장 및 ... 행사 기획 및 운영5. 아동표창 및 교직원포상 6. 각종회의 운영7. 학급임원 선출 및 임명 8. 아버지회9. 의무취학, 특수교육, 졸업대장관리10. 학교 평가에 관한 건11. 장학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.23
  • 대안학교 보고서
    을 길러 세 계시 민의 자질을 갖게한다.-학생과의 인간적 관계를 유지하기 위하여 학생 73명에 교직원 20명으로 이직율은 1 년에 1 명 정도로 하고 있다. 교사의 급여는 보통 낮 ... 학기 평가회나 계획을 위한 협의, 매주 교사 회 시간에 교대로 하는 발표, 과별 해외 연수 등 현직연수를 자주 실시하고 있다.-특차전형때 내신과 학생 및 학부모 면접, 글짓기 ... , 학교교육에 대한 이해나 공감등을 교사 와 학부모 임원 공동으로 전형하여 협의를 거쳐 정원 25명을 선발한다.☞ 소재지 : 충청남도 홍성군 홍동면 팔괘리 665번지(우 350-810
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.29
  • 교원 양성제도의 문제와 그 대안 - 중등학교를 중심으로 -
    교사, 초등학교교사, 중등학교교사, 특수학교교사, 양호교사 및 사서교사로 구분된다. 유치원교사는 4년제 대학교 전문대학에서, 초등학교 교사는 주로 교육대학에서, 중등학교 교사 ... 을 적용해야 한다. 최소필수 평가인정기준으로는 교수 1인당 학생수, 교과교육 전공교수와 교직교과 담당교수, 교육과정 및 수업행동분석실, 멀티미디어 제작실 등 현대적 시설?설비 등 ... 은 실정이며 이는 5년 전 통계이므로 그 편차는 더 심해졌으리라 예상된다. 또한 교원자격은 국가자격증임에도 불구하고 교사로서 갖추어야 할 자질과 능력의 검증 절차 및 교사자격 취득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.05
  • 교원평가제도(교사평가)의 개념, 교원평가제도(교사평가)의 중요성, 교원평가제도(교사평가)의 목적, 교원평가제도(교사평가)와 교원단체, 교원평가제도(교사평가)와 다면평가제, 교원평가제도(교사평가) 관련 제언
    단체Ⅵ. 교원평가제도(교사평가)와 다면평가제Ⅶ. 교원평가제도(교사평가) 관련 제언Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론교원 근무성적 평가의 기능 및 목적은 교원의 승진 및 전보, 훈련, 해고 ... 의 이유로서 ⑦ 구조조정의 결정요소로서 ⑧ 훈련의 요구에 대한 기준으로 이용되고 있다.근무평정은 대체로 구성원 내지 직원의 능력개발, 발전과 증진, 전보 또는 해임 등 상벌과 같 ... 의 교원을 선발, 채용하고, 교직에서 맡은 바 직무를 수행하는 과정을 체계적으로 평가하며, 교직에서의 전문적 향상을 위한 발달을 도모하는 한편, 불합리한 인사행정결정에서 정당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.04
  • 교원인사행정의 개념
    교사과정?사서교과과정?교도교사과정?1급 양호교사과정?원감?원장?교감?교장과정으로 구분하되, 연수대상자의 선발에 관한 사항 및 연수 내용은 교육부령으로 정한다. 연수기간은 30일 ... 의 자질 향상의 방향 및 기준 제시.2)교사 근무성적평정의 원리○교사 근무성적평정의 기준①직위별로 타당한 요소의 기준에 의하여 평정할 것②평정자의 주관을 배제하고 객관적 근거에 의하 ... 스테터 : 교원인사행정 기능의 과정요소로서 계획, 모집, 선발, 유인, 평가, 개발, 보상, 단체교섭, 안전, 계속, 정보를 말함.- 니그로 : 모집 및 선발, 배치, 훈련, 평가
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.21
  • 교육행정의 기초 이론-과학적 관리론, 관료제
    에서, Taylor는 인간 및 조직에 대한 관리를 체계적으로 하려고 시도하였다. 그리고 관리자는 조직의 구성원들이 과업을 가장 최선의 방법으로 수행할 수 있게끔 연구를 해야 한다고 ... 단계는 조직구성원들을 과학적으로 선발하고, 가르치고, 훈련시키고, 발전하도록 하는 것이다. 예전처럼, 구성원들이 자신의 일을 선택하고 스스로가 훈련하도록 하는 것은 비과학적 이 ... 한 과학적 관리의 네 가지 원리들은 조직구성원들의 생산성 극대화를도모하기 위해 고안된 것이다. Taylor는 시간연구와 동작연구를 통해 조직구성원들의 작업 기준과 의무를 설정하고, 체계
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.27
  • 자율형사립고의 수월성과 형평성
    교육사회학 중간 과제자율형 사립고의 수월성과 형평성의 조화를 위한 방안및 20%의 사회적 배려 대상자 선발의 함의점Ⅰ. 서론 ... ___________________ 85. 20%의 사회적 배려 대상자의 선발 및 지원이 갖는 함의 ________ 96. 자율형 사립고가 나아가야할 바람직한 방향 및 20%의 사회적배려 대상자의 ... , 교직원 채용, 학교재정운영 등의 자율성 확대를 위해 자율형 사립고 운영 법적 근거를 마련(‘08.12)하고 2012년 100개교 도입을 목표로 2008년에는 농산어촌과 중소도시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.18
  • 우리나라 임용고사에 대하여
    에서 원아?학생을 직접 지도하고 교육하는 유치원 및 초?중등학교 교사를 포함하여 대학의 교수, 학장, 총장 등이 포함됩니다. 그 중 중학교, 고등학교에서 아이들을 지도하는 중등교원 ... 지원자에 대한 기회균등 부여, 질 높은 교사선발 등의 목적으로 1991년부터 국·공립학교를 중심으로 실시되기 시작하여 최근에는 사립학교에도 확대되어 가고 있습니다. 90년대 ... 후반에 들어서서는 사회격변에 따른 고용구조가 불안해짐에 따라 안정성과 전문성을 특징으로 하는 교직은 최고의 직업으로 부상하게 되었고 이에 임용고시는 교사의 길로 향하는 최고의 등용문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.24
  • 교육행정및경영 (12장. 교원인사) 정리
    자 역할, ② 상담자와 조언자 역할, ③ 문화의 중재자 역할, ④ 지역사회와의연계자 역할, ⑤ 교직원 역할, ⑥ 전문직 교사 역할- 교권(teachers' right)이란 교직 ... 의 계획과 운영 (3) 교직원의 인사관리 및 연수 (4) 교무분장을 포함한 학교의 구조 조직과 교직원의 복무관리 (5) 학생의 교육과 생활지도 (6) 학교의 재무 및 회계 관리 (7 ... 하다는 것이다.- 교사발달은 교직경력의 증가에 따른 직위 또는 직급의 수평적·수직적 이동으로 설명되기보다는 교직의 전 기간을 통하여 교직과 관련된 지식, 기능, 행동, 태도 및 관점에 있
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26
  • 교육공무원의 징계양정의 기준
    교직 실무 Report< 교육공무원의 징계양정의 기준, 징계내용 >< 교육공무원 징계양정 등에 관한 규칙 >[일부개정 2010.4.9 교육과학기술부령 제57호]제1조(목적) 이 ... 규칙은 교육공무원의 징계양정의 기준 및 감경사유등을 정함으로써 징계양정의 형평을 기함을 목적으로 한다.제2조(징계양정의 기준) 「교육공무원 징계령」 제2조제1항의 규정에 의한 교육 ... . 다만, 교사는 중앙행정기관의 장인 청장(차관급 상당 기관장을 포함한다)이상 또는 교육감이상의 표창을 받은 공적3. 「모범공무원규정」에 의하여 모범공무원으로 선발된 공적②제1항의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    5장 공업계 교사교육 문제
    의 자격 기준을 쓰시오.(해답)1. 중앙집권체제- 교사교육과정 학생선발 교원자격시험 자격기준 등이 모두 국가 통제하에 이루어짐,지방자치체제- 재정지원을 받기 위해 어느 정도 통제 ... 더 나은 학습을 위해 노력한다. 그 중에서 연수를 하는데 연수의 종류와 그에 대해 설명하세요,①②③④⑤4.공업계 교사를 양성하는 곳을 쓰시오.5.공업계 교사 자격 기준 중 준교사 ... 하에 있다.2.튼튼한 일반 교양교육전공분야의 이론과 실기전공 분야의 산업계 실무 경험교직 교육과 현장 실습3.자격연수는 교원의 전문성 신장과 자질 향상 및 상급자격 취득을 목적
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.29
  • 교육인사행정에 대하여
    .② 대학교의 총장(전문대학의 학장), 부총장, 원장, 학장, 교수, 부교수, 조교수, 전임강사 와 조교.③ 유치원에서는 원장, 원감, 교사를 모두 포함한다.- 교원은 법 ... 으로 지정하는 공무원기능직기능적인 업무를 담당하며 그 기능별로 분류되는 공무원특수경력직정무직1.선거에 의하거나 국회의 동의를 요하는 공무원2.감사원의 원장, 감사위원 및 사무총장, 평 ... 통 자문회의 사무총장, 국회 사무총장 및 차장, 헌법재판소 재판관 및 사무처장, 중앙선관위 상임위원 및 사무총장3.국무총리, 국무위원, 처의 처장, 각 원?부?처의 차관 또는 차장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.30
  • 교육과 문화에 관한 사회학적 관점
    의 비평을 통해, 우리는 우리나라 교육에서 당연하게 여겨져 온 관행들을 되돌아볼 필요가 있다.교장이 되려면미국은 교육청 산하기관인 교육구 단위로 교장과 교사선발한다. 미국 도시 ... 하고 정의해야 한다. 그들과 같은 지위를 갖게 될 새로운 구성원을 선발하는 과정에서 교장 자신들의 문화유산을 검토 분석하고 방어하는 책임을 맡게 된다. 어떻게 5명이 위촉 ... 때문에 최종 선발에서 탈락.● 3순위 후보자: 이 교육구 내에서 쌓은 교직경력이 5년으로 가장 짧고 박사학위 때문에 2년간 교육현장을 떠나있었으나 작년에도 높은 순위의 후보자였
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06
  • 스웨덴 핀란드 미국 일본 교육
    + 교육학적 학습 및 교육실습을 하는 과정으로 나누어 실시하고 교직교육은 독립된 사범대학에서 실시한다.스웨덴 종합대학에서 교사직은 희망하지 않는 학생은 하나의 교과 또는 학문만 전공 ... 스웨덴 vs 핀란드 vs 미국- 교사양성방법 및 교사의 사회적 지위, 보수 -1. 교사양성방법① 스웨덴의 전기중등학교와 후기중등학교의 교과교사의 양성은교과이론을 학습하는 과정 ... 하고 사회에서 취직한 사람들이 받는 정도의 보수를 월급으로 받는다.예능 및 실기 교과교사의 양성 : 각 교과와 관련되는 대학이나 전문학교에 의해 양성.(ex : 체육교사는 스톡홀름과 어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01
  • 교원평가(교사평가제도) 정의, 교원평가(교사평가제도) 전제조건, 교원평가(교사평가제도) 용도, 교원평가(교사평가제도)와 교사상호평가제, 교원평가(교사평가제도)와 동료평가제, 향후 교원평가제도의 과제 분석
    하게 연계 하에 학교 및 교육조깅이 수립한 목표를 효율적으로 달성할 수 있도록 한다. 교원의 인사행정은 교직에서 일할 우수한 교원을 선발?채용하고, 교직에서 맡은바 직무를 수행 ... 체제는 발달적 기능과 행정 및 통제 기능을 균형 있게 수행하도록 계획하는 것이 중요하다.Ⅲ. 교원평가(교사평가제도)의 전제조건다수의 교원이 동의하며, 학생과 학부모가 공감하는 평가 ... 모델과 기준을 만들어야 한다. 각각의 평가 주체는 자기가 알고 있는 내용과 범위에서 교사를 평가하도록 해야 한다. 학생에게는, 선생님이 이해하기 쉽고 자상하게 가르쳐 주는지? 질문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.09
  • 한국과 일본의 교원양성제도 비교
    은 경험을 평가대상으로 한다.우리나라의 경우 유치원교원과 초등교원은 목적제를, 중등교원은 절충제를 채택하고 있다고 볼 수 있다. 유치원 교사의 양성은 2년제 전문대학 및 4년제 대학 ... 과정은 일반대학 교육과, 일반대학 교직과정, 교육대학원이 있다. 이 외에도 전문대 졸업자에게는 실기교사 자격증을, 간호사 면허증을 소지한 대학의 간호학과 및 간호계 전문대학(교직 ... 등 3가지 자질을 가지고 있어야 한다. 따라서 교원양성과정에서는 교과에 대한 학문적인 지식과 교직 및 교육학적인 교육을 적절하게 실시하는 것이 중요하다. 교원의 직무 수행은 고도
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.25
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