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교사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"교사및교직원기준선발" 검색결과 341-360 / 1,012건

  • 창의경영학교 계획서
    ,070교과부 주관 선진학교 견학교직원500500창의경영학교 운영 협의회교직원1,9001,900창의경영학교 홍보1,9101,910소계009,3809,380학부모 및 지역사회협력 체제 ... . 프로그램의 다양성?교과, 예?체능, 정보영역 프로그램 개설?초등 돌봄형 보육프로그램 개설(확장형)2-4. 우수강사 확보 및 질관리?강사 선발 시 수업 시연 실시?상시 프로그램 공개 ... ,06317,7803.Mission 3사교육절감 지원 시스템추진과제추진 프로그램대상학년관련 예산(천원)학교교육청교과부계창의경영학교 운영 지원창의경영학교 운영 관리수당교직원5,0705
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 교사회복지-‘프로포절(친구야 학교 가자!)' 사업계획서 레포트
    계획 및 진행사회복지사 1급학교사회복지사청소년 상담사2급***동래중진로상담부부장교사주 1회1시간- 교직 경력 16년- 소집단 문화활동 협조 관련체계구축 및 교사관찰 평가 서 작성 ... 학생3) 서비스 대상 선정기준 및 방법 :- 동래중학교 학생의 학생부와 출석부를 근거로 하여 학교출석률 100%출석을 기준 으로 했을 때, 2008년 출석률이 60%~70%미만인 ... 능력향상강사모집및 선발① 학습부진 치료 강좌를 위한 강사를 모집, 선발한다.8월학교사회복지사,학습부진치료강사,대상자15명-학습부진치료강좌① 학습부진 치료강좌를 제공한다.9월10월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.19
  • 청소년 문제에 따른 개선방향
    여러 행동양식을 배운다.셋째, 모범적 인물의 제공이다. 사회화는 다른 사람들을 모방함으로써 많이 이루어진다. 가정의 부모가 아이들에게 행동의 모델이 되듯이, 학교의 교사, 교직원 ... 학교는 서로 다른 사회적 지위에 개인을 적절히 분배한다. 학교가 능력이나 소질 및 흥미 등을 기초로 하여 학생을 선발하여 일정 기간의 교육을 시킨후 특수한 사회적 지위로 진출하게 하 ... 는 일을 학교의 선택 및 분류 기능이라 한다.학교가 학생을 선택 및 분류하는 기준으로는 학교성적, 지능, 가족의 경제적 여유, 부모의 희망, 개인의 욕망, 그리고 진학을 장려 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.26
  • 교무분장 조직과 학교행사 운영의 실제
    로 정한다’라고 되어 있다.1) 교사 업무 관련 규정 분석영역하위영역내 용관련 근거학생교육및관리교육과정및 수업?교사는 법령이 정하는 바에 따라 학생을 교육한다.?교육과정을 운영하며, 방송 ... 의 학업 성취도 및 인성 등을 종합적으로 관찰?평가하여 학생 지도 및 상급 학교의 학생 선발에 활용할 수 있는 자료를 작성?관리한다.초?중등교육법 제25조생활지도학생의 인격이 존중 ... 하며 교원의 경제적?사회적 지위를 향상시키기 위하여 각 지방 자치 단체 및 중앙에 교원 단체를 조직할 수 있다.교육기본법 제15조 제1항2) 학급 담임 교사의 업무제7차 교육과정 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.21
  • 교원양성제도의문제점과개선방안-레
    행정의 중심 개념이다.교원임용제도는 궁극적으로 학교현장에서 필요로 하는 적합한 자질과 능력을 갖춘 교원을 교직선발하기 위한 것이다. 이러한 교원임용제도는 예비교원의 선발, 교원 ... 는 제도라 할 수 있다.우수한 자질과 능력을 갖춘 교원을 어떤 기준을 가지고 어떻게 선발하느냐 하는 문제는 학교교육의 질적 수준을 높이는 데 기여할 뿐 아니라 교원양성교육의 성격 ... 과 내용에도 많은 영향을 미치게 될 것이다. 교원임용시험제도는 21세기 지식기반사회를 주도랄 인적자원 양성을 위한 우수한 교사선발 장치로 또 교원교육의 발전을 자극하는 제도로 매우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.06
  • [통역사][통역][외국어][국제회의][통역사 정의][통역사 단점][통역사 요건][통역사 현황]통역사의 정의, 통역사의 단점, 통역사의 요건, 통역사의 현황 분석(통역사, 통역)
    의 과정을 이수하면 2급 정교사 자격증을 얻을 수 있어 교사로 활약하는 선배들이 많이 있다. 뿐만 아니라 많은 선배들이 해외 건설업체, 외국기업 및 일반기업, 금융기관, 공무원 등 ... 에서 지도적 역할을 담당하고 있는데, 특히 학계, 외교무대, 언론?방송계, 무역업계 및 교육계에서 두드러진 활약을 보이고 있다. 영어과에는 또한 교직 과목이 개설되어 있어서 소정 ... 통역사의 정의, 통역사의 단점, 통역사의 요건, 통역사의 현황 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 통역사의 정의1. 적성2. 졸업 후의 진로3. 입학자격4. 합격기준5. 전형방법6. 통역사가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18
  • 유아교육기관 인사관리
    에 관함 것들이 봉급과 봉급 범위 항목에서 자세히 기술되어져야 한다.5) 부과 혜택교직원에게 주어지는 부과 혜택도 인사관리에 명확히 규정되어야 한다. 퇴직계획, 의료보험, 개인 및 ... 전문적인 교직원 발달을 위한 개획, 교육비 지원 혜택, 사회보장 및 부과 혜택과 관련된 항목들이 포함되어야 한다.6) 건강과 안전 검사전 교직원에 대한 건강 검사는 모든 기독교 ... 이 안 되거나, 승진의 기회를 상실하거나 또한 해고를 의미할 수 있다. 징벌을 실시하여 면직까지 초래할 경우 그것은 서면으로 기술되어져야 한다.13) 평가 형태교직원들은 평가기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.21
  • 교육인사행정 발표자료
    의 분류▣ 교육인사행정의 기능 및 영역 교직에 종사하기를 희망하는 사람들을 수급계획에 따라 선발하는 일, 교원 양성, 채용, 연수, 승진, 전보, 퇴직, 근무조건, 복지후생, 사기 ... ) 교원보수 결정의 원칙준비교육, 교육경험 및 전문직업인으로서 성장도에 그 기초를 둘 것 유능한 젊은이를 교직에 유치하기에 충분할 정도의 초임급 기준을 마련할 것 교원이 초임 후 교ow} ... 에 관련된 법령과 일반공무원에 관계된 법령 교원 및 교육전문직 인사 관계 법령 - 자격, 임용, 연수, 복무, 복지후생, 신분보장 및 징계, 보수 및 예우, 단체활동 내용을 다루
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.30 | 수정일 2014.09.11
  • 어린이집과 유치원의 통합에 관련된 기사를 읽고 요약한 뒤 어린이집과 유치원의 통합에 대해 자신이 생각하는 장점과 단점을 적으시오
    등을 꼽으며 현재 유치원교사와 보육교사 모두 전문성이 부족한 상황이다. 또한, 관련 학과 졸업과 동시에 자격증이 부여되는 현행 방식을 고쳐 이수학점과 성적이 일정 기준 이상인 자 ... 들에게 서비스를 제공하고 있다. 어린이집과 유치원 이원화의 문제점으로는 유아의 보육·교육과정, 교육시간과 일수, 교사양성과정과 명칭, 시설기준, 재정지원 등이 있으며, 정부의 예산낭비 ... 의 이익을 내려놓고 영유아중심의 환경을 제공하기 위해 영유아의 권리와 최선의 이익을 목표로 비효율적인 현재의 이원화된 시스템을 통합해야 한다...특히 유보통합운동본부는 교직원의 신분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.12
  • 교원승진의 현행 제도 분석과 문제점 및 교원승진의 올바른 방향(교사승진제도의 나아갈 방향)
    선발 (3단계 전형) 시·도별수석교사 심사위원회의 서류심사 수업능력심사 및 심층면접 동료교사 면담수석교사 임기 2008년 3월~2009년 2월까지2.승진 제도에 대한 5가지 측면 ... 년 하반기부터 적용될 계획 - 다면평가자 구성 및 방법 : 적정 수(3인 이상)의 교사를 선정. 학교 근무기간, 교육경력, 담당과목, 학년, 업무부서 및 교사 성별 등 을 고려 ... 하여 교직원회의에서 무기명 비밀투표 등2). 2008년 현재 교총의 입장☆ 교원승진규정 근평기간 10년, 합리적 개선이 필요 - 개정된 교원승진규정 중 근무평정 기간 개정해야 함.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24
  • 호주 평가인증제도
    다. NCAC는 각 유아교육기관에 근무하는 교직원들 중에서 평가자(reviewer)를 선발한다. 2002년부터 시행되는 개정안에서는 평가자(reviewer)의 명칭이 그들의 역할 ... 와의 관계② 유아에 대한 존중③ 가정과의 협력④ 교직원의 상호작용⑤ 계획과 평가⑥ 학습과 발달⑦ 지지적인 보호⑧ 건강⑨ 안전⑩ 질을 지원할 수 있는 운영관리->유아와의 관계, 유아에 ... 는 NCAC에 등록 후 18개월 안에 자체 평가 보고서를 제출하여야 한다. 따라서 보육시설에서는 원장, 교사, 부모에 의한 평가 위원회를 구성하여 52개 원칙을 기준으로 자체 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.04
  • 교원임용제도(교사임용제도)의 변천, 교원임용제도(교사임용제도)의 우선 순위, 교원임용제도(교사임용제도)의 문제점, 외국 교원임용제도(교사임용제도)의 사례, 교원임용제도(교사임용제도) 관련 제언 분석(임용)
    제도(교사임용제도)의 문제점Ⅶ. 외국 교원임용제도(교사임용제도)의 사례1. 기준 자격증2. 임시 자격증3. 시보 자격증4. 종신 자격증5. 전문성 개발 프로그램Ⅷ. 결론 및 제언참 ... , 부교수, 조교수 및 전임강사로 구분하고, 동법 제15조에서는 교원의 임무를 “총장 또는 학장은 교무를 통할하고 소속 교직원을 감독하며 학생을 지도한다. 교원은 학생을 교육?지도 ... 되어 있지 않았으며, 초·중등교사 자격검정 규정(1948) 및 교원자격 검정규정(1951) 등에 의해 교원의 자격기준이 정비되기 시작하였다.1961년 ‘교육에 관한 임시특례법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 교육행정- 생각해볼 문제
    된다.? 규정을 통한 행동 규제(규칙과 규정) : 업무의 수행 및 운영절차에 있어서 통일성을 보장하기 위하여 복무지침, 내규, 업무편람 등을 규정하여 교직원들의 행동을 규제 ... 적 요소음과 같다.? 교무분장조직(계층화) : 학교에서는 업무의 분화에 따라 이를 조정하기 위하여 교장-교감-부장교사-교사로 구성원들의 업무를 수직적으로 분화시키고, 이러한 상하의 위계 ... 을 내세우고 경쟁을 통해 선발하는 대신 신분과 정년을 보장해 주는 것은 관료조직의 특성이다.학교가 보이는 일반적인 관료제적 특성과는 구분되는 전문적인 특성은 다음과 같다.? 구성원인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.16
  • 교육 양극화의 현실과 대안
    되고 있음3. 교육 과정 측면의 실태2. 교육 양극화의 개념 및 실태지역에 따른 자녀에 대한 교육 기대 수준(한국교육개발원, 2005). ▶ 서울이 자녀에 대한 교육기대 수준 ... 지역 학생으로 선발. 법정 기준의 2배인 30% 이상의 학생에게 장학금을 지급교육복지투자우선지역 학교 지원을 강화 : 현 44개교에서 54개교로 확대1. 정부에서 제시하고 있 ... 강연 등의 교직원의 전문성 신장을 위한 사업기타 학교장이 필요하다고 인정하는 교육격차 해소 관련 사업2. 외국에서 제시하고 있는 대안4. 교육 양극화의 개선방안미국의 대안① 교육격차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.19
  • 교육정책의 역사, 교육정책의 특징, 교육정책의 필요성, 박정희정부(제3공화국)의 교육정책, 김대중정부(국민의 정부)의 교육정책, 김영삼정부(문민정부),노무현정부(참여정부)교육정책
    되어 무리하게 정년을 단축하게 되었다. 정년단축의 이유로 예산절감, 교원임용적체 해소, 교직사회 활성화, 일반공무원과의 형평성 유지, 학생과 교사와의 세대차 해소, 사회적 여론 적극 ... . 과외금지 위헌 결정8. 공무원 연금법 개정안Ⅶ. 김영삼정부(문민정부)의 교육정책Ⅷ. 노무현정부(참여정부)의 교육정책1. 대학 학생선발제도 개선2. 대학교육의 경쟁력 강화3. 지방대학 ... 의 정부)의 교육정책1. 교육부 직제 개편2. GNP 대비 교육재정의 감축3. 새교육공동체위원회 설치?운영4. 교원정년 단축5. 교직발전방안 수립?제시6. 교육부총리제 도입7
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15
  • 교장공모제와 수석교사제 비교분석
    교장공모제와 수석교사제 비교분석교육행정 및 교육경영Ⅰ. 서론#현 교장 승진제의 문제점교장 공모제의 대두 배경은 교육계 일부에서 현행 제도인 교장 승진제가 문제점이 있다고 판단 ... 를 따거나 대학원 논문을 쓰는 일에 열중하여 수업과 학급 운영을 오히려 소홀히 하게 되었다. 실제로 2003년 한국교육개발원의 설문조사에서, 초등학교 교사의 86.5%가 “승진을 위해 ... 할 수 있다.? 교사자격증이 없어도 교장이 될 수 있다.- 나이에 상관없이 학교 경영을 효율적으로 할 수 있는 인재를 선발.? 학교 특성화에 기여할 수 있다 : 경영 마인드 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.30
  • 학교조직 (조직유형론 OCDQ 조직문화)
    하여 교직원들의 행동을 규제하고, 채용은 자격증을 취득한 자들 중에서 전문적인 능력을 기초로 하여 경쟁으로 선발한다. 승진은 경력과 같은 연공서열주의가 기본이 되기에 이와 같은 관료제 ... 하게 적용하기는 어렵다).즉, 학교조직에서의 관료제는 구성원인 교사가 전문가라는 점에서 다른 조직과 차이가 있고, 또 교사들이 자율재량권을 행사하며, 직무수행에 있어 통일된 기준 ... 적 특성이 더욱 분명하게 드러나는 것이다.그러나 학교조직은 구성원인 교사들이 수행하는 업무의 성격이 자율성과 민주성이 요구되는 전문성을 가진 조직이기 때문에 관료제적 원리만을 엄격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.05
  • 유아교육기관운영관리 계획서(가상계획서)
    5세 9명)총 인가정원 (145명)교직원원장1명원감1명교사8명영양사1명조리사2명운전기사 및 용역2명행정직원1명기관규모총 657평실내237평실외420평※ 현재(2012학년도) 배정 ... 하게 평가한다.2) 교직선발모집공고를 전국유치원 연합회나 유치원 홈페이지를 통해 약 2주동안 게시하고 서류를 접수한다. 유치원 교사 이외에 유치원 운영·관리에 필요한 조리사 ... 내외로 선발한다.☞ 면접서류전형의 합격자를 대상으로 원장, 원감, 주임 교사가 함께 참여하여 면접을 실시한다.교사교직관과 교육철학, 인성과 따뜻한 성품을 중심으로 하여 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 92페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.16
  • 교육인사행정
    ,2급)- 유치원 : 원장, 원감, 정교사(1,2급), 준교사4) 교사의 자격 기준 (p309)5) 교장, 교감의 자격 기준 (p312-313)6) 교육전문직원의 자격 기준 (p ... 과 권한이 증가, 임금 및 근무여건이 개선(교사→교감, 교감→교장, 연구사(장학사)→연구관(장학관)- 기준 : 연공서열주의 - 근무연수, 연령, 경력, 학력 등의 기준능력주의 - 직무 ... 계획1) 교원 수급의 결정 요인- 교육내적 요인 : 취학률, 진급?진학률, 학교의 주당 수업시간, 교원의 주당수업시간 및 업무량, 교과목 구성, 교사 대 학생수, 교원의 법정 정원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.27
  • 장애유아 통합교육
    하여 일반교사와 협력하는 팀을 구성하였다. 그리고 전 교직원에게 통합교육에 대한 오리엔데이숀을 실시하였다.통합교육에 참가할 유아 선별은 4세-7세의 자폐유아 및 발달 장애유아를 선별위원 ... 을 매우 기대하였다. 원장은 유치원 교사회의에서 결정하여 통보하여 주기로 하였다.유치원은 지금까지 지체 장애유아를 통합교육한 경험이 없었다. 교사회에서 여러 가지 논의가 있었다. 대학 ... 부속 유치원의 사명감과 책임을 다하기 위하여 5세반 교사들은 기회를 주어야 한다는 의견을 제시했다.난희의 이동 불편을 고려하여 휠체어와 보조교사를 준비하여 입학을 허가하기로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.05
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2025년 10월 28일 화요일
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