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"경력단절해결" 검색결과 301-320 / 4,234건

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    우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    경력단절이 나타나는 30대 후반을 중심으로 M자형 모양을 나타내고 취업의 지위와 임금의 성별 격차 때문에 나타난다.두 번째로 남성 주도적인 사회보장정책 때문이다. 임금근로자의 사회 ... 여성 경제활동참가율 문제로 일과 가정 양립에 관한 지원정책이 경력단절이 된 여성을 주된 대상 집단으로 여겼다. 그동안 여성 노동계의 적극적인 개입으로 산전후휴가 기간 연장, 급여 ... 교과목명 : 여성복지론 우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 여성 빈곤 가구 증가 이유2. 여성 빈곤 가구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    보육과정은 시대적 변화에 따라 보육에 대한 수요, 요구도, 대상의 특성이 달라져 다양한 보육 유형과 형태에 부응할
    , 2020.2.12.‘2019년 경력단절여성 경제활동 실태조사’에 따르면, 육아휴직 제도를 사용한 여성의 직장 복귀가 절반에도 미치지 못한다고 한다. 결혼과 임신·출산, 그리고 자녀 ... 양육 및 가족돌봄으로 인해 경력단절을 경험한 여성은 3명 중 1명 꼴로, 그들은 평균 28.4세에 경력단절을 경험했다고 한다. 그 이후 재취업까지는 약 7.8년이 걸렸고, 재취업 ... 의 경력단절 여성들은 재취업을 할 때에 겪는 어려움으로는 ‘자녀 양육에 따른 구직활동 시간 확보의 부족(22.8%)을 가장 많이 꼽았다. 경력단절 이후 재취업 여부에 따라서 바라는 정부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • [현안이슈] OECD 회원국과 우리나라의 남녀 임금격차 실태를 파악하고 이에 대한 문제점과 해결책을 찾아보고자 한다.
    은 대부분 지켜지지 않는 것이 현실이다. 국회 입법조사처가 9월 3일 발간한 보고서 ‘경력단절여성 현황 및 시사점’에 따르면 OECD 34개국 중에 남녀 성별 임금격차가 가장 크 ... 김난주 부연구위원은 OECD 회원국 중 남성과 여성의 임금격차가 30% 이상 넘는 국가는 한국이 유일하다고 말하며, “채용차별과 승진누락이 개선돼야 하고 경력단절이 여성의 임금 ... 의 1 임금을 낮추는 이유가 된다. 그리고 출산과 육아로 인한 경력단절의 문제는 결혼하고 아이를 낳은 여자들에게는 치명적이라 할 만큼 피해갈 수 없는 현실의 문제이다. 여성의 연령
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12
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    아동복지와 관련해서 아동들의 방과 후 돌봄이 이슈가 되고 있는데 학교에서 고학년, 야간 돌봄으로까지 확대되고 있다. 이에 대한 지역사회복지사로서의 의견을 기술하시오
    우리가 살고 있는 사회는 이전의 사회와는 사뭇 다르다. 여성의 경제 참여가 자유로워지면서 맞벌이 가정이 늘어나 육아 과정에서 많은 어려움을 겪었다.그것은 경력 단절이나 그들에게 적절 ... 생각이라고 생각한다.물론 목적상 어려운 양육과정을 해결하는 데 도움이 된다는 점에서 긍정적이다.하지만 이들이 겪는 어려움을 파악하는 첫 번째 이유는 양육할 곳이 없어서가 아니라 경제적 부담이 가장 크다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17
  • 소수자 혐오와 성별 간 임금 격차
    는 경우가 생기는데 그 이유는 경력 단절 이후 비정규직으로 다시 일하는 경우가 자주 일어나기 때문입니다.두 번째는 근속연수의 차이입니다. 근속연수는 중간에 경력단절 되지 않고 지속 ... 적으로 일하는 기간을 의미합니다. 통계청과 여성가족부가 발표한 ‘2019 통계로 보는 여성의 삶’은 여성 고용률이 20대 후반에 가장 높다가 30대에 ‘경력단절’로 감소한 뒤 ... , 40대에 재취업으로 증가하는 모습을 보여주고 있습니다. 여성들의 경력단절되는 이유는 결혼하여 임신, 출산을 하는 경우에, 또는 자녀양육을 위해 회사를 그만두는 경우를 들 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22
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    노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오
    선택에 제약을 줄 수 있다. 또한, 결혼, 출산 등 가족 관련 이벤트를 경험할 때 생기는 이탈과 재진입으로 인해 경력 단절이 발생할 수 있다. 이러한 문화적 요인은 여성의 경력 ... . 이로 인해 여성은 종종 경력 단절을 경험하고, 이는 그 후의 진로에 영향을 미칠 수 있다. 또한, 임금 격차는 여성이 동일한 업무를 수행하는 남성에 비해 보다 낮은 임금을 받 ... , 여전히 여성들은 노동시장에서 다양한 형태의 성차별을 경험하고 있다. 이러한 문제는 여성의 경제적 자립과 사회적 평등에 대한 장애물이 될 수 있으며, 이를 해결하기 위해 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05
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    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
    는 시간을 여성이 더 많이 할애하고 있는 것으로 나타났다. 또한, 여성 취업자의 경력단절 경험 유무에 관한 조사에 따르면, 15~54세 기혼 여성 취업자 506만 5천명 중 253 ... 만 8천명(50.1%)의 여성이 경력단절을 경험한 적이 있는 것으로 보고하였다. 그리고 여성 경력단절의 사유는 결혼(36.9%), 육아(29.9%), 임신·출산(24.4%)이 ... 었다. 이를 통해 아직까지도 여성의 상당 규모가 가족 내 역할 증가로 경력단절을 경험하게 되는 것을 알 수 있다. 이처럼 아직까지도 우리 사회에서 기혼 여성이 직장에서의 역할과 가정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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    사회복지정책의 모형 중 보충적(잔여적)모형과 제도적 모형을 설명하고 그중 지지하는 모델을 선택하고 현재 실행되고 있는 정책
    할 수밖에 없다. 실제로 우리나라 여성들이 경력단절여성이 되는 과정이 그러하다. 그런데 그 결과는 어떠한가. 출산율의 끝없는 추락으로 나타났다. 경력단절여성들이 손꼽는 경력단절 ... 의 원인은 육아이다. 임신과 출산, 자녀의 양육이 여성들에게는 자신의 직업 활동을 포기하게 만들고 경력단절되게 만드는 주범으로 꼽히게 되면서 아이 낳기를 기피하게 되는 것은 당연 ... 가 처한 어려움조차 스스로 해결하고 극복하기 어려울 것이라는 사고가 깔려 있다. 그래서 자산 조사 결과 자산이 적은 사람들에 한해서 사회복지 제도의 혜택을 부여한다.2. 제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예에서 질문을 선택(5종류 이상, 총 질문 7개 이상)하여 각 질문에 대한 자신의 답을 적고 결론으로 무엇을 경험하였는지 설명하시오.
    로 인해 다니던 직장을 그만두게 되었다. 아이 둘을 키우면서 십년이라는 시간이 흘렀고 나의 경력단절되어 다시 일하던 직장으로 복귀는 힘든 상황이 되었다. 최근 경제적인 이유로 다시 ... 의 삶으로부터 무엇을 원하고 있습니까?-경력단절로 인해 나의 직장으로 복귀는 불가능하지만 그때처럼 열정이 넘치게 사회생활을 하고 싶다. 내가 열정을 피우며 할 수 있는 새로운 일 ... 적인 이유로 사회활동을 시작해야 하는 일이 발생했고, 경력단절된 나는 새로운 일을 찾아야만 한다. 사회복지사라는 직업을 갖게 될지 확신할 수는 없지만 나의 성격에 잘 맞을 것 같아 자격증 취득부터 시작했다. 열심히 준비하고 있고 잘 진행 될 것이라 생각이 된다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02
  • 결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    다.3. 육아휴직제도의 장단점1) 장점육아휴직과 육아휴직급여를 통해 경제적으로 도움받을 수 있으며, 안정적으로 육아에 전념할 수 있으며, 여성의 경력단절과 관련된 문제를 해결할 수 ... 에 참여하는 비율이 높아진다는 것을 알 수 있다.저출산의 핵심적인 원인 중에 하나가 육아 및 가사노동에 성별이 불균형하다는 것이다. 일하는 부모가 경력단절되지 않고 자녀를 양육 ... 으며, 여성의 경력단절이 예방될 수 있다. 또한, 성별에 따른 임금의 격차가 감소되면서 노동시장에 성 평등이 촉진될 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 우리나라 저출산 문제점과 해결방안
    , 일자리에 서의 성 차별, 독박육아, 여성경력단절, 집값상승, 시댁중심의 가부장적 문화 등 독립적이 고 개별적인 문제보다는 사회 전반에 걸쳐 복합적으로 작용한다고 볼 수 있다.가족 ... 생각이 강 했지만 최근 여성의 사회진출로 가치관이 많이 바뀌었다. 여성이 출산ㆍ양육을 위해 노동 시장을 일시 이탈할 경우 다시 복귀할 가능성이 매우 낮으며 곧 경력단절로 이어 ... 아동복지론새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고,우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.Ⅰ
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03
  • 우리나라의 양성평등, 남녀 평등현황, 실태조사, 사례(양성평등)들에 대해서 조사하여 설명 할인자료
    . 우리나라의 양성평등 현황 및 실태조사1) 가정 및 직장 내 현황통계청의 양성평등 실태조사 중 ‘회사의 전반적 성평등 정도’ 자료1)를 살펴보면 경력단절의 경험 유무에 대한 항목 ... 을 확인할 수 있는데 그중 경력단절의 경험이 있는 응답자들은 여성이 ‘2.7점’으로 남성이 ‘2.5점’인 것에 비해 ‘0.2점’ 더 높은 것으로 나타났다. 여성의 경력단절 사유 중 ... 이란 것은 없다.”는 등 출산 후 경력단절의 이야기까지 하게 되면서 임신을 하게 된 홍은지 판사는 심한 스트레스를 받아 결국 유산을 하게 된다.2) SBS 예능 ‘동상이몽’에 출연
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.27
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    대한민국 인구 대역전 독후감
    으려고 하고 MZ들도 아마 고령이 되어서는 부모를 모시려고 하지 않을 것이기 때문에 불필요하다는 느낌도 없지 않아 있다. 경력 단절, 임신으로 인한 문제, 양육에 대해서 트러블을 겪 ... 다.글로벌 기업이 지방에 있다면 인구는 지방에서 계속 돌기 때문에 매우 바람직한 해결법이라고 생각을 한다. 아세안 국가들과 조약 체결 후 인재 유치는 가장 핵심이 영주할 수 있 ... 가 않다고 본다.고령 인구 일자리 대책으로 해결을 보자고 한 것은 경제를 활성화시키는데 중요한 것이긴 한데 사실 현재 고령인 사람들이 일자리 문화나 기술을 잘 이해하고 적응할 수 있
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.05
  • [문화교양학과] 사회문제론 레포트
    . 돌봄과 육아를 바라보는 시각의 변화3. 돌봄과 육아를 사회문제로 보는 것의 중요성4. 돌봄과 육아와 여성의 경력단절과의 관련성5. 사회문제로서 해결 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변해왔는지, 이 문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지, 이 문제는 여성의 경력단절 문제와 어떻게 관련되어 있는지, 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결 ... 은 노동력의 손실이라 볼 수 있다. 여성이라는 한 개인, 한 국민을 위해서도 경력단절 문제는 해결되어야 하지만, 국가적으로도 고급 인력을 효율적으로 사용하기 위해 해결이 필요할 것이
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19
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    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    과목명: 가족복지론주제: 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론전통적인 유교사상여성의 경력단절여성의 재취업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론맞벌이 ... 다. 따라서 이미 사람들에게 뿌리 박힌 전통 유교 사상 제도를 없앨 수는 없지만, 다양한 미디어 매체를 통해 사람들의 인식을 변화시키는 것이 중요한 과제로 인식되고 있다.여성의 경력단절맞 ... 벌이 부부가 갖고 있는 또 다른 문제점으로는 여성의 경력단절을 예로 들 수 있다. 남성과 여성이 연애를 할 당시에는 둘 다 일을 하더라도 결혼을 하고 아이를 임신한 뒤 일방
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 코로나19로 인해 발생한 사회문제를 제시하고 이에 대응하기 위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령에 대해 논해보시오.
    한 사회문제와 개정이 필요한 법령1) 경력단절여성 경제활동 촉진법(1) 목적(2) 개정되어야 하는 이유와 개정방안2) 아이돌봄 지원법(1) 목적(2) 개정되어야 하는 이유와 개정 ... 되어야 한다고 생각한다.3. 코로나19로 인해 발생한 사회문제와 개정이 필요한 법령1) 경력단절여성 경제활동 촉진법(1) 목적이 법은 법률 제16621호로 경력단절여성 등의 경제활동 촉진 ... 거나 제13조에 “감염성 전염병으로 인해 일시적 실직상태에 놓인 경우, 경력단절여성지원센터에서 우선 관리대상에 속하게 한다”를 추가시켜야 한다고 생각한다.2) 아이돌봄 지원법(1
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.05
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    모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    근로자가 임신과 출산을 이유로 경제적 손실이나 경력 단절을 겪지 않도록 보호하며, 동시에 건강한 출산과 육아를 지원하는 사회적 안전망의 역할을 한다. 하지만 이런 제도는 실질적인 ... 과 사회적 위험을 줄이고, 출산 후에도 안정적으로 직장 생활을 유지할 수 있도록 하는 것이다.이를 통해 경제적 손실이나 경력 단절로 이어지는 것을 방지하며, 나아가 여성의 고용 ... 하는 여성 근로자들에게 경력 단절에 대한 불안감이 크다.3) 개선방안①출산전후휴가의 실질적 사용 보장정부와 기업은 실제 근로 현장에서 출산전후휴가를 자유롭게 사용할 수 있는 근무환경
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05
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    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안
    는 정책수단을 통해 달성하고자 하는 하위 목표가 달라지기 때문이다. 육아휴직 및 출산전후휴가로 대표되는 휴가제도는 경력단절 방지를 주된 목표로 하는 반면, 보육지원은 돌봄의 시설화 및 ... 사회책임 강화와 함께 여성 경제활동 참여 지원을 주된 목표로 한다. 유연근무제는 여성 경력단절 방지와 근로 지속 유지를 목표로 하나, 돌봄의 시설화 효과는 약화시킬 수 있다. 일 ... 지속’과 ‘부모의 자녀 돌봄권 보장’이라는 상충되는 목표를 충족할 수 있는 완충적 제도로서 의미가 있다.국가 차원의 목표는 크게 여성의 경력단절 방지를 통한 경제활동참여 제고와 저
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06
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    여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오
    과 같은 비정규직 일자리에 종사하는 비중이 크기 때문이기도 하다. 이와 같은 노동시장 내 여성에 대한 차별에 대해 결혼, 출산, 육아로 인한 경력단절을 주된 원인으로 보는 견해가 많 ... 여성이 육아휴직을 택하는 것은 쉽지 않다. 더욱이 비정규직 여성의 경우는 육아휴직은 직접적인 해고로 이어지는 경우가 다반사이다. 이러한 결혼, 출산, 육아로 인한 경력 단절은 다시 ... 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2025.02.07
  • 새로운 사회환경의 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.
    이 남아있다. 이로 인해 여성은 결혼과 출산을 앞두고 직장에서의 불이익을 경험하기도 한다. 특히 경력 단절 문제는 여성의 임신과 출산에 큰 걸림돌로 작용한다. 육아휴직 후 복직 ... 된 제도도 여전히 개선이 필요하다. 육아휴직을 사용하는 경우 경력 단절 문제, 임금 문제, 그리고 복직 후의 직장 내 불이익 등 다양한 문제에 직면한다. 이러한 문제들은 부모, 특히 ... 새로운 사회환경의 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오. 서론
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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2025년 06월 25일 수요일
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