"경력단절해결"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산해결방안 맞벌이 기혼취업여성 가족복지론 경력단절여성 저출산 고령화 육아휴직제도 비혼주의

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"경력단절해결" 검색결과 281-300 / 4,240건

사회복지학-여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색

사회복지학여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색과 목 명:사회복지학담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론여성 경력단절 문제의 현황3.결론해결방안 모색Ⅰ. 서론 ... 의 경우에는 경력단절 이후 경제 활동 참여 비율이 다시 높아지지 않고 오히려 비경제활동 인력으로 남게 되는 경우가 더 많아 L자형 그래프의 특성을 보인다. 특히 이 경우 양육 시기 ... 가 끝난 뒤의 여성은 경제적 능력이 남성보다 현저하게 떨어지게 되고, 결과적으로 가정에서 인정받지 못하게 되거나 독립된 주체로서 권리를 주장하기가 어려워진다.여성의 경력단절 문제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오

제도의 확대와 사용 촉진이 필요하다. 많은 맞벌이 부부는 자녀 출산 후 직장에 복귀하는 과정에서 어려움을 겪고 있다. 특히, 여성의 경우 육아로 인해 경력 단절을 겪는 경우가 많 ... 면, 육아휴직을 자유롭게 사용할 수 있는 기업의 경우 여성 직원의 경력 단절률이 15% 감소한 것으로 나타났다.3. 정부 차원의 지원 방안정부는 맞벌이 가족을 위한 사회적 안전망 구축 ... 에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 다양한 차원에서의 지원 방안이 논의되고 실질적으로 실행되어야 한다.맞벌이 가족을 지원하는 것은 단순히 가정 내 문제 해결에 그치지 않

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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여성복지론_여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색

여성복지론 여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색 과 목 명 : 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 여성 경력단절 문제의 현황 3. 결론 ... 에고, 결과적으로 가정에서 인정받지 못하게 되거나 독립된 주체로서 권리를 주장하기가 어려워진다. 여성의 경력단절 문제는 상기한 바와 같이 여성의 지위에 대한 문제이기도 하지만 더하 ... 된다. 이에 여성 경력단절의 원인과 현황을 살펴보고, 개선 방안을 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 여성 경력단절 문제의 현황 1) 원인 한국 사회는 자녀의 양육을 대체적으로 여성

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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젠더(gender)는 생물학적인 의미와 사회, 문화적 성(姓)으로 문화의 영향을 받은 남,녀의 행동차이를

에게만 엄격한 잣대를 적용시키고 있다.이에 대한 근거로 경력단절여성의 비율을 살펴볼 수 있다. 지난해에 발표된 통계청 자료에 의하면 42.5%의 여성이 육아 때문에 경력단절이 되 ... 었다고 한다. 2015년부터 자료를 살펴보면 결혼 때문에 경력단절이 일어나는 일은 줄어들고 있지만 육아 때문에 경력단절이 되는 여성은 늘어나고 있다. 육아 때문에 경력단절이 된 여성 ... 에서는 여성이 남성에 비해서 열악한 위치에 있으며, 성별에 따른 불평등 문제는 구조적인 문제고, 이러한 문제를 해결하기 위해서 성별구조의 변화를 통해 가능하다고 생각한다. 젠더관점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오

지원 방안이 규정되어 있다.실제 여성가족부에서는 2019년 경력단절 여성을 대상으로 경제활동 실태조사를 펼쳤는데, 이 결과에 따르면 경력단절을 경험한 여성이 전체 응답의 35%였 ... 효율성이 있었다는 것을 보여준다. 이는 여성의 경제활동을 증대시키고 경력 단절을 방지하는 부분에 있어서 기여한다.게다가 휴직제도와 근무 융통 제도는 가정과 일의 양립지원 정책 ... 이 기혼여성 근로자로부터 일과 가정의 양립을 어렵게 만든다. 일과 가정의 양립은 우리나라의 당면한 가장 큰 문제인 저출산을 해결하는 데 큰 도움이 되므로 이 부분을 주목하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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최근 2022년에는 여성가족부 폐지로 인해 많은 논쟁이 벌어지고 있는데 이로 인한 가족복지에게 영향에 대해 장단점이 무엇인지 논하시오.

어 여성의 취업이나 경력단절문제는 노동부가, 아동의 돌봄이나 보육문제는 보건복지부가, 성폭력 등의 성범죄는 법무부, 검찰, 경찰 등에서 담당하고 있다는 것이다.셋째, 가족을 근간 ... 에 머물고 있다. 여성은 출산과 육아를 거치는 동안 사회와 가정에 남아있는 가부장적 사고와 미흡한 제도로 인해 직장을 떠나 경력단절되는 경우가 많다. 경력단절 후에 다시 돌아와도 ... 을 지키기만 하면 이미 엄연히 존재하고 있는 제더 갈등이 해결될 것인가 하는 문제는 거의 회의적 주장이 다수다. 또한 여성들의 입장에서는 엄연히 존재했던 여성관련 부처를 없애는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오

을 경험하면, 일반적으로 첫 직장에서 쌓아야 할 경력과 직무능력이 부족해진다. 그로 인해 경력 단절이 발생하고, 이후 재취업 과정에서도 어려움이 반복되는 악순환이 빚어질 가능 ... 다고 한다. 이는 구직 준비에만 집중하게 함으로써 경력 단절을 야기하고, 경제활동 참여시기를 늦춘다. 또한 사회 초년생으로서 경제적 기반이 부족한 이들이 구직 활동에 드는 비용 ... 청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오Ⅰ. 서론청년실업 문제는 사회 전체의 지속가능성에 큰 영향을 미치는 중요한 사안이다. 청년들은 미래 사회를 이끌어나갈

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

고 있다.상황이 이렇다 보니 여성들은 출산을 기피하며 아이를 가지더라도 예전처럼 많은 아이를 낳기보다 한 명 또는 두 명 정도 선으로 제한을 둔다. 결혼한 여성의 경우 경력 단절 ... 시키기 위해 노력해야 한다. 특히 직장 내 기혼 남성과 여성을 대상으로 부모 교육이 필요하며 여성의 경우 경력단절의 불안을 최소화하는 방안도 마련되어야 한다. 이를 최소화하기 위해서 ... 는 규제를 엄격히 할 필요가 있으며 동시에 기혼 여성의 재취업에 대해 개방적인 기업에 대해 혜택을 줌으로써 기혼 여성들의 경력 단절에 대한 우려를 최소화할 수 있다. 결론적으로 제도

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오 REPORT

지원을 하되 그 지원에 대해 확실한 검증을 해야 한다. 이것은 현행 제도에 대한 해결방안으로 제시하는 것이다. 여성지원기관이라는 공공단체들에 경력단절 여성이라든지 미취업 여성 ... 지원센터의 관행적이고 불성실한 태도에 대해 많은 이야기를 들었다. 우리 여성들의 소득 불평등 및 출산, 육아로 인한 경력 단절 등의 문제점을 해결하고 지원하는 기관임을 명심하여 그러 ... , 출산, 육아 등의 역할을 강요받으며 경력의 단절로 불평등을 경험하였다고 할 수 있다. 다음에서 여성들의 소득 불평등의 사례를 보며 더 자세히 알아 보도록 하겠다.2. 한국 여성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.13

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사회적 현상 제시, 이론적 배경 제시, 정책대안 형성

적으로 제시했을 때는 먼저 자녀에게 받는 보상 자원 크기, 두 번째는 부양 과정에서 나타나는 비용 크기, 세 번째는 출산에 따라 단절된 경력 가치, 네 번째는 출산으로 인해 얻는 새로운 ... 정책 대안으로 첫 번째는 같은 가치의 다른 것으로서 보상이 충분히 이루어지는 정책이 마련되어야 한다. 출산 여성은 경력 단절로 이어져 여성의 승진 기회 또는 고용 안정성이 떨어지 ... . 한국 사회 저출산 현상2. 저출산 현상 원인의 이론적 배경3. 저출산 현상 해결을 위한 정책대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지정책이 형성되는 과정은 다양한 요인과 단계에 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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대한민국이 세계에서 가장 출산율이 낮은 국가가 된 원인과 해결 방안

대한민국이 세계에서 가장 출산율이 낮은 국가가 된 원인과 해결 방안한국은 세계에서 제일 출산율이 낮은 국가이다. 그렇다면 왜 한국의 출산율이 세계에서 제일 낮아졌을까?한국은 앞 ... 라는 돈이 든다는 말이 있을 정도로 애 하나를 키우는 데에는 막대한 교육비와 양육비가 들어간다.또한 여성들은 출산을 하면 사회에서 육아휴직을 허용해주는 직장이 많지 않으므로 경력 ... 단절이 이루어지게 된다.원하든 원하지 않든 아이를 낳으면 직장에서는 알게 모르게 퇴직의 압력을 넣기 때문이다.

리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.02

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여성과 사회, 여성 임금문제에 대한 기사 스크랩 및 정리

, 육아휴직 비용 등 을 줄이기 위하여 여성고용을 꺼릴 수도 있어 여성들의 경력단절예방을 위하여 아이 돌봄 지원강화가 필요하다고 설명하였다. 여성 노인의 문제의 경우 또한 기대수명 ... 에서는 결혼, 출산, 육아로 인하여 경력 단절이 되는 것으로 보이는데, 타 선진국에서는 이런 경력단절이 많지 않은 것으로 알고 있습니다. 저의 생각으로 노동에서의 성차별의 발생은 현실 ... 에는 크게 감소되지 않는 것으로 나타납니다. 하지만 이런 노동에서의 성차별은 최대한 빠르게 사라지고, 최대한 빠르게 해결되어 여성의 노동 단절이 사라지고 급여에서의 차별 또한 사라져야 한다고 생각합니다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26

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노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오.

하고 경력이 단절되어 국민 노령 연금 가입을 하지 못한 것은 엄연히 차별이라고 생각될 수 있습니다.1-2) 해결방안이들을 위해 안정적인 노후 지원을 위해 경력 단절과 국민연금 사이 ... 이 넘는 차이를 보이고 있습니다.이렇게 남녀 격차가 일어난 이유는 출산과 양육의 영향으로 나타나는데 많은 30대 여성이 앞서 말한 상황으로 인해 경력 단절이 되면서 국민연금 가입 ... 노령연금의 문제점과 해결과목명담당교수전공이름제출일XXXXXXXXXXXX202X.XX.XX.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 국민연금이란?2. 노령연금이란?3. 노령연금의 문제점

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.05

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[ 최근 성과 관련하여 여러가지 정책이 있음에도 불구하고, 계속해서 사회문제가 되고 있다. 성과 관련된 문제를 해결할 수 있는 새로운 대안이나 현재의 정책이 개선되어야 할 부분에 대해 논하시오 ]

가 요구되는 실정이다.즉, 경력이 단절되는 여성에게도 일자리를 제공하고 일과 가사의 양립이 요구되는 실정이므로 이에 대한 정부의 정책을 알아보도록 하겠다. 먼저 정부는 고용률 70 ... %달성을 위해서 육아와 가사 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 일과 가정을 양립하는 정책을 언급하면서 취업을 지원하는 여성새로일하기 센터(새일센터)등을 운영 중이다. 이와 같 ... 에서 경력 단절된 여성은 직업교육 훈련을 받을 수 있고 인턴 등에 참여 할 수 있는 등, 구축된 이력관리 시스템에 대한 정보를 공개하고 열람할 수 있게 하는 등 취업에 대한 지원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28

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(1) (자신이 생각하는) 정부가 가져야 할 획기적인 저출산 예방을 위한 인구 정책과 (2) 젊은 남녀들이 조기 결혼 장려를 위한 인구정책 (3) 교제 전 남녀가 서로 반드시 합의해야 할 내용이 있다면 무엇인지 각각 설명하라.

이 단절되어서 나중에 다시 일을 하고 싶어도 과거에 쌓았던 경력이나 그들의 지식, 기술 따위가 인정 받지 못해서 일을 하더라도 질이 낮은 저임금, 단순 노동에 종사하게 되는 경우가 많 ... 다. 그렇기 때문에 이런 경력단절여성들의 현실도 아직 아이를 낳지 않고 결혼을 하지 않은 청년들에게는 결혼과 임신을 단념하게 만드는 요소가 된다.따라서 일과 가정의 양립, 경력단절 ... 해서 긍정적으로 생각할 수 있게 될 것이다. 정부에서는 이 부분을 중점적으로 개선해야 한다. 여성들이 일과 가정을 양립할 수 있는 노동시장의 분위기를 형성하기 위해 노력해야 하며, 경력단절여성들의 재취업을 지원해야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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우리사회 이슈가 되고 있는 가족정책 내용을 정리하여 제출하시오

정책 시행에도 불구하고 우리사회 여성의 경력단절 문제는 해결될 기미조차 보이지 않고 있다.우리나라 어린이집의 법정 운영시간은 오전 7시 30분부터 오후 7시 30분까지이다. 그러나 ... 시 30분까지라고 명시하고 있지만 이를 준수하는 어린이집이 거의 없기에 여성의 경력단절 문제가 해결되지 않고 있다는 것이다. 어린이집을 관리감독하는 보건복지부에서도 어린이집의 편법 ... 의 경력단절을 예방하고, 여성의 사회생활을 촉진시킨다는 의지를 밝힌 적이 있는데... 만 5세 미만 아이들은 무상보육정책으로 무료로 어린이집을 이용할 수 있게 되었지만 이러한 무상보육

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.12

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결혼과가족-한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적위기를 극복할 수 있는 의견을 서술해 주세요.

단절되는 사례는 지금도 상당수 발생하고 있다. 통계청 자료 경력단절 여성 비율은 15~54세 기혼여성의 17.2%를 차지하였고, 경력단절 사유로는 육아(42.7%)가 가장 많 ... 차이가 줄어들면서 2022년 16.9%p 차이를 보였다. 즉 여성들의 사회참여와 경제활동이 활발해졌다는 의미이기도 하다. 여성들의 사회 진출은 긍정적이지만, 결혼과 출산으로 경력 ... 았으며, 결혼(26.3%)이 두 번째로 많았다. 경제적인 활동에 참여하는 여성들이 늘어나면서 출산과 경력 간의 균형을 맞추기가 어려워졌다. 경력 쌓기와 출산, 육아 역할 간의 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.11.21

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자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오.

한 욕구와 사회문제를 해결하기 위해 자원봉사를 적극 활용한다면 우리에게 더 나은 환경을 만들어줄 수 있는 자발적 사회참여다. 특히 사회참여와 대인관계 능력이 부족하거나 사회적 단절 ... 등으로 경력이 장기간 단절된 이들에게 사회참여의 기회를 제공하는 것은 물론 자아실현 방안으로 관심을 끌면서 봉사활동의 의미에 점차 긍정적인 맥락을 더하고 있다.다만 청소년기 의무 ... 봉사활동을 제외하면 2030세대는 일이 바빠 봉사활동에 참여하기 어려운 반면 40대는 경력이 단절된 주부이고 50~60대는 자발적으로 사회참여에 나서고 있다. 봉사활동에 전문성과 젊

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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돌봄 노동과 돌봄 노동의 문제점에 대하여

내 여성의 무급 돌봄 노동 현황2. 우리나라 여성 돌봄 노동 문제점과 사례1) 여성에게 편중된 돌봄 노동2) 엄연한 노동이지만 경제적인 가치로 인정받지 못함3) 여성의 경력단절 ... 하고, 직접적인 돈을 벌어오는 가장의 역할을 중시하고 집에서 돌봄 노동을 수행하는 여성의 노동은 가치를 격하하고 누구나 할 수 있는 일이라고 여긴다.3) 여성의 경력단절로 이어짐.이번 ... 고 양육과 가사에 집중하고 있다. 같은 상황인 전업주부들은 아이를 어느 정도 키우고 나서 다시 사회로 복귀하길 원하지만, 육아와 가사를 병행하면 재취업을 준비할 시간이 없기에 ‘경력단절

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

여성복지론여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ. 본론1. 여성노동의 현실2. 여성노동정책 현황 및 정책1) 모성보호제도2) 경력단절여성정책3) 기타정책3. 여성노동정책 ... , 노무 제공자 출산 전후 급여 정책, 육아 휴직 급여, 육아기 근로시간을 단축하여 경력 단절을 예방하는 육아기 근로시간 단축급여, 배우자 출산 휴가 급여 등이 있다.2) 경력단절 ... 는 경력 단절 여성들에게 직업상담, 직업훈련, 인턴연계, 취업알선 및 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업 지원 서비스를 제공하고 있다.3) 기타출산과 육아를 장려하는 정책으로 육아

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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