"경력단절해결"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산해결방안 맞벌이 기혼취업여성 가족복지론 경력단절여성 저출산 고령화 육아휴직제도 비혼주의

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"경력단절해결" 검색결과 341-360 / 4,240건

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산업심리학 과제_본인의 지인들 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사해보세요. 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지,

하여 직장을 그만두고 경력단절을 경험한 여성들의 비율을 단적으로 보여주는 예시가 된다. (통계청 2008, 2009)반면에 OECD에 가입된 다른 국가들과 비교할 때, 20대부터 50대 ... 았기 때문으로 보여 진다. 이러한 요인은 한국 여성들에게 경력의 단절을 야기하는 계기가 되고 결국 경력단절로 연결되는 경우가 다수이다. 결국 이러한 사회구조적 이해는 어머니가 직장 ... conflict) 은 말 그대로 일과 가정 두개의 영역에 있어서 역할 양립이 불가할 때 나타난다. 이러한 갈등은 매 순간 존재하며 이를 효과적으로 해결할 수 있는 방안은 현재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

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우리나라를 둘러싼 젠더이슈 중, 하나로서 거론되고 있는 ‘저출산’문제에 대해 간략히 설명하고, ‘저출산’문제를 해소

이라는 문제가 더욱 가속화되었다고 볼 수 있다.2) 여성의 경력단절또한 저출산을 심화시키는 요인 중 하나는 바로 여성의 경력단절 문제와도 관련이 깊다. 이는 우리나라 여성들이 출산 ... 게 되고 고령화 현상 역시 함께 심화되면서 해결해야 할 사회문제로도 떠올랐기 때문이다. 하지만 이 저출산 문제는 여성복지와도 관련이 깊은 사회문제 중 하나이기 때문에 단순히 저출산 ... 문제를 극복하기 위해서 정부에서는 돈을 쏟아 붓고 돈을 줘서 해결하려고 생각하기보다는 보다 근본적인 문제를 해결하기 위해 접근해야 한다.1. 저출산의 원인가장 먼저 저출산을 해결

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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저출산으로 인한 인구감소 문제를 해결하기 위한 본인의 생각을 논리적으로 기술.

출산으로 인해 발생하는 인구감소의 문제를 해결하기 위한 생각을 기술하고자 한다.II. 본론1. 저 출산의 요인경제적 측면에서는 직접적인 양육, 경력단절, 양육으로 인해 발생 ... 의 문제를 해결하기 위하여 강력한 대책을 시행해야 한다는 요구가 있기도 하고 인구감소의 미래를 받아들이며 출산율을 높이려는 목표를 폐기해야 한다는 주장도 제기되고 있다. 본론에서는 저

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.03

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자신이 경험하는 문제나 욕구에 대해 과제중심모델을 적용해보고 개입과정과 결과를 서술

과 동의 이후 수행하는 문제 해결활동을 의미한다.2. 과제중심모델을 통한 개입1) 시작클라이언트는 45세, 여성이다. 육아로 인해 경력이 단절 된 뒤 어느 정도 여유가 생겨 다시 취업 ... 째 표적문제는 취업을 하지 못하면서 발생하는 자존감 저하, 우울과 관련된 문제이다. 클라이언트는 경력 단절 이후 취업을 하지 못하면서 자신의 역할은 무엇인지 혼란해 하고 있고 또 ... 라고 가정하면서 이를 중심으로 체계적, 효과적, 종합적 단기치료를 하는 모델이다. 과제중심모델은 클라이언트와 사회복지사가 동의하여 계획이 이루어지는 특정 유형과 관련된 문제를 해결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

와 어머니로서의 역할로 더 많은 소모를 겪을 수밖에 없어 직장생활을 접고 경력단절 여성이 돼 집안일에 전념하는 기혼여성도 적지 않다. 일-가정 양립을 위한 다양한 지원 방안에 대해 ... 못했다고 하니 우리나라 일-가정 양립이 불가능하고 경력단절 여성 문제가 지속되고 있다.자녀를 둔 부부들이 육아휴직 제도를 선택할 수 있도록 강제적으로 사용할 수 있는 법적 근거 ... 하여 맞벌이 가정에 실질적인 도움이 되어야 한다고 생각합니다.2. 일-가정 양립을 위한 다양한 지원방안을 제언가. 강력한 경제지원책맞벌이 문제를 해결하기 위해서는 맞벌이 부부가 왜

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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[여성복지론] 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

[여성복지론] 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성복지란2. 우리나라 ... 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태1) 성평등2) 경력단절3) 보육4) 빈곤의 여성화3. 여성복지의 개선점과 발전방향1) 여성의 건강과 복지향상2) 여성의 자활능력 ... 사회적 서비스도 전무한 실정이기 때문이다. 따라서 본론에서는 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시해 보겠다.Ⅱ

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.07

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

하게 드러나야 한다고 했으며 실제로 많은 여성은 경력 단절, 해고로 인하여 결혼과 출산을 계속해서 미루고 있는 상황이라고 했다.2.해결방안(1)여성의 경제활동 욕구 증대에 따른 대상자 ... 하고 있다. 더불어 저출산 고령화와 같은 인구구조의 변화로 인하여 생산가능인구의 감소로 양질의 여성인력에 대한 수요가 늘어나고 장롱자격증을 가지는 경력단절 여성과 같이 여성인력을 효율 ... 적으로 활용하기 위해서 경력단절 여성을 교육에서 취업가지 원스톱으로 지원할 수 있는 기반을 구축해야 한다.(2)여성인력 취업의 장애요인 제거 및 활성화 대책여성의 역량이 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라

소 등 10개 경제단체와 ‘성별균형 포용성장 파트너십’ 업무협약 체결하고 기업이 스스로 성별 균형적 인력운용 목표를 수립하고 협약을 체결한 바 있다.2) 여성의 경력단절 예방과 재 ... 취업 지원직장고충, 노무 상담, 직장문화 개선 컨설팅 등 재직여성의 경력단절예방 서비스를 확대하고 여성새로일하기센터(전국158개소)를 통한 경력단절여성 맞춤형 취업지원 서비스 ... 의 계기3. 미투 운동의 심각성4. 현재 우리나라 남녀 불평등에 대한 정책적, 실천적 해결방안5. 미투 운동이라는 여성차별의 해결방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론라는 책은 고대사회에서 이어져온

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대하여 논하시오.

개혁이 필요하다고 생각한다. 예를 들면, 여성들의 경력 단절 문제를 해결하기 위해서는 육아휴직 제도나 복지 제도의 개선이 필요하다. 또한, 소득 불균형 문제를 해결하기 위해서는 최저 ... 이 될 수 있다는 이론이다. 이 이론은 사회 구성원들 간의 이해관계와 권력구조를 분석하여, 이를 통해 사회적 갈등을 이해하고 해결하는 데 큰 도움을 준다.특히, 갈등이론은 사회 ... , 그리고 해결 방안 등을 분석한다. 따라서, 갈등이론은 사회 문제를 해결하는 데 유용한 중요한 이론 중 하나로 볼 수 있다. 갈등이론의 장단점 장점 갈등이론은 사회에 항상 현재

리포트 | 1페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한 지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 성의있게 작성한 자료입니다.

로는 ‘직장 동료와 상사의 눈치’(31.3%), ‘경력단절 두려움’(24.5%), ‘임금 감소로 인한 경제적 어려움’(22.5%), ‘승진 누락 등 인사 고과에 부정적 영향’(21.6 ... 여성의 대부분이 저임금 미숙련 직종에 종사하는 경우가 많다. 불안정한 고용 상황에 대한 문제가 경력단절이나 결혼 후에도 출산을 하지 않겠다는 이유중 하나이다. 특히 저소득층 가정 ... 의 경우 경력 단절 이후 경제적 상황의 압박으로 인해 재취업을 하지만 이전보다 불리한 조건으로 취업하는 경우가 대다수라는 문제가 있다. 이러한 문제를 해소하기 시간선택제나 단시간 근로

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.27

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

다.이를 해결하기 위해 회사에서 기혼여성과 남성의 차별이 없어져야 한다. 현재 임금 차별 등이 지속적으로 이루어지고 있기 때문에 경제적인 문제로 여성이 휴직하고 경력단절로 이어지 ... 는 경력단절에 대해 문제제기를 하고 있는 가운데 남성들은 이를 여성들이 여성우월주의를 주장하며 남성들의 기득권을 빼앗고자 한다고 받아치며 남녀 갈등이 치솟았다.이러한 문제는 특히 20 ... 과목명 : 사회복지학개론주제: 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.- 목 차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제 (1)

으로 부모 교육이 필요하다. 또한 여성의 경우 경력단절의 불안을 최소화하는 방안도 마련되어야 한다. 맞벌이 가족의 증가와 보육 문제, 저출산 문제 등을 해결하기 위해서는 근본적인 보육 ... 지 못하다. 이로 인해 육아휴직제를 여성과 남성 모두 동일하게 사용할 수 있지만 남성이 사용하기는 쉽지 않다. 또한 여성이 육아 휴직을 한다 해도 경력단절의 불안 등으로 인해 오랜 ... 지원에 초점이 맞춰져 있다. 하지만 실질적으로 맞벌이 부부가 겪는 어려움은 대부분이 보육 상황과 관련된 것이다. 여성의 경우에는 경력 단절과 부실한 보육 체계 등으로 인한 불안을 겪

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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지구에서 만나 살아가는 남자와여자 과제

희롱 등이 경력단절의 원인에 큰 비율을 차지했습니다. 경력단절의 원인을 해결하면 자연스럽게 남성과 여성의 경력이 비슷해지고 그렇게 되면 임금에서의 차이도 없어질 것입니다. 똑같 ... 을 보입니다. 이는 남성에 비해 여성들이 경력단절을 겪는 경우가 많기 때문입니다. 그렇다면 이 경력단절의 원인이 무엇일까요. 조사해본 결과 의외의 결과가 나왔습니다. 여성 노동자들이 가장 ... 큰 경력단절의 원인으로 ‘노동조건’을 뽑았습니다. 결혼, 임신, 출산이 주된 원인일 것이라고 예상했던 것과는 다른 결과입니다. 직장에서의 열악한 노동조건이나 승진에서의 차별, 성

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.11.12

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사회복지사2급 - 여성복지론 - 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 "성에 따른 노동의 문제" 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

성이 떨어지지지 않고 경력단절이 발생하지 않도록 하는 방안이 필요할 것이다.그리고 결혼은 하지 않은 그리고 노년의 여성의 경우에도 자신의 경력을 지속적으로 이어나갈 수 있는 대책이 필요 ... 과목명 : 여성복지론과제주제 : 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다.우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 "성에 따른 노동의 문제"이슈를 선정 ... 하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.이 름 : 황**Ⅰ. 서론한국이 새마을운동 및 산업화를 통해 이제 많은 경제성장을 이루었고 민주화 운동을 통해 사회적인 성장을 이루어 내었을 뿐

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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전 세계적으로 문제가 되고 있는 저출산, 인구고령화로 문제가 발생되고 있는 국가 3곳과 그 국가의 이 문제 대처방법들을 기술하고, 초고령사회로 진입하는 우리나라의 이 문제에 대한 대응방안에 대해 정책적, 사회적으로 서술하시오

한 주거 환경에서 가족을 계획할 수 있도록 지원해야 한다. 넷째, 여성의 경력 단절을 방지하기 위한 제도적 장치가 필요하다. 대체 인력을 지원하거나 재택근무·유연근무제 등의 활성화 ... 라 사회 전체가 함께 책임져야 한다는 인식 전환이 필요하다. 기업 문화에서도 경력 단절을 우려하는 여성에게만 육아 부담을 전가하기보다, 남성의 육아휴직 사용을 적극 장려하고 워크 ... 이 심화될 우려가 있다. 이런 복합적 문제는 단순히 어느 한 부문만의 정책적 접근으로 해결하기 어렵기 때문에, 각 국가마다 출산장려정책, 복지제도 개선, 이민정책 등의 다각적인 방안

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

으로 부모 교육이 필요하다. 또한 여성의 경우 경력단절의 불안을 최소화하는 방안도 마련되어야 한다. 맞벌이 가족의 증가와 보육 문제, 저출산 문제 등을 해결하기 위해서는 근본적인 보육 ... 지 못하다. 이로 인해 육아휴직제를 여성과 남성 모두 동일하게 사용할 수 있지만 남성이 사용하기는 쉽지 않다. 또한 여성이 육아 휴직을 한다 해도 경력단절의 불안 등으로 인해 오랜 ... 지원에 초점이 맞춰져 있다. 하지만 실질적으로 맞벌이 부부가 겪는 어려움은 대부분이 보육 상황과 관련된 것이다. 여성의 경우에는 경력 단절과 부실한 보육 체계 등으로 인한 불안을 겪

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.

출산을 하면 육아 부담을 떠안으면서 다니던 직장을 그만두는 것이다. 이 같은 임신과 출산 그리고 육아로 인해 노동시장에서 이탈하는 '경력단절 여성(경단녀)' 현상은 심화되고 있 ... 다. 즉 노동시장에서 이탈한 뒤 다시 복귀하기까지 걸리는 시간이 길어지고 있다. 예컨대 코로나19 3년간 여성이 직장을 그만둔 경력단절 경험 비율은 35.0%에서 42.6%로 뛰 ... 었다. 동시에 재취업까지 걸리는 기간은 7.8년에서 8.9년으로 늘어났다. 이러한 경력단절 기간의 장기화가 심화된다면 40대 부부의 맞벌이 비중이 하락하는 결과를 초래할 가능성도 배제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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저출산, 고령화 사회의 문제점과 해결방안을 제시하시오.

의 급격한 하락 43) 부양비의 증가 44) 사회적 비용부담 증가 및 산업 경쟁력 약화 55) 노후빈곤과 재정수지 약화 52. 저출산, 고령화 사회의 해결방안 51) 여성들의 경력 ... 1) 여성들의 경력 단절 해소가장 시급한 것은 저출산의 원인을 파악해 그 대책을 세워야 하는 것이다. 경력단절 여성이 안고 있는 문제는 그래서 시급하다. 통계청에서 발표한 지역 ... 별 고용조사 경력단절 현황에 따르면 100명 중 17명이나 되는 여성이 결혼과 출산 육아가 경제활동의 장애가 된다고 한 것으로 나타났다. 결혼을 하고도 경제활동을 할 수 있는 나라

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.06.07

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

지표들을 만들어 줘야만 한다. 마지막으로 맞벌이 부부들 중 여성의 경력단절 해결이다. 현재 우리나라는 경력단절 여성들을 위한 정책들이 많이 존재하지만 여성들이 원래 갖고 있었던 직업 ... 적인 능력을 완벽히 대변하는 경우는 드물다. 때문에 더욱 세세하고 미시적인 부분에서 여성들의 경력단절을 해결할 방안이 필요할 것이다. ... 1. 가족복지론주제: 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.[채점기준]1. ‘맞벌이 가족’에 대한 정확한 의미를 이해하고, 그 사회문제와 관련하여 학습자 스스로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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우리나라 인구감소 추세는 날마다 심각성을 더해가고 있는 실정인데, 게다가 자발적 무자녀가족 또한 늘어가고 있어서 미래의 인구절벽에 대한 위기감이 고조되고 있다. 이러한 현상의 원인과 대응에 대해 토론하시오

로운 시간과 경력 유지, 삶의 유연성을 더 중요하게 여기는 경향이 확산되고 있다. 특히 여성의 경우, 결혼과 출산이 여전히 ‘경력 단절’과 연결된다는 인식이 강하다. 경력 단절을 경험 ... 를 사용하지 않으면 소멸되게 한다. 그 결과 남성의 육아 참여 비율이 크게 늘었고, 여성의 경력 단절도 현저히 줄어들었다. 한국도 ‘사용할 수 있는 제도’가 아니라, ‘사용해야 하 ... 한 현상의 원인과 대응에 대해 토론하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 문제 현상의 원인 2. 문제 해결방안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 이제는 숫자만 보고 놀랄 때

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

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