"자신의 리더십 스타일"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

민주의 신뢰 간호관리 리더십 리더십유형진단 가족구성원> 감성 리더십 리더쉽 리더십 행동이론 간호지도자론 리더십 보고서 리더십 유형 분석

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자신의 리더십 스타일" 검색결과 3,161-3,180 / 8,083건

단국대 조직행동론 중간 대비 요약본

: 목표달성을 위한 업무Accountability:성공 또는 실패에 대한 수용리더쉽과 관리의 비교: 관리자들이 자신의 역량을 개발하고 활용함에 따라 리더쉽으로 표출될 수도 있고 관리자 ... 법을 활용/ 개인, 팀, 조직, 그리고 더 넓은 사회적 체계의 측면에서 사람-조직 관계에 대한 이해를 증진시키기위하여 노력한다.리더쉽: 아이디어와 비전을 개발하고, 이러한 아이디어 ... 와 비전을 지지하는 가치관을 실천하며, 행동을 통해 그것들을 받아들이도록 다른 사람들에게 영향을 미치며, 사람과 다른 자원에 대한 어려운 결정을 내리는 과정/ 리더는 리더쉽을 보여

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.12.27 | 수정일 2017.12.28

다운로드 장바구니
리처드 브랜슨의 창의적 리더십 분석

었다. 따라서 과거에는 자신들이 속한 집단의 선조들의 지혜를 계승받아 그것을 예정 되어진 상황에 맞추어 리더십을 발휘하는 ‘관리형 리더’가 요구되는 시대였다. 하지만 현재 우리사회 ... 리처드 브랜슨의창의적 리더십 분석과 목 : 리더십담당교수 :학 과 :학 번 :성 명 :- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 창의적 리더의 정의2. 리처드 브랜슨의 성장과정Ⅱ. 본론1 ... . 리처드 브랜슨의 리더십 분석1) 끊임없는 도전2) 기상천외한 전략가3) 핵심을 보는 눈4) 치명적 매력5) 노블리스 오블리주Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. 창의적 리더의 정의창의적 리더란 기존

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.24

다운로드 장바구니
자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X-Y이론 및 아지리스의 미성숙.성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

수행 능력, 자발성이나 자신감이 모두 있음, 자신에게 요구되는바를 할 수 있고 하려고도 하는 단계2) 리더십 행동유형위양형 : 부하의 성숙도가 가장 높은 경우과업수준과 관계성 수준 ... 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X-Y이론 및 아지리스의 미성숙.성숙이론에 근거하여 진단 ... 하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.I. 서론현재 병원 내 간호 사회는 다양한 개인들이 어우러져 조직을 이루고 있다. 그

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.09

다운로드 장바구니
인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고,자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.1.서론리더십은 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단 활동에 참여 ... 해본 나의 리더십 스타일은 중학생 때는 지시 형 리더십(directing)에 가까웠다.단순 집단구성원들이 무슨 목표를 어떻게 달성해야 하는가에 대한 직무에 대한 지시를 하고 (정확 ... 하여 이를 달성하도록 유도하는 능력, 즉, 목표를 달성하기 위하여 집단의 구성원에게 영향력을 발휘할 수 있는 능력이라고 교안에도 명시되어있다. 또한 리더십은 조직의 목표(또는 비전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.31

다운로드 장바구니
직업기초능력 창작 체크리스트

A checklist of new employees 과목명 : 교수명 : 학 번 : 성 명 :INDEX 02 팀워크 리더쉽 갈등관리 협상능력 대인관계 리더쉽 03 근로윤리 공동체 ... 이나 예산에 관한 변수는 변수가 생길 때 계산하는 편이다 . 물적 자원을 보관할 때 처음상태 그대로 보존할 수 있는 방법을 알고 있다 . 비즈니스 환경과 상황에 따라 다양한 리더쉽 ... 스타일을 유연하게 구사할 수 있다 . 정보능력 컴퓨터의 3 개 이상의 프로그램을 같이 활용하여 결과물을 낼 수 있다 . 정보를 가지고 어떤 문제에 대해 합의안까지 도출하는 것은 어렵

서식 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.10.18 | 수정일 2020.04.17

다운로드 장바구니
간호지도자론 = ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X.Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하

간호지도자론자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단 ... 에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.I. 병동 구성원 소개II. 맥그리거의 X,Y이론III. 허시와 블랜차드의 상황모형IV. 구성원에 대한 ... 이론이 더 알맞다는 주장이었다. 그러나 그의 한계로 조직사회에서 자신의 업무가 중요하지 않다고 여기는 사람은 X이론이 더 유효할 것이라고 했으나 이때 필자는 더 구체적은 상황으로 맥

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.10

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 사회복지 센터장의 역할과 지역사회의 협업을 통한 우수사례를 중심으로 복지행정에 반영할 수 있는 코멘트를 작성해 보시오

에서 우위를 차지하기 위해 리더십 육성의 필요성을 절감하고 기업의 조직성과를 극대화할 수 있는 리더십 스타일에 대해 관심을 갖게 된 것이다. 즉, 조직의 비전과 목표를 달성하기 위한 ... 관리자의 역할, 관리자가 발휘하는 역량과 리더십 스타일, 그리고 자원 활용방안에 대한 연구의 필요성을 인식하게 된 것이다.오늘날 기업의 경영활동에 있어서 리더십은 조직의 의사결정 ... 위한 정보와 안내, 구체적인 서비스에 보다 잘 접근할 수 있도록 하는 프로그램이다. 따라서 재가노인복지사업이란, 지역사회 내에서 생활하는 노인을 대상으로 이들이 자신의 가정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.20

다운로드 장바구니
방통대 간호학과 간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거한 구성원의 성숙도 진단 및 그 집단의 적절한 지도자 행동 스타일과 현재의 지도자와의 비교

도 진단 및 그 집단의 적절한 지도자 행동 스타일과 현재의 지도자와의 비교목차Ⅰ.서론 .......................... 1.Ⅱ.본론 ... 에서는 리더십에 대한 많은 연구들이 이루어졌다. 효과적인 조직의 목표달성에 있어서 조직 구성원들에 대한 리더십의 중요성에 주목하면서, 리더십을 설명하는 여러 이론들은 특정 중심적 접근을 넘 ... 어서 다양한 관점에서 설명을 시도하였다. 또한, 리더십이 발휘되는 상황적 조건에 따라서 동일한 개인이 발휘하는 리더십이라도 다른 양상으로 나타나며, 그 효과도 달라질 수 있음에 주목

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[ A+ 성적 ] 간호관리학 시험대비 / 요약 정리 / 조직 / 직무관리 / 간호전달체계 / 조직문화 / 조직변화 / 인적자원관리의 이해 / 확보관리 / 개발관리 / 유지관리

trategy), 구조(structure), 관리시스템(management system), 구성원(staff), 기술(skill), 리더십 스타일(leadership style)5. 조직 ... 게 하는 사전 예비적인 방식으로 자신의 업무에 접근하도록장려하는 건설적인 문화임3. 조직문화의 특성? 조직문화는 학습되는 것이며 새로운 구성원들에게 전달됨? 조직문화는 공유 ... 하는 것요구를 반영하여 해당 근무번에만족도와 소속감을 높일 수 있음- 간호사들의 개인적, 사회적 활동이 용이함- 자신에게 적합한 근무번을 하여 업무효율을 향상시키고, 조직몰입이 증가함

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

세계 간호지도자들의 활동 및 업적 -클라라 바톤(Clara Barton)과 메리 시콜(Mary Seacole)

을 모으기 위한 노력을 시작했다. 전장에 식량을 직접 분배하고 더 많은 지원을 받기 전에 자신의 거처를 창고로 사용했고 1862년 초 몇몇 친구들의 도움을 받아 군수품을 분배 ... 했다. 야전 의사들의 반대에도 불구하고 말이다. 클라라는 마침내 최전선에서 일할 수 있다는 허가를 받았다. 이때 그녀는 자신의 대의를 믿는 다른 사람들로부터 지지를 받기도했다. 첫 번 ... 으로 가서 구호와 인도적 자원을 제공했다. 그녀가 전문적인 자원과 개인적인 자원을 혼합한다는 비판이 제기되자, 클라라는 조직 자선 단체의 공식적인 구조에 잘 맞지 않는 리더쉽

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.08.11

다운로드 장바구니
미용경영에 대한 내용 리더쉽, 경영에 관한 내용

기 때문에 자신이 짊어지고 있는 책임을 생각하면서 판단하여야 합니다.2. 리더십 특성에 대한 설명(2) 리더쉽의 특징리더십 이란 영향력을 행사하는 과정으로 직원들과 함께 협동 ... 론의 효 (네일관리)? 우연적 접근- 경영을 하는데 있어서 자신이 해보지 못한 영역을 우연적으로 접근함으로써 새로운 마케팅 방법이나 경영방법 직원관리 등을 배울 수 있게 되며 이렇게 되 ... 습니다. 경영은 경영자의 스타일(독재적 민주주의적 방임주의적 등)의 영향을 많이 받게 되며 모든 결정과 직원관리를 할 수 있습니다. 하지만 이렇게 모든 권한을 가지고 있는 만큼 책임도 크

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.24

다운로드 장바구니
자신의 리더십에 대한 평가문제

Report자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후(137쪽 연구과제 4번 참조),자신의 리더십 ... Ⅱ. 본론1) 나의 리더십 유형별 점수2) 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교3) 그 외 리더십의 종류4) 자신의 리더십 특성이 친구나 동료에게 동기부여와 친구의 행동에 미친 영향 ... 에 함께 하도록 하는 내 자신의 능력으로부터 나온다.( 2 ) B. 내가 다른 사람에게 영향을 미치는 힘은 나의 지위와 위상에서 나온다.- 산출결과 -∴ 변혁적 리더십 : 28

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.30

다운로드 장바구니
간호 관리학 레포트 리더십 이론 및 유형, 자신의 리더십 유형

.2Ⅱ. 자신의 리더십 유형-----------------------P.7Ⅲ.이상적인 관리자 리더십 유형---------------P.7Ⅳ. 출처-------------------- ... - 상황을 고려한 최초의 리더십이론으로 특성이론과 상황이론을 결합하여 상황에 적합한효과적인 리더십 스타일 개념화- 리더와 상황의 적합관계가 리더십 유효성에 가장 중요함을 밝혀 리더십 ... 근무를 기꺼이 받음? 변혁적 리더십- 리더가 구성원들로 하여 자신의 이익을 초월하여 조직의 이익에 대해 관심을 가지고기여하도록 고무시키며 구성원 자신의 발전을 위해 노력하도록 하

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.26

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오.

스타일을 과업지향적 리더십과 관계지향적 리더십으로 분류한 뒤, 이 세 가지 변수와 두 가지 리더십 유형의 결합방식이 얼마만큼 상황에 적합한가에 따라 리더십의 효과성이 달라질 것이 ... 하여 구체적으로 제시하고 이러한 상황들에 적합하게 적용될 수 있는 네가지 리더십 유형을 제시하였다.[표] 부하와 업무 상황에 따른 효과적인 리더십상황효과적인 리더십내용부하직원의자신 ... )을 받게 되는지를 명확히 해주며 리더는 구성원들의 욕구가 무엇인지를 파악하여 리더 자신이 원하는 결과와 구성원들이 원하는 보상을 거래하는 것이다. 거래적 리더십이 구성원들이 복종

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.06

다운로드 장바구니
히딩크의 리더십

1) 히딩크 리더십 분석가. 상황지배와 주도권 장악히딩크의 리더십은 상황이론으로 분류될 수 있다. 상황이론에서 리더십의유효성은 지도자와 집단성원의 스타일과 호의성에 따라 결정 ... 다고 한다. 가정을 세우려면 먼저 가족들과 의사소통이 잘 되어야 한다. 리더는 따르는 사람들과 의사소통이 전제될 때에 리더십을 발휘할 수 있다. 자신의능력을 극대화 시키기 원한다면 커뮤니케이션이 잘 되도록 노력해야 할 것이다. ... 할 수 있는 ‘강력한 직위권한’ 상황이다.히딩크는 이러한 점에 부합하여 리더십의 유효성을 유지할 수 있었다고 본다.나. 공동의 목표설정히딩크는 조직관리와 능동적인목표달성에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.05 | 수정일 2017.11.03

다운로드 장바구니
국내 기업에서 실시하고 있는 리더쉽 프로그램 비교

리더십 프로그램에 대해서 조사하였다.목표: 이 교육의 목표는 스스로 위험에 대한 경각심을 갖고 자신과 동료를 위험으로부터 보호할 수 있도록 하는 것과 위험을 관리함으로써 상해 ... 리더십 청사진 작성실질적 커뮤니케이션 스타일 분석을 통한 리더십 청사진 작성상대방과 호흡하는 전략적 대화 방법 습득대상: 커뮤니케이션 역량을 배양하고자 하는 조직의 전 구성원구성 ... - 리더십과 리더십 역량이해효과적인 커뮤니케이션코칭 리더십2일: Leading Change- 변화대응 스타일갈등관리대인관계 성향진단 및 이해3일: My Leadership Impact

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.30

다운로드 장바구니
리더십이론에 입각한 위인분석 레포트-거스 히딩크

에서 바라본 히딩크 리더십1) 카리스마적 리더십2) 혁신적 리더십III. 결 론II. 리더쉽의 개념과 리더쉽 이론리더십이란 두 사람 이상의 공동의 목표(가족, 집단, 조직, 국가 등 ... 을 할 수 있도록 분위기를 조성한 점도 히딩크의 민주적 리더십 스타일의 하나이다. 선수들의 능력 중 못마땅하거나 개발해야 할 부분에 대해서 강제적 방법으로 연습을 시키기보다는 문제 ... 점을 지적해 주면 선수 개개인의 의지에 의해서 연습하고 개발하도록 분위기를 자율적으로 유도하였다.▷ 독재적 리더십 스타일히딩크 리더십의 독재적 측면은 우선 체력훈련과 전술훈련

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.05

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 이론 사례 보고서

관리 리더쉽Report목 차Ⅰ. 서 론1. 인물설정배경3pⅡ. 본 론1. 리더십(1) 리더십이론1)특성이론3-4p2)리더십 행동이론4-7p3)상황이론7-10p4)거래적리더십 ... oo는 중학교 때부터 나의 가장 친구로 친구들에게 인기도 가장 많고 주변 사람들에게 영향력이 좋았던 친구였다.따라서 나는 내 가장 친한 친구 김oo의 리더십 스타일을 분석하고자 한다 ... 과 변혁적 리더십10pⅢ. 결 론1. 느낀점11p2. 출처11pⅠ. 서 론1. 대상자 설정 배경나는 평소 리더십과는 거리가 먼 사람으로 나는 어떤 이론에 맞는 리더를 했었는지 적용 하기

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

다. 앞에서 설명하고 있는 팀간의 사이에서는 리더의 리더십이 중요하다고 생각하였다. 그리고 의사결정스타일도 중요하다고 생각한다. 보수적인 리더가 아닌, 모든 사람들과 소통 ... ReporTree주제: 리더십이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree ... ] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.리더십이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.10

다운로드 장바구니
조직에는 성과는 뛰어나지만 가치관과 역량이 부족한 사람들과 성과는 부족하지만 Loyalty와 잠재역량이 뛰어난 사람들이 있습니다. 두 가지 유형의 Follower들에 대한 바람직한 관리방법을 서술하시오

스타일을 선택하는 것은 자신보다는 기업의 필요에 맞춰야 하며 기업이 처한 상황에 따라 서로 다른 리더십을 택해야 한다고 권고했다.‘감성의 리더십’의 저자이자 감성지능(EQ) 개념 ... 되어 가는 계기를 마련했다.그는 대부분의 사람들이 자신이 어떤 리더십 유형에 속하는지를 알고 있으며, 그들은 자신이 어떤 지도자인지, 리더로서의 자신의 장점과 약점은 무엇인지 그리고 ... 는다. 이러한 수동형 팔로워가 모범형팔로워로 변화하기 위해서는 자신을 희생하며 모든 일에 적극적으로 참여하는 자세를 가져야 한다.3. 결 론월스트리트저널(WSJ)은 CEO들이 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.01 | 수정일 2016.02.04

다운로드 장바구니

이전10개 154 155 156 157 158159160 161 162 163 다음10개

파워링크

신청하기