"자신의 리더십 스타일"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

민주의 신뢰 간호관리 리더십 리더십유형진단 가족구성원> 감성 리더십 리더쉽 리더십 행동이론 간호지도자론 리더십 보고서 리더십 유형 분석

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자신의 리더십 스타일" 검색결과 3,181-3,200 / 8,083건

판매자 표지

가족회의를 통해 가족사명서를 작성하여 제출하시오

, 우리들은 가족에게 관심을 가지고 서로가 배려하여 문제들을 해결하여 행복한 가족으로 만들어 나가야 할 것이다.2) 가족구성원간에 있어서 나의 리더십과 의사결정스타일가족구성원간 ... 에 있어서 나의 리더십과 의사결정스타일에 대해서 살펴보도록 하겠다. 먼저 가족구성원간에 있어서 나의 리더십은 부분적으로 카리스마와 배려가 갖추어진 리더십이다. 아이들에게는 카리스마 ... 한 전체적인 이유로 인하여 여성의 경제적인 참여가 계속해서 증가하고 있고 맞벌이 부부가 증가하고 있는 것이다. 조금은 여유로운 삶을 살기 위해서, 내 아이는 자신의 환경보다 좋은 환경

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.05

다운로드 장바구니
마거릿 대처 리더십 분석

마거릿 대처 리더십 분석< 목 차 >1. 대처의 생애2. 경력사항(연혁)3. 리더십 이론 및 사례3-1 특성이론3-2 행동이론3-3 상황이론3-3-1 Fiedler의 상황적합성 ... 론3-3-2 Hersey&Blanchard의 상황적 리더십3-4 사례를 통해 본 대처리더십4. 대처리즘4-1 대처리즘 개요4-2 대처리즘 발생요인4-3 대처리즘 효과4-3-1 법 ... 의 스타일5-3 박정희 전 대통령과 비교6. 종합 및 결론※ 참고 사항 및 자료출처1. 대처의 생애 - 태어나서 수상 사임까지마거릿 대처는 강직하고 소신있는 정치지도자라고 평가 받

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30

다운로드 장바구니
리더십의 행동적 측면과 관계적 측면에 따른 개념과 이론을 정리하고 자신의 리더십에 관해 서술하시오.

리더십의 행동적 측면과 관계적 측면에 따른 개념과 이론을 정리하고 자신의 리더십에 관해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행동적 측면의 리더십1) 리더십은 행동이다.2 ... 적 측면에 따른 개념과 이론을 정리하고 자신의 리더십에 관해 다뤄보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 행동적 측면의 리더십1) 리더십은 행동이다.리더는 행동을 통해 자신의 역할을 수행 ... 이 두 가지를 적절하게 조합하는 방식을 찾고 실행해야 한다. 행동적 측면의 리더십은 리더가 조직 내 구성원들에게 보여주는 행동스타일이라고 규정하며 리더십의 스타일을 찾아내 각각

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.13

다운로드 장바구니
간호리더십 이론과 자신의 리더십유형, 임상실습을 통한 이상적인 관리자의 리더십 유형

목차Ⅰ. 리더십 이론1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적 리더십이론Ⅱ. 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의리더십 유형Ⅲ. 임상실습을 통해 경험한 본인이 생각 ... ) Fieddler의 상황적합성 이론 : 상황을 고려한 최초의 리더십이론으로 특성이론과 상황이론을 결합하여 상황에 적합한 효과적인 리더십 스타일 개념화상황의 분류리더와 구성원간의 관계, 과업 ... 들을 이해하고 욕구를 충족시키며 인센티브를 제공함으로써 충성심과 업무효과를 높임② 변혁적 리더십· 리더가 구성원들로 하여금 자신의 이익을 초월하여 조직의 이익에 대해 관심을 가지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영자(리더)로서 즐거운 일터를 만들기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 설명하시오.

을 미치기 때문이다. 즉, 학교에서도 교장, 교감, 핵정직의 선배 등의 리더십이 조직문화에 큰 영향을 미치는 것이다. 그리고 의사결정스타일도 중요하다고 생각한다. 보수적인 리더 ... ReporTree주제: 리더십경영자(리더)로서 즐거운 일터를 만들기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 설명하시오.2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트 ... 는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.리더십경영자(리더)로서 즐거운 일터를 만들기 위해 어떤 노력을 기울여야

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

9주차교육을 바탕으로 관리자가 보다 효과적으로 되도록 도움을 주기 위해서는 어느 이론이 가장 유용하다고 생각하는지 논하시오

에 협조라는 효과를 얻을 수 있다.4. 본인이 존경하는 사람, 리더십(프란치스코 교황)본인은 직장에서의 리더십과 의사결정스타일은 소통으로 시작하고 소통으로 끝난다. 이러한 소통이 ... 라고 생각한다. 여러 리더십이 있겠지만, 소통이야말로 진정한 리더십이고 사람의 감정을 이끄는 리더십이라고 생각한다. 내 자신은 프란치스코 교황을 보면서 소통의 의미가 무엇인지 알 ... 는 프란치스코 교황의 목소리를 듣고 있으면, 내 자신도 모르게 울컥하게 된다. 나의 시야에서 느끼고 바라본 프란치스코 교황의 리더십은 소통이며, 그 소통 속에 내제된 몸짓과 감정이 내

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.17

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십이론의 비교와 분석

) 상황적합성이론- 정의: 특성이론과 상황이론을 결합해서 리더십 상황에 적합한 효과적인 리더십 스타일을 개념화한 이론(1)리더의 유형- LPC(Least Preferred Co ... 간호관리학 제출일: 2017년 5월 1일 월요일리더십이론의 비교와 분석1. 특성이론(Trait theory)-정의: 어떤 사람이 특정한 자질을 갖고 있어서 추종자들에게 존경 ... 과 신뢰를 받아 지도자가 된다는 것한계? 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없다.? 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 자질이 무엇인지가 분명하지 않아 성공적 지도자와 특정한 자질

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.30

다운로드 장바구니
Maslow의 자아실현, Edgar H. Schein의 조직문화와 리더십

. 인간 욕구 단계이론 Ⅳ . 자아실현인의 특성 Ⅴ . 욕구단계이론의 문제점 Ⅵ . 욕구단계이론의 시사점 Edgar H. Schein 의 조직문화와 리더십 Ⅰ. Edgar H ... 이상의 욕구가 동시에 개인에게 작용할 수 있음 .Edgar H. Schein 의 조직문화와 리더십Index 목차 01. 02. Maslow 의 자아실현에 관한 이론 Ⅰ ... 이론의 시사점 Edgar H. Schein 의 조직문화와 리더십 Ⅰ. Edgar H. Schein 은 누구인가 Ⅱ . Edgar H. Schein 의 책의 구성 - 조직문화의 정의

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08

다운로드 장바구니
전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론에 대해서 기술하시오

적인 리더십 행동을 밝히려는 이론이라고 할 수 있다. 리더십 행동이론을 보다 세분화 하자면 아래와 같다.1) 배려중심 행동과 구조중심 행동미국 오하이오 주립대학에서는 리더십 스타일 ... 을 두는 리더십 스타일을 의미한다. 그렇지만 이러한 연구에도 불구하고 오하이오 주립대학에서는 배려중심 행동이 더 효율적인지 구조중심의 행동이 조직목표 달성에 효율적인지 밝히 ... 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론에 대해서 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십이론2. 전통적 리더십이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.13

다운로드 장바구니
리더십, 서번트 리더십, 글로벌 리더십, 탐구인물 사례에 대해 개인의 리더십 경험을 바탕으로 본인의 관점까지 보고서 형식으로 정리

리더십 대표자 - 유재석- 솔선수범- 상대방을 깎아내리지 않고 자신을 낮추고 무너뜨려 스스로를 웃음의 소재로 삼는 진행스타일- 구성원 개성을 존중, 인내- 위기상황일수록 충동이 아닌 ... 가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직목표 달성에 부하 스스로 기여하도록 만든다.2. 서번트 리더십의 특징- 자신을 서번트 또는 지원자로 인식한다.- 솔선수범 ... 내 안에 잠재된 힘“리더십”과목명글로벌리더십담당교수님학과학번이름제출일1. 스토리에 어울리는 리더십의 대가 인물< 유재석 - 내안의 잠재된 힘 - 리더십>1. 서번트 리더십이란?귀

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.06

다운로드 장바구니
지식경영시대의 리더십 사례와 이론 분석

? 지식사회의 전개모습 지식사회의 리더 요건 3. 동양사상과 리더십의 유형 리더십의 유형 동양사상과 리더십 역사적 인물의 리더십 4. 미래사회의 리더쉽 역사를 바꾼 위대한 지도자 ... 게 행동하는 장기근속자 우대02 01 전략형 리더십 미래를 지향한다 분석적이고 체계적인 스타일 자원 배분과 최적의 진로를 결정할 수 있는 능력 내적 문제보다 조직운영의 외적 요인 ... 지식경영시대의 리더십 사례와 이론 분석INDEX 지식경영시대의 리더십 1. 지식사회와 리더십의 중요성 리더십이란 ? 리더의 중요성 2. 지식사회와 리더십의 중요성 지식경영이란

리포트 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.23

다운로드 장바구니
[경영학원론] 손정의 변혁적 리더십

을 통해론리더가 자신의 역할을 수행하기 위해 조직구성원들에게 어떠한 행동을 보여주느냐에 따라 리더십이 얼마나 효과가 있는지 결정된다는 이론이다.리더의 행동에 초점을 둔 리더십이론 연구 ... 한 역할을 하는 환경변수나 상황적 요소가 무시된다. 둘째는 미시건 대학의 연구로 리더의 행동을 중심으로 종업원 중심적과 직무 중심적으로 나누어 두 가지 스타일 리더십으로 구분 ... 경영학원론 리포트‘손정의’ 변혁적 리더십[목 차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십의 주요 이론과 유형(1) 특성이론(자질론)(2) 행동이론(3) 상황이론(4) 변혁

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.25 | 수정일 2019.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

으로서, 구성원들의 일에 대한 능력과 의지를 의미하며, 유능한 리더는 부하의 성숙도를 파악하고 부하직원의 상황에 주목하여 상황에 따라 자신의 리더십 유형을 거기에 맞추어 나가는 사람이 ... 형 리더십이 효과적이다.2) 상황변수특정한 과업을 수행하는 능력과 그것을 수행하려는 의지를 결합시켜 부하의 성숙도를 네 단계로 분류한다.3) 상황별로 효과적인 리더십 스타일부하의 성숙 ... 도 변화에 맞추어 리더십 스타일을 달리 가져가야 한다고 주장한다.4) 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십 이론에 대한 평가긍정적인 평가는 융통성 있는 적응적인 리더 행동을 강조하면서 기량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십의 개념을 설명하고, 변혁적 리더십의 요소들에 대한 설명과 실제 변혁적 리더십의 사례를 분석하고 요소별 분석을 통한 실천방안을 제시하시오.

하나를 선택하여 개념과 요소, 장단점을 설명하고, 조직생활에서 자신이 제시한 리더십이 어떠한 영향력과 효과를 발휘할 수 있는지 분석하시오. 또한 어떠한 경우에 제시한 리더십 ... 에서 자신이 제시한 리더십이 어떠한 영향력과 효과를 발휘할 수 있는지 분석하시오. 또한 어떠한 경우에 제시한 리더십이 부정적일 수 있는지 부정적 상황에서는 어떠한 노력이 필요한지 설명하시 ... 의 리더십(프란치스코 교황), 조직문화에 미치는 영향본인은 직장에서의 리더십과 의사결정스타일은 소통으로 시작하고 소통으로 끝난다. 이러한 소통이라는 리더십과 의사결정스타일이 만들

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.18

다운로드 장바구니
사회복지조직에서 리더십(leadership)은 중요한 영역 중 하나이다. 리더십 이론을 정리하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유를 기술하시오.

: 지도자는 단순히 상황에 부합되는 특성을 지니고 그에 맞는 적절한 행동을 해 나가는 것이 아니라, 자신의 특성과 행동 스타일에 맞도록 상황 자체를 변혁하고 개선해 나가는 것이 더 ... 과제 주제>사회복지조직에서 리더십(leadership)은 중요한 영역 중 하나이다. 리더십 이론을 정리하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유를 기술하시오.1. 리더십 ... . 이처럼 국정 운영을 책임지는 리더십은 국가의 흥망에 결정적인 영향까지 미친다고 볼 수 있다.2002년 BBC의 여론조사에서 영국 국민은 ‘처칠’을 가장 위대한 영국인으로 선정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.02 | 수정일 2020.06.30

다운로드 장바구니
디스커버리 마케팅

하지 않은 중년층이 자신의 삶을 적극적으로 가꾸기 위한 상품을 찾는 소비 패턴아웃도어 관련 40 대 소비자 행동 40 대 소비자의 아웃도어 활동 종류 자전 거 (37%) 하이킹 ... 률 ‘ 지식인들의 탐험 ’ 을 주제로 30~40 대를 타겟으로 함Discovery Expedition세분화 된 제품라인 퍼포먼스 / 액티브 / 라이프스타일 3 가지 제품라인 퍼포먼스 ... – 고기능성 익스트림 스포츠에 적합 액티브 – 활동성 강조 등산 , 하이킹 , 바이킹에 적합 라이프 스타일 – 일상생활과 충분히 매칭 가능 Performance 냉감 다운 발수 방투습

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.05

다운로드 장바구니
조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.

하며, 基本的으로 당연하게 되면서 자신과 주위환경에 의한 조직의 견해를 규정하는 등 좀 더 심층적인 수준의 기본적 가정과 신념이라 보았다.2. 리더십 기능 및 유형1) 리더십의 기능첫번 ... 라고 정의하였습니다. Bass는 Burns의 변혁적 리더십을 體系的이며, 깊이 있는 연구로 변혁적 리더십을 현장에서 적용할 수 있게 具體化하였으며, 자신만의 독창적인 연구모델 ... 그리고 기존의 규칙과 절차를 중요시합니다. 보수적이고 신중한 리더십 스타일을 보이며, 표준화 및 일상적인 업무처리절차를 선호합니다. 집권화, 공식화, 복잡성인 조직 구조를 갖

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.02.08 | 수정일 2019.01.02

다운로드 장바구니
기업과 경영의 역사 독후감 및 시사점

으로 중개상들이 자신들의 사업과 도시 자체가 붕괴될 것이라고 예상했지만 단순히 향신료의 가격만 전체적으로 떨어진 것일 뿐 시장 자체의 규모가 커진 것이다. 즉, 신대륙의 발견으로 무역 ... ‘글로벌 산업‘으로 발전되었다. 상당히 고립적인 경영방식을 채택하던 자동차 회사들은 수출산업을 시작했고 한번 실패를 겪었던 일본 자동차 회사들도 새로운 전략을 내세워 미국 스타일에 맞 ... 차기업을 노리는 경쟁사가 되었다. GM사 역시 유럽 진출을 성공했다.각 기업마다 자신들의 제품 이미지에 맞는 전략을 추구했으며 성공했다. 오늘날 경영은 글로벌경영을 중요시하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.25

다운로드 장바구니
[조직개발] 조직개발의 의의와 목표, 조직개발기법, 조직개발의 성공요건

에게 그리드 훈련에 사용되는 개념과 장치에 대해 설명을 해 준다. 이는 감수성훈련과는 달리 리더십스타일에 중점을 둔다.둘째, 팀 발전 : 관리자들은 관리격자 개념을 실무에 도입 ... 은 친밀하게 되고 각자가 자기 자신에 대해 더 많은 것을 알 수 있다는 가정 하에서 실시되는 훈련으로서 T그룹(training group)훈련이라고 불려진다. 이 기법은 대인관계 ... 에 있어서 자신과 타인의 행동패턴에 대한 감수성과 인식의 증대를 통해서 인간관계능력의 향상과 조직유효성을 증대시키려는 기법이다.감수성훈련은 보통 8-12명 정도의 소집단형태로 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.01

다운로드 장바구니
[리더십] 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 기술하시오.

을 이끄는 개인의 활동의 특질이라고 말하고 있다. 사회복지행정에서 리더십이란 행정조직 안에서 그 자신을 통해서보다는 다른 사람의 직접적인 노력을 통해 조정된 집단의 유효성에 대한 ... [리더십] 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 기술하시오.Ⅰ 서론우리나라에서 사회복지기관의 관리자는 최근 급변하는 복지환경의 변화 ... 에 따른 추세에 직면하여 환경변화에 탄력적으로 대응하고 직원의 사기와 직무만족을 높이면서 서비스의 질을 향상시키는 방법은 효과적인 리더십 없이는 불가능하다. 이에 본론에서는 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.23

다운로드 장바구니

이전10개 155 156 157 158 159160161 162 163 164 다음10개

파워링크

신청하기