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"자신의 리더십 스타일" 검색결과 3,141-3,160 / 8,083건

  • 자신이 속해있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정, 현재의 지도자와 비교 [구성원성숙도, 허시와블랜차드 상황모형, 아지리스 성숙미성숙이론]
    이론에 근거하여 진단5. 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정6. 현재의 지도자와 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 ... 에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 - 허시와 블랜차드의 상황모형은 리더가 어떤 리더십을 발휘할 때 그와 조직이 처해 있는 제반 상황 ... 모형 개요리더십의 유효성은 지도자와 구성원의 상호작용 스타일과 상황의 호의성에 따라 결정된다. 피들러는 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황을 직위권력, 과업구조
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.06 | 수정일 2020.09.22
  • 심리학에게묻다 2018년]심리학에게 묻다 강의 교재 9장 내 마음의 생김새에 등장하는 성격유형을 바탕으로 하여, 자신에게 해당하는 성격유형이 무엇이라고 생각하는지, 한 유형을 선택하여 다음과 같이 작성하시오 자신의 성격유형과 해당 유형에 대한 설명 요약자신이 왜 그 유형이라고 생각하는지,일상생활 속 자신이 경험한 구체적인 사례를 들어 해당유형 심리학에게묻다
    하는지최근 리더십에 대한 패러다임이 변화하고 있다. 그래서인지 본인은 독립적인 자율성을 가지고 자신의 능력을 효율적으로 실현할 수 있는 리더십이 중요하게 생각하고 있다. 그리고 때때로 ... 심리학에게묻다 심리학에게묻다 심리학에게 묻다』강의 교재 9장 내 마음의 생김새 (pp.191-204)에 등장하는 성격유형을 바탕으로 하여, 자신에게 해당하는 성격유형이 무엇이 ... 라고 생각하는지, 한 유형을 선택하여 다음과 같이 작성하시오. 1) 자신의 성격유형과 해당 유형에 대한 설명 요약- 자신에게 해당하는 성격유형을 선택 (주도형, 사교형, 우호형, 분석
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 피들러의 상황이론과 하우스의 경로-목표이론을 개괄적으로 기술하시오.
    지향적 스타일은 도전적인 목표를 설정하고 높은 수준의 수행을 강조하며 부하들이 그에 대한 목표를 달성할 수 있다는 자신감을 갖도록 유도하는 리더십 행위이다. 또한 하우스는 이러 ... 인사문제에 영향을 미치는 정도를 나타내는 직위권력 등이다. 이어 그는 리더십 스타일을 과업지향적 리더십과 관계지향적 리더십으로 분류한 뒤, 이 세 가지 변수와 두 가지 리더십 유형 ... 한 리더십 스타일의 효과적인 상황변수들을 제시하고 있다. 그가 제시한 상황변수들은 개인 특성의 변수들과 작업환경 변수들이다. 구성원 특성 변수로는 직무능력, 통제위치, 그리고 욕구상태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    어서 리더의 변경은 현실적으로 어렵지만 상황의 변경을 통해 리더십의 유효성을 높일 수 있다는 아이디어를 얻을 수 있다. 따라서 리더는 자신의 리더십 스타일에 적합한 상황을 조성하도록 ... 에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 리더십 이론과 동기부여이론1. 리더십 이론2. 동기부여 이론Ⅱ ... 과 비교2. 아지리스의 미성숙·성숙이론1) 조직 구성원의 성숙도2) 조직에 필요한 지도자 스타일3) 현재 지도자 행동 스타일과 비교Ⅰ. 리더십 이론과 동기부여이론1. 리더십 이론1
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.11.10 | 수정일 2016.10.12
  • 룰 모델(role model)이 되어줄 리더를 선정하여 그의 리더십 스타일을 분석하고, 룰 모델의 리더를 극복할 수 있는 자기의 리더십 계발을 위한 방안을 논하시오
    Report룰 모델(role model)이 되어줄 리더를 선정하여 그의 리더십 스타일을 분석하고, 룰 모델의 리더를 극복할 수 있는 자기의 리더십 계발을 위한 방안을 논하시오.Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 일반적인 구성요소2. 룰 모델(role model)이 되어줄 리더 선정 및 해당 리더의 리더십 스타일 분석3. 나의 리더십 분석4. 나의 리더십 계발 ... 을 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료룰 모델(role model)이 되어줄 리더를 선정하여 그의 리더십 스타일을 분석하고, 룰 모델의 리더를 극복할 수 있는 자기의 리더십 계발
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더쉽의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    리더십과 의사소통 능력이 필요한 것이다.본문에서는 앞에서 언급하고 있는 리더십과 관련하여 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십에 대해서 살펴보도록 하겠다. 상황적 리더쉽의 4가지 종류 ... 하였다. 그리고 의사결정스타일도 중요하다고 생각한다. 보수적인 리더가 아닌, 모든 사람들과 소통하는, 프란치스코 교황의 리더십을 본받는 리더가 되어 조직 속에서 일어나는 여러 갈등 ... ReporTree주제: 사회복지행정론허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더쉽의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.19
  • 이순신장군의 리더십 스타일 분석 및 롤 모델의 리더를 극복할 수 있는 리더십 계발 방안
    < 목 차 >Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 본 론 11. 리더십에 대한 일반적 이해 12. 룰 모델(role model)이 되어줄 충무공 이순신 리더십 스타일 분석 23. 나의 리더십 특성 ... 의 중요성이 그 어느때 보다도 높다고 할 수 있는데, 효과적인 리더십은 구성원들에게 영향력을 미침으로 인하여 상호에 대한 신뢰감을 유발시키고, 자신이 수행하고 있는 직무가 중요 ... 에서는 룰 모델(role model)이 되어줄 충무공 이순신 리더십에 대하여 스타일을 분석하고, 롤 모델의 리더를 극복할 수 있는 나의 리더십 계발을 위한 방안은 어떠한 것이 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한 개인의 가치는 개인의 선택과 판단을 설정하는 기준인 동시에 한 개인의 사고와 의사 결정에서 중요한 역할을 수행하는 안내자의 역할을 한다.
    시키고, 조직분위기를 개선하여, 직원들의 조직몰입과 업무기능 간에 협조라는 효과를 얻을 수 있다.1) 가족 안에서의 리더십과 의사결정스타일가족 안에서의 리더십은 봉사라고 생각한다. 지금 ... . 또한 이는 가족의 가치와 역동성에도 영향을 미치게 된다. 아래 진술 중 자신의 신념과 가치에 비추어 O, X를 표시하고 이것이 가족관계에 어떻게 작용하는지 예를 들어 분석 ... 성에도 영향을 미치게 된다. 아래 진술 중 자신의 신념과 가치에 비추어 O, X를 표시하고 이것이 가족관계에 어떻게 작용하는지 예를 들어 분석하세요.이런 가치와 가족 내 작용이 가족관계
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.28
  • 학습조직의 이해 & 사례 Learning Organization
    팀 활동 등을 학습조직이라고 착각 하는 것 경직된 관료적 조직구조 , 경쟁적 조직분위기 , 원활하지 못한 커뮤니케이션 , 빈약한 리더십 , 비효율적인 정보공유 등 조직형태가 학습 ... EXCEL 팀 빌딩 봉사활동 후생복지 Communication 팀 문제 진단 금연 경제일반 P/L ( 참여적 리더십 ) K/T( 문제해결 ) 행동형관리자 리더 십 혁신 사내강사 ... Performance 혁신 팀 (New Way Team) 평생학습 지식경영 환경경영 품질경영 숙련형성 동기부여 근로자 참여 / 엠파워먼트 참여적 리더십 투명경영 / 윤리경영 인간존중 경영 고
    리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.10
  • 시소와 그네 기관 분석
    적개방적스타일발명가적위험감수스타일동적경쟁적스타일지시적목표지향스타일구조적정형적스타일보수적조심성스타일협력적팀지향스타일관심지지스타일1)경쟁·가치리더십시소와 그네 센터장님의 경쟁가치 ... 리더십은 정확히 나누어진 이분법적 리더십이 아닌 여러 가지 모습이 섞인 리더십 스타일의 모습이 보인다. 집권화의 정도가 유연해보이며 센터장님의 관심이 외부환경에 치중되어 있는 걸로 보아법 ... 과 행정적 과제4. 시소와 그네의 조직구조5. 시소와 그네의 리더십 유형6. 시소와 그네의 인사관리 방법- 결론-서론영도구 영유아통합지원센터의 설립목적, 주요 사업, 업무환경, 휴먼
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.27 | 수정일 2016.08.02
  • 스포츠와 리더쉽 & 골프의 규칙
    1. 스포츠와 리더십1) 리더십의 정의- 목표 달성을 향해 개인이나 집단에게 영향을 미치는 행동적 과정- 조직의 목표를 효과적으로 성취하기 위하여 집단 구성원으로 하여금 목표 ... 이 아니라 어디까지나 상호작용의 과정을 통해 발휘하는 것이다.2) 리더십 이론(1) 특성론 접근- 지도자에게 알맞은 성격적 특성을 지닌 사람은 어떠한 상황에서도 위대한 지도자 ... 가 된다는 것이다.- 태어날 때부터 정해져 있는 것이다.- 상황적 요인을 무시했다는 점, 너무 단순하다는 점을 이유로 사용 불가(2) 행동적 접근- 리더십 위치에 있는 사람들의 행동 특성
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    상호적 리더십에 대해 서술하세요.
    인생을 살아야 한다는 것도 중요하게 생각해야 한다.4. 본인이 존경하는 사람, 리더십(프란치스코 교황)본인은 직장에서의 리더십과 의사결정스타일은 소통으로 시작하고 소통으로 끝난다 ... 의 리더십은 소통이라고 생각한다. 여러 리더십이 있겠지만, 소통이야말로 진정한 리더십이고 사람의 감정을 이끄는 리더십이라고 생각한다. 내 자신은 프란치스코 교황을 보면서 소통 ... 하는 말을 전하는 프란치스코 교황의 목소리를 듣고 있으면, 내 자신도 모르게 울컥하게 된다. 나의 시야에서 느끼고 바라본 프란치스코 교황의 리더십은 소통이며, 그 소통 속에 내제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.21
  • 한중사회문화비교론『한중 1위 검색포털사이트 비교연구』
    를 지양하고 유연한 조직과 기업문화를 지향하는 것은 창업자인 이해진 의장이 여전히 네이버 스타일(벤처 마인드로 서비스 개발을 고민하는 것)을 고수하고 있기 때문이다. 또한 평소에 자신 ... 을 잘 드러내지 않는 이 의장이 ‘조기축구회’ 발언을 하며 직원들의 경각심을 일깨운 것은 네이버의 방향을 결정하는 컨트롤타워로서의 리더십을 보여준 사례라고 할 수 있다. 결국 오너 ... 가 위험요소다. 지금까지는 이해진이라는 브랜드가 자본시장에서 신뢰를 받았지만 경영환경이 악화되고 실적이 부진하게 되어 이해진 의장의 리더십이 흔들리게 되면 경영권이 위협받을 수 있
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.31
  • 영화 속 리더의 자질분석 영화300
    에 완전한 일치에 이른다. ‘레오니다스’ 왕처럼 카리스마 리더십 스타일을 가진 리더는 자신을 따르는, 갈라설 수 없는, 추종자들을 위한 대표적 삶을 살아야 하는 것이다.‘레오니다스’ 왕 ... 리더십 커뮤니케이션: 영화 속의 리더 분석- 영화 300의 ‘레오니다스’를 통해 본 리더의 자질 -2013026389 이다솔영화 ‘300’은 기원 전 480년 3차 페르시아 전쟁 ... 을 몰아내고 전쟁에 이기게 되는 특이한 사례로 기록에 남았다. 스파르타 군이 죽음을 알고도 수십만의 페르시아 군대와 맞서 싸울 수 있었던 이유, ‘레오니다스’ 왕의 리더십을 분석해 보
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.07
  • MBTI검사 성격유형 중 ENFP 특징 조사
    다능하며 새로운 가능성 추구에 지칠 줄 모르는 경향이 있다.③ 리더십 스타일: 활발하고 민주적이며 참여적이고 원기 왕성하다.④ 충고: 이랬다저랬다 하지 말고 꾸준히 일관성 유지하기 ... 이 성장 발전할 수 있는 가능성을 들여다보며 자신의 열성으로 다른 사람들도 어떤 새로운 일에 흥미를 가지게 하고 다른 사람을 잘 도와준다.어려움을 겪을 때 더욱 자극을 받고 독창 ... 적으로 문제를 해결해 나간다. 통찰력 있고 혁신적이며 다재다능하여 새로운 가능성 추구에 지칠 줄 모른다. 사람과 일에 대하여 새로운 정열을 항상 갖기 때문에 자신이 속한 집단을 활성
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.17 | 수정일 2019.05.20
  • 안철수연구원장의 수평적 리더쉽사례
    Leadership)멘토 리더십 (Mentor Leadership)인력 채용 시 후배 양성 능력본인 자신도 세계의 모든 뛰어난 사람에게 독서를 통해 멘티가 됨변혁적 리더십, 거래 ... 자.서번트 리더십리더로써 자신을 서번트 또는 지원자로 인식.조직에서 가장 가치 있는 자원은 사람이라고 인식.늘 학습하는 태도.먼저 경청.설득과 대화로 업무를 추진.조직이 커뮤니티 ... 들이 자신을 리더라 부르게끔 하는 가장 이상적인 형태의 리더십을 만들어 냈다.3-1. 안철수 리더십의 특징철학적 행동주의(Self):철학과 비전을 갖추고 행동하는 리더십리더는 대중
    리포트 | 18페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.12.19
  • 간호지도자론. 방송통신대학교 4학년 2학기 과제
    :___________________________________________________________________○ 과 제 명 :자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거 ... 하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.허시와 블랜차드의 상황성숙이론?작업성숙도와 심리적 성숙도?작업성숙도: 지식 ... 과 경험 및 문제를 해결하는 능력?심리적 성숙도: 자신감과 자존감을 가지고 기꺼이 일을 수행하는 정도?하급자의 능력(작업성숙도)과 자발성(심리적성숙도)에 따른 분류?하급자가 수행능력
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.12
  • [비교거부 A+ 독후감]나는 팀장답게 일하고 있는가, 윤영철, 독후감, 후기, 요약, 서평, 줄거리, 감상문
    다. 본인만 업무를 이해하고 어떤 목표치만 정해준 뒤 중간 점검이나 피드백도 해 주지 않고 먼저 퇴근하는 팀장, 또는 독불장군처럼 자신의 스타일대로 일을 끌고 나가면서 업무 내용 ... 도 공유하지 않고 팀원들도 야근하게 만드는 팀장 등이 문제인 것이다. 이 책은 조직이 빨리 업무 효율성을 달성하기 위해서는 팀장부터 변해야 하고, 그 팀장의 사고방식과 리더십을 개선하기 ... 위한 방법을 설명한다. 2. 성과는 제때와 제대로를 곱한 결과다. 팀장은 팀원의 센스 없음을 탓하고, 팀원은 팀장의 무능함이나 독선적인 스타일을 탓하기만 한다면 계속 갈등은 평행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10 | 수정일 2024.07.10
  • DISC 행동유형의 특성, DISC 행동유형에 따른 직업선택
    선택적으로 일정한 방식으로 행동을 취하게 되는데 이를 행동패턴(behavior pattern)또 행동스타일(behavior style)이라고 한다. 즉, DISC 행동유형이란 ... 한다. 이들의 탁월한 리더십과 추진력은 복잡한 문제를 신속하고 효과적으로 해결하며 종종 높은 성과를 거둔다. 결국 빠른 의사결정, 도전정신, 위험을 감수하는 혁신, 명쾌한 자신의 주장 ... 위해서 상황에 대한 주도권을 쥐고 문제를 적극적으로 해결해 가는 리더십이 필요하다. 변화를 유발하고 모험을 즐기며 도전과 새로운 기회를 원한다. 반대로 장황한 설명, 복잡한 과정
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 역할 중 하나를 선택하여 예를 들어 설명하시오
    도 마찬가지로 의사소통 기술이 뒷받침 되어야하기 때문에 의사소통 기술이 아주 중요하다고 생각한다. 사회복지사는 자신의 의사소통 스타일에 대해서 잘 분석해서 다양한 경험을 실천해야 하 ... 실천과정에서 필요한 기초적인 면접과 의사소통 기술이 사회복지사의 역할이 중요하다고 이를 중심으로 내용을 전개해나가도록 한다.Ⅱ. 본론1. 전문적 사회복지사의 역할을 위해 자신 ... 의 장점과 단점 파악은 필수세상에서 사람들은 행복한 일보다는 여러 욕망과 자신이 이루고자 한 일에 대한 실망에 의해서 힘들어 하고 있다. 특히 안정된 직업을 갖지 못하거나 여러 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.13 | 수정일 2021.07.31
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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