"성과경쟁"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 문장 경영 인적자원관리 경영활동의 목적 인적자원 파리바게뜨 경영학개론 입사 후 포부 기업문화 경영학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과경쟁" 검색결과 3,161-3,180 / 119,698건

판매자 표지

조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요 없는 것인지에 대하여 자신의 실제 경험을 토대로 의견을 제시하시오

적으로 평가하고 결론을 도출하겠습니다. 이를 통해 조직 내에서 갈등을 적절하게 다루고 조직의 성과와 성장을 도모할 수 있는 방안을 모색하고자 합니다.II. 본론1. 갈등의 정의 ... 영향을 끼칠 수도 있습니다.이러한 특징들을 고려하면 조직에서 갈등을 이해하고 적절하게 관리함으로써 조직의 성과와 성장을 도모할 수 있습니다.2. 조직에서의 갈등의 필요성(1) 다양 ... 수 있습니다.갈등은 서로 다른 의견이 충돌할 때 나타납니다. 이러한 충돌은 다양한 아이디어, 관점 및 해결 방법이 경쟁하고 충돌하면서 창조성을 도모할 수 있는 기회를 제공

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오.

많은 성과를 올리고 있는 실정이다. 즉, 인적자원은 조직내 가치 창출과 기업간의 경쟁에서 우위를 확보해주는 중요한 역할을 담당하면서 인적자원관리로 우수한 인적 자원을 효과 ... 적으로 확보, 개발, 활용하여 조직내 성과를 향상시키며 조직의 지속적인 경쟁 우위를 확보하는 것으로 볼 수 있다. 또한 오늘날 같은 21세기 글로벌 시장에서는 수 많은 기업들이 각기 다른 ... 을 가지고 있다. 그러나 이는 회사와 직원, 상사와 부하 직원 간 수직적 관계를 가정함에 있는 직무 성과주의 혹은 내부노동 시장형에 머물고 있기 때문이다. 따라서 이제는 직원이 회사

리포트 | 3페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니
다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 주제1

과 지속 가능한 리더십의 유지를 도모한다.더불어 리더십은 조직의 성과에도 영향을 미친다. 효과적인 리더십은 구성원들의 참여와 동기부여를 높이고, 역량을 개발하여 조직의 경쟁력 ... 의 효율적인 협업을 도모한다. 이는 조직의 성과 향상과 문제 해결에 긍정적인 영향을 미친다.뿐만 아니라, 리더십은 변화와 혁신을 주도하는 역할을 한다. 빠르게 변화하는 비즈니스 환경 ... 성을 탐구한다.행동주의 이론이론은 리더의 행동에 초점을 두며, 리더의 행동 스타일과 성과 사이의 관계를 연구한다. 예를 들어, 리더 행동 그리드 이론은 태스크 지향적인 행동과 관계 지향

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

점점 치열해가는 경쟁 환경에서 기업의 성공과 실패는 고객만족

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml점점 치열해가는 경쟁 환경에서 기업의 성공과 실패는 고객만족(cs:Customer Satisfaction)과 지속적인 측정 ... 한 경쟁하에서 기업 이 CRM을 하는 이유(목적)와 기업들의 사례를 기술하시오.서론현대의 기업 경영 환경은 과거 어느 때보다도 복잡하며, 점점 더 치열한 경쟁 속에서 급격히 변화 ... Management, CRM)는 현대 기업들이 경쟁 시장에서 생존하고 성장하기 위해 반드시 도입해야 하는 핵심적인 전략 중 하나로 자리 잡고 있다. 기업이 단순히 제품과 서비스를 제공

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.01.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

브랜드의 이해 안OO교수님 기말고사 문제 족보

없이 업무에 관한 의사결정을 내릴 수 있는 권한을 종업원에게 주는 것을 의미한다.2. 세계수준의 마케팅 운영방식을 창출하기 위한 수단으로써 동종산업 내에서 뛰어난 마케팅성과를 성취 ... 하는 방법을 찾아내고 이를 기준으로 자사의 성과를 비교하고 평가하고 개선하는 방법을 의미한다.3. 기업의 마케팅 철학, 목적, 정책, 전술, 실행, 성과를 철저하고 객관적으로 평가 ... 로운 고객확대의 기회 제공3. 수요에 대한 높은 수준의 가격탄력성 제공4. 해당 브랜드의 제품라인 확장 시 우위 제공5. 경쟁적 위협에 대처할 시간적 여유 제공22번. 어떠

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라 상급자로부

한 인적자원을 매우 중요하게 여겨 우수한 인력을 뽑는 만큼이나 그 인력을 유지하며 인력이 지닌 잠재력을 계발하여 조직의 업무성과를 향상시킨다. 이처럼 현대사회는 무한경쟁의 사회이 ... 다. 경쟁에서 밀리게 되면 그 기업이 현재에 시장에서 좋은 성과를 보인다고 해도 지속적으로 유지하기는 어려울 것이다. 그러므로 조직내에서는 인적자원 향상을 위해 신입사원을 위한 교육 ... 문제라기보다는 조직의 인센티브 설계 문제가 잘못되었기 때문이다. 성과에 따른 경제적인 보상이 제대로 이루어지지 않을 경우에 업무를 어떻게 수행하던지 받는 경제적인 보상은 한정적이고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에

이 중요한 과제가 되고 있다. 또한, 상황에 따라서 필요한 인력을 조직 내부에서 찾을 것인지 외부에서 충원할 것인지부터 대학이나 경쟁업체에서 자신들이 필요한 인력이 있는지 찾아보 ... 한다. 동양적인 인적자원관리에서는 조직구성원을 선발하는 것이 단순히 조직성과를 내기 위한 것만이 아닌 조직 내부의 문화와 전통을 이어나가기에 적합한 사람을 선발하기 위한 것이기도 하 ... 여 좀 더 신중하게 인적자원 선발과정이 이루어지는 편이다. 반면에 서양적인 인적자원관리에서는 이보다 좀 더 성과위주의 선발이 이루어지는 편이지만 장점으로는 개인의 성격이나 특성을 크

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

다운로드 장바구니
행사 축사 모음

로 거듭나기를 기대합니다.아울러 오늘 참가하신 동호인 모두 그간 다져온 실력을 맘껏 발휘하여 좋은 성과 거두시기 바라며, 승?패를 떠나 회원 상호간의 친목을 도모하고 화합할 수 있 ... 었으며, 국민들에게도 많은 기쁨을 주었습니다.탁구는 일정한 규격의 탁구대에서 작고 가벼운 공을 라켓으로 주고받으며 경쟁하는 경기로 좁은 장소에서 적은 인원으로도 언제나 즐길 수 있 ... 께서 그간 다져온 실력을 맘껏 발휘하여 좋은 성과 거두시길 바라며, 승패를 떠나 회원 상호 간의 친목을 도모하고 화합할 수 있는 축제의 한마당이 되기를 기원 드립니다.더불어 바쁘

서식 | 34페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[재무관리 A+ 위더스 과제]자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

사회의 주가 등락에 대해 보도할까?기업이 경쟁사회에서 살아남기 위해서는 재화나 용역의 전문성이 물론 필요하다. 단, 기업이 전문성을 키우기 위해서는 재화나 용역에 투자를 해야 한다 ... 하기는 어려웠다. 기업은 단기적으로 주가를 상승시키는 수익률 상승 방향으로만 경영됐다. 성과보수제, 스톡옵션 등의 인센티브 시스템이 구축되고 이를 반대하는 경영자는 기업에서 퇴출 ... 은 약자에게 돌아간다. 가난은 밑바닥에서부터 찾아온다고 했다. 짧게 보면 기업에게 이득이지만 경쟁사회에서는 결코 살아남을 수 없는 방식이다.반대로 이해관계자가치 극대화는 어떨까? 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

미국 시장에서 퇴출된 중국 전기차가 유럽 시장에서 성공한 이유

해 지난해 큰 성과를 거뒀다.세계화 시대에는 맞아 제조업, 서비스업, 스포츠와 문화 산업에 이르기까지 모든 분야에 세계 수출을 염두해 둬야 하기 때문에 세계적인 경쟁력을 길러야 한다 ... 의 약진 이유를 배터리의 경쟁력으로 꼽는 전문가들이 많다.10대 글로벌 전기 배터리 기업의 절반이 중국 업체이다.세계화 시대에는 맞아 제조업, 서비스업, 스포츠와 문화 산업에 이르 ... 기까지 모든 분야에 세계 수출을 염두해 둬야 하기 때문에 세계적인 경쟁력을 길러야 한다.Ⅲ. 결론지금까지 미국 시장에서 퇴출된 중국 전기차가 유럽 시장에서 성공한 이유에 대해 분석

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
국제경영_ 글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오

을 줌으로 인해 해당 국가에 투자한 글로벌 기업의 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 환경적인 요인을 의미한다. 사회적인 불안정은 노동자들의 파업, 폭력 및 소요 사태, 테러 등 ... 활동은 기업의 전략 수립에 중대한 요인이라고 할 수 있다. 따라서 기업은 현지의 정치적인 환경과 함께 밀접한 관계를 맺고 있어야 글로벌 경쟁에서 살아남을 수 있는 것이다.(2 ... 로부터 기인할 때 발생하는 것이다. 경영자가 기업의 미래를 정확히 예측한다는 것은 불가능하기 때문에 글로벌 경영의 성과를 위해 이러한 정치적 불확실성을 감소시키는 것이 필요하다.정치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 반도체 슈퍼 乙 전략 독후감

와 고부가가치 기술은 미국이 맡고 있고, 미래를 그리기 위해 일본과 대만이 또 다른 분야에서 경쟁하고 있다. 우리의 경우 우리가 잘하는 분야에서 더 높은 수준의 성과를 기대하고 있 ... 한국 반도체 슈퍼 乙 전략? 내용새로운 형태의 새로운 냉전 헤게모니 질서가 빠르게 정착되고 미중 간 경쟁이 치열해지는 상황에 따라 요즘 우리 정부와 기업들의 움직임이 중요해지 ... 한 투자경영을 펼치고 있다는 점에서 절대적인 상징이 될 것이다. 책은 이러한 보편적 정서와 중요성을 언급하며 우리와 관련된 국가와 경쟁자들이 반도체 산업과 기술을 어떻게 마주하고 이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

다운로드 장바구니
소비자심리학_기업을 한 곳 선정하여, 기업의 소비자상담실(고객상담실)에서 하고 있는 업무에 대하여 설명하시오.(영리기업, 비영리기업 모두 가능)

의 이미지와 신뢰도 향상에도 기여한다. 소비자 상담실은 이러한 소통의 중심 역할을 하며, 고객의 다양한 요구와 불만을 처리하는 중요한 창구로 기능한다. 특히, 글로벌 시장에서 경쟁 ... 하는 대기업의 경우, 소비자 상담실의 역할은 더욱 중요하다. 이는 고객의 목소리를 직접 듣고, 신속하게 대응함으로써 브랜드 충성도를 높이고, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하는 데 ... 대와 1980년대에는 반도체와 전자제품 분야에서 두각을 나타내며 글로벌 시장에 진출하기 시작했다. 1990년대에는 반도체, 휴대폰, 디스플레이 등의 분야에서 세계적인 경쟁력을 확보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

사장학개론 독후감

자신을 탓하는 것은 공정하지 않을 수 있다. 사업 운영은 다양한 변수와 영향을 받기 때문에 모든 결과를 완전히 통제하기는 어렵다. 경제 불황이나 경쟁 업체 등 외부 요소는 사업성과 ... 에 대해 다룬다. 여섯 번째 장에서는 기업의 성과와 성과 측정 방법을 다루고, 일곱 번째 장에서는 기업의 리스크 관리와 위기 대응 전략을 다룬다. 마지막으로 여덟 번째 장에서는 성공 ... 는 다양한 요소를 고려해야 한다. 업무 성과, 리더십 능력, 팀워크, 문제 해결 능력, 소통 등 다른 요소들이 중요하다. 직원을 평가하고 승진을 결정할 때는 이러한 다양한 요소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HDR 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오.

의 폭을 넓힐 수 있는 측면에서 인적자원개발의 필요성이 크다고 볼 수 있다. 기업이 지속적으로 성장하고 경쟁력을 갖추기 위해서는 임직원의 기술능력을 향상시켜 경쟁력있는 인재로 육성 ... 을 통해 경쟁력을 확보하는 것이 무엇보다 중요한 요소라 할 수 있다. 또한 이러한 인적자원개발에 경력개발과 HRD평가를 접목시켜 나간다면 더욱 효율적인 인전자원개발이 구현될 것으로 본다 ... 시키는 인적자원에 대한 개발이 필요하며 이를 바탕으로 기업의 경쟁력을 확보해 나갈 수 있을 것이다. 조직의 비전과 ·미션·등 핵심가치를 중심으로 하는 조직문화의 공유와 확산을 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

급식경영자의 유형과 능력, 역할을 각각 설명하시오.

와 도전 정신이 강하며, 급식 산업의 트렌드를 선도하고자 한다. 이들은 급식 서비스의 차별화를 통해 시장에서의 경쟁 우위를 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 혁신 ... 하고, 전략적 의사결정을 통해 조직의 성장을 이끈다. 이들은 시장 분석, 경쟁 환경 평가, 고객 요구 분석 등을 통해 급식업체의 전략적 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 실행 계획 ... 을 수립한다. 전략형 경영자는 재무 관리, 인적 자원 개발, 마케팅 전략 등 경영 전반에 대한 통찰력을 가지고 있으며, 조직의 장기적 성과를 극대화하는 데 중점을 둔다. 이들은 특히

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하 조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오.

AI와 같은 기술을 활용하는 것이 업무 성과에 얼마나 중요한지 느꼈다. 또한, 빠르게 변화하는 법규와 규제에 대응하기 위해 새로운 회계 기준과 규제 등 지속적인 학습을 통해 꾸준히 배우고 개인적인 성장이 이루어 경쟁력을 유지하려고 한다. ... 다.이러한 변화를 대비하고 경쟁력을 유지하기 위해서는 기업가 정신의 개념과 특성을 깊이 이해하는 것이 필수적이다.Ⅱ. 본론1. 기업가 정신의 개념과 특성기업가 정신의 개념이 어떻게 발전 ... 다른 중요한 요소는 글로벌화이다. 세계화가 가속화됨에 따라 기업가는 다국적 기업 운영 능력 및 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖추는 것이 필수가 되었으며, 급변하는 시장 환경에서 위기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

(외식산업의 이해 3학년) (1) 교재와 강의 1장에서 설명하는 호스피탈리티의 개념과 본질에 관하여 요약하고, 외식 산업 및 서비스는 호스피탈리티 서비스 차원

하며, 이를 통해 최종적으로 고객의 욕구를 충족시킴으로써, 기업의 목적을 달성하고자 하는 행위라고 볼 수 있다. 특히 서비스업체에서 고객만족을 이끌고 기업이 목표로 하는 성과를 만들 ... 적으로 고객지향성은 마케팅 개념을 기반으로 하는 기업성과와 관련된 변수로서 구성원이 고객입장에서 생각하고 행동하는 것을 말하며 이러한 고객지향성은 시장지향성의 가장 중요한 구성요소라 하 ... 적으로 유지될 수 있게 하여 결과적으로는 조직에게 이익을 가져다주고 기업의 경쟁력을 높이는데 기여하게 된다. 또한, 고객지향성에 대하여 고객의 필요, 욕구를 파악하고 경쟁자보다 더

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 인력개발과활용 리포트(인력자원개발 및 인력자원관리 영역 간 관계모형, 성인학습에 관해)

인력개발과 활용제출일2024.03.07성명Ⅰ. 서론현대 사회에서 기업활동을 하는 조직의 가장 중요한 경쟁력이 인력자원이라고들 한다. 그 이유는 물적자원이나 재무적 자원의 부족 ... 하고 발전해야만 효과적이고 효율적인 조직운영과 성과관리가 가능하다. 이에 따라 본론에서는 인력자원관리 분야와 개발 분야의 밀접도, 연관성의 모형을 살펴보고, 인력개발담당자와 실무자 ... 영역인력자원관리 고유의 영역훈련개발(T&D)조직 및 직무설계보상 및 복지조직개발(OD)인력자원 계획종업원 지원경력개발(CD)성과관리 체제노동조합 및 노사관계선발 및 배치인력자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

회계원리

되는 회계 처리로 인하여 ROA, 시장 점유율 및 경쟁적 우위 등 전반 적인 기업성과에 공헌하게 될 것이라고 가정한다.본 보고에서는 277개의 국내 중소기업으로부터 확보 한 재무자료 ... 하여 동적 AIS 기능, 회계 프로세스 성과 및 전반적인 기업 성과 간의 긍정적인 연관성에 대한 증거를 찾다. 결과는 동적 AIS 자원을 개발하는 것이 조직에 가치를 더할 수 있 ... 이 회계처리 성과 및 기업성과에 미치는 영향을 고찰하고자 함에 본 보고의 목적이 있다. 조직적합성 이란 조직 내의 개별적인 자원들의 역량과 자원들 간의 연계로 조직의 가치를 창출

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21

다운로드 장바구니

이전10개 154 155 156 157 158159160 161 162 163 다음10개

파워링크

신청하기