"리더십유형의 개발방향"의 검색결과 입니다.

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"리더십유형의 개발방향" 검색결과 2,961-2,980 / 5,984건

상황적 접근법

와 Blanchard 에 의해 개발됨 - 이 이론의 대전제는 “ 상이한 상황은 상이한 유형의 리더십을 요구한다 ” 는 것임 - 상황적 리더십의 요체는 “ 리더는 그의 행동유형을 하위자의 유능 ... 적 리더십 모형을 확대 , 개선한 것임 - 상황적 리더십의 역동성은 SL II 모형을 두 부분 , 즉 리더십 유형과 하위자의 발달수준을 분리함으로 가장 잘 이해됨이론 가 . 리더십유형 ... 성을 가지고 있는 정도이론 상황적 리더십 (SL II)이론 ★ 상황적 리더십 ( SLⅡ ) 의 네가지 유형 S1( 지시적 리더십유형 ) : 의사소통의 초점이 목표달성에 맞춰짐 - 집단성원

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| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.18

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사업주체가 어떤 업무를 추진하는 경우에 직면하게 되는 다양한 갈등의 본질과 갈등요인들 및 사레 연구를 통해 전략을 구상하고 갈등을 해결함으로써 얻을 수 있는 기대효과를 얻고자함

갈등관리목 차 1. 갈등관리 갈등의 본질과 원인 갈등 사례연구 - 갈등의 요인들 - 갈등의 본질과 여인 연구 - 전략 리더십 스타모형 - 감성 지능의 네 가지 - 분석과 개선계획 ... 갈등의 양면성 갈등 기능과 조직 성과 갈등관리 유형 자기진단 조직갈등의 관리방법 - 현장갈등관리 전략 2. 새로운 기술 마케팅 폐쇄형 비즈니스 모델 개방형 비즈니스 모델 3 ... 한 부 고객 학습 IT 활용 시스템사고 , 변혁적 리더십 TQM 전략적 의도 가치와 신념원칙 창조적 긴장 넓히기 즐거움 시간 “ 고객에 직면 ” 프로세스 흐름 전략형성 및 경로탐색

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| 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.07

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권력과 정치, 권력의 개념과 기반, 조직내 정치적행동, 조직내의 갈등관리, 정보화 사회에서의 권력 및 갈등

)은않고 단지 의존성만 있으면 됩니다. 반면에 리더십은 리더의 목적과 따르는 사람들의 목적 간에 어느 정도의 조화가 있어야 합니다.2. 영향력의 방향입니다. 리더십은 따르는 사람 ... 에 대한 리더의 하향적 영향력에 중점을둡니다. 리더십은 수평적 또는 상향적 영향력은 그다지 중요시하지 않습니다. 반면에 권력은 모든 방향의 영향력을 중요시 합니다.3. 연구의 강조점 ... 입니다. 리더십 연구는 유형을 중요시하며 다음 질문의 답을 얻고자 합니다. 리더는 얼마나 많이 후원해야 하는가? 따르는 사람들과 의사결정을 얼마나 공유해야 하는가? 인 반면에 권력

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.23 | 수정일 2019.11.12

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위대한 나의 발견 '강점혁명'

수 있는 최선의 충고입니다." -워렌 버핏‘강점혁명’은 수 년 동안 갤럽이 200만 명의 대상자를 인터뷰하고연구, 분석한 결과물로 34가지 테마로 구분한 스트렝스 파인더를 개발 ... 하여인간의 재능을 발견하고, 개발하여 각자의 삶을 조합하는 가장 고유한 5개의대표 테마를 알아낼 수 있는 기준을 제공한다는 평가를 받고 있다.우리는 스스로 지닌 뛰어난 재능이나 강점 ... 마커스 버킹엄 (Marcus Buckingham)은 저술가, 컨설턴트로 갤럽에서리더십과 효율적인 직장의 특성을 밝혀내기 위한 조사 프로젝트를 이끌었으며갤럽 리더십연구소 선임 강사

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14

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정부와 거버넌스

적 거버넌스 모형과 변화 4. 중앙정부 공동화와 새로운 거버넌스의 확산방향Part. Ⅲ 거버넌스의 개념과 유형 거버넌스의 개념 거버넌스 유형의 분류Ⅲ. 거버넌스의 개념과 유형 1 ... 성 배제와 집권정부에 대한 봉사 현실의 공무원은 정책적 , 정치적 역할 담당 베버의 관리모형에 따른 계층제적인 조직구조와 규칙에 의한 관리 현실적으로 다양한 탈계층적 대안들 개발 ... 정부역량 정치적 리더십에 대한 수용도 저하 새로운 사회운동의 대두와 다양한 정부실패 사례 증가 1 2 3 4 5 6 7Ⅱ. 공공부문 전통적 거버넌스 모형과 변화 4. 중앙정부

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| 리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.13

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 E형] 피들러의 상황적합 모형에 근거해서 자신이 속해있는 조직 또는 집단(예 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자가 처해있는 상황 호

대에 걸쳐 나타난 행동이론(Behabioral Theory)이다. 이 이론들은 리더가 부하들에게 보여주는 행동 패턴을 발견하고, 이 행동 패턴에 따르는 리더십 유형과 조직성간의 관계 ... 를 규명하여 효과적인 리더십 유형을 제시하고자 노력하였다. 그러나 1970년대에 이르러 리더십 이론의 보편성을 버리고 리더십이 발휘되고 있는 상황에 따라 각각의 경우 그 성과 ... 가 특정한 리더십 행위를 개발함으로써 집단이 높은 생산성과 구성원들의 사기를 유지시킬 수 있다는 아이디어를 제공해 주는 이론이 리더십 행위이론이다. 리더십 행위 구분을 위한 양축

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| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24

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일본 전산 나가모리 시게노부의 리더십에 대한 고찰

위 가는 사람, 즉 어떤 바람직한 방향을 사람들에게 알리고 이끌어가는 역할을 하는 사람으로 지도자, 지휘자라고도 한다면, 리더십은 특정목적을 공유하는 집단의 구성원들이 최대한 개인 ... 적으로 대한다는 의미이다.이렇듯 변혁적 리더십은 카리스마 리더십과 서번트 리더십의 중간 유형이라고 할 수 있다. 이러한 변혁적 리더십은 기업의 성장 단계일 때 유용한 리더십 ... 일본 전산 나가모리 시게노부의 리더십에 대한 고찰과 목 명:과목명학 과:학과명학 번:학번이 름:이름제 출 일:2014년 1월 19일담당교수:이곳을 마우스로 누르고 담당교수를 입력

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.28

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일본전산 이야기

모터산업에서 140여개의 계열사와 13만 명이 넘는 직원들이 일하고 있는 막강한 기업이 되었습니다.최악의 환경속 에서도 막대한 기술 개발 비용과 탁월한 경쟁력이 필요한 하드웨어 ... 과 열정의 중요성과 또한 경영진의 뛰어난 리더십과 판단력과 인적자원의 관리를 통하여 인재의 중요성을 다시 한번 느끼게끔 해주는 기업으로서 그들의 성공 과정과 성공할수 없었던 이유 ... . ‘밥 빨리 먹기 시험’ 은 긍정적 태도를 시험하기 위한 시험이었으며 밥을 빨리 먹는 사람이 일하는 것도 빠르다는 마인드로 이런 유형들은 대부분 결단력이 빠르고, 동작이 빠르

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.13

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직무성과(업무성과)의 개념, 직무성과(업무성과)의 리더십, 직무성과(업무성과)의 연봉제, 직무성과(업무성과)의 영향요인, 직무성과(업무성과)의 조사 사례, 직무성과의 제고방향

(업무성과)의 제고 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 직무성과(업무성과)의 개념Ⅲ. 직무성과(업무성과)의 리더십(리더쉽)Ⅳ. 직무성과(업무성과)의 연봉제Ⅴ. 직무성과(업무성과)의 영향요인Ⅵ ... 직무성과(업무성과)의 개념, 직무성과(업무성과)의 리더십(리더쉽), 직무성과(업무성과)의 연봉제, 직무성과(업무성과)의 영향요인, 직무성과(업무성과)의 조사 사례, 향후 직무성과 ... 적으로 살펴보면, ① 관리자의 리더십 스타일의 성별 차이를 분석하고, ② 조직유형별로 관리자의 리더십 스타일의 차이를 분석한다. 아울러 ③ 관리자의 성별차이가 구성원의 직무행태(직무만족

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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민군관계론-1. 문민통제의 개념을 기술하고 한국의 바람직한 민군관계 발전방향을 기술하시오

민군관계론1. 문민통제의 개념을 기술하고 한국의 바람직한 민군관계 발전방향을 기술하시오.군대에 대한 문민통제(civilian control of the military)의 개념 ... 의 역할과 임무개발, 규정 ③군에서 진출은 군의정치적 중립과 문민통제원칙에 충실한 군전문직업주의자 선발 ④정부는 국가이익적 차원에서 관련된 군사적, 비군사적 정보공유,국가발전에 기여 ... 한 직업윤리를 신념화하여 국방정책과 군사작전수행 및 성공적인 부대 관리와 군위상을 높이도록 리더쉽 발휘필요국민의 군에대한 인식과 역할을 한다. ① 국가안보의 공동체적 인식과 책임

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.04 | 수정일 2017.06.09

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사회복지시설의 책임자(원장, 시설장, 관장 등)는 어떠한 리더십으로 조직을 관리하는 것이 바람직한지를 서술하시오.

를 위해 특성이론,행동이론 및 상황이론을 중심으로 연구되어 왔다고 볼 수 있다. 그리고 이상적으고 효과적인 리더십 유형의 연구에 비교적 단순한 이분법적 성향이 주류를 이루고 있 ... 었으며, Denton(1970)은 공공복지조직에 있어서 배려화 구조주도 모두에서 높은 리더십 유형이 가장 높은 수준의 직무만족을 나타내는 하위자들과 관계가 있고 놓은 직무만족을 지닌 하위 ... (1989)은 전국 사회복지기관의 직원들을 대상으로 하여 중간관리층의 리더십유형,상황 및 리더십 효과성 간의 관계를 연구하였다. 그는 상황변수로 과업구조,집권하,공식화,업무집단의 크기

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.13

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사회학적 신제도주의 관점에서의 사례연구 - 자치단체장의 리더십에 관한 신제도주의 관점의 분석 -

적 리더십을 들 수 있다.이러한 리더십에 대한 학문적 접근은 크게 2가지 방향으로 분류할 수 있다. 첫째는 전통적인 리더십 연구의 경향으로 ① 특성론적 접근방법(trait ... 에는 두가지 행동유형으로 구분되는 데, 과업지향적인 것과 인간관계지향적인 것이 그것이다.다음으로 새로운 리더십 이론에는 카리스마적 리더십과 변혁적 리더십을 들 수 있다. Bass ... 의 있었으며, 이를 활용하여 다양한 사업을 펼치고 있었음⑦ new institution으로 보다 혁신적이고 창의적인 로컬 거버넌스로서의 지방자치를 추구3) 리더십 유형과 공약

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.10

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사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해 봅시다.

개발방법을 활용합니다다. 그리드 기법의 단계는 다음과 같이 요약할 수 있다.① 1단계 : 그리드 세미나 단계로 조직 구성원의 리더십 행동 유형의 학습, 조직성원들의 행동 유형 직접 측정, 피드백을 통한 행동 조정이 해당된다. ... 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해 봅시다.1.유능함- 성공적인 리더는 행동 지향적이고 실천에 강하며, 비전과 목표를 반드시 현실화 시키는 유능 ... 습니다.리더십은 세 가지 차원에서 개발이 가능합니다.첫째 개인 행동 수준둘째 집단 행동 수준셋째 조직체 행동 수준에서의 리더십 개발 훈련이 가능합니다.1) 개인행동 수준의 리더십

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| 리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.19 | 수정일 2025.08.01

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최고경영자의 리더십에 대해

으로, 리더십은 비강압적인 수단으로 일정한 방향으로 조직을 이끄는 과정으로서, 효과적인 리더십은 장기적인 조직의 이익을 위해 가동성을 부여하는 것이다. 리더십은 경쟁과 갈등의 상황 속 ... 의 특성이론보다 더 나아간 것처럼 보이나, 사실상 자질의 목록 대신에 리더십의 행위와 유형의 목록만을 제시했을 뿐이다.(3) 상황이론리더십의 효율성은 리더에 달렸다는 특성이론과는 달리 ... 리더십의 상황이론은 “리더와 상황이 잘 맞아떨어져야 성과가 높다” 의 관점에서 리더십을 다룬다. 즉, 이상적 리더의 유형이 독립적으로 존재하는 것이 아니라 상황에 알맞은 것이

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.03

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바람직한 대통령상

Report大韓民國의 바람직한 大統領像- 대통령의 역할과 리더십 -< 차 례 >Ⅰ. 들어가는 말1Ⅱ. 한국 대통령의 리더십의 유형과 대통령 역할의 변화 21. 한국 대통령의 정치 ... 적 역할과 리더십의 유형 22. 한국 대통령의 변화된 정치적 역할 4Ⅲ. 한국 대통령의 정치적 리더십의 특징 5Ⅳ. 한국 대통령의 새로운 정치적 역할과 리더십의 필요성 6Ⅴ ... 는 ‘개인적 리더십’이 있다.둘째, 대통령이 정책개발을 통한 정책 질의 향상에 관심을 가지게 됨으로써 정책의 전문화에 강조점을 두게 될 때 이를 ‘정책적 리더십’이라 한다.셋째, 구조

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.19

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간호관리학 케이스 스터디

. 리더십 발휘사례 관찰1) 문헌고찰2) 리더십 발휘의 실제 사례3) 관찰한 리더십의 특징 및 분석4) 참고문헌4. 해당병동에서 주로 쓰이는 의학용어(5가지)5. 간호관리학실습 ... 자에게 감염관리에 대한 교육을 실시한다.3. 리더십 발휘사례 관찰1) 리더십 문헌고찰? 리더십: 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정1 ... .특성이론(Trait Thoery)-특정한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있음-추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인-상황이 변해도 항상

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.02

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리더십경영수정본

, Important Things Are 올바른 리더가 되기 위한 리더십색깔을 통해 본 리더십 유형 가슴이 따뜻한 리더, 끊임없는 사랑형 리더 섬기는 리더쉽 (Servant leadership ... 유형 브랜드 리더십 이미지 관리형 리더 이미지를 높이는데 주력하는 리더쉽 (Brand leadership) 독창적인 아이디어, 새로운 도전에 가치를 두는 리더 모방이 아니라 창조력 ... 으로 승부하는 리더 남보다 앞서서 표준을 장악하여 경쟁력을 확보하는 리더색깔을 통해 본 리더십 유형 사이드 리더십 유비무환형 리더 미래를 전략적으로 준비, 대응하는 리더쉽 경고

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| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21

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[사회복지행정론] 사회복지의 리더십 ppt.

다 . Fiedler 는 이러한 리더유형을 측정하기 위해 LPC 척도를 개발 하였다 . [ 리더십 , 김남현 , 경문사 ,p.144-145] Fielder- 상황적합이론contents ... 를 바탕으로 텍사스대학에서 만든 리더십 유형 ( 리더십 격자이론 ) 팀 형 중용형 과업형 인기형 무기력형 고 중 저 고 중 저 생산에 관심 사람에 관심 사회복지행정론 - 양서원 p ... ] 간단히 말해 그것은 리더가 그의 리더십을 적절한 상황에 적합시켜야 한다는 것을 의미한다 . 상황적합이론의 틀 안에서 리더십유형은 과업지향과 관계성지향으로 설명 되고 있

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| 리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

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사회복지행정에서 발휘되어야 할 리더쉽에 대해 소개해보고 자신은 어떤 리더쉽을 지니고 싶은지 서술하시오.

4) 내가 가지고 싶은 리더쉽3. 결론※ 참고문헌1. 서론리더쉽이란 어떤 사람을 지칭하는게 아니고 국가나 사회 단체 조직의 목적을 달성하기 위해 국민이나 구성원들을 일정한 방향 ... 이기 위해서는 조직의 리더는 구성원 스스로에게 영향을 미치는 셀프리더쉽을 개발하도록 도와주며 그 역량을 효과적으로 활용해 나가야할 필요가 있다.◆ 셀프리더쉽의 행위전략- 행위 ... 적으로 사회복지 조빅의 리더들에게 공통적으로 강조되고 있는 것이 외부 지향적, 탈집중-유연성 리더쉽이다. 즉, 경계잇기 영역에 속하는 리더쉽 유형이 여기에 해당된다. 조직들의 성격

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.27 | 수정일 2022.12.15

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현대리더십 이론의 특징 및 신세대 계층에 적합한 리더십 유형

「현대리더십 이론의 특징 및 신세대 계층에 적합한 리더십 유형」과 목 명 : 리더십과제 점수 : 97점과제 의견 : 잘 정리를 하였습니다. 다만 먼저 세 가지 리더십을 설명할 때 ... 을 살펴보고 신세대 계층에 적합한 리더십에 대해서 살펴보고자 한다.2. 리더십 유형의 특징(1) 카리스마 리더십1920년대 맥스 위버에 의해 소개되었으며, 카리스마적 리더십을 리더에 대한 ... 일반인들이 이해하기 쉬운 사례를 들어 설명하면 설득력을 높일 수 있습니다.세 가지 리더십의 특징, 정의, 조직에 적합한 이유와 사례를 들어 설명하는 것이 올바른 설명의 순서라 할

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.29

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