"장시간근로"의 검색결과 입니다.

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"장시간근로" 검색결과 3,141-3,160 / 40,463건

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인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대 한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오.

화되어 효율성을 극대화할 수 있었다.과학적 관리론의 주요 원칙은 작업의 분석과 표준화, 근로자의 특화와 효율성 증대, 임금과 성과의 연동 등이다. 이를 위해 시간-연구, 운동-연구, 작업 ... 를 고려하여 조직을 이해하고 개선하는 것을 강조한다.본 보고서의 목적은 인적자원관리의 이론과 실제적 적용에 대한 이해를 증진하고, 과학적 관리론과 인간관계론의 장단점을 탐색하는 것이 ... 의 분업화와 표준화, 작업 방법의 과학적 분석을 통해 생산성을 높이는 방법을 제안하였다. 이에 따라 공장에서의 생산 프로세스는 과학적으로 설계되고, 근로자들은 특정 작업에만 전문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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소음성 난청_지역사회간호학A+_오마하진단, 작업 시 노출된 소음 및 보호구 미착용과 관련된 청력감별 검사에서 비정상적 결과, 소음성 난청과 관련된 비효율적 의사소통

의 소음에 노출되는 작업현장에서 3년 이상 종사한 경력이 있는 근로자의 한쪽 귀 청력손실이 40dB 이상이 되는 감각신경성 난청 증상이 있는 경우6. 발생 시 조치· 해당 작업장의 소음 ... 를 위해 외이도에 삽입하며 고무나 플라스틱으로만들어져 있다. 부피가 작고 휴대가 간편하며, 안경이나 헬멧과 상관없이 고온작업장, 좁은 장소에서도 사용 가능. 그러나 착용하는데 시간 ... 소년들의 경우 보호자의 관심이 필요하다.9. 사업장에서의 청각 관리1) 청각 관리 대상자산업 법 제 43, 44조 및 동법 시행규칙 제 6조에 해당 작업에 종사하는 근로자는 청각

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2020.10.16

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... 문제 3I. 2022년의 최저임금액II. 임신 중 근로자의 법정 근로시간III. 임신 중 여성 근로자의 연장 근로문제 4I. 임금체불의 구제-지방고용노동관서II. 부당해고-노동위원 ... 년의 최저임금은 9,160원이다.II. 임신 중 근로자의 법정 근로시간임신 중인 근로자라고 해서 법정 근로시간이 달라지는 것은 아니다. 즉, 근로기준법 제50조 제1항이 정한 대로

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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안산우체국 주관 공무직 상시집배원(농어촌) 자기소개서

습니다. 이러한 신념을 바탕으로 학창 시절에는 학급 임원을 맡아 책임감 있게 역할을 수행하였고, 이전 직장에서도 철저한 시간 관리와 업무 수행 능력을 인정받았습니다. 집배원 업무 또한 철저 ... 한 책임감과 성실함이 필수적이라고 생각합니다. 저는 항상 최선을 다하는 태도로 고객 한 분 한 분에게 신뢰를 주는 집배원이 되겠습니다.본인의 장단점저의 강점은 성실함과 책임감입니다 ... 을 수행하며, 고객에게 신뢰받는 집배원이 되고 싶습니다.만일 우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면저는 우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면 신속하고 정확한 집배 업무 수행을 최

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.14

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사회복지학개론-1.기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오.1) 쟁점 사례 선택2) 두 주제에 대한 상반된 견해 비교해서 서술 3) 각 주제에 대한 자신의 입장 서술,2.코로나19 이후 한국사회에 나타날 예상되는 문제를 제시하시오. 1) 문제가 무엇인지를 서술 2) 이 문제를 해결할 대안을 제시

한 장시간노동과 건강악화 위험이 있으며 임금노동자와 자영업자의 중간에 위치한 특수종사자로 근로기준법의 보호망에서 벗어나 있어 불리한 노동조건의 개선이 필요하다는 입장과 어떤 직업이 ... 는 환경에서 혼자 일하다 사고를 당한 하청업체직원, 열정페이라는 이름으로 일을 배우는 동안 최저시급도 받지 못하는 헤어숍직원의 사례와 같이 근로자는 저임금 장시간 근로를 강요받으며 몸 ... 야 되고, 10~12시간 정도 장시간 노동을 해야만 한다. 우체국택배 기사들의 주당 노동시간은 평균 58.58시간인데 반해 일반택배회사는 60시간 이상의 노동을 하고 있다. 무제

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02

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A+노인고용의 필요성을 제시하고 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오

질서 등이 큰 충격을 받고 있습니다. 마지막으로는 아동센터 소비가 증가한 결과로 볼 수 있으며 현대사회에서는 가정의 시간과 에너지 대부분이 아동에게 집중되어 있어 고령의 부모 ... 가 선택한 것이라 큰 불만은 없다고 말했습니다. 젊었을 때 하는 것과 상관없이 근로조건이나 임금도 좋지 않지만 건강만 허락한다면 계속 일을 해서 생계를 이어갔으면 좋겠다는 의미입니다 ... 이 노인 일자리 개발과 취업을 지원합니다. 노인일자리는 주로 5가지 종류(아래 표 참조)이며 초등학교 급식종업원, 거동이 불편한 어르신 등 공공복지 일자리는 월 40시간 근무

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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코로나19(COVID-19)와 유아교육기관

, 공기 등을 통해서도 전파가 가능하나, 공기전파는 의료기관의 에어로졸 생성 시술, 밀폐된 공간에서 장시간 호흡기 비말을 만드는 환경 등 특정 환경에서 제한적으로 전파되는 것 ... 이하의 자녀 양육 가구가 체감하는 가구소득과 근로시간 및 고용 상의 변화가 감지되었다.가구소득이 낮을수록 가계소득 감소에 대한 체감이 크고, 부모 학력에 따라 부의 경제활동상태 ... %), 근로시간(줄어듦 부 19.9%, 모 19.0%), 경제활동상태(나빠짐 부 20.7%, 모 16.9%), 가구지출(늘어남 36.3%). 자녀양육비 지출(늘어남 29.8

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

새로운 법을 제정하거나 기존 관련법의 다양한 조항을 동원하여 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화, 유연근무제 촉진 ... 선택을 한다. 과거 전통적인 가부장제 사회에서는 여성들은 결혼이 선택 사항이 아니었으며 자녀를 가질 것인가 말 것인가도 마찬가지였다. 하지만 현대사회에서는 여성들에게는 결혼 ... 선택이다.2) 사회경제적 요인(1) 청년실업경기침체와 청년실업 및 비정규직 근로자의 증대, 낮은 임금 등은 미혼남녀가 결혼해서 자녀를 출산하고 행복한 가정을 이루는데 매우 큰 장애

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19

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여성복지

, 미숙련, 단순 반복직, 하위직에 머물러 있고 일용근로자, 시간제 근무직, 임시직근로자 등 불안정한 취업상태가 많다. 열악한 근로조건 속에서 일을 하고 있기 때문에 근로조건의 개선 ... 임금 근로여성을 포괄한다.4. 우리나라 여성복지의 역사우리나라의 여성복지는 1950년대 이전에는 여성복지라는 개념 자체가 무지하였으나 여성의 사회적 지휘의 향상과 지적능력의 향상 ... , 남녀 고용 평등법, 여성기업인의 지원에 관한법률 등을 통해서 직업능력을 개발하여 근로여성의 지휘향상과 복지증진을 꾀하고 있다.이렇게 여성복지가 법률로써 권위를 보호한다고는 하지

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.18

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보건프로그램개발및평가 E형

- 장시간 근로는 심혈관계, 정신건강 등 건강에 악영향을 미치며, 주의집중을 방해하여사고가 증가하고, 흡연?음주 등 부정적인 생활습관이 많아지고 신체활동이 줄어드는 등 건강행태 ... 에도 영향을 미침.- 산업안전보건기준에 관한 규칙 제669조에 따라 장시간 근로로 인한 건강장해를 예방하기 위한 조치를 취해야 하며, ‘장시간 근로자 보건관리 지침’을 제정하여 사업주 ... 관리를 확대함.- 장시간 노동, 교대근무 등 건강행태와 질병발생에 영향을 주는 요인을 개선함.- 노동자 개인의 건강행태를 변화시키는데 머무르지 않고, 지지적 환경조성 전략을수립

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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공사수행계획서(샘플PPT)

사항 특별교육 별표 8 의 2 에서 정한 해당 작업 근로자 해당 작업별 안전수칙 및 작업방법에 관한 사항 정기교육 매월 2 시간 이상 산업안전보건법 및 일반관리사항 안전의식 ... 건설기초안전교육 실시 신규근로자 안전교육장 인솔 및 안전관리자 교육 의뢰 현장개요 및 안전작업기준 건설근로자 안전교육 프로그램에 의해 위탁교육 7 일간 집중관리 안전 / 관리감독자 ... 향상 및 제고 5. 안전 / 품질 / 환경관리계획1) 안전관리계획 – 출입자관리계획 해당 업체 담당자 확인 보행자 통로 , 차도 분리하며 통로 이용하여 현장이동 근로자 해당업체 관리

리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.27

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교정직 간호공무원 관련 교정법 전과목 기출정리본 (총 29쪽)

은 법원이 선고하는 사법처분으로 그 집행은 검사가 지휘한다.② 근로에 종사하는 피치료감호자에 대하여는 근로보상금을 지급하여야 한다.③ 피치료감호자는 자신들의 처우개선에 관한 청원을 할 ... 여 필요한 때에는 12시간 내의 당일귀휴 또는 주말이나 공휴일을 이용한 72시간 이내의 주말귀휴도 허가할 수 있다.① 질병이나 사고로 외부의료시설에의 입원이 필요한 때② 가족 또는 ... 해서는 아니 되지만 명령을 받을 시간적 여유가 없을 경우에는 강제력 행사 후 소장에게 즉시 보고하여야 한다.⑥ 수용자의 진정실 수용기간은 24시간 이내로 하되, 소장은 특히 계속

시험자료 | 29페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.05.10

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소음성난청의 보건교육계획안(A+자료, 깔끔정리, 신박한 교육방법)

근로자 대상 보건 교육(직업병 예방 또는 건강증진) 계획안일 시2021.11.22대 상교직원장 소대강당주 제소음성 난청학습목표재밌는 활동을 통해 소음성 난청의 원인과 증상 ... 은 음악이 나오는 헤드폰을 착용한다. 한 사람은 제시된 문장을 읽고 헤드폰을 낀 사람은 제시된 문장을 맞춘다.: 남은 한 사람은 제시된 스케치북을 들고 적절히 넘겨준다.- 제한 시간 ... 의 정의, 증상, 원인을 설명한다.: 정의: 일상에서 소음에 오랫동안 노출되어 소리를 잘 들을 수 없는 상태원인: 소음이 심한 작업장에서 일하거나 워크맨을 크게 듣는 경우 발생하기

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.27

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우리나라의 사회보장 수준에 대하여 선진국과 비교하시오

국민이 거의 모든 의료서비스를 무료로 받아볼 수 있게 하는 전반이기 때문이다. 이는 우리나라의 건강보험과도 비교되는데, 장단점이 있다. NHS가 무상으로 진행되어, 다수의 국민 ... 이 의료서비스를 받으려고 하여, 대기시간이 길어진다는 단점은 있지만, 병원비 걱정이 없어 영국 국민은 이를 지지한다. 반면, 우리나라의 건강보험은 한달에 다소 비싼 11만 원을 내 ... 야 한다는 부담은 있지만, 도시의 경우, 병원이 다수 확충되어 있어, 대기시간도 거의 없고 병원비가 저렴하여 이점이 있다. 그렇지만, 복지선진국답게 영국은 의료비용을 무료로 하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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노동자의 사망사고와 산업복지의 의미

논하고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 산업복지 개념산업복지는 산업의 장을 배경으로 이루어지는 사회복지를 의미하는 것으로 산업현장 즉, 생산현장에 종사하는 근로자가 직장생활 또는 일상생활 ... 된 복지정책과 서비스이다. 미국 전국사회사업가협회(NASW)에 명시된 산업복지(industrial social work)란 사업장 내부와 사업장 외부에서 근로자와 그 가족의 전반적 삶 ... 은 선진국이 되었다고 하지만 사회 각 분야에 있어 아직도 고위험에 노출되 있는 직업이 매우 많다. 근로자는 좋은 환경에서 근무하고 싶어 해 가급적이면 깨끗하고, 힘들지 않

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01

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한국선원복지센터 합격 자기소개서

. 이에 따라 해양 원격의료 지원과 같은 프로그램을 통해 선원들에게 의료 서비스를 제공하고, 무료 법률 지원을 통해 근로 문제를 해결하는 것이 필수적입니다.저의 선원들에 관한 관심 ... )학교 선박 실습과 공공기관 총무부 근로 장학을 통해 다양한 경험을 쌓았습니다. 선박에서의 업무를 경험하며 선원들의 업무 환경을 체험했고, 총무부에서의 근무를 통해 행정 업무에 대한 ... 사회를 만들고자 하는 공동의 목표를 가지고 홍보와 캠페인을 진행했습니다.저는 서포터즈의 팀장으로서 3명의 팀원을 통솔하고 팀을 이끄는 역할을 수행했습니다. 다른 팀과 달리 소수

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.25

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산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

한 작업환경에서 근무할 권리를 가지며, 사업주는 작업자의 건강을 적극적으로 관리해야 합니다. 작업자의 건강관리에는 건강진단, 질병 예방, 근로 시간 관리 등이 포함됩니다.사고 예방 ... 하기 위한 체계를 갖추는데 목적을 두고 있습니다. 작업환경에서 발생할 수 있는 위험한 상황을 사전에 파악하고, 적절한 안전시설을 구축하고, 근로자의 건강과 안전을 적극적으로 관리 ... 생할 수 있는 사고와 질병을 예방하고, 작업환경의 위험요소를 관리하여 안전한 작업 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다.산업안전보건법은 근로자의 건강과 안전을 최우선으로 고려

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.08

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2021-근로복지공단 합격자소서

직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오. * [500자 이내]저는 직업을 선택할 때 회사와 고객의 관계 ... 라고 봅니다.근로복지공단은 차별화된 방식으로 고객과의 신뢰를 구축하고, ‘소비자중심경영’을 하고 있어서 저의 가치를 잘 실현할 수 있는 기업이라 생각합니다. 워킹맘＆워킹대디 지원프로그램 ... 었다고 봅니다.이러한 근로복지공단에서 근무하게 된다면 회사와 동반 성장하며 제 역량을 최대한 발휘할 수 있을 것이라 확신합니다.지원한 직무에 전문성을 갖추기 위하여 어떠한 노력

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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노사분규 레포트

준수 여부에 대해 근로감독을 하지 않고 진정이 들어와도 충분한 시정기간을 보장하겠다고 하였지만 시행시기를 연기한 것이라는 비판이 제기된다.노사간의 갈등이 장시간 지속된다는 것은 양측 ... 지 못하는 상황에서 최저임금 산입범위마저 확대되어 실질임금 인상 효과를 보기 어렵다고 비판했다. 이와 동시에 노동시간 단축은 장시간 노동 축소와 일과 생활의 균형 확보 차원에서 더 ... 이상 미룰 수 없는 과제 중 하나이다. 정부는 연간 1,800시간대로 노동시간 단축을 약속하였고, 근로기준법은 2018년에 개정되었다. 하지만 제도적 관점에서만 보면 기존에 논의

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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코로나19 이후 20대 여성 자살률 급증에 대한 현안과 대안

, 돌봄 부담 누적 등을 꼽으며 이에 대한 대책으로 아이돌봄서비스 강화, 직업훈련과정 신설 등을 마련했다. 김희선은 여성 정규직 근로자의 시간당 임금이 남성의 정규직 근로자 임금 ... 은 기간 취업자 감소폭 또한 남성에 비해 1.5배가 높은 것으로 나타났다. 한국여성정책연구원(전기택,배진경)은 여성의 노동환경이 남성보다 열악한 편이며 고용위기가 서비스업, 영세사업장 ... 의 69.9%이며, 2019년 기준 여성 임금근로자의 약 45%가 비정규직임을 지적하며 여성이 재난시 고용불안정에 더 쉽게 놓이게 되는 이유를 언급했다. 고은정은 남성이 가사의 경제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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