"장시간근로"의 검색결과 입니다.

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"장시간근로" 검색결과 3,061-3,080 / 40,458건

A+ 지역사회간호학실습 간호과정사례분석보고서_OMAHA 간호진단

∼2019년 연평균 4.6% 증가)(건강보험심사평가원)- 주로 좌식 작업으로 진행하고 있으며 장시간 타이핑, 모니터링시 허리, 어깨, 목 등에 결림 등 근골격계 질환 발생 우려가 있 ... 음.- 장기간 타이핑, 부적절한 작업 자세는 근골격계 질환을 유발할 수 있음.- 장시간의 좌식 작업을 관찰함.- 반복적인 컴퓨터작업 관찰함.- 부적절한 작업 자세- 최근 사무직 근무 ... - 장시간의 좌식 작업을 관찰됨.- 사무직 종사자가 반복적인 컴퓨터 작업 관찰됨.- 부적절한 작업 자세 관찰됨.- 최근 사무직 근무자 중 거북목으로 통증을 호소함.- 허리(2명), 목

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.12.19

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인간다운 생활을 할 권리에 대한 고찰

수단적 권리들로서 사회보장수급권(제34조 제2-6항), 교육을 받을 권리(제31조), 근로의 권리(제32조), 노동3권(제33조), 환경권(제35조), 보건권(제36조 제3항 ... . 대한민국헌법대한민국헌법은 1948년 제정된 것으로 국가통치체제의 기초를 정하는 최고의 근본법이다. 대한민국헌법은 부칙 6개 조를 제외하면 총 10장 130조의 간결한 구성인데 이것 ... 만으로 대한민국이라는 국가가 지향하고 추구하는 가치와 그 동력원이 모두 포함되어 있다. 그중 ‘인간다운 생활을 할 권리’는 제2장 국민의 권리와 의무의 제34조에 포함되는 권리이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23

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생활 법률 ) 협의이혼 성립요건과 효력 간략히 서술. 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 서술 1) 법정상속인 2) 대습상속인

과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... .(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하 ... 여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2024.01.03

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[빈곤론] 빈곤의 원인과 결과를 분석하고 해결방안을 제시하시오 - 지원 대상자별 분석

이나 훈련의 측면에서 더 취약하기 때문에, 장애인은 노동시장에 참여하는 데 있어 불리할 수 있다.? 사업장의 구조적 환경이 불리한 것이 있다. 예를 들어 장애인 근로자가 일하는 근무 환경 ... 하는 것이다. 인적자본이론은 사용자가 근로자들을 고용하여 임금을 줄 때 그들의 생산성에 관한 정보를 충분히 알고 있거나 비교적 쉽게 측정할 수 있다는 가정을 바탕으로 한다. 선발 ... 이론에 의하면 사용자들은 근로자들의 진정한 생산성에 관한 정보가 불확실하기 때문에 인적자본이론의 가정을 비판한다. 선발이론은 교육수준과 같은 특정 배경적 특성을 잠재적으로 놓은 생산

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24

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빈곤가족의 실태와 대책에 대하여 설명하시오.

진해있다.대다수의 빈곤가족들의 경우 근로 능력을 가지고 있지 않은 가난한 사람으로 이루진 가족으로, 질병이나 장애나 노령 등의 요인으로 근로 능력을 가지지 못하며 부양능력자가 없 ... 보다 17.7% 감소하였다. 그리고 이중에서 근로소득은 36.8%나 감소하였다. 반면 상위 20%에 속하는 5분위 가구의 총소득은 2017년보다 10.4% 증가하고 근로소득은 14 ... 이 작기 때문에 칠판의 글씨를 잘 볼 수 없으며 집에 프린터가 없기 때문에 과제를 받을 경우 연습장에 답을 써서 인증 사진을 올리는 방법으로 해결하고 있다. 청소년의 동생

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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가족복지론_맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

적 진출이 늘어나고 노동법 발전과 함께 노동시간이 점차 줄어듦에 따라서 맞벌이의 개념은 현대 사회 가족의 주요한 형태 중의 하나로 자리 잡게 되었다. 따라서 이 가족복지론 리포트 ... 다. 전통적인 가부장적 이데올로기와 경직된 사회규범 때문에 자신의 경제적 지원을 권력 분배를 위한 협상에 사용하지 못한다. 또한 성역할의 태도가 근대적일수록 맞벌이를 선호하여 부부 ... 36개월 이하의 영아를 둔 취업 여성이 가장 어려움을 겪는다. 취업의 여성에게 가장 큰 역할제약으로는 자녀의 보육 문제일 것이다. 또한 맞벌이 부부에 있어서 자녀와 보내는 시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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다문화사회의 정의와 다문화사회에서 자원봉사자가 참여할 수 있는 자원봉사의 실천영역에 대해 기술하시오 (자원봉사론)

하는 것이 아니다. 통신과 기술의 발달로 국경을 넘나들 수 있게 되었고, 실시간으로 전 세계의 이동과 행사에 대한 접근의 자유를 증가시키며, 다양한 형태의 교류와 융합을 통해 더 ... 빠르고 자유롭게 소통할 수 있는 장을 제공하고, 우리의 생각과 문화를 공유할 수 있게 되었다. 따라서 본문에서는 다문화사회가 무엇인지, 다문화사회에서 봉사활동의 어떤 분야에 참여 ... 과 성장이 국제적으로 알려지면서 외국인 근로자들이 빈곤과 빈곤에서 벗어나도록 끌어들였다. 특히 3D 산업의 인력감축과 기피로 단순 기능직이 부족해 동남아, 중앙아시아 출신 단순

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03

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(사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점

(시간외 근로수당, 휴일 근로수당, 연차 근로수당 등)을 계산하는 기준이기 때문이다. 예를들면, 야간근로수당은 통상임금의 50%를 가산해서 지급해야 하는 식이다.마. 취업규칙 불 ... 이익 변경 요건 완화취업규칙은 업무의 시작과 종료시간, 임금의 결정 및 지급방법 등 근로조건 일체를 작성한 문서다. 상시 10명 이상의 노동자를 사용하는 사용자는 취업규칙을 작성 ... 과 절차를 명확히 하겠다는 것인데, '쉬운 해고'의 물꼬를 트는 조치라는 우려가 나온다.현행 근로기준법은 사용자가 정당한 이유없이 노동자를 해고하지 못한다고 못 박고 있다. 또 정당

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11

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저출산 및 고령화 현황

의 육아휴직 사용을 촉진하고, 육아휴직 관련 부당해고등 취약사업장 등 대상 고용평등 근로감독할 수 있도록 하며, 남녀 맞돌봄 문화 조성을 위한 사회적 분위기를 확산하는 캠페인 실시 ... 어되고 있지만, 직장 어린이집을 설치하지 않는 기업도 많고 특히 근로시간이 일정하지 않은 불규칙 교대근무나 휴일 근무를 해야만 하는 부모가 아이를 맞길만한 보육 환경이 조성되어 있 ... 에 대한 부처별 인구대응 정책 및 인구조정정책 시행자료 조사1) 워라밸 및 성평등하게 일할 수 있는 사회조성고용노동부에서는 근로자의 육아휴직 권리 확립 및 부모의 육아보장 및 남성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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가정폭력 예방을 위한 사회적 대책방안에 대해 서술하시오.

에까지 확대 적용하여 근로자 수가 일정 기준을 초과하는 사업장에서는 고용주가 전문강사를 초빙하여 근로자들이 가정폭력 예방교육을 받도록 만드는 법제를 구축해야 할 필요가 있다고 판단 ... 교육적 접근을 장기간 실시해오고 있는데, 이는 다음과 같은 세 가지 측면으로 구분된다.(1) 의무교육 대상기관 지정과 확대2013년 이전엔 가정폭력 예방교육이 의무였던 기관은 학교 ... 증가 추세를 보이는 다문화가족은 가정폭력 예방교육의 사각지대에 속해 있었으나, 출입국관리사무소 주도로 다문화가족에 대한 가정폭력 예방교육을 실시하고 그 시간을 확대하면서 효과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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사회복지조사론_학우들께서는 해당 사이트에 접속하여 발간물 배너를 통해 등재된 보고서를 중심으로 자신이 관심 있는 분야의 보고서를 한 개 선택하여 맘에 드는 자료 1개를 골라 아래 목차에 맞게 재구성해 보시면 됩니다.

,011명을 조사하였다. 조사영역은 코로나로 인한 근로시간 및 유연 근무제도의 변화와 활용 여부, 유연 근무 활용자와 미 활용자의 활용에 따른 업무 변화, 코로나 19로 인한 일과 가정 ... 방식에서도 큰 변화를 겪고 있다. 사회적 거리 두기의 영향은 학교의 장기간 휴교 또는 비대면 수업이 생기게 되었고, 밀집 근무를 피하고자 정규직 중심의 안정적 일자리를 가진 노동자 ... 에게 유연 근로 또는 재택근무, 화상회의 등의 변화가 생겨났다. 이렇게 대규모로 근무 방식이 변화한 것은 새로운 시도이며 이러한 변화와 경영관리가 과연 노동자에게 어떤 영향을 미칠지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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유럽(EU)국가 문화 및 상관습(영국, 프랑스, 독일의 문화 상관습)

을 손상시켜서는 안 된다. 영국인은 미국의 자본, 근로의식, 경영자들에 대해 약간의 피해의식을 가지고 경계하고 있다. 생산성이란 개념은 상류계층에 대한 충성이란 의미와 연결되어 있 ... 다. 경영자에 대한 반발심이 내재되어 미국의 노사관계와는 다른 근로의식을 지니고 있다. 물질 소유욕망보다는 여가에 대한 욕구가 미국인에 비해 더 큰 편이다. 영국인은 정보수집능력 ... 의 관공서나 국영기업에서는 작업의 성취도를 문제 삼아 근로자를 해고하는 일이 불가능하기 때문에 상당히 비능률적이라고 알려져 있으며 대부분의 국공립기관은 인센티브제를 실시하지 않고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.30

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[A+ 지역사회간호학] 산업재해 사례 보고서 (평택항 사고)

검역 업무만을 담당하던 이○○씨에게 원청 소속 관리자가 화물 등을 쌓아 두는 야적장에 가서 업무를 도우라는 지시를 내렸다. 야적장 업무는 처음 하는 일이었는데도 안전 수칙과 관련 ... 를 내리려면 원청과 근로계약을 했어야 한다. 불법 인력공급을 한 업체는 수수료 명목으로 일정 대가를 받았기 때문에 중간착취를 금지하고 있는 근로기준법을 명백히 위반한 것이 된다.당시 ... 면 2박 3일, 3박 4일간 밤샘 작업이 지속되는 항 작업의 특성상 노동시간과 인력 문제는 매우 중요하다. 오랜 노동을 하다 보면 집중력이 떨어질 수밖에 없어 안전 문제가 그만큼 중요

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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윤석열 당선인 윤석열대통령의 보육정책의 방향과 과제0k

은 “어린이은 아니다. 근로자가 사업자에게 소정의 근로시간단축을 신청할 수 있는 권리는 현재 제도적으로 보장돼 있다. 2020년 공공기관과 300인 이상 사업장을 대상으로 최초 시행 ... 진단과 과제’에 따르면 민간기업에서 6개월 이상 근무하는 전국 20세~49세의 상용직 근로자 2031명 중 ‘임신기 근로시간 단축제도’의 활용률은 14.9%, ‘육아휴직제도 ... ’의 활용률은 14.9%로 나타났다.많은 제도가 그렇듯이 법의 문제가 아니라 실질적 사용이 중요하며, 이는 기업의 분위기와 사업주의 인식에 달려있다. 윤 당선인은 근로시간 단축청구

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05

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생활법률 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물)1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.

「최저임금법」에서 말하는 근로자, 사용자, 임금은 모두 「근로기준법」 제2조의 정의를 따른다. 이 법은 원칙적으로 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용되지만, 동거 친족만을 사용 ... 는 경우에도 반드시 시간급으로 환산해 표시해야 한다. 다만, 1년 이상의 근로계약을 체결하고 수습 중인 근로자가 수습 시작일로부터 3개월 이내라면, 대통령령에 따라 최저임금액보다 10 ... 형):__________________________________________________________________________________1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05

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최저임금 논문 요약 및 개인의견

하고 있는지의 확률을 연령대 별로 계산하여 비교 분석 실험 집단은 '본인의 시간 당 임금이 올해 최저임금보다 같거나 높지만 다음 해에는 최저임금 이하인 임금근로자' = 최저임금 인상 ... 에서도 고용에 부정적인 영향을 미친다는 결과가 다수임.2. 선행 연구와 정책의 현황 파악 (4) 국내 최저임금 관련 정책 현황 2000년 이후 전 산업, 전 규모 사업장에서 최저 ... 임금법 적용 중 2019년을 기준으로 최저임금은 시간당 8,350원 - 2010년 후반대에 가파르게 상승함. - 2017년에 6,470원이었던 것이 2019년에 8,350원으로 증가

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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[사회복지법제][과제]시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.

었고, 고용보험은 1998년 일용직 근로자를 제외한 전 사업장 근로자들이 가입대상이 되었고, 산업재해보상보험 또한 2000년 전 사업장 상시 근로자들이 가입대상이 되었다(정동건 ... 는 시간을 가져보고자 한다.2. 각 정부별로의 주요 혹은 핵심 사회복지법규와 현재 주요쟁점이 되는 사회복지법 이슈에 대한 신문기사 및 책 인용각 정부별로 사회복지법규를 정리하면, 다음 ... 의 구호활동의 영향력이 대부분이었다. 그래서 1953년 근로기준법과 1956년 어린이헌장 등 근로자와 아동보호와 관련된 법령만이 만들어지는 등 상당히 미비한 수준이었다.두 번째, 박정희

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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2024년 재가급여 평가매뉴얼 준비자료( 평가 예상 질문 및 답변 등) - 실제 평가 경험 후 작성

확보합니다. 또한 온도계와 습도계가 없는 시설은 미리 준비하여 부착해두도록 합니다. 1. 근로계약서 쓰셨나요? 쓰셨으면 어떤 내용이 있었어요? - 신규 입사했을 때 원장님과 함께 ... 근로계약서를 작성했습니다. 그리고 매년초에도 원장님과 함께 근로계약서를 작성합니다. 근로계약서에는 급여(월급 혹은 연봉)에 관한 사항, 직원 복지와 병가, 그리고 연차 등 휴가 ... 에 대한 사항, 근무 시간에 대한 사항, 복무규정 등에 대해 설명을 듣고 내용을 확인했습니다. 2. 운영규정에 대해 교육을 받나요? - 신규 입사 했을 때 원장님께서 직접 설명을 해주

리포트 | 5페이지 | 5,500원 (10%↓) 4950원 | 등록일 2024.06.02 | 수정일 2024.10.05

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필리핀 사람의 문화가 건강과 질병에 미치는 영향

이 심각하고 환기가 안되며 , 작업장이 덥다고 응답한 대상자가 많았음 필리핀 외국인 근로자해결방안 5 외국인 근로자들에 대한 무분별한 장시간 근로에 대한 지도가 필요하다 . 저임금 ... 은 831,000 원 근 로 자의 평균 근무 시간은 10.3 시간 으로 8~12 시간 미만이 가장 많은 것으로 나타났음 한국노동연구원 (2005) 에 따르면 외국인근로자의 월평균 근로시간 ... 은 국내 근로자들에 비해 산업 연수생은 15.46 시간 , 고용허가제에 의한 근무는 14.06 시간 , 불법취업자는 29.07 시간 더 많이 근무하는 것으로 나타남 먼지와 소음

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.12

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장기요양기관 사업계획서

하여 기존 서비스 유지, 서비스 계획 변경, 포괄적 재 사정, 서비스 종료 등을 기록4) 서비스 제공인력 근로조건? 주 40시간 : 탄력적 근로 시간제? 근무시간의 조정 : 업무상 토 ... 강령 및 개인정보교육센터장필수교육장해예방교육요양보호사 종사자의 장해예방전담관리자감염질환예방감염예방/욕창관리교육간호사필수교육의사소통기술대상자와의 효과적인 의사소통전문강사노인학대예방 ... , 대소변보조, 옷 갈아입기보조, 세면보조, 식사보조 등- 가사지원 : 쇼핑, 청소, 식사 준비, 양육 보조 등- 일상생활 지원 : 금전관리, 시간관리, 일정관리 등- 커뮤니케이션

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.10

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