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"장시간근로" 검색결과 3,221-3,240 / 40,461건

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    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    어지고 이를 통해 노동자는 스스로의 시간과 노동력을 제공하게 되는 현대의 노동자의 모습이 형성된다.우리나라의 근로기준법에서는 근로자에 대하여 “근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금 ... 을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람”으로 정의하고 있어 임금을 목적으로 근로제공을 하는 사람만을 근로자로 지칭하며, 이러한 계약을 통해 채용된 직원은 정규직, 비 ... 교과목명: 인간과사회[과제명] 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    으로 생진 기간이 있는 근로계약을 맺은 근로자를 말하며, 단시간 근로자는 사업장의 통상 근로자보다 근로 시간이 짧은 근로자로 파트타임 근로자라고 할 수 있다.기간제 법은 기간제 근로자 ... 되기 때문에 불규칙한 근무시간과 원청 상황에 따라 근로하지 않는 날이 많으며, 갑작스러운 장시간 노동을 제공해야 하기도 한다. 또 원청 상황에 따라 일을 하지 않을 때는 급여가 지급 ... 되지 않고, 고용보험 같은 제도의 혜택도 받을 수 없다.두 번째로 고위험과 관련하여 서술하자면, 이렇듯 불규칙하고 장시간 근무를 요구하는 간접고용의 근무형태 상황에서는, 해당 근로
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 노인 일자리 활성화 방안
    에 대해 50시간 이상 취업의욕 고취 및 직무능력향상교육 실시하는 사업이다.(3) 장년근로시간단축지원금사업목적은 근로시간단축으로 감소된 임금의 일부를 지원함으로써 장년 근로자 점진 ... 적 퇴직과 인생 2ㆍ3모작 지원하는 것이며 지원대상은 소정근로시간을 단축하면서 임금이 감소된 50세 이상 근로자 및 사업주에게 단축임금을 지원하고 있다.(4) 60세이상 고령자고용지원 ... 화에서 찾고 있다. 이때 현대화란 '산업화보다 광의의 개념으로 한 사회가 동물적 동력(animated power), 제한된 기술, 비교적 미분화된 사회제도, 가부장적이고 전통적인 관점
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산관리_총괄생산계획을 수립할 때 고려하여야 할 주요 비용과 통제할 수 있는 주요 변수는 무엇인지 작성하시오.
    이 주가 된다. 노동 집약적인 산업일수록 인력 규모와 근로 시간 조정이 전체 비용에 큰 비중을 차지한다. 생산 수요가 일시적으로 늘어나면 초과근무수당이 발생할 수 있고, 고정 인력 ... 유지 및 부족과 관련된 비용생산된 제품이 적정 시점에 판매되지 않고 창고에 쌓이면, 재고 보관비와 유지비를 부담하게 된다. 장기간 재고가 쌓이면 자금이 묶이게 되고, 재고 관리 ... 수당 지급에 따른 비용이 발생하고, 근로자의 피로 누적으로 인해 생산성이나 품질이 저하될 가능성도 생긴다. 외부 하청을 활용할 때는 단가 계약, 운송 비용, 품질 관리 비용 등
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지론-장애인의 지역사회 복지사업에 대해 설명하고 앞으로의 발전 방향을 제시하시오
    주민들에게 발달장애인의 사회활동 참여에 대한 가능성을 제시함과 동시에 장애인에 대한 올바른 인식의 형성이나 전환을 할 수 있도록 도울 수 있다.2) 직업재활장애인근로사업장을 통해 ... 에게 일상생활훈련과 사회적응훈련, 작업적응훈련 등의 기회를 제공하기도 한다. 개별화된 직업재활서비스와 작업능력향상을 통하여 장애인보호작업장이나 장애인근로사업장, 나아가 일반 사업장 ... 개인이나 기업으로부터 기증받은 물품을 포장하거나 판매하는 과정에 장애인이 참여함으로써 성인 장애인에게 일자리를 제공한다. 성인 장애인은 최저생계비 이상의 근로수익을 통해 사회구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    <에듀업 조직행동론 A+만점과제> 조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오.
    을 대상으로 계획된 휴가 기간, 회사에서의 점심 제공, 주당 노동시간 감소 등 작업조건을 개선하여 변화를 살펴보았습니다. 하지만 이러한 중재는 생산성에 거의 영향을 미치지 못하 ... 있습니다.근로자와의 면접을 통한 실험- 근로자의 불편과 불만을 알아내어 조사하고 불만사항에 대하여 즉각적으로 개선하기 시작한 이후 생산량이 향상되어, 물리적 환경보다 불만 ... 을 제한하는 것을 발견함을 통해 비공식집단이 작업자의 태도를 결정하는 데 중요한 역할을 한다는 것을 발견하게 되었습니다. 이를 통해 작업장 내에서 하나의 사회가 형성되어 있어 경영자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20
  • 소음성난청, 보건교육, 예방, PPT, 10분-15분 발표
    영구적 청력손실 을 의미소음의 정도소음성 난청의 원인 지속적인 소음노출 매일 8 시간씩 85dB 이상의 소음에 노출되면 청력손상이 온다 . 매우 위험한 수준 : 총소리 , 제트기 ... 엔진 , 대장간 연장소리 (130-140dB) 손상 가능 수준 : 프로펠러 비행기 , 착암기나 전기톱 등 시끄러운 작업장 소음 음악공연장 , 행사장의 소음 , 대형 트럭 , 휴대폰 ... 조성 - 소음강도와 노출시간 : 90dB(8 시간 ), 95dB(4 시간 ), 100dB(2 시간 ) 105dB(1 시간 ), 110dB(30 분 ), 115dB(15 분 ) 2
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.08.07
  • 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.
    교육을 두 개의 가지로 나누어 설명하고 있다. 하나는 이주노동자가 학습자인 한국어 교육으로 직종, 근로 조건 및 근무 환경을 바탕으로 구성되는 직업 목적 한국어 교육을 설명 ... 한국어란 ‘취업 전 취업 분야에 대한 지식 및 한국어교육을 하는 것‘이라 정의하였다.위의 여러 정의를 바탕으로 직업 목적 한국어 교육은 학습자가 근로자, 직업인, 노동자이고, 학습 ... 시민 단체의 산하 기관에서 주로 교육이 이루어진다. 대표적인 기관명은 외국인근로자센터, 이주노동자 지원센터, 사회복지관 등이다. 경우에 따라 근무지에서 한국어 교육이 이루어지
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.13
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    [자기소개서] 국민건강보험공단 일산병원 서류합격 자기소개서, 건보일산 자소서
    었습니다. 결과물을 발표할 때 실습 지도교수님께서 실습 학생 대부분이 사업장과 관련된 주제는 유해물질에 대해 많이 하였는데 폭염과 외국인 근로자가 대상이라는 신선한 아이디어가 좋 ... 의 방문과 배달로 인하여 주문이 밀린 상황이었습니다. 음료 제공까지 20분 이상 늦어져 손님들의 불만이 많아졌습니다. 주문 증가에 따른 지연 시간을 안내하지 않았고 더운 날씨에 밖 ... 에서 오랜 시간 기다리는 것이 원인이었습니다. 이를 해결하기 위하여 우선 주문을 받기 전 음료가 제공되는 데까지의 대략적인 시간을 알려드리면서 양해를 구하였습니다. 그리고 난 후 많
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.
    교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 ... 과정에는 많은 시간과 노력이 필요하지만 마찬가지로 중요합니다. 이러한 방식으로 각 부품의 품질을 확보하는 것은 소비자의 안전과 내구성을 보장하는 고품질 자동차 납품의 중요한 과정 ... 영향을 미칩니다. 특히 자동차 생산직에서 검사직을 맡고 있는 자신처럼 중요한 역할을 하는 근로자의 전문성과 전문성이 제품의 품질과 안전성을 좌우하는 핵심 요소가 될 것으로 생각
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로 할인자료
    위해서 최저임금제도를 규정하고 있다.(10) 연장근로연장근로는 법률이 정한 요건이나 한도 내에 법정 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 칭한다. 근로기준법에서 연장근로시간외근 ... 의 구분은 휴일근로와 야간근로의 안정 요건 및 근로자에 대한 보상을 그 이외의 시간근로보다 더 강화하여 근로자가 휴식을 취해야 할 휴일과 야간에 사용자가 근로를 시키는 것을 막 ... 고자 하는 취지가 있다. 법원의 판례를 종합해 봤을 때, 근로시간근로자가 사용자로 인해 지휘감독을 받으면서 근로계약상 명시된 근로를 제공하는 시간으로 작업의 개시로부터 이후 종료
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고, 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술해주세요
    의 주요 원칙1) 열등처우의 원칙2) 작업장제도 원칙3) 전국통일의 원칙3. 신빈민법의 주요 원칙에 대한 학습자 평가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론흔히 사회복지법의 효시 ... 로 전락했다. 임금 노동자는 직업이 없으면 급여를 받을 수 없으니 빈민이나 부랑자로 전락하는 것은 시간 문제였다. 더군다나 이런 빈민과 부랑자는 주로 도시에 모여 있었으므로 도시 ... 생계를 유지할 수 있는 최하층 근로자의 생활수준보다 나아서는 안 된다는 원칙이다. 즉, 구제 대상자에 대한 정부의 지원은 최하층 근로자의 생활수준보다 못한 것이어야 한다는 원칙이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성
    과목명 :주제 :?우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점에 대해 논하기 전에 노동법 ... 므로 노조법 제 24조 제 2항과 관련하여 유효기간이 인정되는 단체협약은 2009. 12. 31까지 체결된 단체협약이라고 주장한다. 이에 반해 추미애 위원장은 추가 유예기간을 대폭 ... 이 들어가 있고 그 적용 유예 조항에 대하 또 다른 의견 없이 그 시기를 유보한 것으로 받아들일 수 있다. 부칙조항으로는 기존노조에게 유예기간을 늘려주며 변화를 준비할 수 있는 시간
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국은 여전히 성별 임금 격차 26년째 OECD 1위를 달리고 있다. 성별 임금 격차에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    (OECD)가 최근 발표한 2021년 기준 성별 임금 격차 조사에서 한국은 26년째 1위라는 불명예를 안게 됐다.우리나라 남녀 근로자의 시간당 임금 격차는 31.1%로 39개국 중 가장 ... 노동에 종사하는 경우에는 당연하게 여기기보다는 구조적 원인을 고려해야 한다.전문가들은 성별 임금 격차의 주요 요인으로 '복무 연수'를 꼽는다. 연공서열 중심의 임금체계에서는 장시간
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    합격 안전관리자 면접질문답변
    , 기본 역할을 간단히 말해보세요.안전관리자의 업무는 말 그대로 안전을 관리하는 일입니다. 기본 역할로는 사업장 순회 안전점검 및 관리, 안전계획수립과 안전교육, 안전인증장비 구입 ... 시 선정, 사업장 및 시설 위험성 평가, 산재발생 시 원인파악과 재발방지조치, 직무내용 기록,그밖에 산업안전보건위원회와 노사협의체에서 정한 업무 등이 있습니다.-안전관리에는 안전 ... 지만 기업은 산재보험료가 인상되고 사업장이 강제 휴업 등 징계를 받을 수 있습니다. 사고가 나면 해당 근로자한테도 안타까운 일이지만 이렇게 기업도 국가도 모두 손해입니다. 때문
    자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2022.09.18
  • 노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논
    었다.2024년도 사업실적을 살펴보면, 노동시장 선진화를 위한 제도 개선 및 협력적 노사관계 구축을 하였다. 근로시간ㆍ임금 등 노동시장 유연화를 위한 정책 대응을 하였는데, 장시간 ... , ③ 고용정책, ④ 사회복지정책, ⑤ 인적자원관리, ⑥ 교육·연수, ⑦ 노사안정화 대책, ⑧ 임금 및 근로시간 대책, ⑨ 안전보건정책, ⑩ 국제협력 등이다.경총은 산업평화, 공존공영 ... 고용·노동제도 선진화이다. 고용 유연성과 사회안전망 간의 균형적 발전, 산업정책과 조화되는 노동법·제도 등 마련 합리적·협력적 노사관계 구축, 근로시간 및 임금제도 합리화를 통해
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달 과정을 제시하시오.
    제도를 개혁하고 경제적 자립을 촉진하기 위한 목적으로 제정되었습니다. 이 법은 근로 의무화와 한계 시간 내로 받을 수 있는 복지 혜택의 제한 등을 도입하여 개인의 자립과 책임 ... 에 대해 논의할 수 있을 것입니다.다음 장에서는 사회복지법의 기원에 대해 자세히 알아보고, 이후 영국, 독일, 미국 등의 사회복지법의 생성 배경과 발달 과정을 살펴보겠습니다.II ... (Sozialversicherungsgesetz)을 제정하였습니다. 이는 독일에서 최초로 도입된 대규모 사회보험 시스템으로, 근로자들의 사회적 보호와 복지를 위한 법률입니다. 이 법률은 건강보험, 노령연금, 장애보험 등
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20
  • 사회복지조사론_본인이 관심있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성해 보시오
    상태① 결혼 ② 이혼/별거 ③ 사별 ④ 미혼 ⑤ 기타(4) 자녀 유무① 있다 ② 없다(5) 주요소득원 (2개 선택)① 본인/배우자근로소득 ② 자녀의 용돈 ③ 연금/퇴직금④ 저축 및 ... ③ 본인 용돈④ 약값/의료비 ⑤ 친목/경조 회비 ⑥ 저축 ⑦ 기타2. 근로활동 및 경제상태(1) 근로 여부① 일하고 있다 ② 일하지 않는다(2) 정부지원 일자리 참여 여부① 예 ② 아니 ... 오(3) 근로 의지① 지금 하는 일을 계속하고 싶다 ② 지금과는 다른 일을 하고 싶다(4) 취업관련 필요 서비스 (2개 선택)① 취업/부업 교육 ② 취업/부업 알선 ③ 창업교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.
    심사 등의 권리구제를 보장하는 이유는 급여 대상자인 사회적 약자의 생존권을 확보하기 위함이다. 대부분 사회복지법의 수급자나 요보호 대상자들은 사법적 판단에 소요되는 시간적, 경제 ... 구제는 심사청구와 재심사청구로 이뤄지며, 이는 행정심판을 대체하는 성격으로 규명되고 있다. 심사청구는 근로복지공단이 관할하며, 재심사기관은 노동부 내에 설치된 산업재해보상보험심사 ... 의 고용보험심사관, 재심사청구는 노동부에 설치된 고용보험심사위원회가 담당한다.심사청구는 처분이 있음을 알게 된 다음 날부터 90일 이내에 당해 처분을 내린 지방고용노동관서나 근로복지공단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07
  • [경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노종조합의 역할, 실제 사례)
    하고 향상시킬 목적으로 단결한 항구적 단체이다. 따라서 노동조합은 산업상 불가피하게 제기되는 경쟁으로부터 노동자를 보호하고 민주주의의 원칙을 작업장에 도입함은 물론 궁극적으로 산업 ... 민주주의를 전 경제에 확대시키는 매개수단이다.노동조합이 기업별 노동조합에서 산업별, 업종별, 지역별 단일조직으로 조직의 재편이 가속화되고 있으며, 사업장 차원에서는 노사협의제도와 같 ... 에 있어서도 임금을 중시하는 분배문제에서 기업의 경쟁력 강화를 통한 부가가치 창출문제, 고용안정, 노동시간단축 등 노동생활의 질, 비정규직 문제, 노동자 경영참가 등으로 중심
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.14
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2025년 09월 13일 토요일
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