"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 3,021-3,040 / 100,194건

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의료보장제도의 개념과 유형

이 자신의 건강에 대해 책임을 지며 소비자주권방식에 따라 다양한 민간보험 중 자신에게 가장 적절한 보험회사의 상품을 선택하고 의료를 보장받는 형식이다. 이러한 방식 하에서는 소비자 ... 등 3가지로 분류하고 있다.첫째, 사회보험방식(SHI : Social Health Insurance)은 국가의 의료보장에 대한 책임을 기본으로 하고 있지만, 의료비에 대한 국민 ... 의 민영의료보험방식인 소비자주권방식(CSM : Consumer Sovereignty Model)이 있다. 이 방식은 국민건강에 대한 책임을 정부에서 관리하기 보다는 국민 각 개인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07

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(환경보건경영시스템 A형) 여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입

고자 한다.이후 텔레비전을 생산하는 전자제품 회사의 사례를 상정하고, 해당 기업이 환경안전보건경영시스템을 도입해야 할 필요성 및 환경안전보건경영시스템의 경영 방침에 대해 분서해 보 ... 보건경영시스템의 개념과 그 목적에 대해 알아보았으며, 전자제품을 생산하는 회사의 경우 환경보건경영 시스템을 도입할 필요성과 더불어 환경보건경영 방침으로 어떠한 것을 생각할 수 있 ... 을 것인지에 대해서도 더불어 제시해 보았다.현재 사회 구성원들의 환경과 보건 및 안전 문제에 대한 관심의 수준이 높으며 앞으로도 이러한 문제에 대하여 기업의 책임을 요구하는 목소리

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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경영학개론 ) 친환경 경영이 기업의 수익성에 도움이 된다고 생각 하는가 아니면 위협이 된다고 생각 하는가. 외 6과목

(기업)에겐 항상 도움을 주는가? 그렇다 혹은 아니다를 선정하여 의견을 작성해 보시오.3.광고학토론 : 광고주는 광고회사를 이용해야 하는가?1.경영학개론토론 : 친환경 경영이 기업 ... 아니다를 선정하여 의견을 작성해 보시오.3.광고학토론 : 광고주는 광고회사를 이용해야 하는가?4.리더십토론 : 학습과 행동에는 어떠한 관계가 있는가?5.심리학개론토론 : 강화와 처벌 ... 에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.7.조직심리학토론 : 학습과 행동에는 어떠한 관계가 있는가?8. 참고문헌1. 친환경 경영

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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SICKO(식코) 영화 감상문

에 대한 책임을 저에게 묻지는 않았습니다. 제 결정으로 회사는 50만 달러를 벌었으니까요.” sicko와 patient는 둘다 ‘환자’를 뜻하지만 의미하는 바는 정반대이 ... 다면 보험회사는 기본적으로 보험자격이 불충분하다고 거부하며 보험회사 매뉴얼에 명시된 병명만으로 지구 한바퀴는 돌릴 정도이며 게중에는 당뇨, 고혈압처럼 일반적으로 걸릴 수 있는 질환도 포함 ... 한다. 의료보험이 있어도 감당하지 못하는 현실이다.“의료보험 문제가 심각하다면 소속 당이 어디던 간에 캐나다에선 그건 중요하지 않아요.” 미국언론은 늘 캐나다의 보험체계에 대해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.05

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무역보험론3 무역거래에서의 위험과 무역보험에 대해 설명하시오 피보험이익에 대해 설명하시오00

한 측면을 가지고 있다. 이를 방지하기 위해서는, 주문회사가 충분한 검증을 거쳐 지정도급업체를 선택하고, 계약서에 명확한 조항을 포함시켜 위반시 책임을 물을 수 있도록 하는 것 ... 의 품질에 대한 명확한 기준과 검사 절차를 정확하게 설정하고, 이를 계약서에 반드시 명시하는 것이 중요하다. 계약서에서는 상품의 특징, 검사 절차, 검사 기준, 검사 책임 등 ... 무역보험론3 무역거래에서의 위험과 무역보험에 대해 설명하시오 피보험이익에 대해 설명하시오00무역학과 무역보험론31. 무역거래에서의 위험과 무역보험에 대해 설명하시오 (25점)2

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.25

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05-316-Q, 리스크와 기회관리 지침(표준,자동차산업)

표준 문서: 리스크와 기회관리 지침목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침은 당사의 경영시스템 ... 을 가져올 수 있다. 리스크로부터 발생되는 긍정적인 벗어남은 기회를 제공할 수 있으나, 리스크의 모든 긍정적인 영향이 기회로 되는 것은 아니다.책임과 권한3.1 대표이사회사 운영 전략 ... 에 대한 승인 담당.3.2 담당임원해당 분야 사업전략에 대한 검토.3.3 각 부서장부서 전략 수립 및 수립된 전략을 진행, 모니터링, 분석 실시업무절차4.1 기업상황분석1) 외부환경

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

으로 회사를 그만둔 경우 입증 책임은 노동자 본인이 집니다. 기업이 근로자를 해고하거나 추천직으로 처리해도 정부가 지원하는 각종 인건비 지원 시스템으로부터 혜택을 받을 수 없 ... 의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실업급여제도2. 자활사업3. 성공적 탈 수급을 위한 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고용보험제도 ... 입니다. 국가 경제를 발전시키고 노동자의 자질을 향상시키기 위해서는 고용보험 사업이 고용보험을 활용하는 목적과 본질적 의미를 갖는 방향으로 강화될 수 있도록 사회적·국가적 책임

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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퍼블리시티권의 입법론에 대한 찬성”을 뒷받침하는 논의와 근거 및 본인의 주장을 논리적으로 서술

과목명: 프라이버시·퍼블리시티및인격권의보호, 12포인트 20장(바탕체)주제: “퍼블리시티권의 입법론에 대한 찬성”을 뒷받침하는 논의와 근거 및 본인의 주장을 논리적으로 서술목차I ... . 서론II. 본론1. 퍼블리시티권이란2. 퍼블리시티권의 등장 배경-Zacchini 판결을 중심으로-3. 퍼블리시티권에 대한 세계 각국의 입법례(1) 미국(2) 일본(3) 독일(4 ... 한 언론·출판의 자유를 실현한 것이므로 손해배상 책임이 면책된다고 보았다. 그렇지만 오하이오 주 항소법원에서는 수정헌법 제1조가 보장하는 언론사의 언론의 자유가 어떠한 보상도 없이

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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[주식회사법] [대법원 2010. 6. 24. 선고 2010다13541 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.

다고 규정하고 있다. 이러한 규정은 임기가 끝난 이사에 대해 임기 중 결산에 대한 책임을 지고 주총에서 결산 서류에 대한 주주들의 질문에 답변 및 변명할 수 있는 기회를 주는 한편, 회사 ... 2024학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:주식회사법?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):B ... 부동산매매업 등을 하는 주식회사이다. 원고는 2005년 10월 10일 피고의 대표이사로 취임하였다. 소외 1은 2005년 4월 7일, 소외 2는 2005년 5월 13일에 각각

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.02

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가족관계론_현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 가족친화제도를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오.

의 한 형태라고 정의했다. 즉 회사에서 역할에 참여하면 가족 역할을 수행하는 것이 어렵게 되고, 가족 일에 참여하게 되면 회사에서의 역할수행이 어려운 경우에 발생하는 역할에 대한 갈등 ... 라 사회적으로 책임을 진다는 측면에서 어린이집 무상교육 지원으로 보육에 대한 부담을 덜어주기 위한 정책이다. 그리고 법적으로 보장해주는 출산휴가는 산전 사후 90일 휴가를 보장해주 ... 가족관계론현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 ‘가족친화제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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기업윤리_김연경의 리더십에 관하여_경영학과 기말과제

. 신뢰 : 청렴하고 성실함을 통해 본연의 가치를 지키고, 정직하고 진실하며 약속한 바를 지키는 신뢰를 갖추고 회사와 동료를 보호하고 하지 않는다.4. 공정 : 편견 없이 공평하게 대하 ... . 자신의 기분 표현 보다는 동료의 컨디션을 보고 의사결정을 내려야한다. 리더에게는 의사결정의 권한이 주어지지만, 의사결정에 대한 책임이 따르게 된다. 코치진에게 보고를 하고 문제 ... 1. 책임 : 법을 준수하고 최선을 다해 일하며 적극적인 인생관을 가진다.2. 존중 : 남을 존중하며, 인내와 용납할 줄 알며, 비폭력적이며, 업신여기지 않는 예를 갖춘다.3

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.22

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미친다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미친다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.1. 서론인적자원관리에서의 모집 ... 은 환경적, 사회적, 경제적 책임을 다함으로써 장기적인 성장을 추구하는 경영 방식을 의미한다. 따라서, 적절한 모집 전략은 조직이 지속가능경영을 실현하는 데 있어 중요한 역할을 한다 ... . 조직의 지속가능경영과 모집은 밀접한 연관성을 가진다. 지속가능경영을 위해서는 조직 내 인적 자원의 질적 향상이 필수적이다. 이는 능력 있고 책임감 있는 인재를 채용함으로써 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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조직심리학-조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입 방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

여 1029년에는 기업의 책임에 대한 범위를 사회에까지 확대한다는 메시지를 공표하였으며, 1943년에는 윤리강령에 수요자, 임직원, 지역사회, 주주를 순서로 회사의 책무를 명기한 ‘우리 ... 의 개입(1) 감수성 훈련최초의 조직 개발 개입 중의 하나로 집단의 형태로 시행되지만, 개인에 초점을 둔다. 집단 역동에 대한 더 나은 일반적인 이해, 대인 간 기술과 역량의 증진 ... , 타인에 영향을 미치는 개인의 태도에 대한 인식을 제고에 있기 때문이다.(2) 직무 재설계일반적으로 구성원들은 직장에서 다른 활동들보다는 자신의 업무를 수행하는 데 더 많은 시간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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인성교육진흥법에서 강조하는 인성교육의 핵심 가치 덕목인 예, 효, 정직, 책임, 존중, 배려, 소통, 협동의

책임에 대해서 불평하지 않는 것을 말한다. 예를 들어서 회사에서 프로젝트를 진두지휘하는 프로젝트팀의 팀장은 자신의 팀이 맡은 프로젝트가 최종적으로 좋은 성과를 못 냈다고 해도, 그 ... 한 자원, 환경 탓으로 돌리는 행위는 ‘책임감’이 부족한 행위이며 이러면 이 ‘무책임’한 행위 때문에 회사와 팀원들 모두 ‘발전’이나 ‘성장’을 이루지 못하게 된다.다섯 번 ... 보육교사론주제:1) 인성교육진흥법에서 강조하는 인성교육의 핵심 가치 덕목인 예, 효, 정직, 책임, 존중, 배려, 소통, 협동의 8대 덕목을 정리가 아닌 경험 또는 예를 들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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기술의 시대 독후감

으로 예측하는데요, 소셜 미디어기업에게 새로운 법적 책임을 지워야 할 이유가 하나 더 늘어나는 셈이죠. 저자는 이런 이슈들에 대해 IT회사들의 협력과 각국 정부의 공동 대응이 필요 ... 에만 책임을 물을 수 있을까요? 실은 인류가 한 번도 경험하지 못한 기술 시대에 정부, 사용자, IT기업들도 이제 규칙을 만들어가는 단계일 뿐입니다. 오늘의 책 는 마이크로소프 ... 는 특정 대상에 대한 정보 수집 필요성 자체가 기밀이라며 공개를 못하게 합니다. 결국 마이크로소프트는 사상 초유로 미국 정부를 고소하기로 결정합니다. 그때까지 정부가 제기한 독점방지법

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.19

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사회복지실천기술론_브릴(1985)이 제시한 인간의 욕구이론, 4가지 유형의 안정의 욕구와 성장의 욕구에 현재 자신의 삶의 욕구

을 위해 의욕을 높일 수 있으며, 정의감과 공정성, 책임감, 약자에 대한 위로와 원조 등을 강화할 수 있다.현재 나는 내가 좋아하고 인정하는 사람과 나를 좋아해 주고 인정해 주 ... REPORT사회복지실천기술론사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기위하여 자기 자신에 대한 객관적인 이해의 노력이 중요하다. 특별히 자신의 욕구에 대한 이해를 통해 ... 적으로 자기 행동에 영향을 미치기 때문에 인간을 돕는 전문가인 사회복지사인 자신의 가치관을 분명히 이해하는 것이 필요하다. 즉, 사회복지사는 자기 삶의 다양한 상황에 대한 태도와 마음가짐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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저출생 고령화 사회에서 저출생을 해소하기 위하여 양육 문제를 어떻게 해결할 수 있는 지를 경험과 사례를 들어 작성하시오

에서 육아 문제를 해결하는 방법 중 하나는 저렴하고 접근 가능한 보육 서비스를 제공하는 것입니다. 이는 보육 서비스에 대한 정부 보조금, 직원에게 보육 서비스를 제공하는 회사 ... 한국은 저출산과 함께 고령화 사회의 도전에 직면한 국가 중 하나입니다. 한국의 저출산은 높은 양육비, 일과 가정생활의 균형 문제, 맞벌이 부모에 대한 지원 부족 등 다양한 요인 ... 에 기인한다. 이 논문에서는 한국의 저출산 문제를 해결하기 위해 육아 문제를 어떻게 해결할 수 있는지에 대한 몇 가지 사례와 경험을 살펴보고자 한다.한국에서 육아 문제를 해결방법한국

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.21 | 수정일 2023.04.29

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5월 25일 甲은 A보험회사 보험설계사 乙을 통해 상해보험계약 체결하였다 보험계약의 약관내용은 교부설명의무가 면제되는지 자신생각 서술하시오00

: 설명의무 위반이 있었다면, 법적으로 보험회사는 그 내용을 이유로 계약을 해지할 수 없습니다. 이는 보험계약자(甲)가 해당 내용에 대해 제대로 알지 못해 불리한 상황에 처하는 것 ... 5월 25일 甲은 A보험회사 보험설계사 乙을 통해 상해보험계약 체결하였다 보험계약의 약관내용은 교부설명의무가 면제되는지 자신생각 서술하시오00Ⅰ. 서 론보험계약 후 음식배달사고 ... 가 이어지는 경우 보험회사는 배달인에게 보험금을 지급해야하는 의무가 발생한다. 그러나 이러한 사건이 일어나면 계약자와 보험회사는 서로간에 원만한 합의를 통해 신속하게 그 문제를 해결

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.14

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓 및 개인 실천계획과 목 :생활예절담 당 교 수 :성 명 :생활예절직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 ... 에 회사에 도착하도록 여유 있게 출근 일정을 계획한다. 예기치 못한 교통 상황이나 돌발 상황을 감안하여 일찍 출근하면, 마음의 부담 없이 업무를 시작할 수 있다. 아침에 회사에 도착 ... .업무 수행 중에는 팀의 일원으로서 책임감을 갖고 행동한다. 맡은 업무는 약속된 기한 내에 완수하여 동료들이 나의 지연으로 피해를 입지 않도록 하며, 진행이 늦어질 경우 미리 상사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

한 역량을 발휘한다 해도, 팀원 간 갈등이 심하거나 책임소재가 불명확하면 결과가 만족스럽지 않을 수 있다. 구성원들이 각자의 재능을 유기적으로 연결하려면 동기 부여와 보상체계 ... 가 제대로 작동해야 한다. 회사는 팀의 효과성을 높이기 위해 다양한 방법을 시도하지만, 가장 민감하면서도 구체적으로 체감되는 수단이 보상체계라고 할 수 있다.사람들은 조직 내에서 자신 ... 으로 이끄느냐에 직접적인 영향을 준다. 어느 조직이든 팀 제도를 도입하면, 개인 기여가 어느 정도 인정받는지와 동시에 공동의 성과 달성에 대한 보상도 중요한 쟁점으로 떠오른다. 제대로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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