"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 3,121-3,140 / 4,271건

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쿠쿠홈시스 CUCKOO - 기업분석, 해외 일본진출 분석, 마케팅 경영전략 분석

/ 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) 인재원 교육센터 7. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 8. 불만사항 / 요구 ... 모집/선발, 배치, 교육/개발, 성과관리, 인정/보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것입니다.학습체계개인과 조직이 함께 성장하고 발전

리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.20

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[품질관리]품질관리 NTT 社 사례

TimeFlexible TimeNTT 사례 요약인재육성 및 종업원 능력개발 프로그램 보완 필요5 4 3 2 1 0복리후생3.23인재육성2.83직장환경3.05노동시간3.32인간관계3.27업무3 ... 사례 요약종업원 만족도 향상 위한 각종 시책의사소통의 활성화사내TV 설치사내보 정비분산빌딩 집약생일미팅 실시복리후생 서비스향상리조트 스포츠클럽정신건강 강좌주택자금 융자사택 개선 ... 아 도입NTT NTT 데이터통신의 현재 그리고 미래정기적문제 분석해결책체계적과학적지속적고객만족 원천종업원 만족=NTT NTT 데이터통신의 현재 그리고 미래복리후생시설 확충자기계발

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.16

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오리온그룹

) 경력계발프로그램의 목적과 운영원칙8) 복리후생제도6. 오리온 기업의 펀 (FUN) 문화7. 오리온 기업의 개선점1. 오리온그룹의 기업 소개 및 경영 철학1) 기업 소개? 기업개요

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.18

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구글의 동기부여 -동기부여이론을 중심으로-

기와 달리 방음이 아주 잘 된다””고 설명한다. 천정에 비행기도 있고, 창업자 중 한 명인 래리 페이지가 일본 방문 후 설치했다는 자동안마기도 곳곳에 놓여 있다.복리후생 제도를 운영 ... 영어 검색엔진 출시, 광고 프로그램 출시, Yahoo와 파트너쉽 체결, 하루 1800만 검색으로 최대 검색엔진으로 부상2001데자닷컴 인수, Google Zeitgeist 서비스 ... (전세계의 4500개 대표적 언론사 링크)2003맞춤형 검색 광고 Google AdSense 프로그램 출시, 순이익 3억 5천만 달러 기록2004Gmail 서비스 개시, 8월

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.05

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[마케팅]맥도날드파워포인트

가치와 리더쉽 경쟁력 있는 보상체계와 복리후생 학습 , 개발 그리고 개인적인 성장 최상의 서비스 실현을 위한 자원 인적관리에 높은 비중을 두고 성공적인 내부마케팅SWOT 분석4P ... 인 어린이들을 위해 다양한 프로그램을 앞서 개발한 것도 맥도날드가 세계시장에서 성공을 거둔 한 요인 스포츠 마케팅 현재 전 세계적으로 유명한 기업들이 마케팅을 하면서 가장 중점

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.17

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한국간호사의 이직의도에 관한 고찰

(2007)은 이직의도에 영향을 미치는 요인으로 보상제도, 의사소통, 휴가 및 휴직제도, 복리후생이라고 하였다. 보상제도 영역에서는 보수의 적절성, 승진정책, 급여수준에 대한 만족은 높 ... 가 가장 높은 집단이라고 하였다. 조직몰입과 경력몰입은 이직의도와 상관성이 높은 것으로 나타나므로 이직의도를 파악하고 경력몰입과 조직몰입을 위한 교육프로그램의 적용이나 대책 방안 ... 들의 몰입을 확인하는 것은 곧 간호사 다수의 조직몰입과 경력몰입을 높일 수 있기 때문에, 이들의 이직의도를 파악하고 경력몰입과 조직몰입을 위한 교육 프로그램의 적용이나 대책 방안을 마련

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.11

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[경영]금호아시아나 그룹 인적자원관리 인사제도 동기부여 이론

한 목표를 달성하지 못했거나 현실성 없는 목표를 설정했을 때는 유명무실한 보상제도로 전락할 가능성도 있다.금전적 보상을 통한 동기부여복리 후생현재는 생리휴가 '유급'이어서 여성의 경우 ... 는 각 사별 교육을 수시로 실시하고 있다.복리 후생14. Fun 경영◇ 아시아나항공은 올 여름부터 직원들에게 무료로 아이스크림과 슬러시를 무료로 제공, 시원한 환경에서 일할 수 있 ... 는 “집념의 세계인”을 키우기 위한 야심찬 프로젝트를 진행하고 있습니다.인 터 뷰1. 학위지원 프로그램 중 “금호MBA”제도의 취지, 운영, 효과. 특히 실제 경험후기가 있습니까? 2

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.26

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제일모직 - 기업소개, 경영전략 윤리경영 지식경영 , 인적자원관리 HRD 분석

) 인재원 교육센터 5. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론 ... (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 4. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5 ... /선발, 배치, 교육/개발, 성과관리, 인정/보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것입니다.학습체계개인과 조직이 함께 성장하고 발전하기 위한

리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.12

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스타벅스 마케팅SWOT,STP,5P 전략분석

공간으로 만들어 고객유치를 도모. 이를 위해 목표고객인 감성세대가 몰리는 곳을 주로 공략.(4) Promotion1) 우수한 인사관리종업원에 대한 복리 후생제도와 종업원이 아닌 ... 기여 활동을 통한 외국기업으로서의 부정적 이미지 제거커피 수익금의 일부를 커피 원두의 생산지인 아프리카 케냐의 구호기금으로 기증하고 에이즈 프로그램, 어린이 질병과 아동 병원 등

리포트 | 10페이지 | 3,300원 | 등록일 2011.02.24

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전부원가와 변동원가 사례분석

( 원 ) 배부기준 배부액 ( 원 ) 복리후생비 14,812,700 직접노무비 중 해당제품의 제조부문 임금 비율 0.29 감가상각비 25,802,700 전체설비 대비 해당제품의 사용 ... 를 별도로 측정하여 배부해주는 것이 아니라 임의의 비율을 결정하여 이를 제조원가금액에 비례하여 가산해주는 방법을 사용 -ERP 프로그램이 아닌 서류에 의한 원가정보라는 한계가 존재

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.03

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CGV와 롯데시네마 마케팅과 채용사례분석

,- 3개월 이후 : 120만원 (시간외수당, 콘도지원, 의료비지원,자기계발비용지원 등의 복리후생제도) 즉, 초봉 1200만원~1500만원정도.근무시간- 일 8시간 근무 1시간 ... 와 이 아니라 끊임없이 자신을 전문인력으로 단련시키려는 사람을 원한다. CJ는 연 40시간 이상 학습할 권리를 모든 임직원에게 주며 다양한 전문교육프로그램을 운영하고 있다. 이 ... 을 쟁취 운영 및 관리업무영사기사영사기사 자격증 소지자로서 영상 및 음향기기 조작 및 상영프로그램을 관리업무슈퍼바이져매표, 검표, 매점판매, 고객서비스업무를 수행하며, 매니져 보조

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.03

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기관방문

신문 복리 후생 사업 복지관을 이용하시는 어르신 들에게 각종 편의를 제공하 기 위해 경로식당 , 이 · 미용 , 차량운행 등 구체적이고 실 질적인 서비스를 제공함으로 써 복지관 이용 ... . 지역 내 경로당 활성화 프로그램 실시로 경로당 기능 개선을 도모한다 . 7. 주간보호사업으로 지역 어르신을 낮 동아 보호함으로 써 가족부담을 경감한다 .주요 연혁 1994. 6 ... 으로 선정 2003. 10. 30 - 우수평생교육 프로그램운영 기관 으로 충청남도 교육감상 수상주요 연혁 2003. 11. 6 - 본 복지관 자원 봉사자회가 2003 년 전국 사회

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04

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사업계획서 - 휘트니스에 관한 PPT

인사계획 복리후생인사계획 직원성과 및 보상제도예산계획 구분 항목 내용 금액 (단위 : 만원 ) 운영비 사무실 임대료 2 개월 * 2000 만원 2,000 행정수용비 사무집기 책상 ... program Ⅰ. 사업의 개요 Ⅱ. 사업의 목적과 목표 Ⅳ. 마케팅 전략 Ⅲ. 유사업계분석 Ⅴ. 프로그램 계획 Ⅵ. 영업시스템 Ⅸ. 예산계획 Ⅷ. 인사계획 Ⅶ. 시설및 용구계획 1) STP ... 전략 2) SWOT 분석 3) 4P 전략 1) 웨이트 트레이닝 2) 댄스 프로그램 √방송댄스 , √ 걸스힙합 , √ 클럽 나이트댄스 3) 유산소 운동 √요가 , √ 필라테스

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31

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[인사관리] 핵심인력 관리시스템 운영사례

의 확보·유지 다양한 고용방식내부가치 중심 평등원리 기초 연봉+복리후생시장가치중심 실력주의 공평원리 기초 연봉+성과배분+인센티브집단적 이해 중시 임금인상, 근로조건개선개별적 니즈 중시 ... 결정 자율권일과 삶의 균형3일과 삶의 불균형도전적인 직무경쟁력 있는 급여2상사와의 갈등최고경영자의 관심복리후생 수준1퇴사 이유몰입 이유입사 이유순위(출처 : 03년 Talent ... , 이사, 의료, 금융, 교통, 생활안내, 여행지소개)규정 및 업무지원/ 복리후생 사항 (회사소개, 인사제도, 회사 인프라 안내)내 용용 도Employee Guide Book (Ⅱ

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.05

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CJ푸드빌 인사관리

하다고 볼 수 있다.이에 국내 외식업체들은 단시간 근로자의 장기 근속과 근로의욕 고취를 위한 다양한 복리후생 및 동기유발 프로그램을 개발한다거나 다양한 인센티브제도 도입 등으로 이직

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.28

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인적관리사례(스타벅스)

49. 스타벅스커피의 복리후생 410. 마치며 41. 스타벅스커피의 역사스타벅스는 1971년 미국 시애틀에서 탄생했으며 현재 CEO인 하워드 슐츠(Howard Schultz)회장이 ... 측면에 비중을 두어 교육하도록 프로그램이 구성되어 있다. 특히 RMT(Retail Management Training)는 점포의 매니저들을 대상으로 약 40일간 기존의 점장 ... . 아울러 연 1회 성과평가를 통해 시상하고 역량강화 교육프로그램도 진행한다.한편 스타벅스코리아는 핵심인재의 또다른 축으로 3 Master 제도를 운영하고 있다. 3 Master

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.06

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GWP(Great Work Place, 일하기 훌륭한 일터)의 개념과 사례

- 능력주의 (인종과 성에 대한 차별이 없음)- 자기 성장의 기회 보장- 자유로운 근무 환경- 탁월한 복리후생- 충분한 Refresh 보장 GWP 조직 관리 문화4. GWP와 기업 ... 고 즐겁게 일할 수 있도록 신뢰의 기업풍토를 만드는 조직 활성화 프로그램이다.임직원 직장 만족도와 삶의 질 향상을 지원하기 위해 여가 확충 및 가족들의 삶을 배려하는 가족사랑 휴가제도

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.15

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노동조합과 사용자 조직

처우/보호직 복리후생의사개진중요하지 않음비공식적공식적 참여프로그램피고용인부속품 또는 기계자산경쟁우위의 절대적 요소관리자관점노조 수용시적대적적대적/전문가적대체노조 회피시강압대체- MJ ... 적 사업파트너감독독려관료적 또는 가부장적참여유발관리자관점효율성저비용과 고산출충성적이고 생산적인 노동력동기부여 되고 임파워된 노동력공정성중요하지 않음공정 처우/ 보호적 복리후생공정

리포트 | 37페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.11.16

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병원취업면접질문정보(서울주요대학병원/대구경북권대학병원)

,직급수당 등)으로 구성되어 있음.부가급여로는 복리후생비적 급여(경조비지급,학비보조수당,진료비감면 등)와 퇴직금(사학연금) 등이 있음■ 주당 근무 시간 수 및 일 근무번표 :주 40 ... 를 효율적으로 제공할 수 있도록 아래의 다양 한 교육프로그램을 개설하고 있다.■ 연락처서울 송파구 풍납동02-3010-7543, 02-3010-7474 (인사팀)http://www

리포트 | 122페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.13

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스타벅스커피 한 잔에 담긴 신화를 읽고

시키기 위하여 과감한 조치도 취하도록 훈련시켰다. 그럼에도 불구하고 모든 사람들이 일하기를 원하는 그런 좋은 회사를 만들기 위해서 종업원들에게 스톡옵션과 후한 복리후생 혜택을 제공 ... 했다. 그는 대학을 졸업한 후 미국에서 최고의 세일즈 교육을 제공하는 곳에서 세일즈 교육 프로그램을 이수하고 비즈니스를 시작했다. 그는 주목받기를 갈망하면서 최고가 되고자 노력하고 그 ... 도 그는 경영진과 종업원 그리고 고객들을 존경과 품위로 대했고, 기업을 가치관과 원칙으로 다루려고 노력했다. 그는 고객중심의 경영이 될 수 있도록 '스냅 사진 프로그램'을 시작

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.30

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