"휴먼조직"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 휴먼서비스 행정 업무> 휴먼이퀘이션 휴먼이퀘이션 3장 산업안전기사필기 행정 발전 행정학과 과제

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"휴먼조직" 검색결과 3,101-3,120 / 3,483건

로봇, 서비스 로봇, 휴머노이드

분야의 기술 발전지능형 로봇의 핵심 기술지능형 로봇의 핵심 기술지능기술 인공시각,인공청각, 인지추론(감성공학), 적응공학, 휴먼인터페이스 기술제어기술 로봇 팔,다리, 적응제어 소프트 ... 한 인공피부조직. ex) 터미네이터, repliee,ever휴머노이드의 분류2) 휴머노이드(humanoid) 몸체 기계구조. 팔 2개, 다리 2개, 머리가 존재하고 그 형태가 사람

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.14

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건축과 기하학

성을 가짐에도 불구하고 비 휴먼스케일(심리적 거부감) 현대건축 : 건축물 유형과 내용contents 다양화/ 복합화 - 다양한 기하학적 변형기하학적 형태와 유기적 형태기하학적 형태 ... 와 부분은 자기유사적 구조의 속성. 전통적인 접근방법을 거부하고 새로운 패러다임으로 자기조직 과정으로서 건축 환경 인식.프랙탈을 이용한 조형원리와 패턴 1) 자기 유사성(self s

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.04

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항공기 사고의 종류와 원인

정부, “2004.07.25 발생한 2건의 추락사고 중 적어도 1건은 테러 조직에 의한 것” 공식 발표- 사고 원인 - 테러 조직 공격 가능성이 가장 높으며 블랙박스에서 사고에 관한 ... 사는 운항승무원의 훈련에 CRM이나 LOFT를 도입하여 운항승무원의 휴먼 팩터 관리에 중점을 두고 있음 + MRM첫째, 인적요소간 커뮤니케이션의 중요성 인식 둘째, 팀워크에 의한

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.19

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[게놈프로젝트] 휴먼게놈프로젝트에 관하여

휴먼게놈프로젝트에 관하여목차■휴먼 게놈 프로젝트(human genom project)■게놈(Genome)이란■ 게놈 해독방법■ 실험 모델 동물개발■ 유전자기능 분석■ 휴먼게놈 ... 프로젝트 어디까지 왔나■ 포스트게놈시대의 과제■인간게놈프로젝트(HGP)는 우리의 삶에 어떤 변화를 가져올까.■휴먼 게놈 프로젝트(human genom project)사람의 생명에 관한 ... 한 DNA칩을 제작,이를 탐침으로 이용해 유전자의 기능이나 발현 양상을 구명하는 연구가 진행되고 있다.■ 휴먼게놈프로젝트 어디까지 왔나인간 유전병의 원인 유전자의 주소를 파악하는 유전자

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.07

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머크사

공헌에 이바지하고 있으며, 모든 경영의 기본 원칙으로서 적용되고 있다.(4) 머크의 조직도 및 인재양성과 공급자와의 관계(1) CEO 및 사업부 소개 1) CEO - Richard ... 적이고 긴밀한 관계를 형성(2) Medco 인수 (1993년)위기 : 건강관리조직 (HMO : Health Maintain Organization)과 대량으로 의약품을 구매하는 의약품 ... 백신, 대상포 진 백신, 자궁경부암 예방용 휴먼 파필로마 바이러스 백 신의 특허출원. 개발 초기 또는 후기단계에 있는 80여개 의 후보신약들에 대한 파트너십 구축하고 크고 작

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.13

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[사회복지]수퍼비전의 필요성

2. 수퍼비전의 필요성에 대해 사회복지조직과, 대인서비스적,그리고 사회환경적 특성으로 구분하여 설명하시오.1) 사회복지조직의 특성에 따른 필요성(1) 관료제적 특성사회복지서비스 ... 기관은 복잡한 조직이며 각각 전문화된 과업을 수행하는 상이한 사람들의 업무는 조정되고 통합되어야 하기 때문에 효과적인 운영을 위해서는 관료제를 필요로 한다. 관료제, 즉 위계 ... 들을 기관에 연결시키는 계기를 만든다. 이와 같은 책무성을 보장해 주는 장치 중 하나가 수퍼비전이다.(3) 낮은 자율성일반 조직에 비해 사회복지조직들은 사회적, 도덕적 규범에 의해 더

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.23

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사회복지전담공무원의 현황과 역할 및 필요성 (인터뷰자료 포함)

적으로 확립이 되어있지 않으면 이 분야의 일을 하기 어렵다. 사회복지는 휴먼서비스라는 것을 기억하라.*참고문헌 및 참고자료*1) "한일 지역복지 비교연구" / 김성이, 大橋謙策 [공]編 ... 복지전담공무원의 역할은 무엇이 다른가요?2. 의정부 시청 사회복지과 조직 구성에 대해서 간단히 설명해주세요.3. 현재 의정부 시청에 근무하는 사회복지전담공무원은 몇 명인가요?4 ... 과 조직 구성에 대해서 간단히 설명해주세요.→생활지원과, 생활지원과, 가족여성과, 기초생활보장과, 자활고용과, 노인복지, 장애인복지로 구성되어 있다.3. 현재 의정부 시청에 근무

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.17

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위기개입과 과업중심모델

은 아니지만 대부분의 사람들이 즉각적 정보나 지원으로부터 큰 도움을 받을 수 있다는 가정을 전제⑥ 서비스전달체계 : 위기개입 서비스는 건강체계나 휴먼 서비스 체계를 통해 제공된다.5 ... 에서 8회-12회 정도까지 제공된다. 클라이언트의 문제에 관해 클라이언트와 사회사업가가 협력해서 발전시키는 과제 또는 문제해결활동을 조직하게 되며, 워커는 클라이언트가 이러한 과제

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.25 | 수정일 2018.12.27

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[인적자원관리]기업 경쟁력 확보를 위한 인적자원관리

성을 감안한 ‘보상수준의 하향평준화’와 차별화된 ‘장기적 인력육성 시스 템의 부재’를 꼽았다.＊미국에서 설립된 인사조직 경영 컨설턴트 회사로 HCG(휴먼 캐피탈 그룹), 보 험자문 ... 적이며 책임감 있는 인재를 키울 수 있어야 그 조직은 경쟁력을 가지는 것이다. 이를 위해 조직은 인간 존중 경영을 실천 하여야 하므로 새로운 인적자원에 대한 개념의 정립과 실행 ... 의 중요성에 대해 살펴보고자 한다.2. 인적자원관리2.1 인적자원관리의 의의현대의 인사관리는 조직 내 인간을 상품적인 측면이 아니라 인간존중과 발전이 조직의 목표달성과 동시에 이루어질

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25

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[로보트] 로보트의 개발 현황 및 미래전망

. 휴먼로봇(human robot)이란 우리나라에서 만든 말이다. 그렇다면 무엇을 두고 휴머노이드 로봇이라고 할까?사실 쇠로 만든 로봇은 생체조직으로 이뤄진 인간이나 동물과는 근본 ... . 이 제품을 제조하는 로보티즈는 중소기업청 선정 2002년 하반기 이노비즈 업체로 지정되었다.{(2) 휴먼 로봇{{ 흔히 인간친화적인 로봇을 인간형(humanoid) 로봇이라고 한다

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.28

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[기업혁명] 새천년을 딛고 선 새 천년 광동

제약기업을 향해- '비타 500'의 신화(神話)로 여는 도약의 21세기- 도약의 미래를 위한 포석-광동제약의 신(新) 경영과 미래 경영- 휴먼 헬스케어 산업을 선도하는 초일류 기업 ... 치 못한어적 혁시, 즉 경영 시스템의 개선에도 박차를 가하였다. 먼저 GMP공장이 착공된 직후인 1991년 9월에는 병원사업부제를 시행하여 기존 병원사업부의 조직과 인력을 개편 ... 하여 품목 허가를 받았다.새로운 21세기, 새 천 년을 향한 광동제약의 도약'휴먼 헬스케어 산업'을 선도하는21세기 초일류 제약기업을 향해'비타 500'의 신화(神話)로 여는 도약의 21

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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[행정학]NGO, NPO란 무엇인가

으며, 그 의미는 정기적 회의활동, 사업계획을 갖고 정관 혹은 회칙을 갖춘 조직들이라는 점이다. 따라서 이 조건에 맞는 조직들은 정부기관에 등록된 조직들뿐만 아니라 다른 민간조직들도 여기 ... 에 포함된다.둘째, 사적(private) 조직이다. 정부의 간섭을 받지 않는 비정부(nongovernmental)조직이다.셋째, 비영리적(non-profit-distributing ... )이다. 때로는 기금 모금등을 위한 수익사업을 할 수 있으나 조직의 대표에게 영리가 돌아가지 않고 조직의 사업에 직접 투입되어야 한다. 즉, 영리를 추구하지 않는 사적 조직들이

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.27

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[사회학]미래 성장엔진의 핵심과 저 출산에 대한 대책

이 상품을 선택하고 제조토록 하는 수준으로 높아 졌으며 이러한 요구수준의 변화에 대한 적응을 하지 못할 경우 결국 기업이든 조직이든 종말의 길을 걷는 것이 일상화 되어 있으며 조직 ... 고 있으며 이러한 변화는 세계화 속에서 조직과 개인을 경쟁의 무한 시대로 내몰고 있는 것이다. 이러한 복잡한 요인들이 상호작용을 통해 에머리와 트리스트의 격동의 장 또는 소용돌이의 장 ... 있을 것이다. 무한 경쟁의 속에서 기업은 끊임없는 기술개발의 압박에 시달리면서 이에 적응을 하지 못하는 기업이나 조직 그리고 개인은 생존 자체가 불가능하게 되는 것이다. 그렇

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.28

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[텔레마케팅] 텔레마케팅 레포트

상담업무가 기업이나 조직에 있어서 고객접촉채널의 전초적인 기지역할로 인식되어 현재는 많은 관심을 불러일으키고 있다.이와 같이 현대 사회에 중요한 요소로 자리 잡은 텔레마케팅에 대 ... 기법이다.7 휴먼 마케팅 기법텔레마케팅은 고객과 텔레마케터간의 여과없는 대화로 교감을 형성하는 휴먼마케팅 기법이다.8 개인 프라이버시를 중시하는 마케팅텔레마케팅은 텔레마케터 ... 다.4방안구체적 실천사항조직구성및 인원고객상담을 종합적으로 처리할 수 있는 전문인력의 배치와 24시간 운영·고객서비스센터 운영·정규·비정규직 직원의 조화리얼타임데이터베이스화고객이 요구

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.01

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독립신문

)으로 발탁되었다.순한글 신문을 제작하여야 했기 때문에 한글의 이론과 표기법 통일이 필요하였다. 그리하여 동료 직원들과 ‘국문동식회(國文同式會)'를 조직하여 한글 표기법 연구에 열중하게 되 ... 을 특징으로 삼고 있었다.퓰리처는 격조 높은 논설을 싣는 동시에 뉴스면은 생생한 휴먼인터레스트기사와 가십, 스캔들 등을 선정적으로 취급하여 독자들의 인기를 끌었다. 또한 각종 신문캠페다.)

리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.02.06

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[기업경영]노키아의 성공 요인 분석

목차NOKIA의 모습NOKIA의 역사NOKIA의 성공요인1. 외부 환경적 요소국가적 특성유럽통합휴대폰 시장의 확대2. 기업 내부적 요소경영전략CEO와 팀 매니지먼트인사조직R ... ‘적과의 동침’을 하기도 한 것이다.그리고 성공적인 경영혁신을 들 수 있다.CEO 요르마 야코 올릴라의 취임이후 영파워를 대거 스카웃 해 조직에 활력을 불어넣고 인력구조조정이 없 ... 고 패기에 찬 젊은 사람들로 팀을 이뤄 매니지먼트를 수행한 것이다.③ 인사조직수평적이고 유연한 조직이다. 공장에서의 스탠딩 회의 시 결정된 사항도 정식회의에서 인정되는 등의 관료주의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30

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[사회과학]헤이리 예술마을 PR

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1(1) SWOT분석 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1(2) 조직분석 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2(3) 공중 ... 된 마스터플랜√ 최고의 건축가들이 설계하는 건축전시장√ 광장과 길이 예술작품으로 조성√ 예술성 높은 교양을 위해 현상설계 실시√ 휴먼스케일을 살린 스카이라인√ 자연친화적인 수경공간√ 우리 ... 어졌기 때문에 효율적인 관람을 위해서는, 관람객 스스로가 직접 발품을 팔거나 검색하는 등의 노력을 기울여야 한다.(5) 조직은 공중들의 불만에 대해 이해하지 못함 (PR중요성 인식

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.03

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[독서감상문] 휴먼이퀘이션 (Human Equation) -제프리페퍼

Human Equation과 목 명학 번성 명교 수 명제 출 일Human Equation을 읽고저자 : 제프리페퍼 (미국 스탠포드 경영대학원의 석좌교수)우연히 접하게 된 휴먼 ... 의 실행과 연관된 여러 요인들을 설명하고, 기업내 인적자원관리문제와 관련하여 애로를 겪고 있는 조직을 돕는 효과적인 방법을 다루고 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.12

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노키아,모토로라,삼성휴대폰의 해외진출전략과 경영전략,SWOT분석,4P전략에 대한 파포자료입니다.

기능만 조금씩 바꾸면서 거의 동일한 부품을 사용해 개발 비용을 최소화Weakness(약점)Strength(강점)내부적 요인6. 4P분석▷브랜드 이미지 전략 -'휴먼 테크놀러지 ... 를 통한 체계적인 조직구축 ▷사내교육의 투자.(모토로라유니버스티)약점(Weakness)강점(Strength)내부적 요인4. 4P전략▷디자인에 치중하여 트랜드와 패션에 중점을 두는 젊

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.26

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[사회복지학] 장애인 자립생활의 역사

개혁운도의 핵심단체로서 일본의 IL센터 모델이된 휴먼케어협회는 1970년 당시 전국에 두곳 밖에 없었던 장애인 자립운영조직인「와까고마노 이에=젊은 말들의 집」을 모체로 출발했다. 그 ... 는 모임을 조직하여, 중증장애 학생들이 자립하여 살 수 있도록 하는 지원 서비스를 개발하였고, 다음과 같은 사상으로 장애인에 대한 철학 이념을 발전시켜 나갔다.① 장애인의 욕구와 그 ... 다」라는 표어와 함께 자립생활운동의 이념에 가까운 운동이었다. 일본에서 첫 번째 IL센터는 1986년 6월에 동경의 하찌오우지시(八王子市)에 휴먼케어협회의 발족과 함께 설립되었다. 발족

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10

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