"법정기업복지"의 검색결과 입니다.

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법정복리후생 사회복지정책론 산업복지 인적자원관리 사랑의열매 비정규직 인력 사회보험 성립요건 저출산 정책 노사관계 사례

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"법정기업복지" 검색결과 3,101-3,120 / 4,274건

사이버심리학 & 심리학의 응용

) 사이버 포르노그라피5(3) 온라인 게임과 사이버판타지5(4) 사이버공동체5(5) 사이버중독614-5. 심리학의 응용71. 기업에서의 심리학응용7(1) 인사심리학7(2) 조직심리 ... 10(2) 주의 및 안내표시의 사용10(3) 행동수정방법108. 스포츠에서의 심리학 응용119. 법에서의 심리학의 응용11(1) 경찰에서의 심리학 응용11(2) 법정에서의 심리학 ... 1211. 가정 및 노인복지에서의 심리학 응용12(1) 결혼과 부부12(2) 부모와 자녀13(3) 노인복지13제14장 사회적 행동과 심리학의 응용14-4. 사이버심리학1. 사이버공간(1

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.11 | 수정일 2017.10.10

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[원가]구매원가계산 및 실무분석

급료 수당 * 일반관리비 사무원 급료 수당 / 퇴직금 준비금 / 법정 복리 후생비 * 복지시설 부담금 (진료소, 식당, 사택, 운동시설 등) * 일반관리비 부문의 감가상각비 (건물, ... 다.※ 원가관리 필요성 : 원가관리는 이익을 내기 위한 기본 TOOL이다.- 기업은 장단기 생산/판매, 투자계획과 시장동향 및 경쟁사 판매전략을 분석, 이익계획 수립 - 목표이익 결정 ... 에 따라 기업이 지출하여야 할 최소 비용인 목표원가 결정 - 이러한 목표원가를 달성하기 위해 각 부문/단위조직에 대한 합리적인 원가관리가 필요함2) 비 원가 항목비용은 발생

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.09 | 수정일 2017.12.04

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[사회복지]독일의 사회복지정책

이 약 10%를, 그리고 기업연금이 약 5%를 차지하고 있다*법정 연금보험은 근로자들의 퇴직 후 생활수준을 보장한다. 연금 보험료율(현재총수입의 20.3%)산정의 기준이 되는 최고 ... Ⅰ독일의 사회복지 정책의 발달1. 독일의 사회복지 정책1) 독일사회의 특징- 소국분립주의, 즉 군소공국과 도시들이 독립하여 독자적인 권한을 행사하던 관계- 각 도시나 공국 ... 마다 사회 정책적 조회들의 차이점들이 나타난다.- 중앙집권적 사회 정책이 비약- 지역적 혹은 도시적 특성은 보다 강함2) 독일 사회 복지 정책의 전통적인 요인- 전통적인 구호 활동: 생존

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.08

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[사회과학]바람직한 기업문화

다. 생산성은 멀리 두고 근로의 질은 안중에도 없고 상사에게 잘 보이는 전시행정에만 집중해온 것이다. 우리보다 대단히 많은 휴가를 즐기는 것이 외국기업의 복지제도이다. 한 달이나 두 달 ... 바람직한 기업문화1. 소개의글2. 외형성장에만 치우친 기업행태3. 조직 내 경쟁4. 상명하달식 업무처리5. 합리적 기업문화------------------------------- ... -------------------------0. 소개의글외형성장에만 치우친 기업행태, 조직 내 경쟁, 기업문화, 상명하달식 업무처리, 합리적 기업문화에 대한 글입니다. 기업문화

리포트 | 3페이지 | 7,800원 | 등록일 2007.05.19 | 수정일 2015.11.25

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[세법] 기부금, 준비금, 접대비등 회계용어

에서 공과금과 다르다. 기부금은 수익창출에 기여하지 못하는 지출이나 기업이 경제활동을 하여 얻은 부를 사회에 환원하는 데 그 의의가 있으므로, 법인세법이나 소득세법에서는 기부금을 법정 ... 의 가액- 사회복지공동모금회에 지출하는 기부금2) 조세특례제한법상의 기부금: 이는 [ (근로소득금액 - 법정기부금) * 50% ] 를 그 한도액으로 한다.- 문화예술진흥기금- 국제단테 ... 기부금, 조세특례제한법상 기부금(소득세법은 필요 경비 산입 시 인정), 지정기부금 및 비지정기부금으로 구분하여 법정기부금과 조세특례제한법상 기부금(소득세법은 필요 경비 산입시만 인정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.16

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동아대학교 면접 (핵심정리파일) - 사회영역 질문하는 것

(실업·저임금·장시간 노동·열악한 노동환경)독과점 기업 출현환경오염concept 7) 독점 자본주의 (제국주의): 자본을 축적한 소수의 거대 기업이 시장을 독점하려는 현상(경제 ... 체제 + 정부의 통제 기능) 혼합, 정부가 경제 문제에 적극 개입,독과점 규제, 환경문제 해결, 소득 재분배, 사회보장제도 실시? 복지국가의 등장개념 - 국가의 목적을 소극적인 질서 ... 참여concept 10) 법과 정치의 순기능과 역기능구분법정치순기능자율적으로 해결이 안 되는 이해관계의 대립을 조정하는 원칙과 기준을 제시함으로써 사회 갈등을 해결하고 사회 질서

자기소개서 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.15

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우리나라와 북한의 영유아 보육의 차이점과 외국의 사례

의 원조에 의해 설치되었다.② 아동복리법 시기1961년 12월 30일에 아동복리법이 제정되면서 본격적인 보육사업 실시, ‘탁아소’가 법정시설로 인장되었다. 아동복리법에는 보육시설 ... 292개소에서 1976년 6074개소로 급격히 증대되었다. 어린이집의 급격한 증대는 시설 및 교사의 질적 문제를 일으켰다. 이에 보건복지부는 질적인 향상을 위하여 ‘미인가 탁아 ... * 교구개발 및 교사양성은 교육부에서, 아동급식과 보건위생은 보건복지부에서 각각 맡아 운영을 하게 되었다.1982년의 유아교육진흥법 실시에도 불구하고 여성의 사회참여 증가와 가족

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.26

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[상생경영]노사문제의 해결책 상생경영

연수 등 다양한 시스템을 갖추고 있다. 최고의 사원복지와 연수제, 신상필벌과 성과보상주의, 인재제일주의, 세계 제일의 자부심을 느끼게 해주는 기업문화가 삼성식 노조 방침과 맞물려 다른 회사에서 찾아보기 힘든 정책이다. ... 들은 이익의 공정한 분배가 이루어지지 않다고 한다. 이를 잉여임금이 착취된다고 표현하는데, 노동자들은 법정 근로시간을 넘겨 가면서 근무를 하지만 그 이익은 공정하게 분배되지 않 ... 고, 기업의 경영이 투명하지가 못하다며 불만을 토로한다. 그렇지만 사용자의 경우에는 강성한 노조로 인해 경제가 위축되고, 노동력의 시장이 유연하지 못하다고 하고 노사문제의 책임을 노동자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.05

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[복지경영]포스코의 선택적복지경영

성, 획일성실 지출비용대비 현저히 낮은 임직원 수혜 체감도삶의 질 제고에 대한 욕구증가로 기업 복지비가 지속적 증가주 5일 근무제 실시로 여가시간이 늘어나 다양한 복리후생 욕구평생 ... 직장의 개념 퇴조, 근속보상에서 성과보상적 보상제도로의전환필요..PAGE:4기업 복지비용 증가추이10.15.711.613.417.1-4.26.313.426.3-20.8-5.717.9 ... -30.0-20.0-10.00.010.020.030.0간접비용직접비용노동비용기업 복지비용 증가추이2000년2001년2002년2003년..PAGE:5기존 복지제도와의 비교개인별 복지

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.19

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우리나라 공공복지의 발달사(공공복지의 개념 및 특성, 유형,각 제도별 단계별 특징, 발전방향)

우리나라 공공복지제도 발달사▶ 목 차 ◀Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 개념-공공복지의 개념과 특성2 공공복지제도 유형- 사회보험, 공공부조, 사회복지 서비스3 각 제도의 발달단계별 특성 ... - 연대별로 정리한 발달단계4 발전방향- 앞으로의 발전방향Ⅲ. 결론▷우리나라 공공복지제도 발달사《서론》사회복지 공공복지는 사회복지의 한 유형이다.사회복지라 할 경우 그 범위가 매우 ... 넓은 반면,공공복지공공복지는 일단 그 범위가 일정한 영역 내로 제한된다.공공복지는 중앙정부와 지방정부의 네트워크를 통해 운영된다. 그것은 공공복지의 서비스를 받는 인구집단들, 공공

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.01

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현대사회에서 고령층과 고령층의 정보 격차, 및 문제점들에 대해

화 지원 사업 대상 연령층인 55세 이상의 인터넷 이용률은 18.2%이며, 법정 노인 연령층인 65세 이상의 인터넷 이용률은 10.5%로 50세 이상 인터넷 이용률 평균의 1/3 ... ‘Seniors@eCitizen’을 구축하여 주택문제 상담, 건강복지서비스 등 실생활에 필요한 정보를 종합적으로 제공2. 국내 정책 현황 분석□ 우리나라는 선진국과 마찬가지로 정보격차 ... 까지 향상? 기술적, 물리적 정보접근 뿐만 아니라 소프트웨어나 콘텐츠에 대한 접근성을 보장하기 위한 표준화 확대 및 지침 마련－ 정보통신접근성 향상을 위한 학계 및 기업의 표준화 활동

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.19

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대한항공 인사관리 발표자료

：2008.12 - 2008. 광고 어워드 기업부분 금상수상2009.현재 창사 40주년현재까지 312개의 항공사가 IOSA인증을 받았는데, 국내 항공사 가운데서는 대한항공이 2005년 ... : "Excellence in Flight"-최상의 운영체제(Operational Excellence)-고객 감동과 가치 창출(Service Excellence)-변화지향적 기업문화 ... (Innovative Excellence)인사 철학“기업은 곧 인간”- 사람은 회사의 소중한 자원이다.- 회사의 발전은 사람을 통하여 이루어진다.- 회사와 사람의 동시 발전

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.14

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장애인복지정책의 구성요소와 기본방향

가, 민간에는 자원봉사조식, 종교조직, 기업, 영리조직 및 비영리조직이 포함될 수 있을 것이다.2) 장애인복지정책의 객체정책의 일차적인 대상자인 장애인들은 그들이 가지고 있는 사회 ... - 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 장애인복지정책의 구성요소1) 장애인복지정책의 주체2) 장애인복지정책의 객체(1) 사회적 욕구(2) 사회문제3) 장애인복지정책의 기능(1) 사회통합 ... (2) 삶의 질 향상(3) 장애인의 자립과 성장4) 장애인복지정책의 목적과 목표2. 장애인복지정책의 기본방향2-1) 추진방향3. 세부 정책 기본방향1) 소득보장 2) 의료보장 3

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.17

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전략적 보상정책으로써의 선택적 복리후생제도

라고 할 수 있다. 기존 복리후생제도와 유연 복리후생제도의 차이는 과 같다.특히, 사내근로복지기금을 설치, 운영하는 기업일 경우 선택적 복리후생제도(사내근로복지기금법상‘선택적 근로자 ... 전략적 보상정책으로써의 선택적 복리후생제도1. 일과 개인 생활의 균형을 통한 삶의 질 향상삶의 질에 대한 관심이 사회 전반적으로 높아지고 있다. 기업이라는 조직에 몸담고 있 ... 에서 기업은 조직 구성원들의 변화요구를 파악하고 이를 반영해야 한다. 다른 인사제도와는 달리 복리후생제도는 이러한 삶의 질을 향상하고자 하는 조직원들의 요구를 해결할 수 있는 직접

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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[광고]광고의 규제

, 기업, 단체, 미디어에 의한 광고 통제 - 자율규제 ( 광고윤리)-셋째, 소비자에 의한 광고 통제 - 소비자보호우리나라의 경우 광고에 대한 법적인 규제 기관은 공정거래위원회와 방송 ... 심의규정에 가이드라인을 관련업계 회원들이 자발적으로 만들었기에 문제 발생시 설득, 중재, 협상을 통해서 기업과 소비자, 또는 기업간의 마찰을 줄이는데 일조합니다. 또한 21세기 유망 ... 적규제로 구분할 수 있습니다.매체별 심의는 방송매체와 인쇄매체로 나뉘어집니다.방송매체광고는 법정기구인 방송위원회와 종합유선방송위원회의 사전심의를 거치고 있습니다.인쇄매체광고는 신문

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.02

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[사회과학]장애인 취업

에 불편함을 겪는 것을 의미하는데, 우리나라 장애인복지법에 따르면 장애인이란 신체적, 정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활이나 사회생활을 하는데 상당한 제약을 받는 자 ... 회연구원, 1996) 이처럼 장애인 고용의 편익에도 불구하고 많은 기업들은 장애인 취업을 반겨하지 않는다.장애인에 있어서의 취업은 비장애인의 취업 그 이상의 의미를 가지는 것 ... 으며, 시민과 기업에 장애인에 대한 인식을 개선하는데 도움을 줄 수 있다(이종길? 김형완, 2001)이처럼 장애인 고용은 생계를 위한 단순한 직업을 가지는 범위에 국한되지 않

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.18

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산재보험의 내용과 문제점

산재보험의 내용과 문제점과 목 명 : 사회복지개론담당 교수 : 이명남 교수님제 출 일 자 : 2007년 4월 2일조 원 : 신문방송학과 200515569 김세희사회과학부 ... 새로운 재해보상제도를 수립하기에 이르렀다. 곧 산업재해는 기업의 영리활동에 수반되는 현상인 이상, 기업 활동에 의해 이익을 얻고 있는 사용자로 하여금 당연히 손해배상을 하게 하 ... 측면에서 산재보험의 획기적 변화는 노동부가 직접 관리해 오던 것에서 1995년 5월부터 준공공조직인 근로복지공단 관리체계로 전환되었다.산업재해보상에 관한 우리나라 법체계는 근로기준

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.15

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[산업복지]산업복지의 체계

, 근로복지, 노동복지, 부가급여, 산업복지 등 다양하게 불리워지고 있으며, 다만 기업복지의 개념을 정의함에 있어 한 가지 논란이 되고 있는 부분은 국가의 강제에 의해 실시되는 법정복지 ... 보상보험(5) 국민연금(6) 고용보험(7) 퇴직금제도2) 기업복지(1) 기업복지의 발달과정(2) 기업복지의 개념(3) 기업복지의 의의(4) 기업복지의 역할(5) 기업복지의 기능(6 ... ) 기업복지의 종류(7) 기업복지의 특성3) 노동자자주복지(1) 노동자자주복지의 역사(2) 노동자자주복지의 필요성(3) 노동자자주복지의 주체(4) 노동조합의 유형(5) 노동자자주복지

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.22

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각국의 사회보험(국민연금)

Ⅰ 서미래를 위한 투자인가 아니면 현세대에 경제적 부담만 가중시키는 천덕꾸러기인가. 세계 각국이 연금문제로 골머리를 앓게 되면서 사회복지의 핵심으로 출발한 연금제도가 이제 현세대 ... 이라는 전 세계적 조류를 피해갈 수 없게 된 것이다. 세계 최초로 국민연금제도를 실시해 복지국가의 전형으로 인식됐던 스웨덴조차 연금개혁이라는 과제를 거스를 수 없었으며 세계 최강국 ... 인 미국도 연금문제로 인한 '위기론'에 시달리고 있을 정도다. 복지국가라는 달콤한 꿈에 젖었던 독일도 막대한 재정적자를 감내하지 못한 채 결국 연금제도의 틀을 바꾸는 개혁작업

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.04

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[기업세제효과]세제절감을 통한 기업메세나 활성화방안

기업메세나 활성화방안-세제절감을 통한 기업 메세나 활성화 방안-1. 서론메세나를 활성화하는 한 방법으로 세금공제 여부는 무엇보다 중요한 문제이다. 메세나가 일반대중에게 미치 ... 는 영향이나 기업이미지에 주는 긍정적 효과, 마케팅적 효과 등의 여러 요인은 메세나 집행에 중요한 조건이긴 하지만 직접적인 투자를 고려할 때, 실질적인 비용이 오고가는 경우 최우선 ... 의 조건은 아니다. 메세나 제의를 받았을 때 기업의 마케팅 혹은 커뮤니케이션 담당자의 가장 큰 고려점은 이 비용이 세금공제가 되느냐 그렇지 않느냐의 여부일 것이다. 만일 그렇지 않

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.04

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