"법정기업복지"의 검색결과 입니다.

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"법정기업복지" 검색결과 3,061-3,080 / 4,274건

[사회과학]복지를 통하여 본 책,

의 편의증진을 위한 법률, 장애인 고용촉진 및 직업재활법, 장애인 기업활동 촉진법, 장애인 복지법, 장애인 차별금지 및 권리구제에 관한 법률 등이 마련되어 있다. 장애인의 분류 범주 ... 사회복지학 Report - 나는 나쁜 장애인이고 싶다와 복지복지 사회라는 말은 우리가 어릴 때부터 줄곧 들어오던 이상적인 사회를 가리키는 말이다. 모든 사회는 구성원들의 복지 ... 향상을 최우선으로 하고 있으며 이를 위한 제도가 마련되어 있다. 복지 사회가 구현되기 위한 기본 원리는 제도적으로 가진 자들이 더 많이 내고 그것을 사회적 약자들에게 나누어주는 것이

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.22

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법인세에 관한 모든것

사업년도 소득에 대한 세무조정 흐름법정서식에 의한 조정 (시행규칙 별표)소득금액 조정합계표자본금과 적립금조정 명세서법정서식 없는 세무조정(계산내역 및 근거서류)결산상 당기순이익 ... 차가(감) 소득금액최저한세 적용대상특별비용한도 초과액최저한세조정 명세서소득금액 계지정기부금한도 초과액기부금조정 명세서각 사업년도 소득금액기업회계와 세무회계의 비교구 분 기 업 회 계 ... 접대비로서 법정 증빙외의 증빙수취액② 접대비 한도초과액준비금ㆍ충당금(법법§ 29 -39)①준비금의 한도초과액과 열거 외의 준비금 계상액②충당금의 한도초과액과 열거 외의 충당금 계상

리포트 | 66페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.20

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의료보험민영화에 대한 문제점 고찰

는 그리 길지 않다. 대부분의 국가에서 산업화가 이르기 전까지는 국가 복지의 개념이 거의 전무하다 시피 했었고, 실질적으로 도움이 될 수 있는 의료 기술의 발달 또한 미비 했었 ... 과 재정을 모두 전적으로 책임지는 영국과 스웨덴 같은 나라가 있는가 하면, 노인과 저소득층을 제외한 다수의 국민에게 자유 기업형으로 의료를 제공하는 미국과 같은 나라도 존재한다. 대한 ... 되는 건강보험을 민간주도로 넘기겠다는 것이며, 공기업 민영화 바람과 일치한다. 허나 이는 정부에서 공식적으로 불가 입장을 표명했고, 이와 연계되어 국민 불안감을 해소 시키겠다는 목적

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13

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장애인 취업문제

의 어려운점5>장애인의 취업 어려운점6>장애인 성공사례7>해결방안r장애인취업(고용현황,관련법규,문제점,성공사례)1>장애인 고용 현황○ ‘00년 국가?지자체에 대한 고용의무 부과, 민간기업 ... 에 대한 지원 및 장애인고용 독려를 통해 장애인고용률은 지속 상승※ 기업 : ('91) 0.40% → ('98) 0.54% → ('00) 0.95% → ('01) 1.10%※ 국가 ... %로 법정의무고용률 2%에 미달하고- ‘실업자는 18만여명에 이르나 현행 의무고용제도를 통해 추가적으로 고용가능한 일자리는 약1만 8천개에 불과- 특히, 국가 및 지자체는 적용제외

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23

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사회복지 협의회

조합, 기업인, 봉사단체와 같은 특수집단을 위한 홍보활동을 전개하기도 한다.Ⅲ. 우리나라 사회복지협의회에 대한 이해)1. 우리나라 지역사회복지의 조직화 현황사회복지협의회전화 및 ... 활성화 방안 연구1996자원봉사활동 체계화 방안 연구공동모금 제도에 관한 연구민간복지 활성화를 위한 기업참여에 관한 연구사회복지시설 직원 유사경력 실태조사1997공동모금회의 운영 및 ... 은 무엇입니까?사회복지사업법 제 33조에 규정된 법정단체로서 사회복지에 관한 조사?연구와 각종 복지사업을 조성하고 사회복지에 대한 국민이 참여를 촉진시킴으로써 우리나라의 사회복지증진

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.29

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[결혼과가족/가족학A+] 맞벌이부부 자녀양육현황과 문제점분석 및 이상적인 부부사례 소개 및 대안제시

”이라는 용어는 가정의 경제적 필요성에만 목적을 두고 “취업부모가족”이라는 용어는 취업 의도와 복지 해결이라는 보다 넓은 의미의 용어로 받아들여진다.2. 맞벌이 가족의 등장배경맞벌이 ... 까지 확대됨에 따라 맞벌이 부부의 경우 동일 자녀에 대해 교대로 최대 2년까지 육아휴직을 사용할 수 있다.자녀가 육아휴직 제한 연령인 만1세에 도달하면 법정 휴직기간이 자동으로 종료 ... 적이 있는 근로자도 법정 육아휴직기간(1년)이 남아있는 경우 한번 더 휴직을 신청할 수 있다. 예를 들어 만 1세의 자녀를 둔 근로자가 오는 7월부터 10월까지 4개월간 육아휴직

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.17

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보상 및 임금관리

. 보상의 개념보상의 개념 : 종업원이 기업을 위하여 수행한 활동에 지불되는 경제적 대가. 임금(봉급), 상여 금, 복리후생을 포함하는 포괄적인 개념. 1. 보상의 의미 조직을 확보 ... 기업 = 생산수단 + 제품 및 서비스 어떠한 형태든지 상응하는 보상 즉, 대가가 필요함 ◎ 보상의 분류 • 경제적 보상 : 임금, 수당, 상여금, 부가급부, 퇴직금 등 • 비경제 ... 적 보상 : 승진, 승급, 인정, 복지, 교육 등 *오늘날에는 비경제적 보상이 경제적 보상 못지않게 중요함 2. 보상의 중요성 보상을 제공하는 사용자와 보상을 받는 수혜자인 종업원간

리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.28

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장애인복지법

마다 장애인의 실태조사를 실시하여야 한다.② 장애인 등록(동법 제 32조)-장애인, 그 법정대리인 또는 대통령령이 정하는 보호자는 장애 상태와 그 밖에 보건복지가족부령이 정하 ... 제 목 : 장애인 복지법과목명 : 장애인 복지론교수명 :제출일 :조 명 단학 과학 번이 름☞ 본론에 들어가기에 앞서...★장애인정책의 주요연혁1. 1976년 UN이 1981년 ... 부터 본격적으로 장애인복지에 대한 연구 및 정책을 수립ㆍ추진-1981 심신장애자복지법을 제정-1986 국립재활원 개원-1987 장애인등록 시범사업을 시작하여 1988년 전국으로 확대

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.15

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[사회복지]공동모금회에 관해...

1. 공동모금회란?1) 설립취지? 한국을 대표하는 법정 민간 모금 및 배분 전문기관입니다.사회복지공동모금회는 1998년 기부문화의 정착 및 확산, 배분사업을 통한 민간복지 발전 ... 을 위해 사회복지공동모금회법에 의해 설립된 법정 민간 모금 및 배분 기관입니다.? 생활속에서 이웃사랑을 실천하는 동반자입니다.이제 기부와 자원봉사는 일시적이고 동정적인 연민이 아니 ... 라 더불어 사는 공동체를 들기 위한 권리이며 의무입니다. 사회복지공동모금회는 국민적 이해와 참여를 바탕으로 생활 속의 이웃사랑을 실천하는 동반자입니다.? 민간복지 발전의 기틀을 다

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.23

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서울도시철도공사의 모든것

질 소음 법정 기준치 이내 관리- 공기질 150㎍/㎥, 열차내 소음 80㏈이내, 승강장 소음 85㏈이내3) 기업형 도시철도수송목표 : 일 1,637천명수입목표 : 일 1,243백만 ... 공기업론 견학보고서 - 서울도시철도공사목 차Ⅰ. 서 ... 에 대한 일종의 약속을 정하고 그것을 얼마나 지키며, 추진했는지에 따라 기업 또는 한 조직의 성과를 측정하는 제도를 의미한다.서울도시철도공사는 고객을 위한 약속 이라는 모토아래

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.31

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직업과 일

선호 -협동적이고 다정하며 책임감이 있음-장면: 학교 교실, 정신과 의사 진료실, 종교모임, 정신단체, 레크리에이션 센터 -직업: 카운슬러, 간호사, 교사, 사회 복지사, 판사 ... , 성직자, 사회학자진취형-정치적, 경제적 성취, 리더십에 가치를 둠 -자신이 외향적이고 사교적이며 인기와 자신감이 있다고 지각-장면: 법정, 정치집회, 자동차영업소, 부동산회사 ... 관리, 최신 지식과 기술, 유연성 및 기동성변화하는 일의 세계평생학습 작업 기술이 10년 ~15년 주기로 사라질 것으로 예상 자영 근로자 증가 기업들의 인력감축, 구조조정

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.05

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[사회과학]사회문제론 - 지켜지지 않은 장애인 의무고용할당제

가 법정고용률 10%로 설정되어 운영되고 있다.)민간기업체들의 장애인 고용률을 살펴보면 의무고용할당률 보다 훨씬 저조하다는 것을 알 수 있다. 에서 보듯이 2000년까지만 하 ... 해 시행하고 있다. 이 법정 고용률은 다른 선진국들에 비하면 낮은 편이다. 독일의 경우 상시종업원 16명 이상 사업체가 법정고용률을 6%로, 프랑스는 상시종업원 10명 이상 사업체 ... 더라도 기업7년까지 0.40%대를 넘지 못하였다. 그러다 1998년에 다소 개선되어 0.54%를 기록하였고, 1999년에는 예년과 달리 0.91%로 발전되었으며, 2000년에 0.95

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.29

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노사관계 기반으로서 노무관리

관리목 차제 1절 노무 관리의 의의1. 노무관계의 중요성'노무관리는 곧 노사관계의 기반'노무관리 : 노사분규에 시달리지 않고 노사협조를 유지하는 기업의 관리 성과를 분규의 원인 ... 관리의 의의2. 노무관리의 개념'기업의 경영 활동 중에서 가장 중요한 것은 인간자원을 관리하는 것 '오늘날의 기업에서 생산의 자동화와 관리의 전산화가 추진되고 있지만, 그것 ... 을 개발하는 것은 물론 움직이는 것도 인간이다. 인간의 노동력이 가해지지 않고는 경영활동이 수행될 수 없기 때문에, 기업에 있어서 핵심적인 과업이 된다제 1절 노무 관리의 의의-노무관리

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.09

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행정규제

를 제한하거나 의무를 부과하는 것으로서 법령등 또는 조례, 규칙에 규정되는 사항을 말한다 고 정의하고 있다.정부규제는 개인 또는 기업 등 민간활동 주체의 행위를 유인 또는 강제 ... 를 얻을 수는 있지만, 계층간·지역간 소득분배의 불공평의 시정 등 다른 정책목적을 고려하여 볼 때 경쟁의 결과가 바람직하지 않을 경우 세제 및 복지프로그램의 활용에 의한 소득분배 ... 의 불공으며, 민간기업의 역량도 괄목할 만큼 성장하였다. 이제는 정부가 사회 ·경제활동을 主導하는 단계는 지났다고 할 것이다. 이제는 국민의 自律과 創意를 최대로 발휘하게 하여야 하

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.21

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[인사관리]SK텔레콤 인적자원관리와 교육훈련시스템

SK TELECOM 인적자원관리CONTENTS1. 기업소개 2. 채용관리 3. 직무관리 4. 평가관리 5. 급여관리 6. 승진관리 7. 퇴직관리 8. 복리후생 9. 교육훈련시스템 ... 10. 시사점대한민국 이동통신 산업 선도하는 대표 기업 약 1,700만 명의 가입자, 국내 시장점유율 53.4% SPEED 011, TTL 등 파워 브랜드 보유 국내 최초 제1 ... 세대 아날로그 이동전화시대 개막 세계 최초 CDMA 기술 상용화 중국, 프랑스, 미국 등 활발한 해외진출기업소개1984년 3월 : 한국이동통신서비스 주식회사 설립 1985년 5월

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.04

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빈부 격차의 양극화 분석

되는 비행과 범죄의 희생자는 지역사회의 부인이 되는 것이며, 빈민을 구제하기 위해 유지해야 되는 사회복지제도와 사업은 지역사회와 국가에 상당한 경제적 부담이 되고, 장기적인 안목에서 가장 ... 는 700만 명에서 800만 명으로 추산될 정도로 빈곤은 심각한 사회문제가 되고 있다. 그러나 부자들의 소득은 더욱 늘어나는 이상 현상이 벌어지고 있다.기업의 측면에서는 대기업은 더욱 ... 매출이 늘어 규모가 커지는 반면 자본력과 기술력 등이 떨어지는 중소기업은 경영이 어려워지고 있는 상황이다. 또 중화학 공업은 규모를 키우며 국가기간산업으로 발전하는 반면 노동력

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.14

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중국 노동절

16일 중국노동조합서기부서 노동법대강 을 반포 1948년 12월에 정부는 정식으로 5월 1일을 노동절로 선포하고 법정휴일로 지정.내용1인터뷰핵심 엔딩정리내용2내용3본론도입1. 본론 ... , 국경절을 7일 휴가로 확정문제점 발생-2000년~2005년 황금 연휴 기간 동안 '소비 폭발'은 일어나지 않음. -오히려 황금 연휴 탓에 기업의 단기 비용만 급증 -서비스의 질 ... 론도입내용1내용2내용3인터뷰Q. 그 밖의 의견들신경 써서 교통관리를 했으면 좋겠다. 아르바이트, 자원봉사를 하고 싶다. 노동절을 포함해서 일하는 사람에 대한 복지가 더 향상

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.03

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중국투자회수보고서

투자기업은 외상소득세 납부후의 이윤을 다음 순서로 처분한다.몰수된 재물손실, 각종 세금에 대한 체납금과 벌금이월결손금의 보전3항기금(기업준비기금, 기업발전기금, 직공장려 및 복지 ... 의 서류지분양도 합의서의 내용양도측과 양수측 및 법정대표자의 인적사항양도하는 주권의 지분, 거래가격, 인도기한과 방식양수측이 기업계약, 정관에 따라 향유하는 권리와 부담해야 할 의무위약 ... 의 제한매각지분의 평가실무사례이윤분배외상투자기업의 이윤분배 기준은 합자기업은 출자비율, 합작기업은 합작계약내용, 외자기업(독자기업)은 투자자의 단독 결정에 따른다.이윤의 처분순서외상

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.10.05

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[영국]토니블레어정부의 기본정책

제도와 복지 정책을 추구하고 있다. 또한 정부가 기업을 보호하는 것만이 아닌 첨예화되어 가는 세계화 경쟁에서 생존할 수 있도록 준비시킨다는 목표도 함께 하고 있다.블레어정부는 금융 ... 가 아닌 모든 아이들이 이를 선택기회와 기 준을 가질 수 있도록 해야 한다.○ 경제 분야에 있어서, 초기 자유시장경제와 통제경제사이의 선택을 정부와 기업간, 노동 자와 관리자 간 ... .○ 복지 분야에 있어서 우리는 사람들이 국가가 주는 것에 의존하여 살기를 원하지 않으 며, 국민들이 복지수당이 아니라 일에 의존하는 현대적 복지체제를 창조해야 한다.○ 유럽과의 관계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.22

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[사회복지][사회복지서비스][사회복지정책][사회복지정보화]사회복지서비스, 사회복지정보화 현황과 문제점 및 개선방안(정보사회와 정보화, 사회복지 서비스제도의 구성과 운영, 사회복지정보화의 현황 분석)

지 못하고 퇴직하고 있는 실정이다.사회복지사들의 주 평균 근무시간은 52.85시간으로 법정근무 시간 44시간을 지키는 곳은 34.6%에 불과한 것으로 조사되었다. 일반 기업들은 주 5일 ... 사회복지서비스, 사회복지정보화 현황과 문제점 및 개선방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 정보사회와 정보화Ⅲ. 사회복지 서비스제도의 구성과 운영Ⅳ. 우리나라 사회복지정보화의 현황 분석1. 사회 ... 복지정보화사업 추진 개요2. 사회복지서비스 분야별 정보화 추진현황과 문제점1) 사회복지 자원관리 정보화2) 아동복지 정보화3) 장애인복지 정보화4) 노인복지 정보화Ⅴ. 전문직

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.03.28

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