"법정기업복지"의 검색결과 입니다.

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"법정기업복지" 검색결과 3,181-3,200 / 4,274건

[세무회계] 법인세와 부가가치세 정리

, 원격대학형태의 평생교육시설, 국립대병원, 서울대병원, 서울대치과병원, 산학협력단에 시설비, 교육비, 연구비로 지출하는 기부금㉢ 사내근로복지기금법의 규정에 의하여 기업이 사내근로 ... ② 손금산입 한도( 법정기부금 한도액 — 법정기부금 손금용인액 ) * 50 %3) 지정기부금① 다음의 지정기부금단체 등의 고유목적사업비로 지출하는 기부금㉠ 사회복지사업법에 의하 ... H련,서비스업→상시근로자수100인미만 또는 매출액 100억 이하PART Ⅱ 법인세법《 기업회계기준에 따른 회계처리와 그에 대한 세무조정》- 이 PART에서는 회사가 기업회계기준

리포트 | 92페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.16

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노령화사회에 대비한 노령연금제도와 노인요양보호제도에대한 한국의 복지행정 (외국의사례 포함)

소득대체율을 1층(1st tier)과 동일한 20%로 상정하여 공적연금이 담당할 총 소득대체율을 40%로 제안한다.이어 현행 법정퇴직금제도를 강제적인 확정기여형 기업연금체제 ... 은 국가, 지방자치단체, 사회복지법인, 비영리법인이 운영주체가 되며, 유료사업은 개인, 기업, 사회복지법인, 비영리법인이 운영주체이다.서비스 대상은 무료 및 실비사업과 유료사업으로 구분 ... 복지행정론 - 노령화제출일 : 2007. 5. 29Ⅰ. 서 론인류는 지난 1백년 동안 사망률을 낮추는 데 큰 성과를 거두고 있다. 미국의 인구학자 새뮤얼 프레스턴 교수는 인구학

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.04

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[기타 참고자료] 중외합작 경영기업 계약서

한다.을은 등록자금내 제2차 투자설비를 전적으로 책임진다.제13장 노동관리제32조 합작회사 종업원의 고용, 초빙, 사퇴, 임금, 노동보험, 생활복지와 상벌 등 사항은 《외국투자기업 ... 의 종업원은 《중화인민공화국 개인소득세법》의 규정에 따라 개인소득세를 납부한다.제36조 합작회사는 중국 관련 규정에 따라 비축기금, 기업발전기금, 종업원 장려 및 복지기금을 인출 ... 중외합작 경영기업 계약서제1장 총 칙중국 북경 ×××정보기술개발유한공사와 한국주식회사 ×××는 《중화인민공화국 중외합작경영 기업법》 및 그 실시세칙, 중국의 기타 관련 법률?법규

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2005.03.17

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고용보험 정책 분석

소득과 소비를 떠받쳐준다. 경기불황기에 구매력을 유지시켜 준다는 것이다.① 사회적 비용을 분담실업의 사회적 비용을 여러 고용주들이 분담한다는 것이다. 실업률이 높은 기업의 경우 ... 라 함은 고용보험법의 당연적용 대상 사업이 아닌 사업으로서 보험가입여부가 사업주의 자유의사에 일임되어 있는 사업.? 사업주는 근로복지공단의 승인을 얻어 보험에 가입 가능? 근로자 ... 는 법정급여에 속한다. 수급자격, 급여의 내용과 수준, 수급기간 등이 법률로 정해져 있으며 법률로 정한 요건을 충족하는 모든 사람들에게 보편적으로 적용된다. 또한, 사회보장법 아래

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.28

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교육선진화를 위해 무엇을 먼저 고쳐야 하는가

은 우수한 기업을 이끌어갈 인재들을 양성하는 곳으로 대학의 경쟁력이 곧 국가의 미래경쟁력임. 그러나 그동안 3불 정책과 같이 정부의 대학 규제와 간섭으로 인해 고등교육의 국제경쟁력 ... 술부, 시?도교육청, 지방교육청인력? 보육교사(유아교육학과출신 46%)? 유치원 교사(종일반 보육교사)인력양성 내용? 유아교육 내용과 유사(아동복지 및 보호관련 과목 더 많 ... 음)? 유아교육 내용 중심(종일제 운영, 보호관련 과목 확대 추세)재정지원? 장애아, 법정 저소득층 0∼4세, 5세 유아? 장애아, 법정 저소득층 만 3∼4세, 만5 세 유아국민적 인식

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.13

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[사회복지] 우리나라 장애인복지제도의 현황과 과제에 관한 고찰

, 54조 - 장애인, 그 법정대리인 또는 대통령령이 정하는 보호자는 본 법에 의한 복지조 치에 대하여 이의가 있을 때에는 복지실시기관에 심사를 청구 할 수 있으며, 복 지실시기관 ... (d애인 복지법』의 개정에 의해 장애범위가 조사대상의 장애범위가 지체장애, 뇌병변장애, 시각장애, 언어장애, 정신지체, 발달장애(자폐증), 정신장애, 신장장애, 심장장애 등 10종류 ... 로 확대되었다. 구체적으로 『장애인 복지법』(1999년 개정)에서 규정하고 있는 장애의 정의를 알아보면, 법 제2조(정의)에 “장애인은 신체적?정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.06

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[사회복지]노인복지와 실버산업 & 실버산업의 문제점과 대책

노인복지와 실버산업- 목 차 -Ⅰ. 노인복지란1. 노인복지의 개념2. 노인복지의 의의Ⅱ. 노인문제와 노인복지정책1. 노인문제2. 노인문제 해결을 위한 복지정책Ⅲ. 외국과 우리나라 ... 의 노인복지 비교1. 외국의 노인복지 (-미국,일본)2. 우리 나라의 노인복지Ⅳ. 실버 산업1. 실버 산업의 정의2. 실버 산업의 등장배경3. 실버 산업의 분류4. 실버 타운 ... .한국 실버산업의 전망과 활성화방안결 론Ⅰ. 노인복지란1. 노인복지의 개념우리 나라에서는 일반적으로 노인문제를 빈곤(貧困), 병고(病苦), 고독(孤獨), 무위(無爲) 등의 4고(四苦

리포트 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.02

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비정규노동자란

해고할 수 없고 고용이 정년까지 보장되는 노동자로서 해당기업에 직접 고용된 노동자이다. 비정규 노동자는 이러한 정규노동자가 아닌 노동자로서, 1근로계약기간을 정해 일하는 노동자 ... , 기간제 등으로도 불린다. 일용직도 한 형태이다. 한국통신계약직 노동자(현재는 파견노동자로 전환), 근로복지공단 임시계약직 노동자, 서비스업의 계약직 노동자 등이 여기에 해당 ... .1∼5.4배로 OECD 국가 중 임금 불평등이 가장 심한 것으로 알려진 미국(2005년 4.5배)보다 심하다.다섯째, 2007년 3월 법정 최저임금(3,480원) 미달자는 192

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.21

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[사회복지행정] 공적전달체계의 현실태 및 문제점 그리고 개선방안

목차>1. 복지행정의 손과 발인 공공복지전달체계를 확충하자!2. 공공복지 전담조직을 확충하여야 한다.3. 공공복지전문인력을 충원하고 체계적으로 배치한다4. 사회복지 시설운영 ... 의 전문성을 높인다.5. 시민들의 자원 활동이 활성화 될 수 있도록 지원한다.6. 사회복지시설의 민간위탁에 관한 조례를 제정한다7. 시민들이 정책결정과정에 참여할 수 있는 틀을 만든다공 ... 적 전달체계의 현실태, 문제점 및 개선방안1. 복지행정의 손과 발인 공공복지전달체계를 확충하자!공공복지를 증진하기 위해서는 구체적인 복지서비스 마련과 함께 이것을 담당할 전담조직

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.27

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지역사회간호학과 관련된 기사요약과 생각정리

의 적신호가 들어올 상황으로 예견된다. 산업보건은 지역사회에서 다른 것과 비교해 무시해선 안 될 분야이다. 그래서 큰 기업들은 대부분 산업 간호사를 두고 직원들의 건강에 신경을 쓴다 ... 은 SK텔레콤이 무료로 지원하며, 전문 상담원들의 인건비는 보건복지가족부가 지원한다.현재 하루 평균 300여 명의 청소년이 이용하고 있으며, 방학에는 하루에 1천명을 훌쩍 넘기 ... 교직 실습을 나가면서 요즘엔 많은 성교육을 하는 것을 알수있었다. 그렇지만 올해에 5,6학년만 법정으로 보건교육을 실시하게 되어서 앞으로 보건교육안에 성교육이 더 많이 활성화 되

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.26

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[사회복지] 기업복지

기업복지기업복지란 일반적으로 기업에서 임의로 제공하고 있는 법정의 복지를 통칭하지만 관심 영역에 따라 사회보험이나 법정 복지 등 기업이 재원을 일부 또는 부담하는 모든 형태 ... 복지학 분야에서 기업복지는 교용관계에 있는 노동자와 그의 가족들을 대상으로 기업이 비용의 일부 또는 전부를 부담하여 임의로 실시하는 법정의 복지를 의미한다.노동경제학이나 경영학 등 ... 를 포함시키기도 한다.우리나라 기업들은 기업복지라는 용어보다는 복리후생이라는 용어를 더 보편적으로 사용하고 있으며 기업복지를 포함하는 산업복지 개념은 생소한 편이다. 이러한 경향을 반영

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30

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[사회복지]사회복지법제

제정* 우리나라에서 보육사업 본격적으로 실시* ‘탁아소’를 법정 아동복지시설로 인정* 보육시설의 설치기준 ? 종사자 배치기준 ? 보육시간 ? 보호내용 등을 구체적으로 규정2 ... 으로 실리설: 사회복지의 권리에 관한 헌법규정은 법정인 권리로서 개개국민은 사회복지의 혜택을 누릴 권리가 법으로 보장되어 있으며, 국가는 이를 이행할 의무가 있는 학설① 추상적 권리설 ... 하게 하고 안정적으로 기업경영에 전념할 수 있도록 도움③ 국가 사회적 측면 - 건전한 노동력을 확보, 보전함으로써 경제발전과 국민복지 증진에 기여(2) 보험관계① 보험가입자(피보험자).

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.02

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[사회복지][사회복지 프로그램][사회복지개혁][사회복지제도][사회복지정책][사회복지프로그램][복지국가][사회복지체계][한국사회복지]한국 사회복지의 현황과 사회복지 프로그램 및 사회복지개혁 과제 분석

적 변화가 발생함. 즉 대량실업이 발생하고 고용인구층에 있어서도 실질소득이 급격하게 감소하는 한편, 기업차원에서도 각종 복지비용을 대폭 삭감함으로써 개인소득과 기업복지에 의존해온 민간 ... 한국 사회복지의 현황과 사회복지 프로그램 및 사회복지개혁 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회복지시설의 기능과 유형1. 사회복지시설의 기능2. 사회복지시설의 유형1) 아동복지시설2) 노인 ... 복지시설3) 장애인복지시설4) 모자복지시설5) 윤락행위 등 방지법에서 규정하고 있는 사회복지시설6) 영유아보육시설7) 기타 사회복지시설Ⅲ. 경기침체와 한국 사회복지1. 고도성장기

리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.03.18

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제 5장 사회보험

시키기 위하여 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도를 말한다고 한다.⑤ 다른 한편 이들 사회적 위험에 대응하여 제공되는 ‘급여’의 측면에서 사회보장제도 ... , 선별성발전근거근로자의 자조적 공제활동구빈사업(relief work)대 상전국민(소득계층)생활무능력자, 저소득계층급여요건정형적 사고 (법정적)생활곤궁급여수준정형적보호수준의 하한선 ... 부담원칙의 보험성 , 불균 형 생활격차의 축소를 위하여 국가가 개입하여 재분배하는 강제성, 국가, 기업주, 고소득층 등의 부담에 의하여 저소득층의 자금의 부담경감을 기도하는 부양

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.01 | 수정일 2020.12.14

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삼미운수 해외성공사례 분석

삼미운수 해외성공사례 분석1. 삼미그룹(1) 삼미그룹 소개1954년 대일기업을 설립하여 원목의 수입, 판매 등 무역업으로 기업활동을 시작한 삼미는 기존 사업분야를 스테인레스 판재 ... ㈜ 인수1975년 : 삼미해운 ㈜ 합병1982년 : ㈜삼미로 상호변경1997년 : ㈜삼미 부도처리1998년 : ㈜삼미 법정관리 인가2003년 : 첫 해외진출 (중국 광주)2004년 ... : 파키스탄 운수법인 인수2007년 : 두바이 사무소 설치(3) 삼미그룹 로고의 의미◎ 天 : 하늘의 기상과 정직을 추구하는 기업전신의 美◎ 地 : 대지의 풍요와 따스함을 추구

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.16

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[지방자치] 지방 행정

)이전까지는 법정교부율이 내국세액의 17.6%였기 때문에 현행 15%는 현저히 낮은 수준이라는 점이다.둘째, 지역간 균형개발, 주민복지향상, 지방자치 실시 등 당면목표를 감안할 때 ... 지방 행정목차>Ⅰ. 서론1. 지방자치의 개념2. 공공복지서비스Ⅱ. 지방재정구조1. 지방재정의 의미1) 지방재정의 의의와 예산제도2) 지방재정의 성립의 전제 조건3) 중앙과 지방 ... 재정의 관계와 역할4) 지방재정의 관련법(1) 지방자치법(2) 지방재정법(3) 지방세법(4) 지방교부세법(5) 지방양여금법(6) 지방공기업법2. 지방정부 재정실태1) 지방재정규모2

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.08.23

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합법적 파업과 비합법적 파업

성, 효과 있는 파업의 방향 제시참고문헌1. 파업, 노동쟁의의 정의1) 노동쟁의(labor disputes)란?노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 ... 있을 때에는 합법적 파업이다.a)단체노동 분쟁으로부터 발생해야 하며 노동관계 범위 내이어야 한다.b)한 기업에서 일하는 노동자들이 그 기업 내에서 진행해야 한다.c)노동단체 ... 가 성급 노동중재위원회의 결정에 동의하지 않고 법원에 해결 요구를 위한 제소를 하지 않는다.d)노동법 제173조 1항 및 2항 규정을 준수한다.e)노동단체가 파업을 진행하고 있는 기업

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.26

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국민연금과국민기초생활보장제도

의 생활안정과 복지증진에 기여하는 것을 목적으로 하는 제도이다(법 제1조)2. 국민연금제도의 전국민화 과정우리나라의 연금체계는 공적연금과 특수지역 연금제도, 기업연금의 일종인 법정 ... 을 촉진하는 생산적 복지 지향의 종합적 빈곤대책 필요하게 되었다.3. 제정추진경과- 98년 45개 시민단체가 「국민기초생활보장법 제정추진연대회의」를 구성하여 제정 청원- 98년 ... 10월 국민기초생활보장법 발의- 99. 6. 21 대통령이 ‘생산적 복지’를 새로운 국정이념으로 채택하고 국민기초생활보장법의 제정방침을 밝힘- 99년 7월 국민기초생활보장법 발의

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06

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[사회복지]한국철도공사의 기업연금제도 도입방안(재무적 관점을 중심으로)

법정 복지제도는 상대적으로, 보호 필요성이 큰 취약 근로자를 적용에서 제외하고 있어 형평성의 원칙에 역행하고 있다. 현재 2003년 8월에 조사된 경화인구조사 조사원에서는 근로자 ... - 재무적 관점을 중심으로 -한국철도공사의기업연금제도 도입방안A Study on Introducing Corporation Pension System of KORAIL황선경 ... 적으로 도입된 이후 40여년이 경과하였다. 2006년 현재 사회적?경제적 여건이 급변함에 따라서 퇴직금제도가 사실상 기업에게는 큰 부담이 되는 반면 근로자에게는 별 도움이 되지 못하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.03

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비정규직의 실태와 해결방안

에서 41.8시간으로 단축되었다가 47.4시간으로 증가했고, 비정규직은 47.5시간에서 44.1시간으로 단축되었다가 46.3시간으로 증가했다. 특히 법정 초과근로 한도인 주 56시간 ... 는데 대표적인 것이 외국인 노동자와 복지프로그램인 공공근로에 참가하는 노동자가 있다. 두 경우 모두 법률이나 지침에 의해 고용기간이 사실상 제약을 받는다는 점에서 임시고용의 성격 ... 기업이 최근에 비정규직 고용을 증가시키게 된 가장 큰 이유는 ‘기업 간 경쟁강화’로 표현되는 경제적 요인이다.3. 2. 사회관계적 요인기업의 비정규직 고용확대에 경향을 미치는 또

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.10

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