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"노사관계의 선진화" 검색결과 3,101-3,120 / 5,900건

  • 노사관리,파업,노사,구조조정
    의 대칭적 힘의 균형 안정된 사회기반제도 고용조정 방식 : 시간적 유연성대결적, 갈등적 노사관계 소유경영자 1인 지배구조 급속한 경제성장을 위한 노동자 억압 권위적 수직적 관리방식 고용 ... 매각시 절차 복잡 -제한적인 효과추진현황 및 법적측면향후 국내 기업구조조정 전망 - M A 및 구조조정 활발해질 것 - 중소기업 워크아웃과 어려움(중국의 추격) - 선진국 자국 ... 산업 보호 - 연,기금 및 국내 PEF 규제완화와 규모증가 - 글로벌 유동성 증가 - 기업은 하나의 사고파는 대상각 나라별 구조조정의 문화적 배경문화적 배경사회적 파트너십 노사
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.23
  • 전략경영 레포트
    의 있다 그 결과 하청업체들간에 비용절감 및 품질향상 경쟁을 유도하여 낮은 가격과 높은 품질의 제품을 시장에 소개할 수 있으면서도 노사관계, 환위험, 보호무역장벽 등을 피할 수 있 ... 의 관리와 운영기업포트폴리오분석 : 각 산업단위 사이의 관계에 집중한 방식기업양육론(Campbell) : 사업 단위간의 관계가 아닌 한 단계 위의 모 기업의 역량에 초점을 둔 방법 ... 시키는 과정을 거친다2)합작투자 : 합작투자는 법률적으로 모기업으로부터 독립된 기업을 세우는 방법으로 기업 활동의 여러 분야에 걸쳐 종합적인 협력관계가 필요할 때 실시된다3)인수합병
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29
  • [해외직접투자]섬유산업의 특징과 현황
    ,.섬유산업과 관련해서도 선진국들의 섬유수입쿼터 단계적 폐지, 중국, 대만, 러시아의 WTO가입, 개도국들의 관세 인하 및 비관세장벽 완화 등 세계 섬유무역 자유화가 크게 진전 ... 하다직물의 원료인 화섬사의 차별화 및 다양성 부족하고 장기간의 OEM 수출방식으로 디자 인 개발 소홀히 했으며 염색가공기술 수준은 아직 선진국에 비하여 85% 수준에 밖에 미 치 ... , 직물, 의류, 패션업계간 정보 및 기술교류 등 상호협력관계 소홀히 해오고 있다.?임금수준이 높다.노동집약적 산업인 섬유산업이 국내의 높은 임금수준으로 인해 가격 경쟁력이 떨어지
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.27
  • 지역사회복지 민간자원 활용방안
    불안요소들을 사전에 예방 및 조정하는 사회 통합적 기능을 누군가 해야 한다. 이러한 사회통합을 위한 노력들은 이해당사자(예를 들면 노사관계) 보다도 중립적인 민간영역의 몫이 ... 연구이다. 비판을 받았던 공공근로사업의 예처럼, 선진국의 경험에 의하면 공공 실업자 복지프로그램은 오히려 역기능적인 요소를 가지고 있다. 예를 들면, 미국에서 1달러의 정부보조금
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.31
  • [노사관계]노동조합
    의 주요 구성부분이며, 자신들의 이익증진을 도모하고 증진하기 위한 조직이다. 이러한 노동조합의 움직임은 조직의 인적자원관리에 중대한 역할을 하기도 하며 기업은 이러한 노동조합과 노사관계 ... 한 관계가 기업이고 기업의 현재모습인 것이다.현재 한국 기업의 걸림돌을 살펴보면 노사 문제, 정부 간섭, 환경 우선주의, 반(反)기업정서 등이 있을 수 있다. 기업의 과업 환경 ... 적 요인들이 고스란히 반영된 것이다. 한국 근로자의 노동조합 가입률은 11%에 불과하다. 하지만 이들이 법과 원칙을 무시한 노동운동으로 노사관계를 왜곡시키고 있다. 1997년 노사분규
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09
  • 행정조직의 문제점과 관리의 바람직한 방향
    으로 복잡성을 들 수 있다. 복잡하다는 말은 단순하지 않다는 의미이고 질서정연하지 않다는 의미이다. 즉, 계층의 수가 증가되고 전문가가 많아졌다. 따라서 계선과 막료의 관계가 더욱 복잡 ... 원은 근무의욕은 물론 사기도 고양되어 결과적으로 생산성이 향상되는 것이다.4)조직구성원 단합 활성화조직구성원들의 단합을 활성화 하기위한 방법으로 체육대회, 공동체 훈련, 선진 ... 지 견학 등이 있다. 체육대회와 공동체 훈련의 경우 노사 간에 도전 목표달성을 통하여 팀의 어려운 상황에서의 팀의 분열되지 않는 철저한 팀워크와 불가능한 상황을 팀 원 전체의 끈기
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.22
  • [사회간접자본][SOC][사회간접자본(SOC) 평가]사회간접자본(SOC)의 개념, 사회간접자본(SOC)의 현황, 사회간접자본(SOC)의 역할, 사회간접자본(SOC)의 민간유치, 사회간접자본(SOC)의 평가 분석
    는 특성을 갖고 있다. 따라서 사회간접자본과 경제발전간의 더욱 밀접한 관계가 존재한다고 할 수 있다. 사회간접자본은 경제발전과정에 있어서 다음의 몇 가지 중요한 역할을 담당하고 있 ... 적으로 사회안정에 기여하며 사회간접자본의 부족에 따른 국민 경제적 손실을 줄일 경우 국민의 복지수준을 향상시킬 수 있다. 그리고 사회간접자본의 확충을 통한 사회안정은 선진국일수록 사회 ... 간접자본이 완비되어 있다는 사실에서도 확인할 수 있다. 즉 깨끗한 환경과 복지시설을 갖춘 작업장일수록 노사분규가 적으며, 사회의 안정은 낙관적 미래 전망을 가능케 하여 저축을 증대
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14
  • 마르틴 부버 나와너
    ’의 효율적인 경제 원리임을 우리는 알아야 한다.우리나라의 기업입장에서 보면 ‘나와 그것’의 태도로 노사관계를 유지하는 것이 우리나라 경제성장을 이룩한 토대라고 할 수 있다. 이는 ‘나와 ... “나 와 너” 발표자료[나와 너는 무엇을 말하려 하는가]나와 너= 본질적인 것나와 그것= 수단적인 것(이용과 필요에 따른 관계)진정한 "나와 너"는? -상대방(타자)를 자신 ... 과 동일한 인격체로 여김나와 그것의 관계에 있어 나는 사람을 인식한다. 다시 말해 한 사람을 그의 사회적 역할과 특징에 기초하여 분석한다. (예를 들면 우리가 친구A를 대하는 태도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.01
  • 일자리 창출을 위한 정부 정책 방향 고찰
    분석하고 필요한 경우 추가조치를 마련해서라도 부동산시장에 투기적 수요가 집중되는 상황은 방지해 나가야 할 것이다.(3) 노사관계의 선진화노동시장의 제도와 관행이 글로벌화, 시장경쟁 ... 격화, 고학력화 및 고령화 등 대내외 여건변화에 제대로 적응하지 못해 성장잠재력의 약화요인으로 작용하고 있다. 특히 1987년 이후 형성된 대기업 중심의 노사관계 시스템이 정규직 ... 기 때문에 민기초생활보장제의 수혜대상에서 제외되고 있으므로 유연한 구조조정을 위해서는 복지적 지원이 필요하다.3. 사회안정망과 사회인프라(1) 선진국형 사회안정망우리나라는 OECD
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.01
  • [경제학]한국의 변화하는 노동시장
    은 사용자 주도 노사관계 질서 확립 시도 생산현장 종업원 참여 유도 “신경영전략”노동운동의 폭발 (1987 ~ 1989)ㅌ 노사관계 제도 선진화 , 기업경쟁력 강화 위한 사회적 협약 ... 의 증가 3)고령화, 고학력화, 근속연수의 증가 4)늘어나는 비정규직 2.전환기의 노사관계 1)성장에서 분배로? 2)노사관계의 지각변동 3) 제도개선을 위한 노사정 사회협약 3 ... .실업문제와 노사관계의 돌파구 1)구조적 문제의 해소가 근본적인 실업대책 2)노동시장의 유연성 제고 3)한국적 노사관계의 모색1.새로운 문제에 직면한 노동시장1) 대두되는 실업문제
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.16
  • [마케팅]현대자동차의 인도진출 마케팅전략과 성공요인
    은 품질경쟁력 견실한 재무구조 및 이익 창출력 높은 브랜드 지지도 임금대비 우수한 인력 의사결정의 신속성선진업체와 기술적 격차와 정체 노사문제 발생 가능성 낮은 수익성인도시장의 무한 ... 전략 고급엔진 MPI 장착 에어컨 성능 강화 경정 내구성 강화선진국과 인도 시장을 동일시 여김인도진출 마케팅전략 - 제품전략재 구매까지 걸리는 시간이 간편중고차량 판매가격 관리 필요 ... Deal: 100% 합작투자 가능근무태만 극복, 이직률 하락, 정부와의 원만한 관계인도진출 성공요인현대 자동차의 향후 핵심 글로벌 전략새로운 브랜드 출시정부의 지원 활용고급화 전략 사용
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.26
  • [노사관계]최근 파업사태로 본 노사관계 안정방안 고찰
    함으로써 기업의 최소한의 기본 생산을 유지할 수 있게 함○ 노사관계 법.제도 선진화 방안에서 공익사업에 대해서만 허용하는 것은 형평성이 없으며 노동시장 유연성 확보를 위해서는 일반사업에도 E 2 ... 최근 파업사태로 본 노사관계 안정방안목 차1. 최근 노사관계 동향2. 자동차산업 노사관계 현황3. 산업평화정착을 위한 노동정책과제Ⅰ 최근 노사관계 동향□ 노사분규 크게 감소 추세 ... 으나 대체적으로 국내외 어려운 경제여건을 감안하여 단위노조를 중심으로 대화와 타협의 노사관계가 확산되는 경향을 반영○ 현대중공업, LG전자, 하이스코, 대한항공, 쌍용건설, 대우
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21
  • 인적자원관리의 발전과정
    법안이 제정된 이후에는 노사 양측에 법적인 제한을 두는 형태를 띠게 되었다. 미국의 경우 노동운동과 노동관계 법규는 처음에는 근로자의 노조결성권리와 단체교섭권리를 보장해주 ... 고, 국익을 중심으로 노사간의 질서 있는 관계를 조정·보호하며, 노동자의 인권과 사회복지를 향상시키는 방향으로 전개되어 왔다. 이런 노동운동의 전개와 정부의 법적 규제에 의해 인적자원관리 ... 적자원관리의 역사는 너무나 짧기 때문에 보다 심층적인 고찰을 위해서는 인적자원관리의 학문적 발전과 실무적 발전을 주도해 온 구미 선진국에서의 발전과정을 살펴보는 것이 필요하다.1
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.31 | 수정일 2019.02.08
  • [경제]한국 경제의 비효율성 분석
    부문의 지배구조 문제 등이 국가경쟁력 개선의 제약요인이 되고 있다고 지적* 가장 큰 약점으로 높은 농업정책 비용, 창업에 있어서의 지나친 관료적인 절차, 비협조적인 노사관계 등 ... 있다. 고임금은 기업의 고용을 감소시켜서 생산 감소와 생산력 저하의 원인이 된다.그럼에도 불구하고 한국의 노사관계는 굉장히 비협조적인 편이다. 기업도 권위주의적인 태도를 다소 ... 제 ▲자금조달상 애로 ▲경직된 노동관계 법규 ▲세제관련 규정 및 세율 순으로 나타났다. [출처 : 서울 일보]이처럼 우리나라의 정책 구조는 한 경제의 가장 큰 주체라고 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.12
  • 조직설계원의 차별화 전략
    신뢰의 노사관계 지식근로자의 자발적 참여 학습을 통한 혁신기반 구축 C.I(Corporate identity)교육신기술과 신제품 개발을 위한 노력 풀무원식품 기술연구소를 설립 연구 ... 조직구조의 유연성과 안정성 차원 ① 개방시스템 강조 ② 합리적 목표 강조 ③ 내부과정 강조 ④ 인간관계 강조R D에 대한 투자 ․ 차별화된 기술 차별화된 제품 완전표시제와 생산이력 ... 은 놀라운 경제 성과' 경제성과 풀무원이 추진한 선진 경영이 너무 앞서간다는 이야기도 있었지만 로하스 제품과 서비스, 품질의 혁신을 지속적으로 고집한 결과 로하스 선도 기업
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.24
  • [노사관계론]비노조와 예시
    반드시 이루어야 할 과제의 하나가 노사 관계의 안정이다. 그런데 아직도 우리나라에서는 해마다 크고 작은 노사 문제를 겪지 않고 조용히 넘어가는 경우가 없다. 임금 인상과 대우 개선 ... 을 내세우는 근로자의 요구와 조금만 더 허리띠를 졸라매는 고통분담을 나주자는 사용자의 입장 차이 때문에 노사 관계는 화합을 이루지 못하고 심지어는 파업으로까지 이어져 기업의 손실 ... 가 있을 경우 노조의 가장 중심적인 기능은 경제적 기능이며 이를 수행하는 구체적 기능이 바로 단체교섭이다. 이 단체교섭의 결과로 임금 등 근로조건의 기준과 노사간의 여러 관계를 규정
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.23
  • [조직관리론]의사결정과정에의 조직 구성원 참여와 조직내 커뮤니케이션 확대를 통한 조직관리
    진해 온 선진형 신노사문화 활동의 대표적인 실천 사례이다.??그리고 협력적 신노사문화의 정착과 열린 경영에 대한 최고 경영자의 강력한 의지는 경영임원회의시 근로자대표의 참석 제도 ... 적 시행, 정기적인 노사 공동 워크샵의 실시, 외부 전문기관으로부터 노사관계개선을 위한 전문컨설팅의 정기적 실시 등을 통해 신노사문화의 지속적 확산에 노사가 공동의 노력을 경주해 오 ... 다.Ⅱ. 사례 : KTF의 직원만족 전략???KTF는 97년 1월 창사 이래 이동통신시장의 치열한 경쟁 환경 속에서도 “노사는 相生의 동반자”라는 확고한 인식을 바탕으로 노사 공동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.23
  • 사회복지법의 개념과 이념 및 체계00
    관계 속에 있는 인간다운 삶을 달성시키기 위한 인간의 행위규범이다. 그러나 사회복지법의 개념과 범위에 따라 사회복지법의 범위가 달라지기 때문에 ‘사회복지’ 개념의 규정이 중요 ... 하여 자국 거주 외국인의 최소한의 인간다운 생활을 보장하려는 최광의의 사회복지법으로 발전해가고 있다. 따라서 사회복지법의 형성과정을 논함에 있어 선진복지국가들이 역사적으로 서로 ... 역사적 산물로 파악할 수 있다. 근대국가의 자본주의경제는 경제적 약자와 강자, 노사의 대립 등의 문제를 발생시켰다. 또한 자본주의사회의 출현은 가족이 지니고 있었던 생산과 소비
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21
  • 윤리경영, 윤리경영본질, 현대기업의사회적책임론, 윤리경영관리, 생산관리의윤리, 인사조직의 윤리, 마케팅윤리, 재무윤리, 금융윤리, 회계윤리, 정보윤리, 환경윤리, 글로벌시대 국제경영윤리
    , ⑦ 징계와 해고관리 등이 윤리적 인사관리의 가장 핵심요소에 포함되고 있으며, 인적자원관리 측면까지 포함한 ⑧ 인간관계관리, ⑨ 노사관계관리, ⑩ 행동과학 등을 도덕과 윤리로 취급하고 있 ... 윤리경영이란 무엇인가?목차Part.1 윤리 경영이란 ?1. 윤리경영의 본질2. 윤리경영의 이론적 배경3. 윤리경영의 환경변화4. 현대기업의 사회적 책임론5. 윤리경영의 이해관계자 ... 윤리의 정립과 철저한 실천은 조직의 정신과 문화를 형성하고, 조직이미지를 향상시키고 있다. 또한 전 직원의 에너지를 결집시키고, 이해관계자들의 동참을 유도하여 건전하고 강한 경쟁력
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.13
  • 노무현(참여정부)와 이명박 정부(MB)의 사회복지정책
    ’의 그 4가지는 사회?문화?여성 참여복지와 삶의 질 향상, 국민통합과 양성평등의 구현, 미래를 열어 가는 농어촌 및 사회 통합적 노사관계 구축이다.이렇게 보면 두 정책이 판이하게 다른 ... 서비스민연금제도 장기적 안정체계 정착 및 사각지대 해소 등으로 나뉘어진다.포함, 경제 정책 전반의 코디네이션에 문제가 있다. 과연 부처 간 이해관계를 조정할 힘이 있는지 묻고 싶 ... 수증상황에서 능동적 복지의 실현가능성에 대한 현 정부의 의지를 살펴보고자 한다.1) 누구를 위한 감세정책인가대다수 선진국가들이 GDP(국내총생산량)의 4분의 1가량을 사회복지정책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.12
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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