"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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"노사관계의 선진화" 검색결과 3,281-3,300 / 5,900건

[사회과학]핀란드와 테크노폴리스 울루

(群)’이라고 한다. 흔히들 아름답고 한가한 나라라고만 알려져 있는 핀란드는 1인당 국민총생산 2만 5천불의 선진국이며, 대학까지의 무상교육이 실시되는 복지국가이다. 세계경제포럼 ... 었다. ‘기술은 국가경쟁력의 원천’이라는 인식을 바탕으로 90년대 초의 경제위기에도 불구하고 R&D 투자 비율을 그대로 유지하였고, R&D 예산을 늘리기 위해 노사가 복지예산의 축소를 합의 ... 프로그램이 적극적으로 추진되었다.3) 노사안정의 추구80년대~90년대 경제의 위기를 가져오게 한 주 원인인 노사불안은 여전히 남아있었다. 오히려 경제성장이 둔화되고, 경쟁이 격화

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28

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공기업

⑤ 실업률의 감소와 노사관계의 개선⑥ 산업구조 조정의 용이 및 주요 전략산업 및 외부효과가 존재하는 산업⑦ 장기적 관점에서의 경영⑧ 지역개발 및 경제침체와 경제위기⑨ 정부의 책임회피수단 ... 등은 일반공무원과 동일하다⑤ 예산은 매년 국회의 의결을 얻어야하며, 사업의 예산은 일반회계가 아닌 특별회계로 운영된다.⑥ 적용되는 회계관계법률은 기업예산회계법에 의하여 특별회계 ... 한다.⑥ 일반행정기관에 적용되는 조직?예산?회계 관련법령의 적용을 받지는 않으나, 감사원법의 적용은 받는다. 적용되는 회계관계법률은 정부투자기관관리기본법이다.⑦ 정부부처형 공기업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.12

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동부그룹 - 동부화재 기업 분석 / 경영전략 / 마케팅분석 stp 4p swot 성공요인 분석

을 토대로 생산적 노사관계와상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다.(2) [현장경영] - 고객의 만족과 직원의 일 ... 목적/핵심가치 및 사회법규/회사규정을 준수하면서 각자의 직무와 성과책임을 완수하여 동부의 Vision을 달성함으로써 이해관계자 간에 나눌 몫을 풍성히하여 나누고 베푸는 것O 모든 ... 이해 관계자자의 공동발전 추구기대하는 이상의 상품과서비스 제공재미 / 긍지 / 신뢰의신바람 나는 일터 조성투명, 정도경영 통한 공동번영기대하는 이상의 이익을지속적으로 창출기업시민

리포트 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.13

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한국 토지 주택공사 조사 및 답사

을 하고 있다.이밖에 기존의 정책 사업을 성공적으로 완수하고 노사관계 선진화 미래전략사업육성 등의 핵심경영전략으로 궁극적 경영목표인 안정적인 주택 보급과 부동산 가격 안정, 일자리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.06

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서울올림픽과 한일월드컵 이후 한국경제변화 비교

.Ⅳ. 역할 분담 및 감상.Ⅴ. 참고문헌.Ⅰ. 서론.* 현대 스포츠는 경제와 밀접하게 관련되어 있으며, 순기능과 역기능적인 측면이 동시에 내재하여 올림픽, 월드컵과 경제와의 관계 ... 에로 변환되어 10대 무역국으로 발돋움 하였고 10%이상의 고도 경제성장을, GNP 5천달러, 증시활황 등으로 선진국으로 진입하는 단계에 있었다.그러나 5공화국과 6공화국에 걸친 전환기 ... 적 사회에서 민주화의 열풍이 거세게 일어났고, 또한 이 민주화의 여파는 극단적인 이기주의와 노사분고, 물가상승, 부동산투기, 과소비등 바람직하지 못한 상황으로 이어지기도 하

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.06

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산별노조와 단체교섭

, 동일업종이라 하더라도 기업의 규모와 지역에 따라 임금과 근로조건의 격차가 크기 때문에 중앙교섭제도로는 원활한 타결이 곤란하며, 오히려 노사관계의 불안을 가져올 뿐이라고 한다.또 ... 한 상태에서 산별교섭이 산별 복수노조간의 경쟁에 의해 노사관계의 불안을 야기시킴으로써 교섭비용을 높일 것이라는 우려도 있으며, 산별교섭체계로 가더라도 기업단위의 교섭을 다시 해야 ... 게 반발하고 있는 실정이다.2) 단체교섭의 집중화현재 많이 진행되고 있는 노동조합 구조의 집중화 및 단체교섭구조의 집중화에 대해서는 노사 쌍방간에 많은 논쟁이 있다. 이미 단체교섭

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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[노사관계론]노사관계의 개념

의 노동조건을 둘러싼 대립적 관계라는 특성을 갖는다.대립적인 노사관계를 원만히 관리하기 위하여 일찍부터 선진국들은 많은 제도와 기법들을 개발하여 실천하여 왔다. 그 대표적인 것 ... 노사관계관리노사관계는 노동자와 사용자 또는 노동자와 경영자와의 관계를 의미한다.이 관계가 확장되어 노동조합과 경영자와의 관계인 노사관계와 노동조합의 연합체와 경영자단체와의 관계 ... 로 발전되었다.사용자와 노동조합과의 관계로 본 좁은 의미의 노사관계는 기업경영에 있어서나 인적자원관리에 있어서 매우 중요한 관리의 대상이 되었다.이러한 노사관계는 본질적으로 임금 등

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.12.15

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구조조정에 대하여

방식 : 시간적 유연성대결적, 갈등적 노사관계 소유경영자 1인 지배구조 급속한 경제성장을 위한 노동자 억압 권위적 수직적 관리방식 고용조정 방식 : 혼종화국가 중심의 공동체적 자본 ... 법적측면향후 국내 기업구조조정 전망 - M A 및 구조조정 활발해질 것 - 중소기업 워크아웃과 어려움(중국의 추격) - 선진국 자국산업 보호 - 연,기금 및 국내 PEF 규제완화 ... 와 규모증가 - 글로벌 유동성 증가 - 기업은 하나의 사고파는 대상각 나라별 구조조정의 문화적 배경문화적 배경사회적 파트너십 노사의 대칭적 힘의 균형 안정된 사회기반제도 고용조정

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.30

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노동조합 내부정치와 민주주의

면서 동시나아가서는 사용주의 입장에서도 서로 다른 노조의 상충되는 요구에 직면함으로써 생산성 저하, 노사관계 악화, 노노간 분쟁 등의 문제를 가져올 가능성이 있다는 것이다.2. 산업 ... 는 관료제의 발전에 따른 지도부와 현장 조합원들 관계의 변화이며, 다른 하나는 지도부 내부의 이념적 분화와 노동조합의 전략형성을 둘러싼 경쟁의 격화이다.산별노조 전환에 따른 조합규모 ... 어 산업내에 존재하는 직업별 장벽을 없애고 노동자들이 서로 다른 일을 하고 있다 하더라도 같은 산업내에서 노동한다는 데서 공통의 이해관계를 찾는 것이다.산업별 노동조합은 독점자본주의

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.05

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세계화 큰정부 작은정부 정부실패 복지병 해외사례 국내정부현황

를 중심으로사례국가(일본, 영국) 선택의 의의일본의 정부실패영국영국의 복지병대처리즘공공부문 개혁공기업 민영화노사관계규제한국의 정부 규모 대한 규제에 관한 연구 추세한국의 규제현황 1 ... 의 강도 간에는 대체로 역의 관계가 성립한다. 즉 경제와 사회에 대한 국가개입이 강하고 깊으면 깊을수록 국가의 유연성은 더 줄어들고, 그 결과 국가가 나중에 취할 수 있는 행동 범위 ... 에 도움이 되지 못한다는 결론을 내릴 수 있을 것이다. 선진국 대열에 합류하기 위해서는 세계적인 추세를 거스를 수 없다. 한국 역시도 세계화라는 국제적인 추세의 무한경쟁에서 살아남

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.30

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우리나라의 고령화정책

가 도래된 이유로는 가장 크게 출산력의 감소, 평균수명의 증가 등을 들 수 있다.② 출산력의 저하노령화 사회는 출산율이 감소하고 있는 선진 국가에서 가장 두드러지게 나타난다. 이 ... . 우리나라의 인구 노령화 추세는 다른 선진국들에 비해 상당히 빠르다. 우리나라의 고 령화 추세는 2019년경 14%를 상회할 것으로 보이며, 고령화 사회에서 고령사회로 이 행 ... 이 발달하지 못해 기대수명이 낮은 형이다.※ 종형, 방추형 : 피라미드형에 비해 밑변(유소년층)이 좁고, 윗변(노년층)이 넓어진 소 산소사의 선진국에서 나타나는 형이다. 두 인구구조

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.14

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우리나라의 양극화 현상

△4.7주: 1) 이자비용/매출액2) ( )내는 전년대비 증감률(%)(3) 투자 없는 성장 - 설비투자 부진국내 주요 기업들은 노사문제 회피, 인건비 절감, 현지시장 개척 등 ... )1990～96년2000～03년29.627.538.3주 : 1) 1980～82년은 사회부담금보다 수혜금규모가 커서 제외2. 양극화의 해결방안)양극화 문제를 해결하기 위해서는 이해관계자 ... % 보다 낮은 수준으로 선진국에 비해 상대적인 성장 잠재력을 갖고 있으며, 제조업 또는 건설업 보다 고용 창출력이 탁월하다. 특히 한국의 고학력 청년 실업 문제를 해결하기 위해서는 금융

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.22 | 수정일 2013.12.26

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[경제현상]제조업공동화현상과 대응방안

을 보이고 있다. 향후 장치산업의 특성상 대대적인 생산기지 이전은 적으나 내수둔화, 대립적 노사관계 지속 시 제조업 비중은 정체되고 고용은 감소될 우려가 있다.공동화 진행에 미치 ... %로 크게 늘어나고 있으며 아울러 R&D 등 핵심영역에 대한 이전 가능성도 증가하고 있다. 한국 기업의 해외이전 증가는 비용절감, 노동력 확보, 시장개척, 노사관계 악화, 규제회피 등 ... 시장이 싼 동남아시아, 중국 등으로 공장 설비를 이전함으로써 국내에 제조업체들이 남아있지 못하게 된 상태를 말한다. 일반적으로 경제가 선진화되면서 제조업 비중이 줄고, 서비스

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.01

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POSCO 민영화에 대한 연구

을 주로 생산해 상호 보완 관계를 유지하고 있다. 2000년 10월 민영화가 완료됨으로써 소유와 경영 포항종합제철이 분리된 선진형 전문 경영인 체제가 정착되었고 지금의 포스코가 탄생 ... 으로도 긴요하게 활용되었기 때문이다. 이와 함께 가속화되는 글로벌 경쟁시대의 도래로 포스코의 민영화를 촉진시키는 주요한 요인이 되었다고 할 수 있다. 선진 철강기업들과 동일한 조건 ... 제철의 인사포스코의 민영화 이전 즉 공기업으로의 포철의 인사제도는 정치권의 낙하산 인사, 노사갈등 등으로 많은 어려움을 겪었다. 또한 비효율적이고 복잡한 조직과 업무관행 제도, 만성

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.13

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[노사관리] 노동조합의 역할과 대안 모델 검토

의 하나가 노사 관계의 안정이다. 그런데, 해마다 크고 작은 노사 문제를 겪지 않고 조용히 넘어가는 경우가 없다. 임금 인상과 처우 개선을 내세우는 근로자의 요구와 조금만 더 허리띠 ... 를 졸라매자는 사용자의 입장차이 때문에 노사 관계는 화합을 이루지 못하고 심지어는 파업으로 이어져 기업의 손실 뿐만 아니라, 막대한 국력낭비와 사회불안을 가져오는 경우가 적지 않 ... 기업과 노동조합의 노사문제에 무임승차를 노리는 것이고 모든 기업이 이들처럼 행동한다면 아무도 요금을 내지 않는 현상이 벌어져 결과적으로 노사관계의 수준을 퇴보시키게 될 것이다.1

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.01

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[노동경제학] 노사협의회

하고 있으나, 우리의 현실은 그러하지 못함.◇노사 선진화의 필요성이 대두됨에 따라 노동부는 노사관계개혁의 비전과 방향을 마련, 노사정위 논의등을 통해 구체화, 일관되게 추진코자 함 ... ◎우리나라 노사협의회의 도입취지 및 운영실태 등.◇우리나라 노사관계 -국제경쟁의 심화, 지식기반경제의 도래 등 노동환경 변화는 우리의 노사관계 및 노동시장의 질적변화를 요구 ... .◇노사협의회의 제도화-우리나라 노사협의회는 개별 기업에서 각 기업의 현실적인 필요에 따라 임의적으로 설치·운영되어 오다가 1963년의 노동조합법 개정으로 그 설치가 강제됨. (참고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.31

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[고용관계론 시리즈6]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제6장 고용관계의 주체

, 후생기금 등제 2부 고용관계와 노동운동심의,결의기구 : 조합원총회, 대의원대회, 운영위원회 상무집행위원회, 노사협의회 집행기구 : 위원장, 부위원장, 사무국장전임자가 있는 노조 ... 불편해함 선진국의 노동조합들은 기업별 또는 사업장별 근로조건의 결정 강화 미국, 일본 – 기업별 교섭 스웨덴, 독일, 프랑스 - 산별교섭제 2부 고용관계와 노동운동노동조합운영 ... 은 장관급으로 노동부장관제청, 대통령 임명 중앙노동위원회의 판정예 상습도박에 대한 해고의 정당성?제 2부 고용관계와 노동운동1998년이후 노사분쟁에 대한 조정전치주의 조정사건 및 심판

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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[사회학]노동권과 소유권

노동권과 소유권I. 머리말우리 사회에는 해결해야 할 많은 문제들이 산적해 있지만, 그 가운데서도 노사관계에서 비롯되는 문제는 매우 심각하다. 노사관계는 식민지 시대로부터 민간 및 ... 에 노동력 착취에 대항하는 노동자들의 단결권은 인정되지 않거나 어용 노동조합의 형태로 실현되었을 뿐이다. 병영적 노사관리로 상징되는 참혹한 노동자 탄압은 그 당시 일상적인 풍경이 ... 러 비로소 완벽하게 실현되었다. 단체교섭법은 단위 사업장 차원에서 이루어지도록 규율되고 있는데, 독일 등 선진공업국가들에서 시행하고 있는 바 노동의 권력을 강화해서 자본의 권력과 대등

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.12

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한화건설 한화 - 그린경영전략, MIS 경영정보 자동시스템 구축사례, 마케팅 분석

경영방침을 통해 5대 글로벌 전략 실현. [신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너 ... 의지를 상징. 한화건설이 선진 기술과 건축 기술력에 있어서 세계 표준이 되고, 업계 규범으로 활동해간다는 기업정신 담겨 있다. O 2010년 - '세계에서 통용되는 상표'를 염두 ... 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭.한화건설 경영실적경영실적경영실적구분연결 본사매출액49,50435,506매출총이익7,2404,936매출총이익률 (%)14.6%13.9

리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.23

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한국의 사회갈등, 대통합의 길은

이 함께 있는 모습은 서로 다른 방향을 향해 꼬이면서 복잡하고 풀기 어렵게 얽혀 있는 현상이다.-우리말 사전에서 갈등은 그래서 두 가지 정의를 내리고 있는데 첫째는 ‘견해나 이해관계 ... onflict)은 보편적인 것으로 존재한다. 갈등은 여러 가지형태로 나타나며, 상호간의 관계에 있어서 의견, 이해 등의 차이로 갈등이 상존하다시피 되고 있다. 이러한 갈등이 표면 ... , 분열과 갈등 위험을 함께 동반하므로(문명사적 세계 재편과정에서 선진 한국으로 도약하기 위해서는 사회통합이 필수적 조건)?사회갈등지수하버드대 경제학과 대니 로드릭 교수는 1970년대

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.06

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