"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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노사 분쟁 사례 mz노조 노사관계 사례 경제적 협상 사례 협력적 노사관계 현대자동차swot 노동경제학 코레일 노사갈등 소방계획서

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"노사관계의 선진화" 검색결과 3,061-3,080 / 5,900건

현대자동차 마케팅기획서

을 행한 부품업체나 완성차업체에서의 기업 내 조정은 휴일출근, 작업교대제의 변경의 형식으로 실시. 3.양호한 노사관계 4.현장노동자는 평상시, 평준화생산에 의해 부품의 종류의 변화 ... 의 자동차 회사가 되껬다고선언기술개발에 중점 투자코스트 경쟁력의 강화벨류체인의 확대글로벌 리제이션 (세계화)도요타의 21세기 경영전반적 기업환경 경제 여건과 경기동향 경직된 노사관계 ... 한 사업으로부터 철수하고 모듈(Module)생산방식, 조직구조, 노사관계 등 생산 및 조직의 구조조정도 필요, 환경규제와 안전도 확보환경, 안전, 소비자운동 자동차산업의 환경

리포트 | 32페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.06.05

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동북아 물류 허브를 위한 제도적 방안과 사례분석

우리나라보다 우위에 있는 것으로 조사되었다. 물류 기업의 경우 노동시장의 유연성이 보장되어 있지 않고 노사관계가 매우 불안정한 상태에 있는 상황이 선진 기업들과의 경쟁에서 큰 제약 났다. ... 요인동북아 물류 허브 구축의 가장 큰 걸림돌은 노동시장이 유연하지 못하고 노사관계가 지나치게 대립적이라는 점이다. 물류 허브가 되려면 많은 외국 물류 기업들을 유치해야 하는데 외국 ... 기업들은 국내 노동시장의 유연성과 노사관계가 글로벌 기준에 크게 못 미치는 것으로 평가하고 있다, 경직된 노사관계로 인해 노동시장 유연성이 매우 낮은 것이 물류 기업의 경쟁력

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.13

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국내 자동차 산업의 동향과 한미 FTA에 따른 전망

과 전망 그리고 FTA에 따른 영향을 조사하면서 국 내 자동차 산업의 전반적인 내용을 이해하고자 한다.07년 자동차산업 동향선진시장은 전년대비 시장 볼륨이 축소되고 있으나 브릭스 ... 수출전략차종 추가? 동유럽, 중동, 중남미 등 신흥시장으로의 시장다변화 확대? 원만한 노사협상 타결로 생산차질 최소화? GM, 르노-닛산의 해외 판매망 활용 확대□ 현대, 기아 ... , 크라이슬러, 포드 등 다른 대중 브랜드도 도요타의 진출에 따른 영향을 분석하고 있다.한 수입차 업체 관계자는 “도요타는 뛰어난 품질을 바탕으로 단숨에 지난해 혼다의 국내 판매량

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24

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[경영혁신][경영혁신사례][삼성][GE][홀마크]삼성SDI의 경영혁신사례, 유한킴벌리의 경영혁신사례, GM(제너럴모터스)의 경영혁신사례, GE(제너럴일렉트릭)의 경영혁신사례, Hallmark(홀마크)의 경영혁신사례

Ephlin)간에 미국 자동차산업의 노사관계와 생산조직의 근본적인 혁신을 모색하는데 대한 공감대가 이루어졌다. 그 결과 83년 10월에는 GM과 UAW간의 새로운 생산방식과 노사관계 ... 하는 직장으로 만들고, 그 결과로 회사는 강력한 경쟁력을 갖춤으로써 기업이념 과 비전을 실현할 수 있도록 하는 것을 목적으로 하여 선진기업에서 보편화 되고 있는 고능률생산조직 ... 문제에 대해 UAW와 GM간의 긴밀한 파트너십 체제의 구축을 혁신의 출발점으로 설정한다. 이와 같은 시도는 전통적으로 상호 대립적이고, 적대적 관계에 기초하고 있었던 양대 생산

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.16

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중국의 부흥과 우리의 자세

과의 관계가 악화되었다. 이런 곡절에도 불구하고 중국의 뚜렷한 성장은 계속 되었다.2. 중국의 현재중국의 급성장은 세계의 이목을 집중시키고 있다. 동부 해안지방의 경제특구지정등 ... 자살을 통해 그들이 기계가 아닌 인간임을 부르짖었고 혼다에서는 유례를 찾아볼 수 없을 정도로 조직화된 파업이 이루어졌다. 앞으로 노사 갈등 문제는 점점 심각해질 것이고 중국 정부 ... 의 장점도 존재한다. 경제 정책의 일관성과 반대의견이 있어도 추진할 정책들을 밀어붙여 추진할 수 있는 추진력이 그것이다. 하지만 전 세계 선진국들이 민주주의를 표방하는 것처럼 일당

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.05

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교육훈련

Experienced training)이 있는데 이것은 태도나, 지 각 그리고 대인관계에 초점을 맞춘 훈련이다.다섯째로는 강의실 교육 및 토론훈련이 있다. 이것은 이른바 훈련 세미나 ... 을 실시하고 있으며, DSP, 통신, 광학등 첨단기술 분야에는 해외 선진대학과의 산학연계도 추진하고 있다. 또한 기술교육 관련 KMS(Knowledge management System ... 관리 프로그램(PSM LM GMS DTC PI)교육 원칙과 신뢰의 협력적 노사문화 창 달을 위한 관리자 및 팀장교육과 직원자녀캠프를 실시하고 직원들이 다양한 문화 체험을 통해 자기

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04

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[대우그룹 발전과정][대우그룹 근로조건][대우그룹 노동조합][대우그룹 세계화 전략][대우그룹 구조조정]대우그룹 발전과정, 대우그룹 근로조건, 대우그룹 노동조합, 대우그룹 세계화 전략, 대우그룹 구조조정 분석

은 그에게 난제를 던져주었다. 집행부, 조합원들의 관계는 악화되었고 노사간의 근본적인 갈등을 무마, 은폐시키기 위한 방편으로 단체교섭의 기능을 대치하였다. 한편 이성균 위원장이 ... 김영만체제로 운영되었고 81년에 ‘회사 재건 기반 확립을 위한 노사 일체감 조성 방안 및 제대책 건의서’를 제출, 이 건의서는 조합원들에게는 구체적 내용이 발표되지 않고, 조합 간부 ... ,000대 , 1996년에는 857,000대의 자동차를 판매했다. 이중 절반 가량은 신흥시장에서, 나머지 반은 선진국 시장에서 판매되었다. 대우자동차는 1996년 120억불의 매출

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.19

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인수합병 M&A, 국제적 M&A

%세계 평균 27.0%기업의 투자 저조최고 경영자의 M A에 대한 낮은 인식노동승계 등과 같은 노사관계M A 역사의 일천원인#유 형거래형태에 따른 분류합병 *흡수합병 *신설합병영업권 ... 들의 M A가 활발하게 추진되었음 (AT T-Bell South)완성차업체 간 인수합병은 양적 팽창을 목표로 우량 기업이 부실기업을 인수한 결과 르노-닛산-삼성, GM-대우와 선진국

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.06

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노동시장의 유연화와 필요성, 인간자원개발의 필요성

이다. 만일 노동시장이 일반적인 상품시장과 마찬가지로 균형을 쉽게 유지할 수만 있다면 노동시장 유연성을 주장할 필요는 없다. 그러나 노동시장은 현실적으로 제도, 관행, 노사관계 ... , 노사관계, 정보부족, 규제 등으로 인해 경직되어 온 노동시장도 이제는 경쟁원리를 바탕으로 운용되어야 한다.둘째, 거의 모든 나라에서 일반화되어 있는 높고 지속적인 실업을 해소하기 ... 시장 유연화의 등장배경선진경제는 1960년대 중반까지 실업률이 1.2%에서 4.5%수준에 이를 정도로 호황이었고, 인력이 엄청나게 부족한 상태였다. 인력부족 문제를 해결하기 위해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.23

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[고용보험][고용보험제][고용보험제도][고용보험제도 사례]고용보험제도의 의의, 고용보험제도의 임금총액 산정방법, 고용보험제도의 문제점, 향후 고용보험제도의 선진화 방안(세계 각 국의 고용보험제도 사례)

%, 198에서 담당하기로 결정하면서 고용보험제도의 도입이 활기를 띠게 되었다.경제기획원에서 관계부처 및 학계, 노사대표 등이 참석한 가운데 고용보험제도 도입에 대한 정책협의회가 개최 ... 고용보험제도의 의의, 임금총액 산정방법과 고용보험제도의 문제점 및 향후 고용보험제도의 선진화 방안 분석(세계 각 국의 고용보험제도 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용의 형태1. 인재파견2 ... 에서의 문제점3. 인력재배치지원금에서의 문제점Ⅵ. 세계 각 국의 고용보험제도 사례Ⅶ. 향후 고용보험제도의 선진화 방안1. 고용정보 인프라1) 노동시장 통합정보시스템(KLMIS) 구축2

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.03

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퇴직연금제도[1]

에 적합 2. 적정 재무관리와 세제혜택 -2010 년 말 퇴직보험의 폐지 이후에는 퇴직급여제도 중 사외적립금에 대해 손비를 인정은 퇴직연금제도가 유일 . 3. 협력적 노사관계 구축수단 ... 시점에 연금 또는 일시금으로 지급할 수 있도록 하는 선진국형 제도2. 도입배경2. 도입배경 기존제도문제 노동환경변화 저출산 · 고령화 1. 한국이 세계에서 가장 빠른 속도로 고령

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.12

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인천 국제공항

. 경영 전략① 세계 최고수준의 동북아 물류 허브 공항 구현③ 국제공항 복합도시 Air-City건설⑤ 이해관계자와의 유기적 협조체제 구축을 통한 공항위상 강화④ 국제적 경쟁력을 갖춘 초 ... 도시 Air-City건설정부와 유기적 협조체제 구축을 통한 마스터플랜 수립 전략적 투자환경 구축 및 투자자 유치국제공항 복합도시 Air-City건설선진 경영체계 구축을 통한 경영효율 ... ) 경영혁신 기본과 원칙에 충실한 협력적 노사문화 구축(노사 무분규 달성) '07 경영혁신평가 결과5단계 달성 KMAC선정 '08년 한국에서 가장 존경받는 기업 수상('08.2)Ⅳ

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.27

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현대 자동차 기업 사례 분석

.................P.4~9Ⅳ.생산직 근로자의 인사제도.............P.9~12Ⅴ.인사부문의 핵심역량 강화와인사전문가 육성방향..................p.13~15ⅵ. 노사관계 ... 는 너무나도 큰 피해를 치른다는 것이다. 노사 모두가 멍들어 화합은 물론이고 재출발의 기회를 잃어 국가 경제 모두를 멍들게 한다는 것이다. 선진국의 문턱에서 모두가 전력을 다하 ... 에 기초한 연공서열형 성격이 강함.?1987년 대파업 이후 대립적 노사관계가 형성, 1998년 고용조정 이후 더욱 심화.항목연도법정 및 기타상여금+기본급고정수당통상임금변동수당월소득계년

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.12

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[노사관계]노사관계 안정화를 위한 시책방향

---------------------- < 6 ~ 7 >1 노사관계 주체로서의 역할 재정립2 노동관계 법.제도의 정비개선3 선진 노동정책 수립과 행정의 쇄신Ⅲ. 결 론 ----- ... 는 임금을 비롯한 상호이해관계를 대립적 관계가 지배적이었다. 그러나 오늘날 선진제국에서는 대립적 노사관계로부터 파생되는 각종의 부작용과 오랜 시행착오의 경험을 교훈삼아 노사는 물론이고 ... 목 차Ⅰ. 서 론 --------------------------- < 1 >- 한국적 노사관계 정립을 위한 기본시각Ⅱ. 본 론 ------------------------

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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산업별 노조 공동체와 기업별 노조 공동체 비교분석 및 나아갈 방향에 대한 레포트

을 활이 성공한다면 앞으로 한국의 노동운동과 노사관계의 지형은 과거와는 판이한 형태를 취할 것이며 이에 따라 노동자, 기업 및 국민경제 전체에도 커다란 영향을 미칠 것으로 예상된다.B ... 되었고 또한 복수노조 허용으로 교섭창구단일화가 강제되었다. 앞서 언급한 기업별 노조 공동체의 한계는 노동 운동의 이론적 문제로 볼 수도 있다. 그러나 2002년 노사관계 법 제도의 변화 ... 체 형태이다.c. 연구의 방법기업별 노조 공동체와 산업별 노조공동체를 비교분석하여 특성과 가치에 대해 알아보고, 우리보다 산업이 먼저 발달해 노동운동도 먼저 시작한 유럽 선진국

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.29

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이번에 유류세 인하 관련하여 찬성에 대한 주제

었다. 과도한 노사분규와 정부규제가 기업의 수익을 줄어들게 하면서 기업들이 투자의욕을 잃고 투자를 하지 않아 일자리가 줄어들면서 내수경기가 침체되었던 것이다.특히 지금 우리의 대외적 경제 ... 탄력적이기 때문에 유류가격이 낮아져도 소비는 크게 안 늘어나는 것으로 나타나고 있음. 따라서 유류세 인하와 자가용사용 억제는 상관관계가 없으며 고유가로 인해 고통받고 있는 서민 ... 들의 가계부담을 줄여주자는 것이 유류세 인하의 근본 취지임【자유선진당 - 반대】? 유류세 재원이 대기오염 방지에 투자되지도 않고, 자가용사용을 억제하는 효과도 상실하여 목적세 본래

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.26

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[자동차]현대자동차 중국진출 사례 및 분석

Opportunity사회주의 의식의 기업관 및 정치적 위험 외국 선진기업과의 경쟁 심화 중국기업의 경쟁력 강화 국내 경쟁업체의 도전 노사분규 기존 메이저업체들의 견제 낮은 브랜드 이미지 ... 대표는 중국인, 매니져급 에서부터 파견, 현지인력에서 한국인과 중국인들과 의 균형을 맞추는데 노력했다. 창립초기서부터 현대북경은 노사간의 화합, 한·중간의 화합을 위해 다양한 문화 ... 들의 구전효과를 기대 소나타를 북경택시표준모델로 선정, 적극적인 A/S 2.북경시 정부와의 협력적인 관계구축 -이미지향상과 품질력 등을 고려하고 다이너스티를 관용차량으로 선정, 고위지도자

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.27

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LG전자의 조직구조문제와 해결방안

는 디지털 TV와 IMT-2000을 포함한 정보통신 사업에 자원을 집중하고 있다.또한 LG전자는 선진업체들과 다각적으로 전략적인 제휴관계를 맺고 선택된 사업과 기술 분야에서 글로벌 ... 기술팀모터사업부모터생산부그림 2 1984년에 개편된 삼성전자의 조직구조③사업구조의 개편(1980년대 후반~1992년)1980년대 말의 삼성전자는 대내적으로 노사분규와 확대와 장기 ... 화로 생산 및 수출에 차질이 있었으며 임금과 물가의 상승으로 경쟁력이 점차 잃고 있었다. 그리고 대외적으로는 선진국의 수입개방 압력이 거세지고 원화가치 절상, 걸프전으로 인해 수출

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.30

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해외진출 사례 분석 - LG U+, LG텔레콤 기업분석, 경영분석, 중국진출 사례 분석

에서의 World Best 경쟁력 확보', '신뢰와 지지를 얻을 수 있는 선진 지배구조', '이해관계자의 지속적 행복 추구' 를 통해 진정한 Global Company로서의 미래를 준비 ... - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다. (2) [현장 ... LG U+관계사별 Global전략을 구체화 하고 그룹 전체의 Global 역량(Globality)를 향상하기 위하여 부단히 노력하고 있다. LG U+는 '핵심사업 분야

리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.12

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지속가능경영

하고 공동의 문제임을 인식한 이상 이산화탄소 배출권 문제는 경제논리와 부합하여 국가 간의 긴장관계를 형성하게 된다. 국가는 기업에게 친환경제품의 생산과 공정을 요구하고 규제를 가하 ... 행동을 막을 수 있다. 회사는 직원들이 믿고 소속감을 느낄 수 있도록 투명성을 유지해야 한다. 소속감은 가족 간의 유대감과 같은 것이기에 신뢰를 바탕으로 형성된다. 노사간의 신뢰 ... 해 주는 선진적 제도라고 생각한다. 다른 기업의 예로 3M의 실패를 인정하는 문화가 쉽게 형성되는 문화는 아니라고 생각한다. 상상오션과 같은 자유로운 의견개진 문화를 시작으로 직원들이 참여한다면 3M 못지않게 창조경영을 실천하는 회사가 될 수 있다고 생각한다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.13

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