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"장시간근로" 검색결과 2,981-3,000 / 40,461건

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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오

되며, 기능에 따라 정보시스템 조회를 통해 이뤄지는 소득?재산조사와 금융기관조회 등을 통해 이뤄지는 금융자산조사로 구분된다. 자산조사에 포함되는 소득은 근로소득, 사업소득, 재산 ... 공식을 통한 소득인정액에 따라 일정액 미만의 경우 연금을 수령 받게 된다. 기초노령연금의 가장 큰 특징은 최저임금근로 기준에따라 근로소득을 공제함으로서 근로의욕을 꺽지 않는다는 점 ... 과 최소보유자산을 공제함으로서 자산빈곤층(하우스푸어)와 근로빈곤층(워킹푸어) 모두에게 수급의 기회를 제공한다는 것이다. 또한 소득역진성을 최소화하기 위하여 수령액을 소득에 따라

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

와 관련된 시간외근무 제한, 야간근무 배제 등의 제도도 마련되어 있으나, 비정규직이나 소규모 사업장 여성근로자들은 관련 보호의 사각지대에 놓여 있는 경우가 많다. 특히 감정노동, 고객 ... 참여 양상에 직접적인 영향을 미치고 있다. 여성은 직장 밖에서는 자녀 양육, 가사노동, 노부모 부양 등의 책임을 지는 경우가 많고, 이는 직장 내 근로시간 조정, 휴직, 퇴사 등 ... 되거나, 비정규직·중소기업 근로자는 제도의 혜택에서 배제되는 경우가 많아 정책의 계층적 사각지대가 존재한다. 또한 일하는 시간의 유연성은 확보되었지만, 그에 따른 업무 강도나 경력 인정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20

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유엔아동권리협약의 주요 원칙과 아동권리협약상의 4가지 아동권리에 대하여 서술하고, 현재 한국의 아동권리 이행 상황에 대한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유에 대해 서술하시오. 서론

문제들을 제외하고 "부모와 함께 보낼 시간"이 필요하다. 아직 보완해야 할 부분이 많지만 부모가 자녀와 함께 보낼 시간을 보장할 법적 근거는 없다. 육아휴직의 경우 근로자는 「고용 ... 아 장기간 이용할 수 없다. 학교 수업 시간을 늘려 학생들이 학교에 더 오래 머물 수 있도록 해야 한다는 주장도 있지만, 교육계에 따르면 학교 수업의 질 역시 부정적이고 아이들이 원 ... 들을 위한 최선의 정책은 그들이 부모와 함께 시간을 보내고 놀 권리를 갖도록 하는 것이다. 한국의 전반적인 경제 수준이 높아짐에 따라, 아이들은 음식, 옷, 그리고 주택과 같은 기본적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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자원봉사론-자원봉사 경험과 개선점

) 기관의 행정구조 : 나누리푸드 장애인보호작업장은 시설장 이하 운영지원팀, 직업재활팀으로 구성되어 있으며, 운영위원회를 통해 각종 운영 자문 및 이사회 운영 등을 진행하고 있다. 근로 ... 신청이 가능하고 시간 인증을 받을 수도 있다. 그러나 중고등학생을 대상으로 하는 봉사활동은 학교에서 요구하는 봉사점수를 얻기 위한 수단으로 바뀌어, 자발적 참여라는 본래의 의미 ... 봉사 기관1) 기관명 : 나누리푸드 장애인보호작업장2) 기관의 목적 : 나누리푸드 보호 작업장은 사단법인 나누미 장애인 복지회가 운영하는 장애인 직업재활전문시설로써, 장애인에게 보다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

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중대재해처벌법 레포트

를 뜻한다.중대 재해 처벌법의 적용 범위는 상시근로자가 5명 이상인 사업 또는 사업장으로, 적용 대상은 대표이사 등 사업을 대표하고 총괄하는 권한과 책임이 있는 사람이나 대표 ... Figure SEQ Figure \* ARABIC 1.김용균씨의 사건 당일 동선(출처 : 한겨레신문)2018년 12월 11일, 한국서부발전의 사업장인 태안 화력발전소에서 한국발전기술 계약 ... 는 상황이었지만 한국발전기술 측은 ‘회사의 인력수급 문제로 1명씩만 근무했다’고 진술했다.김용균은 변을 당한 후 5시간 이후인 12시 11일 새벽 3시 23분에야 발견되었고, 이러

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

「근로기준법」에서는 18세 이상 근로자의 근로시간은 1주간 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없도록 정하고 있고, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없 ... 도록 법정근로시간을 명시하고 있다. 그러나 법률이 정한 요건과 한도 내에서 이러한 법정근로시간을 초과하여 근로하는 경우, 이를 연장근로라고 하고 통상임금의 100분의 50 이상을 가 ... 부담을 줄일 수 있어 효과적인 권리구제가 이루어질 수 있다. 구체적인 절차는 다음과 같다. 먼저 근로자는 사업주의 법령 위반 사실을 고용노동부장관 또는 사업장을 관할하는 근로감독관

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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경찰 영화 시나리오

..[조선족 김XX][외국인 근로자 오XX][불법 체류자 XXXXXX][외국인 산업연수생 최XX]형사과장: “또 이 자식들이야..”“..........”“2팀장 당장 형사들 다 불러와 ... ..”3. 공사장(무거운 철근을 들며) 헉.. 헉.. 헉..안녕하십니까? 저는 ‘라주’라고 합니다. 방글라데시에서 왔습니다.처음에는 몸이 아프신 어머니를 위해서 왔습니다.그런데 지금 ... 을 보며 씩 웃고 있는데..)사장: “야 이 자식아, 무슨 생각을 그렇게 해.”"빨리 빨리해, 빨리 빨리.“라주: “예~ 예~ 싸장님. 빨리~ 빨리~”(사장은 다른 노동자가 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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[인적자원관리 A학점 받은과제] 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포 함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방 안을 작성하시오.

테일러의 테일러즘이라고 말하기도 한다. 과학적 관리는 동작과 시간연구를 통해서 업무에 대한 과업표준을 설정하고, 이에 근거하여 노동량을 평가한다는 내용이다. 이는 근로자의 근로 ... 게 되면, 많은 시간을 낭비할 개연성이 상당이 높고 이로 인해 기업경영이나 업무가 유연하지 않을 단점도 존재한다.4) 각 이론의 장단점을 바탕으로 바람직한 인력자원운영 방안저는 두 ... 인적자원관리_A학점 받은 과제대부분의 자료는 교수님의 강의 교안과 수업시간에 배운 내용을 참조하여, 그 기반으로 작성하였습니다.1) 과학적 관리시대의 개념과 이론 설명과학적 관리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.고전이론과 인간관계론 비교와 사회복지조직 적용- 목차 -Ⅰ ... 관계에서 발생하는 복잡다단한 다양한 자극과 영향이 노동생산성과 동기부여, 목표달성에 큰 관가 있음을 주장하게 되었다. 본론에서는 고전 이론과 인간관계 이론의 장단점을 분석해보 ... 고, 사회복지 행정에서 이 이론이 적용될 바람직한 방향을 모색해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 고전 이론의 장단점(1) 관료제 이론고전 이론은 사회복지 행정의 이론적 배경을 형성하고 있다고 볼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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2025년 쿠팡 보건관리자 직무 합격 자기소개서 - 3편 모음

. 이를 통해 쿠팡 물류센터의 방대한 데이터를 활용해 근로자의 건강 상태를 실시간으로 모니터링하고, 맞춤형 예방 조치를 제안하는 혁신적인 보건관리자로 성장하고자 합니다.3. 특기사항 ... [2025년]쿠팡 보건관리자직무 합격 자기소개서[목차]1. 성장과정2. 지원동기3. 특기사항4. 성격장단점[ 1편 ]1. 성장과정저는 어릴 적부터 ‘사람의 건강과 안전’을 지키 ... 을 전공하며 작업장 내 위험 요인 분석, 산업재해 예방, 노동자 건강 증진 방안 등에 대해 깊이 공부했습니다. 특히 현장 실습과 인턴십을 통해 다양한 산업 현장의 보건 관리 사례

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.13

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[사회복지법제와실천 A+] 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

었다. 현재 노동법은 최저 시급을 보장하고, 주 52시간 근무를 전면 시행하였으며, 육아를 위한 제도 개편과 함께 공휴일의 휴일근로수당 지급을 확대하는 등 근로자의 최소한의 인간 ... 들을 효과적으로 관리하기 위해 노동능력이 없는 빈민, 노동능력이 있는 빈민, 아동의 세 유형으로 분류하였다. 노동능력이 있는 빈민은 교정원, 작업장에서 강제노역을 시키고 자선 및 ... 하고 자립할 수 있도록 도와주는 시설로 발전하였다. 이렇게 사회복지를 법으로 다루기 시작한 빈민법의 발전 중 1782년 길버트 법으로 보자면 작업장의 개선운동과 함께 원외구제(거택보호

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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경영학과 노사관계론 ppt 발표자료(최저임금)

를 보호하는 제도근로자 최저임금 적용대상 사업체 상용근로자 및 감시 ∙ 일용 ∙ 파트타임 ∙ 비정형근로자 등 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장 수습근로자 (3 개월 ) 와 감시 ... 을 정하고 , 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 최저임금 제도 란 무엇인가 ?최저임금 제도 란 무엇인가 ? 국 가 개인 ... 기 엄 최저임금제란 국가가 노 · 사간 의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준 을 정하고 , 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.03.23

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사회복지법제와실천- 고용보험의 실업급여와 자활 사업은 빈곤해서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선 방안에 대해 서술하시오

한 자 중에서 근로의 능력을 회복하는 것이 어려운 자나 혹은 수급기간의 연장 제한 기간인 4년을 넘는 장기간의 치료가 필요한 자는 사실상으로 수급의 자격이 정지되어 실업급여를 받 ... 하다. 이번 시간에는 해당의 제도가 가지는 문제점을 해결하기 위한 여러 방안과 문제점을 중심으로 살펴보고자 한다.첫째, 실직자에 대해서 사회적인 안전망이 제대로 마련되어 있지 않 ... 기간의 연장사유가 해결되지 않으면 근로의 능력을 갖추지 못한 것이기에 수급자격을 인정받지 못하는 것이다. 이 경우에 질병의 고통이나 실업으로 생활의 어려움을 경험하기에 근로의 능력

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직

하게 하는 역할이다. 사업장에서는 임금 및 근로조건에 있어서의 남녀차별을 우선적으로 없애도록 노력하는 동일노동·동일임금이 전제가 되어야만 남녀 근로자 모두가 노동에서의 모성보호와 일 ... 했다. 출산 전후 휴가정책이란 정규직 근로자들만이 대상이 아니라 단기간 근로자, 비정규직 근로자 모두가 사용할 수 있는 정책으로 임신한 여성 근로자라면 누구든지 사용이 가능한 정책이 ... 다. 출산 전후로 사용할 수 있는 정책으로 정확한 기간을 따지자면 출산일을 전후로 90일 가량의 휴가를 얻을 수 있는 정책이다. 임신한 여성근로자는 출산전후휴가 제도를 사용할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02

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[사회복지학개론 A+레포트] 생산적 복지(Productive Welfare)

위기론 대두 이후, 사회복지서비스에 대한 내용과 방법을 신보수주의적 방향으로 재편성하기 시작했다. 선진 복지국가의 경험을 바탕으로 하여 마련된 생산적 복지는 근로 능력이 없는 취약 ... 계층에게 국가가 기초보장을 제공함으로써 연대감을 갖게 하고 사회적 효용을 증대시키는 반면, 근로 능력이 있는 저소득계층에게는 근로 동기와 근로 여건을 부여하여 자립을 통해 생산 ... 70경우로, 생활보호법에 따라 지속적인 서비스를 제공해야 한다.(2) 나태적 빈곤: 근로 능력은 갖추고 있으나 열망 수준이 낮아서 빈곤한 경우로, 자립 유도와 성취 의욕을 고취

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14 | 수정일 2023.12.20

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2026대비 2025 신규간호사 광명 중앙대학교병원 합격 자기소개서

했기 때문입니다. 초반에는 보조 업무부터 시작했고 점차 아이들이 저를 믿고 따라주는 모습을 보신 센터장님이 과외를 부탁하셨습니다. 이후 제가 담당한 아이들의 성적이 2등급 이상 상승 ... 하는 성과를 거두었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.2. 본인의 성격 장/단점쉽게 지나칠 수 있는 문제를 발견하고 개선해내는 세심한 관찰 ... 을 하면서 이론 지식을 임상 현장에 적용하는 부분에 어려움을 느껴, 이를 극복하고자 한 달간 병원에서 근로장학생으로 활동하며 핵심 술기를 공부했습니다. 핵심 술기 교재, 영상

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.10

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개인정보보호위원회 일용직근로자 자료실, 기록관 업무지원 자기소개서

개인정보보호위원회 일용직근로자자료실, 기록관 업무지원 자기소개서1. 지원동기저는 공공기관의 기록 관리와 자료 정리 업무에 꾸준한 관심을 가지고 경험을 쌓아왔으며, 이를 토대 ... 로 개인정보보호위원회에서 자료실·기록관 업무지원 직무를 성실히 수행하고자 지원하게 되었습니다. 과거 행정실에서 근로 장학생으로 근무하며 문서 분류, 자료 정리, 전산 입력 등을 담당 ... 합니다. 앞으로도 맡은 업무를 성실히 수행하며 작은 부분까지 정확성을 지키는 공직자의 태도를 실천하겠습니다.3. 성격의 장·단점저는 꼼꼼하고 성실한 성격을 가지고 있습니다. 반복

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.10

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저출산 원인 및 문제점 분석과 해결방안

그 수혜자의 수는 계속 증가하고 있다. 이러한 육아휴직 외에도 2008년부터 육아기간동안 사용할 수 있는 전일제 육아휴직보다는 근로시간을 단축하려는 여성근로자들을 대상으로 육아기 ... 근로시간단축제를 도입하였으며, 근로형태의 유연화를 달성하려 하고 있다. 그리고 출산, 육아생활 이후 노동시장으로 복귀하려는 여성근로자들의 지원을 위해서 출산 후 계속고용 지원금 ... 다. 저출산 문제로 인하여 일어나는 또 다른 문제인 고령화 속도가 전 세계에서 가장 빠른 한국의 경우 지금부터 저출산 문제에 대해 대처하기에는 시간이 부족하다. 가령 대책이 실행

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.10

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나에게 필요한 책은

성과를 낸 사람들이 쓴 책과 관심분야의 전문서적을 탐독하실 시간이에요.3. 산재 처리방법산재기준은?회사에서 일하다가 (업무로인하여) 다쳤다거나 질병이 발생한 경우즉, 재해자가 근로 ... 아 마늘향 입히기3. 순두부 파스타1. 팬에 파기름을 낸 후 물 1.5컵, 간마늘 1 고춧가루 2 넣기 2 국간장2. 올리고당 1 넣고 끓이다가 순두부 썰어 넣기3. 미리 삶아놨던 ... 고 끓이다가 치즈 한 장 넣기7. 로제파스타1. 끓는 물에 소금 1 올리브유 1 넣고 파스타면 2분 삶기2. 팬에 기름을 두르고 다진마늘, 양파, 마늘, 베이컨 함께 볶기3. 우유 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.27

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해

다. 맞벌이부부 개인이 일과 가정의 양립에 따른 직장인, 부모, 배우자로서의 역할을 동시에 수행해야 하는 어려움을 경험하게 되었고, 이 과정에서 각 역할에서 요구되는 시간이나 에너지 및 ... , 자녀양육 및 집안일과 같은 일과 가정생활의 이중역할 때문에 시간부족을 인식하여 남편보다 일과 가정생활 양립에 대해 더 많은 갈등을 경험하게 된다. 물론 맞벌이남편도 일과 가정생활 ... 수행과 직장일이라는 이중부담을 안게 된 맞벌이 부인들은 가정과 직장을 양립하려고 노력하는 과정에서 시간과 에너지의 절대적 부족을 느끼고 있다. 그 결과 과도한 역할과중과 엄청난

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02

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