"법정수당"의 검색결과 입니다.

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"법정수당" 검색결과 2,861-2,880 / 3,992건

대구광역시 공기업의 현실태 문제점과 개선방안

는 것이 31건, 주휴일 없음 27건, 주휴수당 없음 53건, 연?월차 없음 46건, 생리휴가나타났고, 이들 중 다수는 법적으로 보장되어야 하는 수당과 휴가들임에도 적용되지 않는 것 ... 의 노동자의 월평균 임금은 644,532원으로 법정 최저임금을 겨우 상회하는 정도이고, 청소업무의 용역 및 위탁 총금액 대비 노동자 인건비 비중은 64.5%로서 재료비를 제외

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.02

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ICJ관할권

는다. 또한 재판관은 “직무에 종사하는 동안은” 외교특권과 면제를 향유하며 그들이 받는 봉급과 수당 등은 일절 조세가 면제된다.재판관을 선출함에 있어서는 ICJ가 “조직 전체의 측면 ... . 전원재판소와 소법정ICJ규정에 달리 명문의 규정이 없는 한, 전원재판소가 개정된다. 이것의 정족수는 9인이며, 따라서 9인의 재판관이 출석해야 개정할 수 있다. ICJ규정은 전원 ... 재판정 이외에 특정부류재판부, 특별재판부, 간이절차부의 세 종류의 소법정을 규정하고 있다. 이들 세 소법정은 “당사국들의 동의를 얻어” 헤이그 이외의 장소에서 개정하고 직무를 수행

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.02

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영화 '로저와 나'에 나타난 사회문제의 해결방안

된 임금구조에 의해 법정 노동시간이 실 노동시간 단축으로 이어지기 어렵다. 대표적으로 제조업 노동자의 경우 전체 임금의 반 이상이 각종 수당으로 채워져 있어, 실 노동시간을 단축 ... 연계실업이 전 세계적으로 문제가 되면서 노동시간 단축과 일자리 창출을 연계하려는 시도는 꾸준히 있어 왔다. 한국 정부도 법정노동시간을 주 40시간으로 단축한다는 정책을 시행하고 있 ... 시킬 경우 곧 상당한 수입의 감소가 발생한다. 따라서 법정노동시간이 단축되어도 노동자들은 여전히 시간외 노동을 통해 기존의 노동시간에 준하는 노동을 하려 할 것이며 그에 따라 노동시간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.12

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장애인복지법파포

, 보호 및 수당의 지급 등에 관 하여 필요한 사항을 정함으로써 장애인의 생활 안정에 기여하는 등 장애인의 복지와 사회활동 참여증진을 통하여 사회통합에 이바지함을 목적으로 하는 법 ... 의 지정 우표류의 판매 계약자립훈련비의 지급(동법 제43조)생산품의 구매(제44조제1항)장애인을 위한 수당(제49조~제50조) 수당의 종류 및 지급대상자, 지급신청, 지급시기 및 ... , 그 법정대리인 또는 대통령령이 정하는 보호자는 이 법에 의한 복지조치에 대하여 이의가 있을 때에는 당해 장애인복지실시기관에 심사를 청구할 수 있다 (동법 제84조제1항)심사청구이

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.20

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그린스펀 버블

고 이런 말을 했다.‘소비자 물가지수를 둘러싼 논쟁은 복지수당을 줄이는 방법과 정도에 대한 철저히 정치적인 논쟁이었다’. 인플레이션 자료를 심하게 왜곡시킨 변화는 세 가지였다.(1) 그 ... 다. 사람은 누구나 변하기 나름이다. 변명이든 진실이든 그건 받아들이는 사람의 몫이다. 과거에 했던 일을 현재에 지속하는 일도 힘들다.버블은 쉽게 발생하는 것이 아니다. 법정화폐

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.24

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[유아교육] 유아교사론

요령1) 질병휴직2) 병역휴직3) 생사불명4) 법정의무수행5) 유학휴직6) 고용휴직7) 육아휴직8) 국내연수휴직9) 간병휴직10) 동반휴직11) 노조전임자휴직12) 행정 사항 ... ) 일반병가 허용 기간이 만료된 후에는 개인별 법정연가일수의 범위 안에서 연가를 허가할 수 있으나 병가, 연가를 모두 사용한 후에는 휴직 조치하여야 함.(5) 병가 기간이 연간 6일 ... ?상여수당 : 기말수당지급기간 중 지급한 봉급액×⅓×7할?정근수당 : 휴직1월에 대하여 정근수당의 20분의 1에 해당하는 금액을 감액하여 지급?장기근속수당, 가족수당, 자녀학비보조수당

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.01

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[경영][인적자원관리]포스코 HRM System

+ 학습 = 평생학습일운영 삶의 질을 개선을 도모하면서 직업능력 향샹을 불러오고 학습을 통해 기업가치를 극대화 하여 목표성과달성 및 사회발전에 공헌하는 개념임 법정교육 정부시책교육 ... 위탁교육 평생학습 e-Learning인사관리 POSCO 월급제 연봉제 대상 대리급 이하 총괄직 이상 내용 기본임금 + 상여금 + 고정성 수당 - 상여금 : 지급률 연 550% 정기 ... 상여 + 체력단련비 + 월동비 400% 50% 100% 매분기말 5 월 11 월 기본연봉 + 업적연봉 + 기타수당 특징 : 평가결과에 따라 우열자간 연봉 격차 발생 ( 능력과 업적

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22

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[경영]오리온의 직무급제 도입 운영 사례

는다. 물론 휴일근무수당이나 연장근무수당과 같은 법정수당은 해당자에게 지급한다.6.임금 인상기본급 인상은 연초에 전년도 평가를 반영하여 이루어진다. 임금인상은 평가등급과 임금밴드 ... 자의 신분은 최종 확정될 때까지 비밀을 유지한다.5.임금체계 및 수당오리온의 임금체계는 직무급 체계이므로 직무등급에 따라 임금수준이 결정된다. 각 직무등급별로 임금범위를 설정 ... 직급에서 승진하지 못할 경우 직급별 임금상한에 다다르게 되며 임금인상은 정지된다. 오리온의 직무급은 직무의 내용을 반영하여 직급이 결정되었으므로 별도의 직무관련수당은 지급하지 않

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.14

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조직행동론

안에대한 전 조합원 찬반투표를 실시하여 노사합의안을 통해 결론을 내렸다.노사는 합의안은 2006년 임금 및 각종 수당을 동결하고, 체육대회 및 만근자 포상,장기근속자 건강검진 등 ... 의 지원을 하지 않고 포기함으로써 2009년 1월 9일 법정관리를 신청하였다.: 상하이자동차는 쌍용자동차 인수 후에 투자는커녕 노동자들에 대한 대대적인 구조조정에만 열을 올렸다. 4년

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26

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우리나라 저출산 문제와 출산장려정책에 대한 고찰

미만의 입양아동에 대해 월 10만원의 양육수당을 지급한다. 장애아입양 가정의 경우 양육보조금(월55만원) 및 의료비(연 252만원)를 추가로 지원합니다.3) 장애아 가정만12세 이하 ... %, 80%, 60%, 30%) 지원받고, 보육시설에 그 차액을 납부한다.(1) 대상가구 및 지원액- 1층(법정저소득층 : 4인가구 114만원) : 100%- 2층(최저생계비의 120

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29

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가처분신청서(영업방해금지 등)

차임을 지급하기 위해 은행을 방문하였습니다. 그러나 2009. 5. 1.은 법정휴일인 근로자의 날로 은행이 업무를 하지 아니하여 기존에 채권자들이 채무자에게 입금하던 통장으로 차임 ... ,306원, 승강기안전관리비 부가세 44,586원, 방화관리비 자격증수당 96,037원과 화재보험료 64,350원, 부당청구 일반관리비 1,084,000원 등 총 금 3,926

서식 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.16 | 수정일 2021.03.06

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독일의 사회보장제도

들의 고용주들이 납입- 사고 발생시 피해자에게 노동능력 회복, 재취업 보장가족 생계유지 위한 보험금* 간병보험 (수발보험)- 법정의료보험에 가입한 사람이면 자동적으로 수발보험에 가입 ... - 고용주 근로자 반씩 부담- 실업상태가 되었을 때 혜택- 단축근로수당, 건설업 근로자 겨울철 비수기 겨울철 수당, 악천후수당, 전직 훈련비용,가계지원금 등5. 독일 사회보장제도 ... 보장제도의 실태와 문제점< 실태 >- 다른나라에 비해 낮은 수준- 현재 가족수당제도를 제외한 제도를 갖추고 있기는 하지만 다분히 명목적이고 수준이미약하여 최저생활 보장이 어려운 실정* 국민연금- 1999년 4월 1일 시행

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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국민건강보험

을 모두 포괄하는 개념으로 변화되었다. 건강보험법 에서는 예방, 재활이 요양급여의 하나로 명문화되었고, 건강검진이 법정급여로 규정 되었으며, 장애인 보장구 지급과 상병수당도 임의급여이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.15

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한국 사회복지제도의 경제적 효과 분석

선정이 적지 않아 많은 비판을 받아 오고 있고, 이에 따른 제도 효과의 감소도 적지 않을 것으로 생각된다. 예컨대, 1991년 법정생활보호대상자로 선정된 가구 중 약 54%가 법정 ... 대상자선정 소득기준을 넘어선 소득자이며, 일반저소득가구의 약 35%가 법정소득기준 이하의 생활을 하고 있는 것으로 조사되었다(박순일, 1995; 307). 조사 당시는 사회복지전문 ... 를 늘릴 가능성은 거의 없다고 볼 수 있다. 각국 공적부조예산 비중의 비교(단위, %)생 계 주 거 교육및 훈련 의 료 가족수당 영 양 기타보호한국1996 38.0 - 6.7 42.7

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.23

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[노동경제] 주5일근무제가 경제에 미치는 영향

임금을 통상임금화하여 보전할 경우에는 그만큼 통상임금 이 인상- 통상임금이 인상되면 통상임금을 기준으로 산출하는 법정수당도 그에 동반 하여 인상효과 발생- 다른 방법으로 임금보전 ... 할 경우에는 통상임금 및 법정수당 인상효과가 발 생하지 않음.(4) 연·월차휴가의 조정1 연·월차휴가의 감소 일수에 비례하여 유급휴가수당 및 유급휴가근로수당의 감소 효과가 발생할 것임 ... 에 8시간씩 5일을 일할 수 있게 되는데, 그래서 우리는 주40시간 노동제를 주5일 근무제라고 부르고 있다.이렇게 기준 노동시간이 되는 법정 노동시간을 단축하는 것이 실제 노동시간

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.17

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비정규직에 관하여

신하개선하도록 했고, 비정규직 보수 이외에 퇴직금, 법정수당 (연차, 초과근로 등)이나 사회보험료 예산을 별도로 편성하도록 했다. 이러한 조치가 취해질 경우 청소,경비 등 저임금 비

리포트 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2010.06.08 | 수정일 2023.09.18

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공공부문 비정규 노동자와 정부의 공공부문 비정규 대책

였고, 보수 이외에 퇴직금, 법정수당(연차, 초과근로 등)이나 사회보험료 예산을 별도로 편성하도록 하였다.(3) 위법·탈법적 비정규직 사용 방지노동관계법에 대한 준수여부를 지도·점검 ... 마다 주먹구구식으로 이루어지던 비정규직 근로자의 인사노무관리에 대하여 표준안을 만들어 통합적으로 실시하고, 불합리한 차별에 대한 시정기준을 수립하며, 퇴직금 및 법정수당에 대하여 별도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08

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[연봉관리] 연봉 및 급여 운영 체계, 그리고 측정의 방법에 대한 이해와 분석

법정수당특별상여금직책수당기본 연봉 (누적) : 14할지급 (추석/설)성과급 : 년3회지급 (년/반기별)직무급별도 운영별도의 테이블 없이, 평가결과에 따른 차등인상율만 관리 (차년 ... 체계로 흡수 - 임금구성의 합리화 ⇒ 복리성 급여의 유지/ 직무급 체계 감안 등 (세금혜택 등 감안) - 법정임금과의 조화로운 연계 ⇒ 퇴직금 / 연월차수당 효율적 관리급여 운영 ... 매월 지급 ㅇ 차량유지비 : 경비성으로 매월 지급 (전사원) ㅇ 중식대 : 매월 125천원 지급 (일 5천×25일)법정임금ㅇ 연월차수당 - 산식 : 월급여×1/25×100%×휴가

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.23

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[파업][파업권][노사분규][파업론][총파업][파업 사례][파업권 한계]파업의 정의, 파업권의 정의, 노사분규의 특징, 레닌의 파업론, 총파업의 원인, 노사관계 추이, 파업 사례, 파업권 한계, 파업의 성공적 투쟁방향

을 하면서 파업을 진행하였다. 노조는 또 휴일근로수당 미지급이나 법정기준 미달, 시간외 근로수당 미지급, 주 40시간 근무제 미적용 등 최소한의 근로기준법을 지키지 않고 있다며 서울

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.19

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비정규직 입장에서 바라 본 국내 비정규직 제도

로, 저임금계층은 432만 명에서 449만 명으로 늘어났다. 법정 최저임금 미달자는 210만 명이고, 정부부문 최저임금 미달자는 10만 명이다. 이는 비정규직 보호법이 시행된 뒤에도 비 ... 에 따르면 현 직장에서 사회보험 가입률이 정규직 82~99%인데 반해 비정규직은34~38% 로확인할 수 있다. 정규직은 퇴직금과 상여금, 시간외 수당, 유급휴가를 73~99% 적용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.06

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