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"급여관리실무" 검색결과 3,061-3,080 / 4,721건

  • 통합부처 인사융합관리의 성과평가와 과제
    에는 주거이전비용, 자녀교육문제, 출퇴근시간, 약화된 근무여건 등이 있다.종합하자면 부처통합이후 조직융합관리가 잘 이루어지기 위해서는 실무적으로 인사배치·승진·평가 등의 새로운 기준 ... 『통합부처 인사융합관리의성과평가와 과제』목차序論Ⅰ. 현 정부의 부처편재 양상으로서의 조직융합관리(PMI)Ⅱ.논지전개 방향本論 인사융합관리1절 인사융합관리의 의의Ⅰ.인사융합관리 ... 의 정의Ⅱ. 인사융합관리의 중요성Ⅲ.부처통합이후 인사융합관리가 잘 적용될 수 있는 제반환경 및 조건Ⅳ.인사융합관리의 기대효과2절 인사융합관리의 현황과 실재Ⅰ. 부처 통폐합 이후 인사
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지정책론] 장애인보장구 운영실태와 정책방안
    을 위한 실무지식의 향상을 위한 교육 강화 또한 중요한 정책항목이다.Ⅳ. 장애인보장구 정책방안우리나라 국민건강보험공단의 장애인보장구 급여정책의 방향과 정책발전은 다음과 같이 8가지 ... 이 필요하다. 수가위원회에서는 보험급여 기준금액뿐만 아니라 품목의 추가 및 내구연한의 조정도 동시에 이루어져야 할 것이다. 이러한 보장구 품목과 판매업체를 관리하고 실태조사를 통해 ... 구 급여율분석1. 장애인보장구 보조금 급여액2. 급여대상 보장구 품목3. 급여절차Ⅲ. 장애인보장구의 운영실태1. 보장구별 내구연한2. 보장구 판매업체 부당청구 및 차액편취3. 의사
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.05
  • 대한생명보험의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리
    Report(대한생명보험㈜)과 목 명 : 인적자원관리담당교수 : 김해피 교수님제 출 일 : 2009. 3. 31회계학과 3학년20000000 XXX1.기업소개회사명 대한생명보험 ... %와 무상주 30주 연말까지 지급4.대한생명보험 평균근속연수 및 평균 급여5.대한생명보험 복리후생1). 각종 편의제공경조사 지원 : 경조사 시 지원 인력 및 필요 물품의 지원자녀 ... 주말농장 등 운영기타지원제도 : 장기근속자 포상, 해외여행 실시 등6.대한생명보험 인재상7.대한생명보험 인사제도급여-대한생명보험은 성과와 업적에 기반한 공정한 급여체계와 국내 제조업
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.02
  • 국제회계기준 IFRS도입의 문제점과 각 분야별 각 분야별 대응 방향과 해결책0
    로 한다. 또한 IFRS는 이용자의 의사결정에 적합성을 중시하여 복수의 회계처리방법을 허용하고 있으며, 원칙에 부합한다면 다수의 실무관행이 허용되기도 한다.4) 국제회계기준 ... ) 예약매출 인식 기준 불일치 해결ㆍ 퇴직급여부채(보험수리적 가정) 장기적으로 수용 검토ㆍ 외화환산 수용 불가(단, 은행업은 허용)ㆍ 후입선출법 불인정 후입선출법 불인정ㆍ 유형자산 ... , 퇴직급여부채 등 여러 항목에 대하여 공정가치*)로 평가*) 합리적인 판단력과 거래의사가 있는 독립된 당사자 사이의 거래에서 자산이 교환될 수 있는 금액- 반면, 법인세법에서는 권리
    리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.05.18
  • [행정학] 국민연금제도 개혁 및 쟁점 분석
    급여 구성3. 노령연금 분석(노령연금의 지급조건·종류·수준)4. 재정5. 관리운영체계Ⅳ. 국민연금 개정내용1. 배경2. 개정내용 및 기대효과Ⅴ. 국민연금의 문제점Ⅵ. 기초노령연금 ... 발전대책의 일환으로 우선 1995년 7월 1일부터 농어촌지역에 국민연금을 실시하기로 하였다. 1993년에는 보건사회부와 국민연금관리공단 합동으로 농어촌지역 국민연금실시를 위한 실무 ... 일정금액이 지급된다.< 2006년도 급여지급액 현황>(자료 : 국민연금관리공단 )3. 노령연금 분석(노령연금의 지급조건·종류·수준)노령연금은 국민연금 중에서도 가장 기본적인 급여
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.29
  • 부산은행
    연수4) 교육이수 포인트 제도5) 자기개발 장려금 제도1) 연간 급여 동종업계 상위수준2) 주거 및 생활안정 지원 ·장기 거리의 주택 구입 및 전세자금 대출 지원 ·일반 생활안정 ... 액의 직원복지연금 지원5) 직원 건강관리 ·일반 건강진단 실시 ·종합 정밀건강진단 실시 ·전 직원 단체 상해보험 가입 ·의료비 보조(본인, 배우자, 미혼자녀, 부.모의 일반 상병시 ... 전문인력 수요에 대비하여 리스크관리, 국제금융, 자금운용 등 해당분야별로 예비전문인력 양성 - 선발된 직원에 대하여는 대내외 전문연수에 우선적인 기회부여 및 철저한 경력관리
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.17
  • 삼성과 인텔
    , 360도 : 인텔의 고과 관리로써 R&R은 비슷한 일을 하는 비슷한 급수의 직원들을 20~30명 단위로 묶어 성과를 분석하여 1등부터 꼴찌까지 결정해 급여와 등수를 비교해 실적 ... , 업무 처리 프로세스, 인적 재원, 조직문화 및 지식관리에 대한 조건으로 나누어 볼 수 있다.성공 및 실패 사례들을 살펴보면 인텔은 D램 사업의 포기하는 전략과 함께 마이크로 ... 가 적다고 할 수 있는데 창조하는 선발주자를 뒤따르는 발 빠른 후발주자 삼성은 돌다리도 두드려보고 들어가려는 기업 문화로 인해 더 조심스럽고 리스크 관리가 철저 했기 때문에 실패사례
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.28
  • [사회복지행정론 -여기과제] 복지환경 변화에 따른 사회복지사의 역할과 자세
    은 내부프로그램 단위들은 적어도 최근의 통합된 기술의 최상수준에 머물러 있어야 한다.⑥ 재정자원: 재정기록은 누적되어 있어야 하고, 투명하게 공유되어 실무자들의 역할수행에 미래지향 ... 적으로 관리 운영하는 방법을 모색하게 되었다.국민 복지기본구상에서도 종합적 복지의 증진은 공급주체를 다원화하여 복지공급주체의 유연성을 확보함으로써 가능하다고 보고 있으며, 공공부문 ... 보다는 가능한 한 인적자본에 대한 투자로 전환되어야 함을 강조, 복지국가 대신에 사회투자국가의 건설, 직업의 창출, 도덕적 해이가 야기되는 급여제도의 개혁 등 생산적 복지를 강조하고 있
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.24
  • 미국 경영학의 발달 과정
    (1) 경영학 이전 시대……………………………… 1(2) 고전적 경영이론…………………………………1(3) 인간관계론, 조직론시대………………………3(4) 근대적 관리론 시대 ... , 공과계통에서도 창업 내지 사업을 번창시키기 위해 또는 성공을 거두기 위해 경영학의 공부는 이제 이론상에서만 존재하는 학문이 아닌 실무적인 학문이 되어버렸다. 그로인해 나도 이 ... 학이업량의 설정에 둔것둔 과학적 관리법이 등장하였다. 다시말해 테일러의 과학적 관리법은 과업(Task)을 시간 및 동작연구와 같은 과학적 방법에 의하여 능률향상을 도모하는 방식이
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제론 A+ 자신이 생각하는 사회복지법제론과 시민법의 이념과 시민법의 지도원리
    에게 급여를 제공하는 것을 특징으로 한다.셋째, 최근에는 어린이 식품안전관리 특별법, 건강가정기본법, 장애인 차별금지 및 권리구제에 관한 법, 한부모가족지원법) 등이 제정되어 시행되는 것 ... 하게 사회복지 현장에 법을 적용할 수 있게 된다.이러한 사회복지법제는 사회복지실천을 규정하는 법적 규범이다. 사회복지실무자, 사회복지사, 사회복지전담공무원 등은 규정된 사회복지법제 ... 하여 각종 사회복지 서비스를 하기 위한 지식의 기반이 된다.사회복지법제론은 사회복지실천을 규정하는 법적 규범에 관한 이론들의 집합이다. 즉, 사회복지 실무자는 규정된 사회복지법제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.15
  • 경영환경과 인적자원관리
    와의 관계 및 정치 상황 등 국내 기업에서 전혀 고려할 필요가 없는 사항도 고려해야 한다.둘째로, 더 넓은 시각을 필요로 한다. 해외 인적자원관리실무자는 의사결정을 함에 있 ... 하게 되어, 현지국이나 제3국 직원으로 인적자원관리의 중심이 달라진다.넷째로 인사결정의 위험성이 국내에 비해 크다는 점을 들 수 있다. 해외 파견 실무담당자의 실수는 기업의 현지국 사업 ... 경영환경과 인적자원관리- 목 차 -서 론1. 국내 경제상황에 따른 인적자원관리① 우리나라 경제환경의 변화(산업구조의 변화)② 경제위기 IMF 시기의 기업 인사관리정책의 변화
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.07
  • LG전자 인사관리
    LG Electronics HRMLG전자의 연혁 경영이념 및 인재상 채용관리 직무관리 인사고과 임금관리 교육훈련 노사관계목 차LG전자는 디지털 디스플레이 미디어, 디지털 ... 실축 2단계로 면접전형을 통일 -1차: 현업 실무 면접 -2차: 인/적성 및 조직문화 적합성 판단 면접 (Campus Recruiting시 순서 전환)Top경영층의 참여구조 ... 원칙및 목표 수정역량요소 확인 및 역량개발계획 수립연봉등급 결정평가결과 확인목표설정중간점검정기평가평가자간 종합평점 조정4. 성과관리 Process조직목표 설정 : 기존의 조직
    리포트 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.10.22
  • [사회복지기관분석보고서A+] 서울특별시자원봉사센터
    집행내역 등 자금 관리,각종 계약, 물품 및 재산관리,급여, 제수당, 제세공과금, 4대보험, 연말정산 등재정모니터링, 결산?지출, 경력?재직증명, 정보공개 등조 직조직지원부김주수 ... 지원, 협력 사업실무자 워크숍 및 자원봉사관리자 교육 등여행 프로젝트, 재난재해 긴급 지원 등조봉실 간사볼런티어액션데이 기본계획 수립 및 시행볼런티어액션데이 집중프로그램볼런티어액션 ... 한태석팀장총회?이사회 운영?법인등기, 규정 및 내규 등 제?개정,경영평가, 창의경영관련 업무, 디자인 경영,센터 업무계획 수립, 성과관리계획 및 평가업무정구연간사예산 교부신청 및
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.14
  • 비정규직
    professional(인사쟁이)가 보는 실무카페인터뷰 -김주신 코스콤 비정규지부 사무국장 -우리은행 고객만족 팀 대리 홍성길From 책 -비정규직 인사관리실무 -주5일제와 비정규직 인사 ... 관리: 최근 실무 쟁점사례에 대한 분석과 대안제시를 중심으로 -인적자원관리 -飛정규직: 비정규직의 전략적 육성과 활용 사례Q A제작: cube of 4Q A10.7 기획안 발표10 ... 독립성, 노무관리상 독립성지휘감독=공급업체 ⇒도급지휘감독=사용업체 ⇒파견도급1. 코스콤등장 배경증권•선물시장 전산화 서비스 증권 • 선물업무 전산화 서비스 금융정보 서비스 IT
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.19
  • 취업여성의 영아보육 지원방안
    을 총괄하며, 돌보미를 양성하고 파견하는 등의 전체적 관리를 수행하게 된다. 시?군?구에 사업실적을 보고하고 돌보미 급여를 지급하며, 홍보, 서비스에 대한 만족도 조사, 서비스 질 관리 ... 등 실무를 맡는다.중앙건강가정센터는 사업지원기관으로서 사업운영 매뉴얼을 개발하여 보급하고, 돌보미 및 이용회원의 DB관리 프로그램 개발, 사업 담당자 교육, 사업관리 평가, 홍보 ... 정책과제를 제시하고 있다. 5개 영역의 정책과제는 공보육 기반조성, 부모 육아부담 경감, 다양한 보육서비스의 제공, 아동중심의 보육환경 조성, 보육서비스 관리체계 강화이다. 이 중
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    명지대 서울캠퍼스 교직원(교무직-기술직-경영직) 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    학교 기술직 면접문제1 편 명지대 서울캠퍼스 자소서 작성방법 출제경향1. 소개의 글대학의 교직원(관리직 행정직 기술직)은 일반 기업의 사원들의 직무와 인사, 건물관리, 기타 행정업무 ... 어요?237회피 방안을 제시하시오.8) 주제 : 해다마 급여 조정이 있는데 다른 사람보다 적게 받는 다면 어떻게 하실 것입니까 ?9) 주제 : 조직을 마케팅 수단으로 이용하는 방안을 설명 ... 다면 어떻게 가능한지요?4. 실무역량면접1) 대부분의 대학이 PT 끝나고 3-10명이 같은 방으로 함께 들어가 간단하게 자기소개2) 보호계전기에 대하여 설명하고 종류를 말하시오
    자기소개서 | 237페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.14 | 수정일 2019.05.22
  • 두산기업분석자료
    , 수복성)두산 모터스㈜수입 자동차 판매(혼다)과제21세기 인사전력 과제05인재 개발 전략조직 활성화 전략 전략부문 단위 내 인사정책  기대 수준에 맞는 급여체계  기술축적 ... 과 전문성 중심의 인사제도  인재개발 및 활용 프로그램 재구성  관리자 재충전 여건 조성  경험의 공유도 제고 능력급제 도입  공정한 평가제도 및 평가문화 확립  획기 ... 적인 업무 간소화  자발적 혁신 운동  상하간 직접 대화경로 개방  퇴직자 관리 프로그램 활성화채 용 관 리두산 그룹의 핵심적인 채용 전략 : 인재상에 부합하는 핵심인재 확보
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.11
  • 전문직관 간호철학
    . 간호전문직의 사회화 과정1. 간호전문직의 사회2. 간화교육에서의 전문직 사회화 과정3. 간호실무에서의 재사회화 과정4. 전문직 사회화 과정의 근간을 이루는 이론Ⅲ. 보건의료체계1 ... 학7. 실존철학8. 구조주의9. 후기 구조주의10. 인간 본성에 관한 생물학적 결정론간호관리학 레포트[전문직관, 간호철학]전문직관Ⅰ. 전문직의 이해1. 전문직의 특성전문직 ... 제 를 병행한 행위별 금액제를 사용하고 있음. 2001년 1월부터는 계약제로 변경 하면서 상대가치 점수제를 채택하게 됨.(4)현물급여의 원칙우리나라의 국민건강보험은 현물급여 형태
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    린 생산시스템(Lean Production System)
    , 매우 얇은 , 군살 없는 라는 의미함 비용/자원 관점에서 얇고, 군살 없는 경영체제를 구축 하는 것을 말함자재 구매생 산재고 관리판 매손실(Loss) 최소화!!1. 린(Lean ... 극대화를 위해 작업 정보 를 긴밀하게 교환하는 협동적인 생산시스템 자재구매에서 생산, 재고관리, 유통 에 이르기까지 모든 과정에서 손실 을 최소화하여 최적화한다는 개념2[참고 ... , 공정에서 제품의 흐름을 통제 – 일정한 재고 수준을 유지와 제품 흐름을 촉진시키는 역할 -각각의 단계에서 필요한 재고를 정확히 파악 가능 ( 효율적인 재고관리로 기업 운영에 큰
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.08
  • [취업규칙][취업][규칙][실업][실업자][면접][노동자]취업규칙의 정의, 취업규칙의 대상, 취업규칙의 기재내용, 취업규칙의 작성, 취업규칙의 변경, 취업규칙의 불이익변경 분석
    중이다.그간 도입된 퇴직금제도가 사회경제적 여건 변화에 따라 노후소득보장이라는 당초 취지를 제대로 구현하지 못하게 되어 퇴직연금제도 도입 필요성이 제기되어 왔는데, 근로자퇴직급여 ... 으로서 사업장내에서 노사가 모두 지켜야할 근무조건, 복무규율 등에 관하여 정한 규칙을 의미한다. 실무적으로 사규, 복무규정, 임금규정, 상여금규정 등으로 불리고 있으나 명칭이야 어떻든 ... 사업장의 전근로자에게 적용되는 근로조건 등을 포함하고 있다면 취업규칙으로 보아야 한다.산업사회의 초창기에는 사용자의 관리적 편리성을 위하여 취업규칙이 활용되었다. 노동력의 대량수요
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
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2025년 09월 07일 일요일
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