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"급여관리실무" 검색결과 3,021-3,040 / 4,720건

  • 고용보험제도의 의의, 고용보험제도의 도입배경, 고용보험법 제정과정 주요쟁점, 고용보험제도의 유형,기능, 고용보험사업의 적용범위, 고용보험사업의 내용,현황, 일본 고용보험 적용 사례, 문제점과 개선방안 분석
    가 도입할 고용보험제도의 내용이 실업급여 중심의 순수 실업보험제도와는 근본적으로 다르며 고용정책과의 밀접불가분성이 있다는 것을 제7차 5개년계획을 입안하는 실무책임자들이 인식 ... Ⅲ. 우리나라 고용보험제도의 도입배경Ⅳ. 고용보험법 제정과정에서의 주요쟁점1. 적용범위2. 비용부담3. 직업능력개발사업과 사업내 직업훈련의무제도와의 관계4. 실업급여수준5. 퇴직금 ... 일부의 고용보험료의 전환6. 고용보험의 관리운영기구Ⅴ. 고용보험제도의 유형 및 기능1. 유형1) 강제적 고용보험제도2) 임의의 고용보험제도3) 실업부조제도4) 이원적 고용보험제도2
    리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.08
  • PPSS
    다. 시스템에 따라서는 인사관리급여 관리가 분리되어 있거나, 조직 관리와 연계가 되어 있지 않은 경우도 있다.② 인사정책과 시스템정부 전체적인 관점에서 인사정책을 개발하는 데 ... 게 부서원의 급여 관련 사항, 인사고과와 교육훈련 정보를 보거나 수정할 수 있으며 관리자 산하 직원들의 모든 정보를 검색할 수 있다. 그리고 직원들도 본인의 개인신상 정보의 변화 ... 으로 관련 현황 통계를 실시간으로 신속하게 구하고 있다.② 각 기관의 인사권자 및 인사실무자각 기관의 인사업무 담당자의 경우 채용, 승진, 급여, 교육훈련, 복무 등 거의 모든 인사
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.03
  • [서류합격자기소개서] 2011 우리은행 자기소개서
    에 따른 차이점을 파악하여 정보화 하고, 해당 고객의 재방문 시 보다 적극적인 마케팅을 펼칠 수 있도록 준비하겠습니다. 두 번째는 관리대상이 된 고객들의 자산에 대한 관리를 위한 ... 매뉴얼 및 관리 방침의 작성입니다. 관리 고객들에 대해서 수익률 목표, 리스크 목표, 생애 주기, 세금문제, 유동성, 개별적 상황 등에 대한 세세한 정리 및 정보축척을 통해 고객 ... 의 목표에 어긋나지 않는 자산관리가 되도록 정리하겠습니다. 장기적인 고객의 생애주기 에서의 신뢰 쌓기는 무엇보다 중요하다고 생각하며, 진솔한 관계 맺기를 통해 성장해 나가겠습니다.남
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.07
  • 저소득층, 위기가정 극복을 위한 무한돌봄사업
    성 확보5. 종교단체 등 민간자원 연계 사례 관리 도입6. 지원체계는 긴급복지지원법을 준용하여 운영Ⅲ지원 체계도? 신청(본인, 가족)? 신고(생활레이더)? 읍?면?동 주민센터 ⇒ 제도 ... 위기발생 요인을 분석하여 지원범위 확대내 용○ 생계?주거급여? 4인가구 기준 :1,060천원○ 교육급여?입학금?수업료:고지액?교과서대: 106천원?부교재비 : 32천원?학용품비 ... : 44천원○ 해산?장제급여?1인당 500천원○ 생계비? 1회 3개월까지?4인가구기준509천원○ 월동난방비?동절기 월 50천원○ 생계지원?4인가구기준1,266천원○의료지원: 300만
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.19
  • 한국 관료제의 특성과 문제점
    한다. 물론 복수직위제가 실시되고 있으므로 과장급에도 3급(부이사관)이 보직되어 있는 경우가 있고 계장급에도 4급(서기관)이 임용되어 있는 경우도 있다. 6급에서 9급공무원은 실무 ... 등을 종합고려하여 직무의 곤란성과 책임의 정도에 상응하도록 계급별 또는 직위별로 정하고 있다.7) 연금제도연금급여는 퇴직 또는 사망한 공무원이나 그 유족의 생활안정을 위하여 지급 ... 하는 급여로서 20년미만 재직자에게는 일시금을, 20년이상 재직한 자에게는 연금과 일시금중에서 본인이 선택할 수 있도록 하고 있다. 이중 연금은 퇴직공무원 또는 그 유족의 생존기간
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.29
  • 내가생각하는 바람직한 팀장
    에서 ‘권력 아닌 권력’을 휘두를 수 있을까하는 생각을 해봤다. 입사초기에는 팀장이란 자리는 그냥 사람들에게 시킬 수 있는 권위를 가진 자리, 무엇이든 평사원보다 더 많은 급여를 가질 ... 은 퇴사율로 이어지며 팀 내 인력공백으로, 인력공백은 다시 회사의 목적과 목표달성의 어려움과 중단기적으로 매출하락까지 영향을 끼친다. 팀원들을 관리하는 팀장의 인격적 역량이 팀원 ... 장이 될 수 없다. 인격기준으로 팀장이 되어야 한다면 회사는 자원봉사단체나 종교단체가 될 수 밖에 없었을 것이다. 그러나 회사가 그런 기관과는 다르기 때문에 실무에서 필요한 능력
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.14
  • 포스코(POSCO) 인적자원관리 사례 분석
    - 각 부서의 업무수행에 적합한 자격과 요건을 정의하고 인재의 모집,발굴,선발,보임 관련 제도 운영복리후생관리 - 현장지원, 복리후생과 관련된 제도의 기획,운영,지원급여.근태관리 ... - 노동관련법제, 회사의 관련 방침과 규정에 근거한 급여,근태 제도의 운영인사평가 - 임직원 개인별 업무 수행 과정과 결과를 관리하고 평가하는데 필요한 제도의 수립과 운영노사협력 ... POSCO 인적자원관리목 차POSCO 소개 어원 연혁 경영철학 경영혁신-6시그마 경영혁신-지식경영 주요제품 주식상황 POSCO 인사팀 POSCO 인사제도 채용절차 인사모집 인재
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17
  • 지멘스소개및인재상
    다. 관리직은 자기 연봉의 10% 내외, 영업직은 연봉의 30% 내외를 성과급으로 받는다.2.채용정보연중 수시로 인턴을 모집, 휴학생도 가능 인턴십 수료자 중 상당수는 신입직원으로 취업 ... 할 수 있다.서류전형에 통과하면 실무면접과 인사면접으로 구성된 개별 면접전형이 있다. 지멘스의 실무면접에는 해당 부문의 부서장을 비롯한 임원진이 참여하기 때문에 별도의 임원면접 ... 강좌를 통해 별도 수강 시에도 수강료 지원.지멘스는 SLE(Siemens Leadership Excellence)라는 인재관리 시스템을 통해 체계적으로 인재를 육성하고 있
    리포트 | 25페이지 | 3,600원 | 등록일 2010.05.19
  • LG전자의 인사고과제도
    인적자원관리-LG전자의 인사고과제도--목차-Ⅰ.요약 (Executive Summary)------------------------------------------------1Ⅱ ... 를 통해 우리는 어떻게 인사고과가 실무에 적용되는지와, 평가는 피드백 등을 통해 과정에도 영향을 미치지만, 결국엔 결과 위주인 평가를 확인할 수 있었다.Ⅱ.서론1.조사의 필요성 및 ... 성은 인사고과의 비용편익 문제와 관련된 내용이다.인사평가의 종류에는 서열법과 평정척도법의 전통적 기법과 중요사건 기록법, 목표관리, 행위기준 고과법, 행위관찰 고과법, 다면 평가법, 평가
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.06
  • 간호업무환경의 변화에 대해 설명하시오.
    학습활동1.2-1. 간호업무환경의 변화에 대해 설명하시오.전세계적으로 일어나는 공통적인 추세①간호사의 부족업무 불만족과 낮은 급여는 다양한 이직 요인중 제일 높은 비중을 차지 ... 에 대한 해결책으로 Roche 등(2004)은 간호실무와 교육 간의 파트너십을 추천함- 간호지도자들이 교육과 실무간의 새로운 파트너십을 개발하여야 한다고 주장함.?간호실무와 간호교육 ... 간의 파트너십의 목적첫째. 실무에 가장 경험이 많은 전문가 수준의 간호사를 계속 현직에 머물게 하기 위해서는 전문적으로 발전시킬 수 있는 시스템과 문화를 창출하는 것둘째. 빠르
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.05
  • 국가정보시스템에 대하여
    에 대한 부가세신고, 임·직원 급여의 원천세 신고- ?세무신고 / 퇴직정산 / 연말 정산 관리- ?기타 원천세 관리(사업소득, 기타소득 등)- ?매출/매입 세금계산서 관리, 신고서 ... 류 관리 등인사/급여관리- ?임·직원의 급여작업 / 급여이체 관리- ?교육 / 자격증 / 상벌 / 경력 관리- ?인사발령 / 인사카드 관리- ?근태 관리, 일용직 관리, 퇴직적립금 관리 ... 에 들어서고 있다. 국가복지정보시스템은 전국 사회복지기관을 대상으로 하고 있으며, 웹사이트를 기반으로 회계관리, 세무관리, 인사/급여관리, 후원금관리, 이력관리 프로그램을 구축
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.07
  • 고려후기정치(원간섭기)
    하게 급여된 한인전 이나 친원 분자로부터 몰수한 땅을 군인전으로 돌리는 것이 그 방법- 현실에 비추어 전혀 불가능함· 지방군에 대한 조역규정은 전국 해안지대가 이미 국방선으로 변한 상태 ... 에는 군령기구인 진무소와 행정실무기구인 녹사가 있었는데 군사행정은 상당 부분이 안렴사에게 맡겨짐· 그 후 창왕 원년 도절제사 설치2. 개혁정치의 추진1) 충렬왕대① 홍자번의 편민 18사 ... 田에 대한 공부의 부과와 行役 및 새로관리가 된 사람들에게 세를 부과하는 방안으로 제시2) 충선왕① 즉위교서· 권력층의 불법적 토지점탈을 철저히 조사하여 본래의 주인에게 되돌리
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.07
  • [인사관리]대한항공의 인사제도와 인적자원관리
    대한항공 인사관리CONTENTS1. 기업소개 2. 대한항공 인사제도 3. 채용관리 4. 인사고과 5. 급여관리 6. 교육훈련시스템 7. 복리후생제도 8. 최종 결론설립일자 ... 사고과일반직 - 자격 취득 독려 승무원 - 기본급 + 비행수당 정비직실무자 - 호봉제 차장/부장/대표이사급 - 연봉제 조종사/승무원 – 시간 비행시 별도의 포상금수당급여포상급여급여 ... 소개비전미션첨단기술사업의 특성상 서비스 업무의 특성상 변화하는 환경에 신속히 대처해야 한다.변화지향적인 직원을 양성하는 데에는 전문적이고 개방적인 인사관리가 이루어져야!기업소개총
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.29
  • [삼성중공업기업분석] 삼성중공업 인사관리의 문제점과 해결방안 PPT자료
    삼성중공업 인사관리 문제점과 해결방안목차Ⅰ. 선정동기 Ⅱ. 회사소개 Ⅲ. 삼성중공업의 인사관리 1. 노사협력 강화 2. 맞춤형 인재양성 Ⅳ. 인사관리의 문제점 Ⅴ. 해결방안 ... 다. 삼성중공업은 시장에서 지속적으로 수익을 창출하며 존속하기 위해서 다양한 인사관리 정책을 시행하고 있다. 인재의 확보와 관리가 기업의 성패를 좌우하는 만큼 중요한 요소라고 할 수 있 ... 기 때문에 인사관리에 대한 많은 노력을 기울이고 있다. 본 연구에서는 삼성중공업이 실시하고 있는 인사관리에 대해서 살펴보고 이에 대한 문제점과 해결방안에 대해서 모색하고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 국민연금 현황 문제점 개선방안
    를 지원하는 “세대 간 소득재분배” 기능이 동시에 포함되어 있다.“부자”가 “가난한 사람”을 도와주는 “세대내 소득재분배 기능”은 국민연금의 급여산식에서 가입자 전체의 평균소득 ... 의 평균소득이 자신의 소득보다 낮기 때문에 저소득층에 비해 상대적으로 연금혜택이 적은 것이다. 국민연금은 납입한 보험료 대비, 수급하는 연금급여가 저소득층이 훨씬 높아 소득격차를 줄임 ... 관리특별회계에서 균등지원토록 한다.1995년 1월 국민연금법의 개정으로 1995년 4월 1일에는 동 시행령의 개정이 있었는데 주요 내용은 ① 지역가입자의 소득의 범위를 농업소득
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11 | 수정일 2014.07.29
  • 행정인턴제도 활성화 방안 - 인턴제도의 기능과 역할을 중심으로
    행정인턴제도 활성화 방안- 인턴제도의 기능과 역할을 중심으로 -- 차 례 -1.인턴제도란?2. 행정인턴제도와 그 문제점3. 해외사례 인턴제도 운영방향- 미국의 대통령공공관리인턴 ... 은 급여와 짧은 계약기간 등의 고용불안정 요인을 안고 있으며, 채용규모의 일괄적인 할당을 통해 실제 수요와 맞지 않는 행정 인턴들이 생겨서 단순보조 업무 수행자로 전락하는 등 ... 한다는 것이다. 단기적으로는 정부의 취업난 완화효과를 최대화 하는 방향으로 제도의 안정화를 꾀해야 하지만 장기적으로는 취업대상자들의 정부업무 체험과 실무경험 배양, 정부측
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.17
  • 경일대학교 시설관리경영체계
    까지의 업무를 담당경리팀은 등록금 및 수강료 등록관리업무와 대내외 지금 지출 및 수입관리 급여, 강사료자금관리를 담당, 교내시설물의 보수공사계약부터 신축 증축. 자금에 대한 연말정산 ... 시설관리경영 20211465 정동헌대학본부는 교무처, 학생처, 기획처,사무처, 입학처로 구성되어 있다.경일대학교는 1963년 재단법인 청구대학 병설공업전문고등학교(5년제)를 시작 ... 한다. 직업교육의 강호와 지역봉사의 생활화를 실천하는 산학연 연계강화를 통하여 실무교육 중심대학을 실현.경일대학교◎시설교지면적 : 343,858㎡건물연면적 : 92,497㎡◎교수1인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26
  • [노인일자리사업] 노인고용의 필요성과 차별, 정부와 보건복지부의 노인일자리사업, 노동부 고령자우선고용제도
    , 실무자와 참여자 역량강화 교육, 서비스 품질관리 등의 역할을 한다.3) 노인일자리 유형노인일자리 사업의 노인일자리는 공공분야와 민간분야로 대별된다. 공공분야는 노인일자리 예산 ... 을 체계적으로 관리하는 주무부처이다. 이를 위해 노인취업 알선, 노인인력지원기관의 운영, 노인일자리 마련사업 등을 시행하고 있다.노동부는 고령자 취업알선기관 운영, 고령자 우선고용직종 ... 선정 및 채용권고, 고령자 단기적응직업훈련 실시, 고령자고용촉진장려금 지급 등의 사업을 실시하고 있다. 그리고 직업능력개발, 실업급여, 고용안정사업 등의 구직자 취업지원을 위해
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.06.02
  • 장애인복지론-장애인활동보조서비스
    서비스를 받고 있는 자, 즉 가사·간병도우미서비스, 자활근로에 의한 간병서비스, 장애아가족 양육지원 서비스, 노인장기요양급여, 기타 이에 준하는 재가서비스를 이용하는 자도 제외 ... 하게 육을 위해 시·도별로 복수(2개소 이상) 지정한다.⑤ 사업 추진체계본 사업 추진 주체는 보건복지부, 한국사회서비스관리원, 시·도, 시·군·구, 읍·면·동, 제공기관, 교육기관 ... 으로 구성된다.‘보건복지부’의 장애인정책과와 사회서비스정책과에서 사업계획을 수립하고, 홍보 및 운영 매뉴얼을 마련하는 등 본 사업을 총괄한다. 또한 전자바우처 시스템 구축 및 관리
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.08
  • 모집선발관리
    모집 · 선발관리 인적자원관리연구목 차 제 1 절 . 모집의 기초 제 2 절 . 모집의 원천과 방법 제 3 절 . 모집의 대체 : 간접고용 제 4 절 . 선발의 절차 제 5 절 ... 의 파트타임 형태로 시행 • 최근 많은 기업들이 인재를 모으는 방식으로 인턴십을 활용 • 장점 : 학생들은 기업의 여러 실정을 경험하게 됨으로써 이론과 실무를 연결 사용자는 참가한 학생 ... 하는 형태로 ‘고용’과 ‘사용’이 분리되는 고용형태 예 ) 외주화 ( 도급 ) 와 파견근로 - 기업의 입장에서 정규인력의 채용은 금적적인 부담과 인적자원관리 , 노사관계의 부담 등
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.07.20
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2025년 09월 06일 토요일
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