"파견근로법"의 검색결과 입니다.

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"파견근로법" 검색결과 3,001-3,020 / 6,372건

호텔아웃소싱

더라도 직종에 따라 정규직 임금의 60-80% 정도의 임금밖에 받지 못하고 있다.현행 파견법에서도 제 21조 ‘동일한 업무를 수행하는 동종근로자와 비교하여 부당하게 차별적 대우를 받 ... 자와의 관계설정은 어떻게 할 것인가 를 면밀히 검토해야 할 것이다.또한 파견법 개정이 불가피 한 것으로 보인다.파견 노동자들은 정규직 노동자들과 동일 조건에서 유사한 노동을 하 ... 지 않도록 해야 한다’고 명시되었지만, 위반시 처벌 조항이 없는 것도 큰 문제점으로 밝혀졌다. 이런 것들이 개선되지 않았을 경우 파견근로의 무분별한 사용은 기술개발의 저해와 생산

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05

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시민교육과 사회문제 워킹푸어 working poor

하라 !2. 적극적인 노동정책 - 기간제 및 단시간 근로자에 관한 법률 - 근로자 파견에 관한 법률 - 그러나 궁극적 목표는 “ 비정규직 철폐 ”! - 법외노조활동 제한규정 철폐 ... 방안개념 설명 - 신빈곤 구빈곤개념 설명 – 신 ( 新 ) 빈곤 공간적 격리 심리적 고립 상대적 빈곤 사회문화적 배제 및 소외 근로빈곤 ( 워킹 푸어 ) 신빈곤 빈곤 에 대한 ... 정도가 된다 . 세전 소득이다 . 88 만원에서 119 만원 사이를 평생 받게 될 것이다 .“실태 : 사례 3. 비정규직 근로자 KBS 스페셜 ‘ 워킹 푸어 ’ 편 워킹푸어

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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건강가정 지원센터 필수사업

적 가족관계 만들기 , 성공적 노년을 위한 실천방법 , 용서와 화해와 감사 , 이별 준비 , 실버세대의 쇼핑법 , 노후를 위한 신체적 . 정신적건강 챙기기◎ 가족 교육 사업 아버지교육 ... ), 가족소비생활로 가족문화 지키기 , 다양한 가족이해 , 가족자원봉사건강가정기본법 - 제 2 장 건강가정정책 ◎ 가족 교육 사업 제 32 조 ( 건강가정교육 ) ①국가 및 지방자치단체 ... 를 가정헌법이란 ? 법무부와 건강가정지원센터가 업무협약을 토대로 가족들의 대화와 이해를 도모하고 가정과 법의 소중함을 느낄 수 있도록 가족 모두가 함께 만드는 가훈이자 약속입니다

리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.22 | 수정일 2016.08.09

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비정규직 법안 어젠더 분석

으로 전환하는 방식을 채택하게 될 수 있다는 것이다. 그렇게 되면 비정규직이 양산될 것은 너무나도 당연한 일이 된다.→ 파견근로자 보호법이 법은 진전이라기 보다는 후퇴에 가깝 ... 과 업무를 지시하는 사람이 다른 파견직,-고용 기간이 정해져 있는 기간제 근로자,-파트타임 근무자처럼 기준 근로시간에 못 미치게 근무하는 단시간 근로자.비정규직 근로자는 노동계 추산 ... 정규직으로 고용해야 하기 때문에 고용 안정도 기대한다.(1) 차별처우 금지 시정→ 비정규직(기간제,단시간,파견근로자)에 대한 불합리한 차별처우를 금지하고, 노동위원 회에 차별시정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03

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노사관계

에도 변형근로시간제 도입, 선택적 근로 시간제, 인정 근로시간제, 퇴직금중간정산제 등이 도입되었다. 1998년 이후 노사정 위원회가 발족하여 정리해고제 및 파견근로제의 합법화 ... 의 종류를 불문하고 임금, 급료와 같은 수입에 의하여 생활을 하는 자를 말한다. 그리고 ‘사용자’란 사업주, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하 ... 여 행동하는 자를 말한다.노사관계는 보는 입장에 따라 다른 용어로 사용되기도 한다. 노사관계가 근로자조직과 경영자 간의 갈등처리 뿐만 아니라 임금, 생산성, 고용보장, 고용관행

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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[사회] 노인취업실태와 활성화방안(15)

20만원/7개월민간분야(20,000개)시장형제조, 판매, 서비스 등 사업을 연간운영 하면서 일정수익발생택배,세탁방,밑반찬판매,재활용품점,농산물판매등수익에따라 분배인력파견형수요처 ... 의 요구에 의해 파견되어 일정임금을 지급받는 일자리시험감독관,주유원,주례사,가사도우미,건물관리등수익에따라 분배창업모델형시장형 중사회저 파급효과를 도모할 수 있는 모델사업실버카페, 휴게 ... 고용이라는 목표달성을 위해 필요한 수단이다. 이를 위해 OECD국가들이 취한 두 가지 접근은 제도적으로 연령차별금지법을 제정한 것과 캠페인과 권고 사항 전달 등 고용주의 자발

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.19

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장애인 재활시설에 대한 레포트

근로시설을 규정하고 보호작업장을 설립할 수 있는 기본적인 법적 근거를 마련하였다.이 법이 1989년 장애인복지법으로 개정되면서 본법 제37조에 근거하여 장애인근로시설과 보호작업장 ... 성은 아주 좋은데 장애인의 직업능력개발과는 맞지 않는 등 많은 딜레마를 가지고 있다.(2) 문제의 실태 : 재활시설의 실태1981년 심신장애인인복지법 제정당시 제15조에서 심신장애자 ... 운영지침이 제정되었다. 그 이후 1999년 장애인복지법이 개정되면서 장애인복지법 48조에서 일반고용이 어려운 장애인이 특별히 준비된 작업환경에서 직업훈련을 받거나 직업생활을 영위

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.17

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근로시간면제제도(타임오프제)의 발전 방안, 해외 사례 분석, 영향과 문제점

협약을 체결했거나 잠정합의했다고 밝혔다.근로시간면제 한도를 적용하기로 합의한 사업장 중 법정고시 한도 이내에서 합의한 사업장은 984개소(96.9%)로 대부분의 사업장이 법을 준수 ... 는 "고용부는 법 위반 가능성이 높은 사업장 등을 중심으로 근로시간면제한도 준수여부에 대해 수시로 집중점검을 실시해 한도를 초과해 급여를 지급하거나 이면합의를 하는 등 편법·탈법 ... 보다 1명이 더 늘어난 셈이다.지방의 B 의료원은 기존 단체협약에 보장된 근무시간 중 노조활동 관련 조항은 근로시간면제제도(타임오프제)와 별개로 보장하고 상급단체 파견의 활동에도 근로

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08

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한국 기업의 비정규직(우리나라 기업의 바람직한 임금제도의 방향에 관하여)에 관한 레포트 자료입니다.

이 야합하여 날치기 통과시킨 비정규법은 비정규노동자 양산법이며, 불법파견 조장법일 뿐이다.날치기 비정규법이 국민사기극인 이유 1비정규직 계속쓰기 수법 11개월짜리 근로계약98년 IMF ... 의 정함이 있거나(계약직, 일용직), 해당사업주의 사업장에서 근로하지 않거나(파견직, 도급직), 상시근로를 하지않을 경우(파트타임 근로)를 말합니다.비정규근로(노동시장 유연화 전략 ... 지속적인 투자를 할 필요가 없으므로 재정운용이 용이해 졌고, 해고에 있어서도 정규근로자보다 자유로워 졌기 때문입니다(대표적으로 파견근로자를 예를 들면 근로자는 파견업체와 계약

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.16

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노조법상 단체교섭의 당사자 관련 판례 연구

법 제53조 제1항에 따라 회사사업의 경영과 재산의 관리 및 처분을 하는 권한이 관리인에게 전속되므로 정리회사의 대표이사가 아니라 관리인이 근로관계상 사용자의 지위에 있게 되 ... 노조법상 단체교섭의 당사자 관련 판례 연구1. 단체교섭의 근로자측 당사자단체교섭의 당사자가 될 수 있는 근로자 집단은 ‘대외적 자주성을 가진 단체’이고 ‘통일적 의사형성이 가능 ... 한 단체’이어야 한다. 단체교섭의 근로자측 당사자의 대표적인 예로서는 노동조합과 연합단체를 들 수 있다. 다만 연합단체는 소속 노동조합에 대하여 단체교섭에 관한 통제력을 확보하고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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다문화가족지원법(다문화가족복지, 입법배경, 실태조사, 문제점, 자녀교육문제, 사례소개) 요약정리

다문화 가족 지원법1. 다문화가족 복지의 개념2. 다문화가족 복지의 목적3. 입법배경4. 국가와 지방자치단체의 책무5. 실태조사6. 다문화 가족지원의 지정※ 다문화 가정의 문제점 ... 문제를 사회복지 서비스와 실천기술을 통하여 개입, 지원하는 노력의 총화를 다문화가족복지 라고 할 수 있다.※ 다문화지원법을 2008년 3월21일에 제정하고 2008년 9월22일 ... , 산전. 산후 도우미 파견 건강 검진과 그 검진 시 통역 등 필요한 서비스를 지원할 수 있다.(6) 아동보육과 교육국가와 지방자치단체는 아동보육과 교육을 실시함에 있어서 다문화가족

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.15 | 수정일 2016.03.04

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우리나라 노인소득보장제도와 문제점 비판

① 제정 및 시행과정1973년 말에 『국민복지연금법』이 제정되어 1974년 실시될 예정이었으나 경제적 위기와 정치사회적 미비로 시행이 유보되었다. 이후 1980년대에 경제가 안정 ... 되고 노인인구의 증가로 노후 생활에 대한 인식이 높아지면서 종전의 근거법인 『국민복지연금법』이 폐지되고 『국민연금법』으로 명칭을 바꾸고 1988년부터 제도가 시행되었다.② 가입 대상국내 ... 에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민으로서 공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교직원연금법의 적용을 받지 않는 자이면 가입이 가능하다.③ 가입자의 종류a. 사업장가입자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.19

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판매자 표지

2016한국사검정능력시험고급제25강 민족 말살 정책기

( 氏 )’ 를 부를 수 있는 길을 열었다는 점이 개정의 중요한 안목으로 , 내선일체의 연선에 따른 친족법상의 획기적 개정이라고 할 수 있다 . 일본식 성명황국신민 서사 ( 첫째 ... 령 (1938) - 내선일체 , 일선동조론 강요 - 보통학교와 소학교 통합 - 국민학교령 (1941) 제 4 차 조선교육령 (1943) - 전시 비상 , 전시 교육 - 학도근로령 ... 한글 간행 조선어 학회 - 한글 맞춤법 통일안과 표준어 제정 - 우리말 큰사전 편찬 - 조선어 학회 사건 (1942) (3) 국어 연구와 한글 보급일제의 한국사왜곡 - 정체성

시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.08

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일자리창출 방안

한 연령대인 25세-54세 근로자 수가 2009년 정점을 이루고 이후 지속적으로 감소하여 인력관리에 곤란- 국민연금제도의 경우 인구의 고령화에 따라 후세대의 노인부양부담을 급속히 ... 증가시킬 것3. 현황 및 필요성관련법규 및 현 정부정책? 관련법규- 노인복지법 : 우리나라 노인복지 전반에 관한 내용을 담고 있으며, 제1조에 ‘노인의 질환을 사전 예방 또는 조기 ... 등사업을 연간 운영하면서 일정수익이 발생택배, 세탁방, 밑반찬판매,재활용품점, 농산물판매 등수익에 따라배분인력파견형수요처의 요구에 의해 파견되어 일정 임금을 지급받는 일자리시험감독

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.13

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사회복지법제론(우리나라사회보장법)

하면서 진행되었다. 19세기에 들어서는 정치적 권리-즉, 법에 의한 지배 뿐 아니라 입법부에 대표를 파견할 수 있는 권리-로 강조점이 이행되었다. 20세기에 들어오면 사회적 권리 혹은 복지 ... 은 사유재산의 자유, 신체의 자유, 계약 체결의 자유, 언론?출판의 자유, 집회?결사의 자유, 종교의 자유, 법 앞에서의 평등과 같이 개인과 관련된 내용을 담고 있는 것을 볼 수 ... 은 곧히 정리한 부분이 있었다.《 T. H. 마샬은 영국 시민권이 세 단계를 거쳐 발전해 왔다고 본다. 18세기에는 시민권에 대한 투쟁이 법적인 권리, 특히 법의 지배를 요구

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.03 | 수정일 2017.06.15

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인사관리 제 1장 인사관리의 기본 개념~ 제 5장 개발관리

보호에 관한 법률)* 사외 모집원으로 근래에 관심을 끌고 있는 두가지 원천① 근로자 파견제 : 파견 사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용 관계를 유지하면서 사용 사업주에 파견 ... 적인 차원을 고려해야함.1) 생산성목표(과업목표)와 유지목표(인간관계목표, 직무만족에 중점을 둠)를 조화시키는 것.2) 연공주의와 능력주의를 조화시키는 것.3) 근로생활의 질(QWL ... 요인내의 등급, 등급별 점수 등을 정화하게 처리하기 어려움. 또, 시간과 경비가 소요되고 전문적 기술이 필요.④ 요소 비교법 - 직무를 요소별로 분해하여 점수 대신에 임률로 대표

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.07

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최고점을 받은 사회적기업 레포트! 최신 논문을 반영한 레포트입니다. 많이 이용해 주세요~

과 달리 사회적 기업을 사회 통합과 혁신과 관련된 보다 광의의 개념으로 보고 있다는 점에서 그 차이가 있다.국내 사회적 기업의 경우 사회적기업육성법 제 8조와 시행령에 규정된 사회 ... 적 기업이 활동 중이다.사회적 기업의 확대에 따라 취약계층을 포함한 근로자의 수가 증가하는 추세이다.2008년,2010년 가장 많이 사회적 기업이 인증되었고 2011년에 들 ... 기 캠페인과 줄넘기 판매를 연계시키는데 성공을 했고 국립중증장애인사업단( NISH )이 공모한 해군부대 잡역부 파견 사업에 참여했으며 빌딩청소 및 실내 유해물질 제거 사업에 참여한 경력

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.11.26

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경찰공무원법

경찰공무원“경찰공무원의 임용·교육훈련·복무·신분보장 등에 관하여는 따로 법률로 정한다.”는 경찰 법에 의거하여 “경찰공무원의 책임 및 직무의 중요성과 신분 및 근로조건의 특수 ... 와 관련된 분야의 국가에서 시행하는 시험에 합격한 자에 한하여 허용된다.4) 파견파견이란 행정청이 소속 공무원을 일시적으로 다른 기관에서 근무하게 하는 것을 말한 다. 국가공무원법 ... 1 경찰공무원법의 관념Ⅰ 경찰공무원법1. 경찰공무원법의 의의경찰공무원법이란 경찰행정을 행하는 인적 요소인 경찰공무원의 법관계를 규율하는 법규 의 총괄개념이다. 경찰공무원법은 경찰

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.26 | 수정일 2014.03.22

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[성희롱][성폭력][성희롱 사례][성폭력 사례]성희롱(성폭력) 개념, 성희롱(성폭력) 유래, 성희롱(성폭력) 구성요건, 직장 내 성희롱(성폭력), 학교내 성희롱(성폭력), 대학내 성희롱(성폭력), 온라인 성희롱(성폭력)

, 학설의 일치된 견해이다. 이러한 개념에 일치하는 한 정규직이든, 파견직이든, 임시직, 계약직, 시간제 근로자든 모두 이 법의 적용을 받는다. 그런데 남녀고용평등법은 모집?채용 ... 을 주는 불법행위라는 점을 명확히 알리는 계기가 되었다. 이 과정에서《성희롱》이라는 용어가 일반화 되었고, 『여성발전기본법』에 명시됨으로써 법률용어가 되었다.Ⅳ. 성희롱(성폭력 ... 한 조건희롱 행위자는 ‘사업주, 상급자 또는 근로자’가 된다. 그러므로 동료근로자나 하급근로자는 행위자에 포함된다. 그러나 고객이나 거래처 관련자, 계열사 직원과 같은 제3자는 직장 내

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.07

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노인복지 간호문제(재가복지사업에 대하여)

1993년 12월 노인복지법의 개정을 통해 재가노인복지 사업이 명시되었다. 그리고 재가노인복지사업의 세부사업으로 가정봉사원 파견사업, 주간보호사업, 단기보호사업을 제시하였다. 이후 ... 은 가족의 부담을 경감시키면서 현대사회에서 약화된 가족수발 또는 가족보호의 기능을 지지하고 보충하는 것이다.2. 대상노인복지법 및 노인복지사업 지침에서는 생활보호대상인 노인외에도 저 ... 소득층 노인과 일반노인까지 재가복지사업의 대상으로 규정하고 있으며 65세 이상의 생활보호대상노인은 무료로, 4인 가족을 기준으로 도시 근로자 가구당 월 평균 소득(207만원)미만인

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.04

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