"목표관리의 개념"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 학점은행제 코칭리더십 간호관리학요약본 경영 지역사회복지론 사회복지실천론 인적자원관리 나의 리더십

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"목표관리의 개념" 검색결과 3,001-3,020 / 120,221건

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글로벌리더십 중간, 기말 요약

1. 리더십과 관리의 개념? 리더십: 구성원에게 힘을 북돋아주는 과정, 구성원이 자신의 가능성을 최대화하도록 영향력을 끼치는 변화의 핵심요소? 관리: 조직의 목표를 달성하기 위해 ... 관리14. 갈등의 개념과 원인? 갈등관리: 둘이나 그 이상의 사람들 간에 사상이나 사고 가치관 또는 감정 등의 차이로 인해 발생하는 내적 외적 불일치? 갈등의 원인: 목표와 지각 ... 와 조직 구성원이 설정한 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원을 유도하고 설득하는 과정”시대농업시대산업시대정보산업시대탈 정보시대임무보호/경계관리/유지리딩/창조코칭/동행상호작용체계

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.02

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

. 동기부여의 개념동기부여는 생리적 요구부터 복잡한 사회적 요구까지 널리 이야기되는데 그 의미 역시 요구와 종류에 따라서 달라진다. 특정한 의도, 목표를 지닌 동기부여가 일상행동 ... , 동기의 내용, 인식 과정 등에 중심을 두고 동기유발을 동기를 가지고 행동하는 개인에 관한 동태적인 개념으로 조직 구성원이 욕구충족능력을 갖추면서 조직의 목표달성을 위해 높은 수준 ... , 강도를 가진 노력을 기울이고 욕구를 충족하는 과정이라 할 수 있다. 이러한 동기부여는 여러 가지 학문 분야에서 다루어졌지만 공통으로 나타난 개념을 살펴보게 되면 개인이 목표 지향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는

는무 관련 관리, 인적자원 관리, 전략계획과 정책의 개발을 포함한 광범위한 기술이 필요시 된다. 이들은 복잡다양한 조직의 구조를 관리하며 이해관계자들과 협력을 해 조직이 가진 목표 ... 과, 사회복지 행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점 1) 사회복지행정의 개념 및 특성 2 ... ) 일반행정의 개념 및 특성 3) 사회복지행정과 일반행정의 차이점 2. 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능 3. 행정가로서, 일반행정과, 사회복지 행정이 구분되어야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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간호학 간호관리학 정리본 [국가고시]

[ Chapter 2. 기획 - (1) 관리의 이해 ]● 관리의 이해- 관리; 목표달성위해 기획/조직/인사/지휘/통제 하는 과정- 구성요소; 4P 사람, 목적, 장소, 과정 ... 관리자, 중간관리자, 일선관리자∙ 관리기술; 개념적기술, 인간적기술, 실무적기술∙ 역할; 대인관계, 정보적, 의사결정자 ... - 관리 vs 행정∙ 관리; 분명/단일, 정치권력X, 경쟁성, 법제약↓, 평등성↓∙ 행정; 불분명/복잡, 강제성/정치권력, 독점성, 법제한, 평등- 간호관리 체계모형 : 투입 → 산출

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13

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사회복지실천의 과정별 개입기술 5단계(접수단계, 사정단계, 계획수립단계, 개입단계, 평가와 종결단계)

의 회복과 원활한 사회복귀를 목적으로 하는 사정, 지원계획의 수립과 계획, 점검 등과 상호관련이 있어야 하고 상담기록의 관리 등을 위한 요소들도 이에 포함된다. 2)사정 사정이라는 것 ... 라고 말한다. 사정은 클라이언트에 대한 병리학적 접근, 클라이언트가 할 수 없는 것은 무엇인지 등에 대해서 파악하는 진단적 접근과는 구분되는 개념으로 클라이언트의 발전과 성장 등 ... 을 가져올 수 있는 상황의 강점을 인식하며 동시에 클라이언트의 제한성 등을 인식하게 하는 더욱더 적극적인 개념에 해당한다. 사정과정에서 사회복지사는 클라이언트의 강점을 증진해야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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조직이 갖는 특성과 직장생활에서 바람직한 방향으로 형성되기 위한 방법을 쓰시오.

및 조정에 유용해야 한다. 뿐만 아니라 조직이 바람직한 방향으로 형성되는데 가장 중요한 것은 리더십과 구성원의 역할이다. 리더십은 무엇보다 과업목표와 인적자원 관리에 있어 중요 ... 하다. 과업목표 달성에만 너무 치중하면 그 조직의 구성원들은 기계처럼 다뤄지게 되고 구성원들의 충성 및 자발적인 동기는 기대할 수 없을 것이다. 한편 리더십이 너무 인적자원관리 ... 에서는 조직의 개념에 대해 살펴봄과 동시에 조직이 갖는 특성에 대해 서술함으로써 바람직한 방향으로 조직이 형성되기 위해서는 어떠한 방법들이 필요한지 모색하고자 한다. 이를 통해 현재 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특성 등)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원 확보 전략을 제시하시오.

사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특성 등)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원 확보 전략을 제시하시오.재정관리란 조직의 목표 달성을 위해 필요한 재정자원 ... 조직의 재정관리는 조직의 목표달성을 위해 필요한 재정자원을 합리적이고 효율적으로 사용하고 관리하는 과정이라고 볼 수 있다.2. 사회복지조직의 재정관리 유형사회복지조직의 재정관리 ... 을 합리적이고 계획적으로 동원하여 효율적으로 배분하고 관리하는 과정이다.사회복지기관에서는 기관운영과 클라이언트의 문제해결을 위해 재정을 계획하고 집행하고 관리한다. 재정이 없

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.31

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[ 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때 파스케일과 피터스의 7S 모형 중 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는 것 3가지 씩을 각자 생각해보고 의견을 제시해봅시다. ]

사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때 파스케일과 피터스의 7S 모형(행동·관리 스타일, 관리기술, 공유가치, 구성원, 전략, 구조, 제도·절차) 중 가장 우선시 되 ... 어야 한다고 생각하는 것 3가지 씩을 각자 생각해보고 의견을 제시해봅시다.사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때 파스케일과 피터스의 7S 모형(행동·관리 스타일, 관리기술 ... 해 나가고자 할 때 파스케일과 피터스의 7S 모형(행동·관리 스타일, 관리기술, 공유가치, 구성원, 전략, 구조, 제도·절차) 중 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는 것 3가지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.07

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청소년상담사3급 기출문제 + 정답 및 해설

로르그램 설계 시 가장 먼저 고려할 요소는?① 목표와 필요 분석② 예산 집행③ 사후 평가④ 홍보 전략36. 청소년 수련활동 지도자의 기본 역량이 아닌 것은?① 안전관리 능력 ... . 집단상담의 초기 단계에서 리더가 중점적으로 해야 할 일은?① 집단 해산 준비② 신뢰 형성 및 목표 명확화③ 심층적 자기개방 촉진④ 피드백 통합8. 집단상담에서 ‘규범 형성 ... 시 안정감 회복③ 낯선 사람에게 적극적 접근④ 분리불안이 전혀 없음43. 피아제의 인지발달 단계에서 ‘보존 개념’이 획득되는 시기는?① 감각운동기② 전조작기③ 구체적 조작기④ 형식

시험자료 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.13

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학점은행제 경영학개론 과제 - 목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.

시키며 구성원의 목표달성 의식을 높인다, 목표관리의 단점으로는 평가하기 위한 단기적인 목표에만 초점을 맞춰 장기적인 목표를 간과할 수 있다는 점이 있다. 그리고 성과에 대한 개념 ... 목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론목표관리 MBO (Management by objectives)란 ... 조직의 구성원들이 참여하여 조직원이 수행하는 활동의 목표를 정하고 그에 따라 생산활동을 한 뒤 목표가 달성된 정도를 측정하고 평가함으로써 관리의 효율성을 높이기 위한 조직관리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30

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OKR

하는 애자일 방식 Inspirational Challengeable 단순 목표 달성여부가 아닌 … 혁신적 도전 / 실행에 대한 동기부여 성과관리 변화 방향 ( 지향점 ) 금융부문 전략 ... OKR 수립 자체 세션 가이드 첨 부 1본원 / 신규사업의 Dual Transformation 을 위해 성과관리의 방향 및 방식에 대한 변화가 필요함 1. OKR 도입 배경 ... Strategy Execution 단기 손익이 아닌 … 변화 전략 실행 과정 / 결과 관리 Agile On-going 고정화된 지표 / 프로세스가 아닌 … 변화에 유연하게 적응

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.05

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

. 본론1. 고전이론과 인간관계 이론의 개념 및 장단점1) 고전이론의 개념조직이론에서의 고전이론에서는 조직을 목표달성을 위하여 작용하는 기계나 도구로 보면서 공식적인 구조적 설계 ... 사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론과 인간관계 이론의 개념 ... 나 관리에 적용이 되는 일반적인 원칙을 일컫는 것으로서 해당 조직에 대한 사고방식을 뜻하는 것이라고 할 수 있다. 이러한 조직이론은 그 조직에 대한 과학적인 설명과 이를 통해 적절

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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사회복지행정론-사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오

Ⅰ. 서론 사회복지서비스 조직의 예산편성은 조직의 특정목표를 달성하기 위해 필요한 비용을 추정하는 과정이다. 즉, 예산편성은 정치적 과정이며 프로그램 기획 및 관리과정임과 동시 ... 재정운영체계 내에서 오랜 기간 동안 경험적이고, 학술적으로 검토되었고 제안된 역사적 형태의 재정제도인 셈이다. 본 과제에서는 사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 ... 하나인 성과주의 예산모형에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론 1. 사회복지서비스 예산관리의 개념 사회복지서비스 조직의 자원은 외부의존성이 높고 편성된 예산에 따라 사업을 진행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

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경영학 과제) 재무관리 개념, 분야, 현대기업과의 관계

경영학 과제수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.재무관리1. 재무관리[주제] 재무관리 개념, 분야, 현대기업과의 관계(1) 개념재무관리란 기업의 자금 흐름을 주 인식 대상으로 하 ... 여 기업 목표를 중심으로 한 전사적 관점에서 기업 활동을 소요자금의 조달 및 그 사용과 관련하여 계획하고 조정, 통제함으로써 기업 목표를 달성하려는 일련의 기업 활동이다.재무관리 ... 에 대한 전통적인 접근방법은 주로 기업의 파산이나 재조직, 합병과 관련된 법률적 문제, 주식, 사채 등 기업의 자금조달 문제를 주로 다룬다.현대적인 접근방법은 관리적 기능을 중시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

있습니다.관리자(Manager)란 대량생산체계를 갖춘 산업혁명 이후 형성된 개념으로‘관리하는 사람’이란 뜻이며 업무 목표 설정 및 측정, 달성 여부에 중점을 두고 규정된 역할 ... 을 충실히 수행하고 부하직원들을 책임집니다.“Doing Things Right(일을 올바르게 하는 것)”관리자는 단기적인 시각에서 목표를 수립하고 부하들에게 업무를 할당하고 지휘 ... 중심)일을 옳게 함 (How 중심)(Bennis 와 Nanus, 1994)관리자는 목표(세부계획 및 자원배분)를 계획하지만, 리더는 비전(방향설정)을 제시합니다.관리자는 앞장서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.03

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

들은 주어진 상황에서 집단의 목표를 달성하기 위해 구성원들에게 영향력을 행사하는 개인이나 집단의 활동과정이라고 리더십을 정의하기도 한다. 이와 같은 리더십과 비슷한 개념으로 헤드십 ... 리더십의 구성요소지도자의 역할과 기능리더십의 특성이론특성이론의 개념과 특징특성이론의 장단점리더십 행동이론행동이론의 개념과 특징행동이론의 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십 ... 은 우리나라에서 지도성 또는 지도력이라고 번역되어 사용되기도 한다. 리더십은 희구되는 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단을 조정하거나 동작하게 하는 기술을 말한다. 조직 속

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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[자원봉사론] 자원봉사의 의미와 개념적인 요소, 그리고 봉사학습의 개념과 특성, 구체적인 운영과정에 대해서 알아보고자 한다. 또한 자원봉사관리의 개념과 과정, 유의할 점들을 찾아보고, 자원봉사자의 역할과 미리 갖추어야 할 지식과 자세에 대해 설명하고자 한다.

[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사의 의미와 개념적인 요소2. 봉사학습의 개념과 특성, 구체적 운영과정3. 자원봉사관리의 개념과 과정, 유의할 점4. 자원봉사자의 역할 ... 적인 운영과정에 대해서 알아보고자 한다. 또한 자원봉사관리의 개념과 과정, 유의할 점들을 찾아보고, 자원봉사자의 역할과 미리 갖추어야 할 지식과 자세에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ ... 을 교과와 연계하기 위해 봉사활동의 장소를 물색하고 관련기관과 협력하며, 봉사 장소로 이동하고 수행하는 과정을 위한 충분한 시간이 부족하다는 것이다.3. 자원봉사관리의 개념과 과정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.08.01

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[의료사회복지론] 의료사회사업의 중요성에 대하여 기술하시오.

의 개념과 역사적 배경2. 현대 사회에서의 의료사회사업의 중요성3. 의료사회사업의 이론적 기반4. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론의료사회사업은 현대 의료체계 ... 에게 의료 서비스 접근성을 높이고, 그들의 권익을 보호하는 데 중요한 역할을 한다. 특히, 고령화 사회로 진입함에 따라 만성질환 관리와 같은 복합적 건강 문제가 대두되면서, 의료사 ... 으로 어떻게 발전해야 할지를 논의하는 데 있다. 이를 위해 먼저 의료사회사업의 개념과 역사적 배경을 고찰하고, 이어서 현대 사회에서 의료사회사업의 역할과 중요성을 분석할 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.16

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전 지구적 기후위기 극복을 위한 종합적 대응전략

관행에는 작물 다양성 보장, 토양과 물 보존, 지구 친화적인 해충 관리 사용이 포함된다. 스마트 농업은 첨단 기술과 데이터 중심 농장 운영을 도입하는 것으로, 지속가능한 농업 개념 ... 방안 4.1 재생에너지 전환 전략 4.2 탄소 포집 및 저장 기술 4.3 지속가능한 농업과 산림관리 5. 정책적 대응방안 5.1 탄소 가격제와 배출권거래제 5.2 기후위기 적응 정책 ... 는 파리)을 통해 전 세계적인 진전 상황을 평가하고 있다. 이러한 체계는 국제사회가 기후목표 달성을 위해 지속적으로 노력을 강화하도록 하는 동력을 제공하고 있다. 국제 협력의 또 다른

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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마케팅 중간고사 요약

제 1절 마케팅의 개념1. 마케팅의 정의 및 핵심 요소1-1. 수요 측면과 공급 측면마케팅 marketing: 수요 측면과 공급 측면의 사회적·관리적 교환과정→ 사회적- 마케팅 ... 마케팅 등의 과목을 연구·가르치는 학문분야3) 경영철학√ 이는 고객 중심 경영 혹은 고객 지향성의 근간이 되는 매우중요 개념: 고객만족의 실현과 극대화를 그 궁극적인 목표로 삼 ... 력)을 기업(공급측면) > 고객(수요측면) 가지고 있을 때 적용되는 개념수요 > 공급 이므로 기업의 목표는 당연히 생산량을 늘려 수요를 충족시키는 것기업은 대량 생산을 통해 생산

리포트 | 16페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20

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