"목표관리의 개념"의 검색결과 입니다.

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"목표관리의 개념" 검색결과 3,201-3,220 / 120,231건

조직 갈등 관리 및 성과 제고를 위한 리더십, 행정고시 답안형식(A+)

1[문제] 조직 갈등을 적절히 관리(또는 해소)하면서 조직성과를 제고하는데 적절한 리더십에 관해 논하시오.- 리더십의 개념과 특징이 무엇인지를 서술하세요.- 본인이 생각하는 성공 ... 가 있다. 구성원 모두를 아우르는 협력 전략을 통한 조정으로 갈등을 관리하여 갈등 단계를 넘어 상위 목표로 나아갈 수 있도록 해야 한다. 이를 위해서는 모든 구성원의 의견을 참고 ... 하여 조정해 하나의 협력으로 이끌어 낼 수 있는 능력이 필요하다.2) 성과 관리를 통한 조직 역량 제고 : 성과 관리는 조직의 전력에 기초하여 목표와 계획을 수립하여 시행하고, 그

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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학습이론의 특징과 학습이론에 따른 교수활동전략을 기술하시오.

된다. 행동주의는 학습 과정을 객관적으로 측정·관리할 수 있다는 점에서 교육 현장에 강력한 적용 가능성을 지닌다.교수활동전략으로는 첫째, 명확한 학습 목표 설정이 필수적이다. 학습 ... 은 명확한 목표 설정, 체계적 강화 시스템, 반복 연습을 통해 학습 행동을 객관적으로 관리·촉진하는 데 강점을 지닌다. 그러나 학습자의 내적 동기와 심층적 이해를 증진하기 위해서 ... . 구성주의 학습이론의 특징 및 교수활동전략라. 인본주의 학습이론의 특징 및 교수활동전략3. 결론1. 서론학습이론은 교육학의 근간을 이루는 개념적 틀이다. 학습이론을 통해 교사는 학습

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 서술하시오 1)사회복지실천의 통합적접근의 개념과 특징을 설명하고 차이점을 기술 2) PIE관점과 생태체계적 관점의 각각의 개념과 특징, 관계를 기술 3) 통합적 접근모델 중 1가지를 선택하여 기술

적으로 다룰 수 있는 역량을 강화하는 데 목표가 있다. 이러한 분석은 사회복지사로서의 전문성을 높이는 데 기여할 수 있다.Ⅱ. 본론사회복지실천의 통합적 접근의 개념과 특징통합적 접근 ... 사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 서술하시오 1)사회복지실천의 통합적접근의 개념과 특징을 설명하고 차이점을 기술 2) PIE관점과 생태체계적 관점의 각각의 개념과 특징 ... 하는 중요한 전략으로 자리 잡고 있다. 본 과제는 사회복지실천에서 통합적 접근의 개념과 특징, 전통적 접근과의 차이점을 탐구하고, PIE 관점과 생태체계적 관점의 개념과 특징, 이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.28

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[HR 전문가 양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가

의 연계된 개인 목표정답) 2. 성공적인 업무수행을 위해 요구되는 능력에 대한 평가는 역량평가의 개념임7. 다음 중 평가제도 프레임워크에 해당하지 않는 것은?1) 평가운영체계2) 선행 ... [HR 전문가 양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가1. 다음중 성과관리의 단기적 차원이 아닌 것은?1) 관리적 목적2) 개발적 목적3) 기업문화 혁신4) 전략적 목적정답) 4 ... . 기업문화 혁신은 중장기 차원의 목적임2. 다음 중 업적평가 비중이 역량평가 비중보다 커야 하는 특성을 지닌 직무는?1) 사무보조적2) 일반관리직3) 연구개발직4) 영업직정답) 4

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31

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과학적관리론과 인간관계론의 비교

론은 사회적인 능률의 개념에 기여하여 민주성과 조화될 수 있다. 추가적으로 조직과 개인 사이에 목표의 균형에 대해서도 의견을 달리한다. 과학적 관리론은 여건이 조성되어 자동적으로 목표 ... 부여의 외재성을 강조하는 것이다. 인간은 목표달성의 수단이 되며 관리자는 작업 계층의 동기를 북돋아 효율적으로 목표를 달성하게 할 수 있다는 것이다. 인간은 스스로 동기부여를 하지 ... ■ 주제: 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 서술(설명)하시오.과학적 관리론과 인간관계론은 여러 가지 관점에서 맥을 같이한다. 먼저 과학적 관리론과 인간관계론은 외부환경

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09

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[리더십]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오

고, 구성원의 역량에 따라 역할이 달라지기 때문이다. 이러한 점에서 조직 구성원의 목표를 하나로 이끌어내고, 각자에게 필요한 역할을 분담하는 것이 리더십의 중요한 개념으로 이해할 수 있 ... 을 연구하였으며, 이를 통해 효과적인 관리자의 행동을 리더의 지원, 상호작용의 촉진, 목표의 강조, 업무의 촉진의 네 범주로 구분하여 유형화하였다. 첫 번째는 직무 중심적 리더 ... 분석과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 반드시 필요한 요소이다. 일반적으로 조직 구성원과 조직 내 목표는 일치하지 않는 경우가 많

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03

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리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

학교의 리더십 연구3. 블레이크와 머튼의 관리격자 모델4. 리더십 PM 이론5. 나의 리더십유형과 개선점Ⅲ. 결론참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하 ... 미스미가 개량한 것으로 리더의 행동을 크게 목표 달성과 문제해결과 관련된 '성과기능'과 구성원의 소통 및 관계관리와 관련된 '유지기능'으로 보았다.5. 나의 리더십유형과 개선점 ... 여 반드시 필요한 요소이다. 일반적으로 조직 구성원과 조직 내 목표는 일치하지 않는 경우가 많고, 구성원의 역량에 따라 역할이 달라지기 때문이다. 이러한 점에서 조직 구성원의 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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청소년 개별상담에 관한 자료를 조사한 후 이를 바탕으로 정리하여 서술하시오.

를 이해하고 자신의 감정을 인식하고 조절하는 방법을 배울 수 있습니다. 또한, 개별상담은 문제해결과 목표설정에 도움을 줄 뿐만 아니라, 자기 자신에 대한 긍정적인 자아개념을 형성 ... 소년들이 직면하는 심리적인 어려움을 파악하고 이를 해결하기 위한 적절한 대응책을 모색하는 과정을 포함합니다. 이를 통해 청소년들이 자아개념 형성, 정체성 발달, 스트레스 관리, 대인 ... 과의 대화를 통해 문제의 근본 원인을 이해하고, 개별상담 계획을 구체화합니다. 계획 수립 후, 상담사와 청소년은 문제 해결 방안을 모색하고 목표를 설정합니다. 청소년의 자아개념 형성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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직무태도의 주용 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분

등에 대해 관심을 갖고 분석하는 학문으로 특히 기업의 입장에서는 어떻기 인적자원관리(HRM, Human resource management)를 진행할 것인지에 대해 조직행동 ... 론을 통해 많은 시사점을 얻을 수 있다.아래에서는 조직행동론에서 다루는 주요 개념들 중 직무 만족과 직무 몰입, 조직 몰입을 선정하여 그 의미를 제시하고자 하며, 더불어 이와 관련 ... 이 자신의 직무에 대해 얼마나 헌신하고 노력하는지, 직무가 곧 자신의 개인적인 목표인 것으로 생각하는 경향이 강한지에 대해서 의미하는 지표이다.즉 직무몰입이 높을 경우 개인은 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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직무전문화, 직무확대. 직무순환. 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

인적자원관리주제: 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.1.서론인적자원은 국민 개개인과 사회 및 국가의 발전에 필요 ... 적 가치로 전환한 것을 나타낸다. 인적자원 개념의 주요 의의는 이와 같은 전환에 있다.Ⅱ. 본론2-1. 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간 ... 라 신메뉴 개발이나 매장 운영에도 참여하는 경우가 이에 해당한다. 이런 방식은 직원의 동기부여를 높일 수 있지만, 책임감이 커지기 때문에 스트레스를 받을 수도 있다.2-2. 각 개념

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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[생산관리] 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.

관리가 포함되어 있음을 대내외적으로 인정하는 활동이라고 할 수 있다.2) ISO 9001 개념1947년 국제표준화의 협력과 이해촉진을 통해서 세계 무역의 조화를 이루기 위해서 비정부 ... 되는 제품 및 서비스를 평가해 일정 수준의 품질 목표를 달성하는 것이다. ISO 9001는 제품과 서비스의 생산 및 관리 과정을 일거수 일투족 모니터링할 수 없는 소비자와 이해관계자 ... 생산관리생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.1. 서론글로벌 기업 환경에서 경쟁이 치열해지면서 기업들은 차별화된 강점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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교육공학, 교수매체, 교수전략 요약 및 관련성

되는 하드웨어, 소프트웨어적 접근 등 각종 도구와 시스템의 활용하는 방법이다.교수공학과 교육공학의 차이점을 살펴보면 교수공학의 교육은 넓은 관점에서 포괄적인 개념이며, 교수에 초점을 두 ... , 활용, 관리, 평가로 나뉜다. 이때, 각 영역은 상호보완적이며 서로 영향을 주고받지만, 반드시 연속적인 관계는 아니다. 먼저 설계란, 학습에 관한 조건을 구체화하는 과정으로 교수 ... , 실행 및 제도화, 정책과 규제가 있다. 넷째, 관리란 계획, 조직, 조정, 감독 등을 통해 교육공학을 통제하는 것을 말한다. 관리의 주된 활동요소는 프로그램 조직, 직원관리, 예산

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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경영정보시스템 ) 1. 최신 정보기술 3가지를 나열하고, 설명하시오. 2. 경영정보시스템(MIS) 도입 성공실패 사례를 조사하시오. 외3개

)을 산업/기업/전략 차원별로 나누어 설명하시오.4. 정보기술을 활용한 경쟁우위(competitive advantage) 확보 방안을 설명하시오.5. 경영정보시스템(MIS) 개념 ... . 경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 최신 정보기술의 종류(2) 경영정보시스템(MIS) 도입의 성공과 실패 사례(3) 정보기술 ... (IT)이 경영에 미치는 영향(파급효과)(4) 정보기술을 활용한 경쟁우위(competitive advantage) 확보 방안(5) 경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정3. 결론4

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.07

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명

적자원관리 관행을 분류하여 제시하였다.1) 선별적 채용선별적 채용은 기업의 전략수행 및 목표달성을 위해 기업이 요구하는 역량을 함양한 우수한 인재를 선발 및 채용하는 것이다. 선별 ... 적자원개발이 인적자원관리의 하위개념으로 인식되는 것은 바람직하지 않다. 인적자원개발은 일련의 학습과정으로서 구성원의 지식, 스킬, 태도, 행위 등의 변화를 위해 현재의 직무능력을 향 한다. ... 인사관리인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리(HRM)의 기능과 영역1) 선별

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

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부동산자산관리사

[부동산자산관리전문가]1강 ? 부동산의 학문적 개념과 실무적 개념 비교학습목표● 부동산의 정의를 이해한다.● 부동산의 학문적 개념을 이해한다.● 부동산의 실무적 개념을 이해 ... 로 풀어보는 부동산가격 변화학습목표● 경기사이클과 경기순환의 개념을 이해한다.● 경기사이클 4국면의 현상과 경기종합지수를 이해한다.● 경기사이클을 활용한 부동산투자전략을 이해 ... 한다.15강 ? 수익형부동산의 답사활동으로 입지분석하기학습목표● 수익형부동산의 개념을 이해한다.● 주요 수익형부동산의 특징을 이해한다.● 수익형부동산 답사활동이 필요한 이유를 이해

시험자료 | 91페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22

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리더십과 관리를 비교·설명하시오

의 자질은 다른 것이 아닌 구성원에 대한 관심과 배려, 그리고 신뢰를 줄 수 있을 때 온전해지는 것이기 때문이다. 이러한 관점에서 리더는 관리자와, 리더십은 관리의 개념과 구분 ... 된다.본고에서는 이러한 리더와 관리자의 특징을 자세히 알아봄으로써 리더십과 관리의 차이점을 비교해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징1) 리더일반적으로 리더는 목표관리 ... 위해 개선하고 혁신시켜야 할 내용을 공유하며, 조직 구성원이 실제로 해야 하는 구체적인 과업 수립을 위한 이정표 역할을 수행한다.2) 관리자관리자는 구성원의 목표 설정과 측정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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사회복지행정론-사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

이 이루어지기도 한다.목표 관리이론은 단기적 측정이 가능한 목표설정이 존재하며 특히 구성원들의 참여를 중요시 생각한다. 또 환류를 통해 활동의 결과와 전 과정을 평가한다.상황이론 ... 은 부정할 수 없는 현실이다. 사회복지공부를 하면서 개념이라는 단어와 변수라는 단어를 배우게 된다. 예를 들자면 성별이라는 단어는 남과 여로 나뉘는데 이렇게 쪼갤 수 있는 것 ... 을 변수라고 하며 위에서 언급한 여나 남이라는 것은 개념이라고 정의된다. 이렇게 알다 보면 사회복지 공부하는데 있어서 개념이라는 것은 더 과학적이고 객관적이라는 생각이 든다. 그런데 이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.14

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생산관리, 공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.

공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.1. 공급 사슬 관리의 개념공급사슬이란 어떠한 물건이나 서비스를 제공하는 공급자로부터 생산자의 변환 과정을 거쳐 완성된 산출물을 그것 ... 업체와 그것을 유통과 판매를 동시에 담당하는 유통업체간에 공급사슬관리의 개념을 사용했다. 이때 당시의 판매 업체는 보통 백화점이었다.2000년대 이후에는 ECR(Efficient ... Consummer Response)의 개념을 통해 식품 및 잡화류 위주의 대형의 소매업체와 잡화를 제조하는 업체들이 연대해서 공급사슬관리를 추진했다.5. 공급사슬관리의 최신 경향1

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.24

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요

비즈니스 매너에서 문서 작성법, 시간관리 등 효율적 업무 수행을 위한 훈련프로그램을 고안했다.1)? 진단을 활용한 생애설계생애설계를 통해 앞으로 펼쳐질 미래를 그려보는 시간을 갖 ... 에 따라서 목표 방향을 설정하는 연습을 해본다. 생애설계 과정은 인생그래프를 그리며 앞날을 계획하고, 목표에 따라서 현재에 집중하도록 이끌어준다. 궁극적으로는 나무가 아니라 숲 ... 들을 고려해서 적절한 응대법을 교육한다. 상대에게 호감을 주는 이미지를 만들고, 돌발 상황에 유연하게 대처하는 스킬을 집중 훈련한다.매너와 에티켓의 개념을 알아보는 시간을 통해 신입사원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

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[학은제A+] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론

[사회복지행정론]사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.1. 서론2. 본론(1) 조직이론의 개념(2) 관료제이론(3) 과학적 관리론(4) 인간관계이론(5 ... 수 있는데, 본론에서는 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론의 종류와 특징에 대해 알아보고자 한다.2. 본론(1) 조직이론의 개념조직이론은 관리이론을 주장한 테일러(Taylor ... 를 관련시켜 해당 업무 목표의 달성 여부를 가려 보상을 차등적으로 지급 한다.과학적 관리론에서는 조직의 효율적인 관리와 생산성 향상을 위하여 과학적인 4단계 관리방법을 수립하였다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.10

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